招生专员工作内容和职责 一、核心工作内容 1. 招生渠道拓展与维护 负责线上线下招生渠道的开发，包括学校合作、教育展会、社群运营、自媒体推广、搜索引擎投放等；维护现有合作渠道关系，定期沟通并优化合作方案。 2. 招生宣传执行 策划并执行招生宣传活动，如校园宣讲会、体验课、家长说明会等；制作或配合设计招生海报、宣传单页、短视频等物料，确保宣传内容准确且有吸引力。 3. 咨询接待与转化 接待线上线下的学员及家长咨询，解答关于课程体系、学费标准、报名流程、升学政策等相关问题；记录咨询信息，建立客户档案，通过跟进沟通促进报名转化。 4. 数据统计与分析 统计招生数据，包括咨询量、到访量、报名率、渠道转化率等；分析数据变化原因，提出招生策略优化建议，为招生计划调整提供依据。 二、岗位职责 1. 目标达成 严格执行部门制定的招生计划，完成个人及团队的招生指标。 2. 客户管理 做好客户全周期跟踪服务，及时处理学员及家长的疑问，提高客户满意度，促进口碑转介绍。 3. 信息反馈 收集市场上同类机构的招生政策、课程价格、宣传手段等信息，及时反馈给上级，助力机构调整竞争策略。 4. 合规招生 遵守教育行业相关法律法规及机构内部规章制度，杜绝虚假宣传、违规承诺等行为，维护机构品牌形象。

岗位职责: 1. 负责与客户对接家装项目的具体需求并开展业务洽谈 2. 深入把握客户实际需求，制定专业化的家庭装修实施建议 3. 持续跟进客户关系，保障项目各阶段有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和商务协商经验 2. 可独立推进工作进程，具备较强的统筹协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成协作任务

岗位职责： 1、负责客户邀约到店，协助设计师完成签单工作 2、积极开发新客户资源，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务渠道 任职能力： 1、接受零经验入职 2、具备较强的工作热情，做事耐心细致，学习能力突出，富有挑战意识，能适应一定的工作压力 3、具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动 4、有销售背景或家装行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪+高提成+奖金 定期发放激励奖品或奖金，享受定期旅游福利、节日福利、团建活动、年会等，不定期提供水果补贴等福利

岗位名称：苏宁易购销售岗 工作内容： 1、苏宁易购线下门店电器销售 2、抖音、小红书等线上平台通过直播等方式引流 3、对接美团饿了么等平台承接线上3C订单配发 工作时间： 单休，周一到周四调休一天，5-7必须上班 每人工作时间早9晚8 薪资待遇： 传统家电销售：3150+提成+餐补 3c顾问：2600+提成+餐补 工作地点： 苏宁易购无限城店（榆次奥莱对面）

如果你是教培销售老兵，既能单兵冲顶绩，也能带队打胜仗； 如果你厌倦了无意义扫楼陌拜、的行业乱象，想靠专业能力赚稳定高收入； 本岗位设资深顾问、销售主管双职级，凭能力定级，薪资全可谈，待遇从优； 个人业绩提成+团队管理分红双收入通道，发展路径由你自己定义。 岗位职责 核心业绩工作（全员承担） 1. 配合校区市场宣传活动落地，通过线上线下多渠道挖掘意向客户，完成课程推广与品牌传播； 2. 负责家长咨询接待、体能成长方案讲解，全程跟进邀约到店、体验课衔接、谈单签约全流程，达成个人业绩目标； 3. 维护存量学员家校关系，跟进学员上课进度，推动续费、，保障家长满意度与口碑传播。 团队管理工作（主管职级承担） 1. 负责销售团队日常管理，拆解月度/季度业绩目标，追踪邀约量、到店率、转化率等核心数据，确保团队目标达成； 2. 搭建标准化销售转化流程，优化谈单话术与跟进策略，开展新人带教、在岗技能培训与实战演练，复制成功经验； 3. 联动市场端优化线索来源与质量，参与市场活动策划与渠道拓展，打造高战斗力的销售团队。 任职要求 基础要求（对应资深顾问岗） 1. 1年及以上教培行业销售/课程顾问经验，有少儿体育、素质教育行业从业经历者优先； 2. 熟悉少儿教育消费心理，具备独立谈单、闭环转化的能力，沟通共情力强； 3. 目标感强，结果导向，能承受业绩压力，品行端正，无不良从业记录； 4. 认可少儿体适能行业价值，热爱少儿教育事业，有责任心与亲和力。 进阶要求（对应销售主管岗） 1. 2年及以上教培销售经验，1年以上团队管理经验，有少儿素质类机构销售管理经历者优先； 2. 个人业绩能力突出，具备成熟的转化方法论与带教能力，能快速提升团队整体战力； 3. 具备目标拆解、数据复盘、团队激励能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先； 4. 责任心强，有团队荣誉感，认同机构教育理念，能与团队共成长。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【薪资结构】： 薪资：260~~280/天 计薪：每天10小时 综合月薪：6500~7000/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 产品：电脑、手机等 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】： 年龄：18~45岁、男女不限 要求：认识26字母，有基础文化知识

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

明天需要增加4名模工，如有合适人员，请与我联系。

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旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：，到期时间2026年11月22日

岗位职责 1. 独立负责旅行社TikTok账号全链路运营，面向海外客源市场产出英文短视频，推广陕西、东北、新疆入境游、定制小包团等旅游产品。 2. 完成内容选题策划、英文脚本创作、视频剪辑、多语种字幕制作、排期发布；承接评论区、私信英文咨询，做好客户沟通，引导线索留资。 3. 跟踪TikTok旅游垂类爆款逻辑、平台规则，落地TikTok Ads广告投放；持续跟进询盘、线索转化数据，定期复盘迭代投放与内容策略。 4. 协同入境产品组，吃透旅游行程、签证政策、境内接待标准；统筹海外KOL/KOC达人的商务对接与合作落地。 5. 把控内容风险，规避文化、版权、平台合规相关问题。 任职要求 1. 英语读写流利，具备已经口语能力，能够独立撰写英文短视频脚本、与海外客户顺畅沟通；具备TikTok账号实操运营经验。 2. 掌握短视频剪辑能力，熟悉海外BGM、字幕制作规范；有旅游入境业务、跨境获客相关经验优先。 3. 以询盘、有效线索为核心指标，不只关注播放数据；熟悉海外游客来华出行核心关切：签证、交通、向导、地接服务等。

招聘旅游策划师岗，地点浙江省，9900-10600元/月，有伙食补助，完工即结；按要求填写施工记录。活源稳定，常年有量；会看图纸

现招旅游顾问岗，地点四川省·雅安市，月工资4200-6000元，住宿有空调，月结；配合班组完成当天任务，高温补贴，包吃住

现招湖南省长沙市其他旅游职位，按时保质完成分配任务，要求能适应加班，月薪7900到10100，买工伤险，按月打卡，做好现场交底与安全确认

城市丽家招聘： 家装顾问/销售精英：若干 年龄：18-45岁，男女不限 薪资：综合薪资4000+提成 上班时间：8：30—12：00， 14：30—19：00 每周固定周一休息一天 地址：城区黄华街瑞信小区对正 联系人：吴总 电话：

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～35岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备较强抗压能力，思维条理清晰，工作态度认真积极 食宿及交通费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合有目标、有自我成长规划的伙伴加入 需具备坚定意志力，追求稳定安逸者请勿扰 本岗位无专人带教，需自主开展工作

销售专员，要求，1.年龄30-50 2.从事过大健康，医疗领域直销，保险相关工作。 薪资待遇：底薪4000提成福利 联系电话：

职位描述： 1、负责公司产品在指定区域的推广与销售，积极拓展新市场，开发新客户资源； 2、策划并落实销售区域内各类辅助性销售活动； 3、收集并整理市场动态信息，及时掌握行业变化，妥善处理客户咨询、疑问及反馈，提升客户满意度； 4、组织并开展区域内学术交流、产品培训等相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备口腔医疗产品销售经验者优先；有医学或市场营销相关背景者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作主动性强，能够适应压力环境，具备良好的抗压能力。

工作职责： 联系主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成成交转化 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、有二手房经纪相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、试用期两个月，固定无责任底薪3000元，转正后执行公司绩效薪酬制度 2、每周双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六（含两小时午休）

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作， 这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会不容错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，那就加入我们！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高，钱包必定鼓鼓！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元﹣40000元！

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长。

业务经理（5名） 岗位职责 1. 开拓晋城及山西区域客户（矿山、工贸企业、工程建设项目），业务方向：环评、水保、应急预案、环保验收、安全咨询、环保设备； 2. 客户维护、洽谈、报价、合同签订； 3. 对接客户需求，同步内部技术团队，跟进项目回款； 4. 招投标商务信息搜集，维护政企渠道资源； 5. 外勤拜访客户。 任职要求 1. 环保、工程、市场营销相关优先； 2. 有环保/安全/水利行业客户资源、工程销售经验优先；无资源但业务能力强可面谈； 3. 擅长商务谈判，能独立开发客户，有较强目标感； 4. 持有C1驾照，可外勤跑项目。 薪资福利 - 薪资：高额业务提成 + 回款奖励，综合8k–15k+，优秀上不封顶； - 五险、交通补贴、客户招待补助、年终奖； - 成熟技术团队支撑，技术人员配合商务谈单。

大客户经理营销策划，客户开发与维护，项目全流程跟进。薪资福利:5000+奖金招工人数:2名工作地址:高平三甲鸿运彩灯(三甲镇卫生院西北200米)

工作内容： 1．开发国道、省道、县乡道两侧客户，推广蚂蚁充电桩项目；开发本地小型工商业客户：工厂、酒店等工商业电价用户； 2．挖掘意向客户，实地上门勘测，收集场地资料，记录基础信心，配合公司技术人员出具方案，完善资料补充; 3．持续摸排国省县乡道以及乡镇中心沿街商铺，饭店，酒店等资源，做好客户信息登记，跟进项目落地。 任职要求: 1．学历不限，沟通良好，可外勤，时间灵活，公司提供培训; 2．有光伏、房产经纪、保险经验者优先； 3． 熟悉晋城周边乡镇、国省道等优先。 薪资待遇: 8000+，多劳多得，上不封顶； 高项目提成,兼职无需坐班,成交结算佣金。

1.负责对应区域的客户开发及维护 2.开发餐饮客户，介绍冻品食材，添加意向客户微信，跟进成交 3.善于沟通，有执行力，能长期稳定做。薪资：高比例利润分成，收入无上限，做得多拿得多 4.公司主要批发零售冷冻食品，烧烤系列，火锅系列，油炸系列，辐射整个太原的市场，超市，生鲜便利，终端餐饮店等等 夏天烧烤属于快消品，可提升提点，具体面议 咱们的底薪4000+高提成

1、迎接到店顾客，提供热情周到的服务 2、向到店顾客详细说明拍摄套餐内容、价格及风格选项

1. 男女不限，底薪5000元，无责底薪长期保障，每单提成1300元+2000元直接奖励 无需参加会议，日常着装自由，客户资源由公司平台免费提供，入职即享免费培训（培训地点在公司内） 2. 工作时间早8:30至晚6:00，拒绝996，无加班文化，配备电动车及住房补贴 3. 零经验可入职，专人带教，无任何中介费用，时间灵活自主，不涉及电话销售与线下推广 4. 利用公司分配的精准客户线索对接需求客户，为有意向者推荐匹配房源，师傅全程指导，成交流程高效，转化率高 5. 定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，依法享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 三、住房福利： 加入我们，工作与生活平衡兼得，居住选择随心而定，下班十分钟即可融入个人生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

负责课程推广