维护客户关系，邀请客户办理保险

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

工作内容:销售自动化机械结构 应聘要求:有销售经验，语言沟通能力强，可接受出差，主动开发客户，年龄24岁以上。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过电话/微信等渠道开发全国范围内的培训机构客户，并做好日常维护。 2、对接讲师资源，协同推进讲师课程方案的推广与落地执行。 3、负责客户合同签署、系统信息录入及回款进度跟进等商务流程管理。 4、全面落实公司制定的讲师推广计划、新产品上线等相关任务。 6、深入学习公司各类讲师体系及产品内容，掌握并优化产品讲解话术，精准传递客户价值。 7、积极参与日常的工作计划会与总结会，按既定目标推进各项工作完成。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应迅速，逻辑思维强。 2、学历要求：大专及以上学历。 3、身体素质：身心健康，具备良好的职业操守和敬业精神。 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力以及明确的目标导向和销售意识。 5、候选人加分项：有企业管理培训行业经验者优先考虑。 6、年龄要求：40周岁以下。 薪资待遇： 1、薪酬面议，更注重个人能力与实际表现； 2、收入结构包含底薪、绩效奖金、提成及年终奖励； 福利待遇： 1、法定节假日按规定休息 2、年度团建活动2次 3、不定期组织员工聚餐； 4、每周提供下午茶点； 5、春节、端午、中秋三节节日礼品； 6、缴纳五险一金； 工作地址： 浙江省杭州市钱塘区杭州经济技术开发区白杨街道科技园路85号和达高科数贸大厦1201 乘车路线： 1、地铁：文海南路站D口出，步行约11分钟到达公司 2、公交：二号大街绕城高架站下车，步行约5分钟抵达公司 工作时间： 周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00 周末双休；法定节假日正常休假； 有意者请直接电话或微信联系

【工作内容】 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 无需做买卖业务，不涉及电话销售，也没有线下推广任务。 3. 工作时间早十晚七，下班自由安排不打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职由资深同事全程指导，成交效率高，岗位操作简单易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托知名品牌资源，客源稳定，成单率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠，享有长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量最高奖，奖金丰富拿不停！ 8. 全杭州设有超一千家门店，覆盖各主要区域，可按居住地就近分配 【薪资】 3000无责底薪+2000绩效+提成（绩效与提成合并发放，租赁单50%通提，买卖单20%提成） 例如本月业绩达15000，收入为3000无责+2000绩效+15000×50%，合计到手12500元

岗位职责： 1.负责酒店预订平台“金时房客”的商户拓展与签约工作，开发新合作酒店资源 2.深入了解酒店经营痛点，针对性推介平台降本增效解决方案，提升合作意愿 3.维护现有酒店客户关系，定期回访、收集反馈并协同产品团队优化服务体验 4.完成月度销售目标，及时准确录入客户信息及签约进度至CRM系统 5.参与行业展会、区域推广活动，提升品牌在酒店行业的影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有B端客户销售或酒店/旅游行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应短期出差与灵活工作节奏 4.熟悉线上预订平台逻辑，对数字化赋能传统行业有基本认知 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同公司使命

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假享受一周带薪休假 1、底薪5k，高提成+日常奖金！入职即缴纳保险，月均收入8000-15000+，上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位晋升加急支持，缴纳五险一金，额外提供爱心住宿补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期组织团建活动，包含海南精英游及海外旅游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、周奖金按时发放，月薪每月8-10号到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

衢州市常山县招拉毛挂网

招聘：督导（五险一金） 薪资：4500-5000元/月 招聘岗位：督导 薪资范围：4500 福利待遇：五险一金 上班时间：排班制 欢迎投递简历或者电话咨询，

【烧烤学徒招聘】手上有两个烧烤学徒岗位，欢迎有意者联系！工作地点位于浙江省衢州市，薪资待遇面议，提供良好的学习平台和发展空间。主要负责协助师傅完成各类烧烤食材的准备、串签、烤制等工作，学习并掌握多种烧烤技艺及调味方法。岗位要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，对餐饮行业有热情，能适应快节奏工作环境。有无经验均可，公司提供带薪培训，师傅手把手教学，快速上手。欢迎有志于在烧烤行业发展的人士加入我们，一起打造地道美味，共享烟火人生！

贺村急招杂工一名。

单司机来一个，电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

销售岗位（保险）

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

衢州市孝馨健康科技有限公司招聘 业务员（全职兼职都可以）：男女不限，年龄不限，有经验者优先，具体面议。 上班地址：浙江省衢州市南区五环路216号，新新小学对面。 联系电话：吴总 《

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，经验不限； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄18~35岁； 薪资详情： 3000-8000元/月 五险一金 按销售额提成 月休四天

销售客户经理，通过电话与全国各地客户沟通交流

业务员（5-8名），男女均可 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 2、有良好的团队合作意识和承压能力； 3、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 4、有驾照与实际销售从业经验者优先； 5、熟悉CAD图纸及办公软件优先。 6、待遇：底薪+提成 面谈 联系人：邹女士 电话： 公司名称：浙江亚冠文体设备有限公司

赐恩生活招聘 一，行政2名，男女不限，吃苦耐劳身体健康3500+ 二，计算机系统维护员2名有维护3年以上经验，待遇5000+ 三，线上直播导师1名，懂直播体系认证，待遇5000+ 四，业务员3名，接受出差，待遇底薪加提成，综合年入15W以上，上不封顶。 五，兼职业务员，工作轻松，

1.1上班地点 （1）公司在衢州市衢江区，本岗位在开化、常山、江山、龙游、丽水莲都、云和、遂昌、建德需各招1名推广专员。 1.2岗位职责 （1）负责公司生鲜订货商城推广以及B端客户开发。 （2）通过上门拜访水果、蔬菜等商家促成订货实现销售增长。 （3）负责维护客情、处理售后、催收货款、反馈市场信息等。 （4）完成公司交办的其它工作。 1.3任职要求 （1）年龄25-35岁左右 （2）思维活跃善于沟通协调，精力充沛能吃苦耐劳，能适应弹性工作时间。 （3）有自备通勤车辆和相应驾驶资质，能熟练使用电脑。 （4）有生鲜从业经验或销售业务经验。 1.4任职要求岗位休息、上班时间、社保情况 法定节假日调休，每周单休调休，交五险，上班时间视情况弹性和固定相结合。 食宿自理。 1.5工资待遇 2个月试用期，底薪3500元+提成（第一个月综合收入6500以上），转正后综合收入9000-15000以上。

1. 负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满的推广与销售工作 2. 底薪4-5k，综合收入8000-13000元 3. 缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可享公司组织的年度免费旅游 4. 晋升路径： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

装修业务员，沟通能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位职责：开拓当地农户、工商业客户资源，对接太阳能光伏板及储能系统的安装合作项目，推动业务落地并完成签约。江山、龙游、开化、柯城、衢江地区诚聘光伏业务拓展人员。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限 2、具备良好沟通能力，性格积极主动 3、有较强收入意愿，可全职或兼职从事 4、有相关行业从业经历者优先考虑 岗位福利：底薪＋高额提成+年终分红+带薪休假

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接医院、证券、银行、新能源、通信、电力、互联网等国家战略企事业单位，提供团体保险及员工个人与家属的商业保险方案，满足高端养老社区相关需求； 2、为C端客户提供产品咨询、功能演示、个性化方案设计及售后支持服务； 3、达成公司下达的各项销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、保险、营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识以及出色的沟通协调能力； 3、具有一年以上销售工作经验，沟通能力突出者可适度放宽条件。 平台及福利： 1、合同制员工享有六险二金：五险一金+商业保险+企业年金+定期健康体检 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目奖励+年终奖金+长期服务奖励 3、行业蓝海发展潜力大：充足的优质企业客户资源，创新可持续的业务形态 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支撑体系，科技与产品双重赋能 5、职业成长路径清晰：全面的新员工培训机制，畅通的晋升机制，广阔的发展空间 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。

岗位职责: 1.推广和销售食品产品，确保达成销售目标。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求。 3.定期回访客户，维护信任，挖掘复购与转介绍机会。 4.及时响应客户反馈，做好客情维护，保障长期合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识。 2.能够自主管理销售目标和客户关系。 3.团队合作能力强，能与同事共同完成销售目标。 4.有烘焙、食品原材料经验优先。