【在这里，你可以得到…】： 1、综合底薪3500—6500k+高提成（面试定薪以及根据业绩月度调薪，保护期高提点，目前处于旺季易出单） 2、日常福利：水果零食、聚餐聚会、节日活动、员工旅游、高额红包、休闲娱乐等，高效工作,快乐赚钱是我们的目的。团队整体偏年轻化（90后众多！！美女帅哥如云） 3、假期：享受正常法定节假日 4、职位晋升：储备式培养，晋升公开透明，凭个人业绩能力，课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部晋升+培养 5、培训：公司介绍+医考课程产品详解+话术对练，我们专业的培训讲师进行岗前培训，不需要你有丰富的销售经验。 岗位优势： 1、精准资源：公司提供资源，数据质量精准，出单快，你只需要打电话即可。 2、市场环境：目前医考行业形势大好，国家注重医生、药师、护士的人群培养。 3、目前员工平均收入8000~12000高底薪+高提成, 4、自由、灵活的工作氛围，为员工创造更加宽松，更易展示个人能力的空间； 职位描述: 1、根据公司提供的客户资源通过电话、微信、QQ等方式和学员沟通，了解学员的需求，推荐合适的产品，引导学员报名学习，完成每月的销售业绩； 2、负责学院课程开班的招生咨询工作，促进销售达成，完成部门年度招生任务； 3、准确介绍培训课程，帮助学员做出合理职业规划； 4、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； 5、维护已报名学员，做好学员的续费跟进和转介绍工作； 6、完成领导下达的其它项事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限; 2、强烈的挣钱欲望、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心; 3、为人正直稳重、敬业、踏实、抗压能力强，半年及以上相关工作经验，优秀毕业生亦可； 4、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神； 5、有电话销售工作经验者优先录用 6、有教育或医药行业工作经验及资源者优先录用 医航教育科技有限公司业务涵盖学历、考研、出国留学、执业资格、继续教育、最新医学技术、人才输出及就业等医学领域。金英杰坚持“学员至上”的理念，始终把“产品驱动、营销驱动、服务驱动、数据驱动”作为发展的宗旨。

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~

【岗位职责】 1、通过学员留下的联系方式进行回访，确认报考资格，高效维护所负责学员，定期跟进并保持联系； 2、及时解答学员疑问，推动报名流程顺利达成； {工作时间：上午9：00-12：00下午13：40-17：40 薪资待遇：底薪3600-6400+提成+奖金，综合月薪新人7k+，老人15k+ 薪资每个构成部分都是阶梯式提档模式，单越多钱越多，高薪不是梦} 【任职要求】 1、年龄20-30周岁（团队年轻有活力，氛围真的很棒） 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力，适应快节奏转化流程；学习能力强，踏实肯干，有团队协作精神，能快速融入集体； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰； 4、学历不代表全部，努力才是关键； 【福利制度】 1、稳定客源支持，无责底薪+高额提成+丰厚奖金，新人平均月收入7K+； 3、五险+每月团建活动+生日会+节日福利+各类带薪休假； 4、系统化新人入职培训，全方位能力提升，配备一对一导师指导；每年提供两次晋升机会； 5、享受法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+每年5天带薪年假； 6、办公环境优质、氛围青春活力，同事颜值高、沟通无障碍，工作轻松无内耗 最后，地址给你啦~山西省太原市晋源区阳光城环球金融中心30层3008

北京志远教育高薪诚聘驻吕梁市（中阳县、柳林县、石楼县等地）办事处负责人 北京志远教育，创建于2005年，是一所专注大数据、云计算、AI人工智能、网络安全、新创产业等互联网高端教育的学校。建校20载，现开设有昌平、延庆、山西，石家庄等多所分校及就业实训基地;累计向社会输送40000+毕业学员，遍布央企、国企及华为、京东、腾讯、百度等互联网大厂。 目前因业务拓展需要，在吕梁中阳招聘驻地办事处招生管理人才2名，任职条件： 1、身体健康，有事业心，能吃苦耐劳 2、年龄30岁—55岁之间，人脉资源广，性别不限，学历不限，沟通能力强! 3、有教育及管理经验者优先，企事业单位离退休人员优先，有营销管理经验者优先。 3、待遇：基本工资2000—8000+绩效+奖金年薪≈30万 4、面试合格后，参加免费岗前培训，办理入职手续! 5、要求在吕梁中阳县附近工作！ 生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方我们都给你，快点加入我们吧！！！ 联系电话: 王女士

公司介绍：专注于素质教育十余年，是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构，开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌，致力于通过素质教育，全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。 公司以人为本，拥有雄厚的教研队伍，强大的运营团队，专业的校区运营管理体系，完善的教务系统。在山河四省公司战略布局，绘制体培行业蓝图，践行儿童体适能行业领跑者的使命，目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家，在校生两千余人。在职员工100余人，同时公司助推“将军令”体适能品牌，以社区商业综合模式，为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。 岗位职责： 1、负责新生及家长接待工作，根据学生情况推荐合适的学习方案与课程规划，推动完成报名流程； 2、对未成交的潜在学员进行电话回访并做好记录，持续跟进直至转化； 3、接听家长咨询来电，解答疑问并有效邀约到校，促成签约； 4、整理市场部获取的生源信息，及时电话沟通，邀请上门体验并推进报名； 5、主动开发陌生电话资源，在生源紧张时通过陌拜保障招生目标达成； 6、依据总管理中心对单校区的战略部署，落实部门及个人业绩指标； 7、积极参与培训，提升销售技巧与沟通话术，提高成单率； 8、参与构建标准化咨询体系，优化面谈流程与表达方式，增强团队整体作战能力； 9、结合市场反馈动态调整销售策略，并就课程设置与定价提出可行性建议； 10、每日组织部门开展邀约、面谈、攻单、签单等环节的实战演练； 11、牵头开展异业合作渠道拓展，配合市场部招生活动并承担现场成交任务； 12、确保年度、季度、月度招生人数及营收目标如期完成； 13、完善新生入学资料，协同教务部门完成排课衔接工作； 14、跟踪新生入学前两周的学习状态，保障初期学习稳定性； 15、执行总管理中心安排的其他工作任务； 16、按时参加早会、总结会、复盘会，确保每日工作闭环； 17、每季度及每月联合各部门策划并落地校区营销活动。 任职要求： 1、具备良好的口头和书面表达能力； 2、思维逻辑清晰，反应敏捷，具有较强判断力； 3、自律性强，富有创新意识和高效执行力； 4、具备优秀的组织、协调与人际沟通能力； 5、拥有团队管理、培训指导及销售实战经验； 6、熟悉咨询部门运作流程，能为团队成员提供销售支持与辅导； 7、熟练使用各类办公软件。 岗位福利： 无责底薪＋高提成＋全勤奖＋绩效奖金＋校区管理奖金＋，综合月薪确保5000元以上。 底薪范围3000-5000元，面试后确定具体数额，主要依据行业经验评定，每月15日准时发放薪资。 直接沟通对接，真实透明高效，拒绝虚假信息！如此详尽的岗位说明，相信你会感受到我们的诚意。公司计划于2025年启动加盟扩张战略，正处于快速发展期，现急需各类人才加入。送你一句话：未来两年，“将军令”必将成为山西最亮眼的教育品牌之一；体育教育是未来五年极具增长潜力的赛道，诚邀你携手同行，共创事业新篇章！

【岗位】 考研学习规划顾问 【工作地点】 太原或者晋中榆次，我们会根据实际情况+个人的意愿进行统一调配 【要求】 1. 本科及以上学历，985、211或硕士学历优先。 2. 毕业后有一年以上工作经验，具备教育行业或销售相关背景者优先。 3. 思维条理清楚，应变能力强，有强烈的收入追求，目标明确，善于人际沟通 【工作内容】 1. 负责对考研意向客户进行邀约、接待与咨询，并结合客户需求推荐匹配的学习规划及课程方案 2. 对已签约学员进行基础性维护，并协助推动转介绍和口碑传播 我们提供免费的系统化培训，如果你看好教育领域的发展，希望进入规范化平台成长历练，渴望通过自身奋斗实现收入提升，欢迎立即加入我们！！！ 我们期待与你并肩前行，共同成长！！！

岗位职责: 1.通过抖音，小红书，直播等招生。 2.解答学员关于课程的疑问。 3.对意向学员进行跟进，完成个人销售目标。 任职要求： 1.有销售经验和考公考编经验优先 2.有公考机构销售经验优先 3.专科以上学历

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，权益有保障 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标 3、挖掘新区域招生市场，推动业务持续增长 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目背景者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人次。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，公司已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业界高度认可。 多年来在大健康教育领域的专注耕耘，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

负责公司的宣传邀约接待工作

汽车电器维修工有较强的责任心和沟通能力，具有相关工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:高平市一级路文武食品北众禾汽贸

汽车配件库管有较强的责任心和沟通能力，具有相关工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:高平市一级路文武食品北众禾汽贸

汽车维修接待有较强的责任心和沟通能力，具有相关工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:高平市一级路文武食品北众禾汽贸

明天需要2名大工，有意者请联系。薪资以现金结算，下班时支付。

沁水县城附近招聘轮班小挖机司机，按月计算工作时间。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅游顾问本科及以上。职责：旅游接待、咨询服务。任职要求：大专及以上学历，2年以上相关工作经验，服务意识、推广营销能力职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、员工旅游、绩效奖金、工龄补助职位亮点：全国百强社、淄博市唯一五A旅行社薪资福利:3000-5000招工人数:2五险一金全勤奖工龄补助法定节假日等福利待遇工作地址:张店区华光路333号淄博航空港

旅游定制师有无经验均可。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000免费培训工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：到期时间2026年10月14日

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

负责策划与执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科教育提升的咨询解答，推动报名转化，全流程跟进客户：包括电话邀约、到店接待、沟通洽谈、二次回访及后续促单工作。 岗位要求：具备耐心、细致、责任心，工作积极主动，有较强的学习意识，熟练操作常用办公软件；年龄25岁左右，大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期为30天，依据工作态度、能力表现及思维模式进行月度评估，表现优异者可获得薪资调整机会 福利待遇： √ 行政班作息：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 √ 专属配置：独立工位办公桌，配备专用工作手机卡及微信账号，全方位支持高效开展工作 √ 休息制度：每周休息一天（轮休周六或周日），定期组织周度复盘会议，法定节假日按国家规定执行并结合周末调休安排 办公环境：开放式办公空间，氛围轻松有序 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

职位描述： 工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄******都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、*****左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

鞋服销售

福利待遇： 1. 薪资结构：底薪4000元＋高比例提成＋激励奖金＋超额利润分红，收入取决于个人能力表现 2. 员工关怀：定期组织团队建设活动＋聚餐交流＋新人成长奖励＋月度优秀员工奖＋季度卓越贡献奖＋年度分红机制 3. 学习发展：入职即享系统化培训＋管理岗专项培养计划＋公司内部免费课程资源＋经营管理知识学习支持 4. 晋升机制：公司注重人才发展，打造透明公正的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，表现优异者入职满三个月可提前进入晋升评估 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户建立联系并推进成交流程 2. 具备良好的抗压素质，欢迎应届毕业生及无经验新人加入，配备专业主管、经理及导师全程一对一辅导带教 3. 拥有电话销售相关工作经验者将优先录用 如有意向，请直接投递简历，我们将尽快与您取得联系！

商场导购(服装/数码店）年龄25-35周岁；1.具有沟通能力及服务意识，服从工作安排，有团队合作精神2.形象整洁得体，热情，洞察顾客需求3.有相关经验者优先学历要求：初中以上学历，不限专业薪资福利:3000-4000；节日福利，免费培训招工人数:20名工作时间：倒班制8:30-15:00,15:00-21:30休息时间：月休2天工作地址:阳城县凤城镇坪头路15号

招生团队招募，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+能力提升+实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与行动力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常完成任务：3000元—5000元／周！ 积极投入工作：5000元—8000元／周！ 全力以赴冲刺：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，就欢迎加入！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，拥有较强的学习能力，做事踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 薪酬福利： 底薪5000加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000区间，上不封顶，另享高额年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

高平金伯利招聘优秀珠宝顾问，需求人数：5人，年龄要求：文中未注明，其他要求：工作时间半天制/底薪+提成+奖金+工龄奖+年薪奖+节日福利+交五险+培训+旅行，薪资待遇：年薪5—10万元，工作地点：文中未注明，电话：。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可，目标客户为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同开展以保障效果，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于推动工作高效进行

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 年龄要求：25-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发薪。 普通工作：3000元----5000元/周！！ 积极投入：5000元----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满激情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要承担校区招生任务，操作简单，上手快！ 边走边赚，月均收入稳定在10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需随队多地流动作业， 第二，经验不限欢迎加入，服务对象主要为学生家长群体， 第三，团队作战需求大，地推成效依赖集体协作，人数充足需具备带队或管理经验者，以保障推广进度高效推进