区域销售代表：5名 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，能在外地出差并合理安排时间者； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，责任心和积极的工作态度。 工资待遇：底薪（3500元）+提成+年终奖 电销专员：5名 任职资格： 1、，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和优秀的沟通能力； 3、能熟练操作办公软件(Excel.word.ppt、剪映)和其他电脑软件，熟知基本电脑知识； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工资待遇：底薪（3000元）+提成+年终奖 办公室文员：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，35周岁以下； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力和数据处理能力； 3、了解基础商务礼仪，有较强的执行力和抗压能力，有制造业行政文员经验者优先，熟悉耐火材料行业者可放宽条件。 工资待遇：底薪（3000元）+提成+年终奖

服装销售，气质佳，具备良好审美能力，*****

北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及销售技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判能力 3、优先考虑动物医学或相关专业背景者 4、公司主营业务为动物药品销售（涵盖宠物及大动物） 工作区域：太原市内，性别不限 经验要求：有相关工作经验者优先

岗位职责​： 1、产品推广与客户需求挖掘：深入了解汾酒竹叶青产品系列，包括各类酒品的特点、酿造工艺、口感特色以及养生功效等，通过多种渠道向潜在客户推广产品。积极与客户沟通交流，运用专业的销售技巧，了解客户对于酒水的需求，如自用、礼品馈赠、商务宴请等不同场景下的需求偏好，精准匹配产品，促成销售。​ 2、客户拜访与关系管理：按照既定的客户拜访计划，定期对老客户进行回访，维护良好的客情关系，及时了解客户的库存情况、销售反馈以及后续采购意向，为客户提供专业的销售建议和优质的服务，增强客户粘性。同时，积极拓展新客户，通过市场调研、参加行业展会、利用社交媒体平台等方式收集潜在客户资料，开展陌生拜访或电话销售，逐步建立新的客户关系。​ 3、销售任务执行与完成：严格按照公司制定的销售目标和计划，执行日常销售工作，努力完成个人销售任务。及时跟进销售订单，确保订单的准确录入、发货安排以及货款回收，保障销售流程的顺畅进行。对于销售过程中出现的问题，如客户投诉、产品质量疑问等，及时反馈给上级领导和相关部门，并协助解决。​ 4、市场信息收集与反馈：在日常工作中，密切关注市场动态，收集竞品信息，包括竞品的产品特点、价格策略、促销活动以及市场份额变化等情况，定期整理并反馈给上级，为公司制定营销策略提供参考依据。同时，收集客户对汾酒竹叶青产品的意见和建议，如包装改进、口味调整等，促进产品的优化升级。​ 5、协助市场活动开展：积极配合公司组织的各类市场推广活动，如新品发布会、品鉴会、促销活动等。在活动现场，负责产品展示、讲解，引导客户参与活动，收集客户信息，为活动的成功举办贡献力量，并及时总结活动效果和客户反馈。​ 任职要求​： 1、3-5年零售经验，大专及以上学历。 2、具备一定的市场分析和判断能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求变化，为产品推广和销售策略调整提供有价值的建议。 3、拥有良好的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户需求，能够及时、有效地解决客户问题，提供优质的客户服务体验，维护公司良好的品牌形象。​ 4、通与团队协作能力：具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够与团队成员、上级领导以及客户进行有效的沟通协作。

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内商超及终端网点的开发与日常维护，提升产品铺货覆盖率。 2、落实区域内的陈列标准化工作，确保展示形象符合公司规范要求。 3、定期走访客户，跟进销售动态，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，善于协调处理各类事务； 2、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有市场拓展经验，能独立开展客户开发与关系维系工作。 岗位福利： 1、节日慰问礼品及各类津贴补助 2、六险保障 3、提供入职培训及持续在岗指导，快速掌握工作流程

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限 5.工作地点灵活，薪资结构清晰（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

接待进店客户，介绍产品，电话回访，平布图讲解！ 薪资4k加1-3%提成，月休4天，早九晚六！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，经验不限 薪资待遇3000底薪+500提成+绩效+提成 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

晋城电厂招聘持有焊工证的焊工，目前还差一人。有意者可联系报名。

南村镇招聘炒菜师傅一名，联系电话

招聘服务员招聘人数：1名岗位要求：1. 大专及以上学历，30周岁以下；2. 待人热情，沟通顺畅，具备良好服务意识，踏实肯干，能吃苦耐劳；3. 有商超相关工作经验优先考虑。薪资福利：薪资2500元起入职缴纳五险各类福利，年度体检工作地点：晋城市白水东街联系电话：

招聘一名焊工，要求持有焊工证和磁卡，会二保焊。工作为期半个月，工作地点在晋城，每天薪资380元，管吃住，人走账清。有意者可报名。

晋城市高平市招架子工

招聘：旅游销售薪资：4000-12000/月薪旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅游顾问本科及以上。职责：旅游接待、咨询服务。任职要求：大专及以上学历，2年以上相关工作经验，服务意识、推广营销能力职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、员工旅游、绩效奖金、工龄补助职位亮点：全国百强社、淄博市唯一五A旅行社薪资福利:3000-5000招工人数:2五险一金全勤奖工龄补助法定节假日等福利待遇工作地址:张店区华光路333号淄博航空港

旅游定制师有无经验均可。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000免费培训工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：到期时间2026年10月14日

岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

雅馨装饰招聘 家装销售4人男女不限薪资面议 每天工作8小时不加班提成3个点 地点：月星商业广场D区二楼 联系方式:

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内烟酒店及餐饮渠道的客户维护与新店开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实区域市场生动化建设与陈列规范，确保符合公司标准要求。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调对接； 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维系能力。 岗位福利： 1、享受节日福利及各类补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前及在岗培训，快速掌握工作技能

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

杏花村晋鸣酒业 招聘岗位：销售专员 招聘人数：5人 工作内容：市场推广与客户维护 薪资待遇：5000-10000+ 上班时间及休息：8：30到12点下午2点到6点半每月公休4天 年龄性别学历等要求：男女不限（） 上班地址：西上庄道头村 联系人：闫总

要外出跑业务

招聘：市场部销售 薪资：10000-15000 爱岗敬业、勤快、能干、踏实、能服从安排

招兼职，线上运作每天上午1.5小时，下午1.5小时25～55

摩托车销售，底薪+提成

负责策划并执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科学历提升的咨询解答，推动报名转化，全程跟进邀约、到店接待、沟通洽谈、二次邀约及后续转化工作！ 岗位要求：具备耐心、细心与责任心，积极进取，善于沟通，熟练操作常用办公软件；25岁以内，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期30天，依据工作积极性、能力表现及思维模式进行月度综合评估，达标者可享受薪资上调机会 福利待遇：√标准行政班：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30； √配套齐全：独立工位、专属办公手机卡、专用微信账号，全方位支持高效开展工作 √休息保障：每周六或周日轮休一天，每周组织一次复盘会议，法定节假日按国家规定结合周末调休安排 办公环境：开放式办公区域，氛围轻松活跃 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多场景的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 快速学习并适应不同业务模块的基本操作与流程规范 4.严格遵守公司规章制度及信息安全要求，保障工作合规高效 5.主动反馈执行情况，协助优化工作流程与协作机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力与执行力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力佳 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 能接受工作内容的多样性与阶段性调整 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化