岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1营销部底薪 4000元(含10套268优惠套无提成)10套以后多 1 套提成 200元，3000元产值任务。2。大厅选促销40%不选促销 30%3。包房选促销 30%不选促销20%4。礼炮提成除成本50%5。香槟提成 50%6。花环小费2/8开太原酒吧提成最高

1.准备客户的试吃产品，保证口味，并引导客户购买。 2.进行物料的统计和原料的下单。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成单休转正之后底薪5000+提成双休，平均工资在4500～8000五只要你肯努力，你的收获会更多。 工作时间：早九晚六节假日正常休息。郑重承诺：不收任何费用，无需经验为员工提供更好的发展平台与晋升机会。

招聘灭火器年检销售业务员，男女不限，可全职，兼职。工作自由收入可观。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

位亮点：无需开发客户、不电销、高提成、全勤奖、五险、话补、晋升空间大、生日节假日福利、产假福利、不定时团建； 工作时间8:30-18:30 单双休 法定正常休息 薪资待遇：8000-15000+ 岗位内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通了解客户需求和客户沟通报价成交，后续有专业会计人员进行办理业务； 2、精准客户均有公司提供无需自己寻找客户，无需外出； 3、岗位非电话销售岗位，公司提供工作手机和微信，不需要自己办电话卡，无需穿正装上班，不收手机，无外呼系统； 4、公司主要业务:为中小企业及个体商户提供财税法一站式服务 如:代理记账、工商税务代办、商标注册、资质、证件、许可类代办、财务外包、注销执照、社保代理、股权架构、法务咨询等一体化的服务； 任职资格： 1、需要有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度； 2、有2年以上销售经验，专业不限，接受小白，来了会有培训带薪培训哟，很好上手； 公司会有生日会，团建，不定时的下午茶，各种节日都可以收到礼物，购车购房生育福利，意外险，会让你在公司开开心心上班

岗位职责 1. 负责公司女性健康、妇科类产品的市场推广与销售，完成个人业绩目标。 2. 开发新客户，维护老客户关系，建立并拓展客户网络。 3. 为客户提供专业的产品咨询，根据客户需求提供个性化解决方案。 4. 收集并反馈市场动态、竞品信息及客户意见。 5. 参与并执行公司组织的各类市场活动。 任职要求 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，有1年以上销售经验。 2. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 3. 熟悉办公软件，有良好的学习能力和团队协作精神。 4. 优先考虑：有终端销售经验，有美业、女性健康行业从业经验，或从事过妇科项目推广者。 5. 特别说明：若候选人拥有丰富的相关客户资源，年龄和学历要求可适当放宽。 福利待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金+餐补话补+五险+周末双休，综合薪资7000-10000元上不封顶，还有带薪年假、各种节日福利。 公司扁平化管理，工作氛围好，有业务支持，销售简单。

职位描述 岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求： 1. 具有1年以上销售经验，能够独立制定销售策略和计划。 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

维护客户，解答客户难题，工作地点太原

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目 标。 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户转 化率。 3.收集市场信息和客户需求,及时反馈至相关部门。 4.协助参与销售活动的执行与跟进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够主动开 展客户交流; 2.有较强的目标导向和抗压能力,能适应市场化工作 节奏; 3.具备基本的市场敏感度,能够快速理解产品核心优 势; 4.拥有团队协作精神,积极配合团队完成整体销售任 务。

山西某大型灰加气块厂，招，蒸压（电厂蒸汽），制浆，叉车等工种熟练工，科达全新设备，工资待遇优厚，交保险，有意向的联系电话

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晋城市阳城县招运渣只运渣，看清在打

招聘旅游营销人员。薪资为5000元以上。有工作经验、会网上营销、做过旅游业者优先。有意向者请投递简历或电话咨询张总。

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

1旅游公司出境产品编辑上线 2线上维护客户， 3 要求刚毕业1 到 2 年，细心耐心 底薪加提成加年底分红

本公司致力于汽车后市场服务，有保险、汽贸、房产等销售工作的精英或团队请联系，提成高，福利好，月入过万不是梦，欢迎各位精英人士前来报道！

岗位职责: 1.负责产品的销售和推广活动； 2.通过多种沟通方式，有效挖掘客户需求； 3.与团队紧密合作，确保销售目标的实现； 4.维护优质的客户服务，提高客户满意度； 5.执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.善于理解客户需求，提供专业的解决方案； 4.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。

晋城本地急招 岗位：电话客服/业务专员 工作内容： 负责营业执照年审、申报、作废等业务电话对接，纯室内办公，不用外出，工作轻松简单 年龄：40岁左右，踏实务实、肯干认真 经验：有电话销售经验优先，零基础小白免费教、手把手带 薪资待遇： 日薪100元 + 每单提成50元，多劳多得，上不封顶 专属福利 路途远免费车接车送 夏季高温补贴 每月固定4天带薪休假 每月公司团建聚餐 上班时间：早9:00—晚18:00，作息规律 面试地址：晋城市城区新市西街1398号八戒公场3楼304 有意向直接到店面谈，岗位长期稳定，常年招人！联系电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

1:学历不限，有责任心，有执行力 2:熟悉产品，对接渠道

客户电话，店铺运营管理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

利郎男装招聘服装导购2人。工作内容包括接待顾客、介绍产品、提供穿搭建议，完成销售目标，维护门店陈列、货品整理、会员维护，配合完成收银、盘点等日常运营工作。要求年龄22-38岁，初中及以上学历，形象亲和、善于沟通，热爱销售，有服装零售经验者优先。员工前三个月保底3500元，综合收入4000-8000元每月。工作地点位于高平市红旗生活广场二楼利郎专卖店。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。