招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

维护客户关系，邀请客户办理保险

我们致力于打造一支高学历、高素质的年轻化精英团队！ 中国人寿优才计划说明 “优才计划”是中国人寿重点推出的人才引进与培育项目，旨在选拔具备经营思维和管理潜质的优秀人才，通过专项培养机制，助力其成长为懂运营、善管理的专业化团队管理者。该发展路径已成为公司多数杰出人才实现职业跃迁的共同选择。从试用代理人起步，转正后逐步组建团队，随着团队不断扩展，可逐级晋升为主任、高级主任、资深主任，直至营业部经理/课长，甚至晋升至业务总监/处经理岗位。伴随职级提升，不仅可享有数十项收入来源，包括各类团队管理奖励；更能在团队成长过程中，为更多客户带来保障服务，为公司创造价值，为成员搭建发展平台，最终实现个人社会价值，成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司配备完善的综合金融服务平台、充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训，为优才人才提供广阔的职业发展空间！加入国寿优才，开启您的卓越人生！ 【岗位职责】 1. 传播中国人寿的品牌理念，普及科学的保险认知与理财观念； 2. 针对公司提供的优质客户资源，提供保单维护及全方位的专业保险解决方案； 3. 参与公司制度流程、营销策略及人才引进方案的拟定与执行，监督落实情况并及时反馈； 4. 按时参加公司组织的定期培训，深入掌握行业知识，提升财富规划能力与表达技巧，向管理岗位稳步迈进。 【任职要求】 1、年龄：24岁-38岁； 2、学历：本科及以上（特别优秀者可适当放宽条件）； 3、工作经验：不限； 4、具备清晰的人生规划与职业目标，勇于冲刺百万年薪； 5、积极进取，吃苦耐劳，意志坚定，具备较强的适应力与抗压性； 6、乐于人际互动，沟通顺畅，能妥善协调上下级及同事间的工作关系； 【薪资待遇】 1、每周双休，依法享受国家法定节假日； 2、收入结构：新人津贴+职业津贴+管理津贴+业绩提成+竞赛激励+商业保险； 3、健全的福利保障体系，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障； 4、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能深造等多项员工发展权益；

岗位职责： 1.为客户全面诊断医疗、养老、教育、财富传承等多维度风险，并定制专业化保险解决方案 2. 对接集团优质康养服务与家族办公室资源，为高净值客户提供一体化综合服务 3. 独立开展个人客户及中小企业客户的开发、经营与长期关系维护，提升客户满意度与复购率 4.运用AI工具高效完成客户分析、方案设计、数据整理与服务追踪，持续优化服务流程 5.参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与客户触达效率 任职要求： 1. 学习能力强，善于总结复盘，能快速掌握保险产品逻辑与行业动态 2.具备良好沟通表达能力与同理心，耐心细致，目标感强，敢于挑战高绩效目标 3.关注社会热点与经济趋势，具备基础逻辑分析能力与信息甄别能力 4. 熟练使用常用办公软件及AI辅助工具，有数字化服务意识 5. 无经验限制，欢迎踏实进取、志在金融服务业长期发展的优秀人才 待遇：周末双休，法定节假日，五险，团队里应届生年薪在12-15W，优秀者20W+，主管级别年薪30-50W，优秀者70+，经理年薪100W以上

一、【工作时间］: .自由的上班时间：工作日8:30上班，10点早会过后，时间自由安排； .上不封顶的收入：新人保障＋有责薪资＋高额提成+业绩津贴; ．终身免费的职业培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身； .公平公正的晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ ．更多的福利：团建、旅游、年假、节日福利，让你生活工作两不误！ 二、【透明的晋升通道］ ．完善的职业晋升计划及空间（业务员→组经理→处经理→区域总监）; .全面的金融知识培训（保险法，各类金融产品分析，营销实战技巧等），全程专业师傅一对一指导，老人带新人，不用担心学不会： .优秀员工可参加"中国人寿完美创业计划"，助你一步步成为优秀领导者！ ．代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！ 【我们需要这样的你］ 三、【岗位要求］ ．大专及以上学历，年龄25周岁以上； ．学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； ．喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可"付出＝收获"的理令． 立即投递

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老及财富管理的一站式解决方案。 作为长寿时代背景下泰康首创的职业路径，HWP致力于打造一支媲美律师、医生、会计师的专业化、职业化精英团队，全面覆盖高净值人群在人生各阶段的综合需求，提供整合式健康与财富管理服务。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向明确，业务记录良好，无不良从业经历及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的社会趋势，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金获得保障，并入住养老社区安度晚年； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同构成，客户享有健康险保障的同时，可在医疗体系内获取诊疗等健康管理服务； 富足闭环：由养老金产品与资产管理结合而成，客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值，满足未来医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：从客户开拓到产品服务，循序渐进，层层深化，夯实基础； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业形象； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才培育，提升辅导激励能力，发展领导力与管理力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专长的复合型人才，助力取得HWP专业认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2．保障支持：商业保险+泰康公积金； 3．终身免费职业培训，贯穿职涯发展全过程，助力个人成长； 4．工作时间灵活，享受双休制度； 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利支持。

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

金融银行，基金，保险类顾问式销售为家庭配置所需

磨片工 | 浙江海纳半导体股份有限公司 | 浙江省衢州市开化县万向路5号 | 5 | 5000-10000 |

检验员 | 浙江海纳半导体股份有限公司 | 浙江省衢州市开化县万向路5号 | 2 | 5000-10000 |

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装、调试与并网支持 2. 操作无人机完成光伏场区勘测、吊装辅助、线缆牵引及高空物料运输等作业 3. 制定安全可行的无人机吊装方案，确保作业符合民航及电力安全规范 4. 配合项目团队完成施工进度管控、质量检查与现场协调工作 5. 定期维护保养光伏系统及无人机设备，做好运行记录与故障上报 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先，接受应届生或转岗人员 2. 持有民用无人机操控员执照（CAAC）及高处作业证者优先 3. 具备基础电工知识和机械操作能力，能适应户外及高空作业环境 4. 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 能接受衢州市江山市区域内项目驻点或短期出差

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无需经验，有专业培训，有师傅带教 职位详情：跟进公司下发的客户资源，维护公司老客户，协助客户提供保单咨询，保全售后服务。 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息!上班时间：早上8:30-11:30下午：14:30-17:00 薪资：试用期3400+提成，综合薪资5000-9000+，提成+年终奖，上不封顶!交养老金，配医疗险 可晋升主管-经理!晋升空间大! 公司不定期组织旅游团康，氛围轻松! 任职要求：25-50周岁，征信良好，无犯罪记录!大专以上优先录取!稳定，轻松，收入可观!欢迎你的加入! 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险

一、岗位职责 客户关系维护：负责老客户的日常服务与关系经营，持续巩固客户对公司的信任感。 业务办理支持：响应客户需求，高效办理各类保全服务，解决客户在业务上的实际问题。 团队协同成长：按时参加公司组织的各类会议及专业培训，不断提升个人业务能力。 二、任职要求 基础门槛：年龄在25-45周岁之间，具备大专及以上学历。 综合素质：拥有良好的服务意识，具备较强的学习能力和进取心，渴望通过努力挑战高薪。 经验不限：欢迎无经验的小白加入！公司提供完善的培训体系及“老带新”辅导机制，助你快速上手，实现职业成长。 三、工作时间与福利 作息规律：实行7小时工作制（周一至周五 08:00-11:00，14:00-17:00）。 休假制度：周六下午及周日全天双休，无需倒班，享受国家法定节假日。 工作氛围：工作轻松无加班压力，团队氛围融洽。 我们期待有热情、有梦想的你加入，共创高薪未来！

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

1、入职当月签订劳动合同，缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金； 2、享受国家法定假日、带薪休假等假期； 3、提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训； 底薪3200+绩效提成（上不封顶）+其他福利（目前平均薪资在15000-20000元/月） 福利：缴纳五险一金，发放节日、生日礼金；带薪年休假等 工作时间： 8:30-18:30 午休:12:00-13:30，双休 立即沟通

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+

护工 65岁以下 薪资福利:月工资4000到6000左右，节假日福利，月休四天，加班另算 招工人数:若干名 工作地址:浙江省衢州市九华北大道521号

保洁若干名:要求：65岁以下、月工资3000 护工若干名，65岁以下、月工资4000到6000左右， 以上人员节假日福利，月休四天，加班另算 地址：浙江省衢州市九华北大道521号， 联系电话：

票据整理岗位 1、采取现场报名。报名材料：应聘人员如实、准确填写《报名表》，并提交本人近期免冠1寸彩色照片1张，身份证、学历毕业证、学位证书、无违法犯罪记录证明及其他相关资格证书原件及复印件各1份。2、报名时间：2026年4月17日至2026年4月23日止。（工作日：上午08:30 - 12:00，下午14：00 - 17：30）。3、应聘人员资格复核通过后，另行通知应聘人员参加面试的时间、地点。面试综合平均分70分以上为合格。面试合格者，根据成绩按招聘计划数从高分到低分按1：1确定体检对象。 工作地址:浙江龙游人才科创有限公司（龙游县东华街道荣昌东路6号C幢13楼，可导航至汇龙投资）

月休3天 试用期3200 转正后3500 上班时间7:00-11:30 13:00-16:30工作地点在国金这边月休3天 试用期3200 转正后3500 上班时间7:00-11:30 13:00-16:30工作地点在国金这边，有想去的阿姨联系我。

大家村子里都，我们需要六七十个临时工。

亿万嘉生活购物广场店一楼（衢州鸭头），招聘小时工，晚5-8点，1小时15元，要求干活麻利！55岁以下！孙女士！

岗位名称：外勤职员；外勤职员岗位要求：1.持有驾驶证。2.年龄在30-45岁之间。3.初中以上文化，相貌端庄，爱岗敬业。薪资待遇：1.试用期二个月，试用期内每月工资3000元。2.提供工作餐。3.试用期满后工资范围6000-10000元，月休4天。

新园区诚招临时工若干名，联系电话

常驻公证参与司法辅助事务的其他协助人员1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，党员优先；2.具有专科及以上学历，法律专业优先；3.年龄22周岁至35周岁（1991年4月15日至2004年4月15日期间出生）；4.具有正常履行职责的身体条件；5.其他条件：人员因派驻常山县人民法院，非常山县本地报考者住宿自行解决，请慎重考虑。具有下列情形之一的，不能报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；4.因其他原因不适合派驻人民法院工作的。预备派往常山县人民法院从事公证参与法院司法辅助事务工作薪资福利:聘用人员薪酬待遇参照市级编外司法辅助人员福利待遇文件精神执行（包括所有发放的基本工资、年功工资、绩效奖金〈含应休未休年休假补贴、津贴补贴、加班工资等〉、员工福利、社保和住房公积金单位缴纳部分等）、出差补助（包干）及工作服装。聘用人员薪酬福利水平按职能部门规定的增长机制调整。招工人数:1名考生应及时上网查阅成绩及相关信息，并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。工作地址:常山县天马街道白马路155号（常山县人民法院）

保洁若干名:要求：65岁以下、月工资3000 护工若干名，65岁以下、月工资4000到6000左右， 以上人员节假日福利，月休四天，加班另算 地址：浙江省衢州市九华北大道521号， 联系电话：

福利：周末双休！午休两小时！工作七小时！法定节假日！团建聚会！弹性工作！时间自由！ 1、薪资结构：底薪+提成（23%-50%）+新人津贴+推荐新人津贴+培育津贴+业务提成 2、免费培训！新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训 3、新人享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险 岗位职责: 1.为客户提供详尽的产品服务和解释，确保客户需求得到满足 2.积极维护和拓展客户关系，保持客户的高满意度和忠诚度 3.参与团队建设，通过有效的员工培训提升团队的专业技能和服务质量 4.中国人寿老客户的售后及维护 要求: 1.要求年龄不超过55周岁。大专学历及以上 优秀者也可破格录取！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能有效解决客户的问题。 2.能够自我激励，同时在团队中发挥协作作用。 3.具有快速学习和适应新环境的能力。 4.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效。 5.如果你有想赚钱的欲望，抗压能力强，加入我们！越努力也幸福！一分耕耘一分收获！