【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪回报：享受年度双薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入5000-8000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪20000元以上； 2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 【工作内容】： 1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定合理的还款计划。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决执行的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】 1、无责保底3000+500全勤，不定期奖励+月奖励，综合薪资5000-8000+ 2、上班时间12:00~18:00，月休4天，自由调休 3、员工生日、节日福利，不定期团建、下午茶 4、晋升通道:客服专员-团队经理 5、无需经验，公司专人手把手带新人小白，公司氛围好。 【工作内容】 1、使用公司在线平台维护用户 2、与用户建立信任关系，通过交流沟通了解用户问题，帮助用户提升体验感 3、分析、总结用户存在问题，引导帮助用户解决问题 【岗位要求】 1、学历不限，年龄18～40 2、会使用手机基本功能，会打字，口齿清晰，良好的沟通能力 3、有良好的团队精神，能够快速融入公司集体

-无责3500+上门客户提成20/个+开单提成8-12%（综合薪资5000以上，上不封顶) 【工作内容】 1.通过电话咨询了解客户需求 2.添加客户微信，无需跟进，销售！！！ 3.可接受应届生，无经验。 【员工福利体系】 节日关怀：生日福利+节日礼包+带薪年假 团队建设：定期团建+员工旅游+每周一次下午茶 办公补贴：通讯补助+高速网络+舒适工位 【工作时间】 工作日：朝九晚六（午休2小时)不加班 休息日：月休6天+法定节假日

年销售10亿级电商企业，主营家具品类，团队规模400+，总部设于深圳，南宁分公司现有成员100+ 薪资：4000-6000 福利：包吃+每月下午茶+丰富团建活动+轻松愉快的工作环境+团队氛围温馨有爱+休息时间可灵活安排+晋升通道畅通（晋升机会多）+带薪培训+生日礼金+结婚贺礼+大病关怀金等 工作内容： 1.在线接待客户，及时响应并解决客户问题 2.回复客户疑问，协助完成下单，推动交易达成 3.提供优质服务体验，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备客服岗位经验，打字速度达60字/分钟 2.责任意识强，具备良好的沟通协调能力及高效执行力 3.热衷于电子商务领域，期望在本行业长期发展 晋升机制：（每晋升一级，薪资均有显著增长） 初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

4000无责！无考核！！无要求！！！ 不接受短期工、暑假工，实习生可盖实习证明 诚邀数十位伙伴加入团队，共享稳定底薪福利！ 空调全天供应，奶茶自由畅饮 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（恕不接待短期或暑期实习生） 工作内容简单，轻松实现月入过万 NO.1—提供带薪岗前培训 NO.2［工作时间8:50-18:00，周末节假日照常休息 NO.3【薪资结构】底薪6000（无责任底薪4000+绩效2000）+提成+奖励，月均综合收入约15000。（真实薪资可查） NO.4【任职条件］不限学历、不限经验。任务轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉悦环境中高效工作、快乐赚钱。 NO.5【员工福利］定期组织团建活动、聚餐安排、下午茶供应，享受带薪年假，办公环境舒适温馨。 配备五险保障，节日发放礼金或礼品，享有带薪休假、内部培训机会、长期服务奖励，打造适合95后、00后轻松上班、开心领薪的理想职场~ 岗位职责： 1、跟进客户主动提交的订单信息，解答疑问并引导至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台投放推广广告，客户主动留资后按标准流程对接处理即可。 3、全程室内办公，空调覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适。

弹性工作时间，无经验培训，每晚10点到12点结算，通过在线工具完成管理交代事宜，服从管理。

1.接听400热线 2.回复消息，后台处理故障 3处理洗车停车售后投诉单 1、薪资待遇:试用期:3500元/月，转正后4000元/月，购买五险 上班时间:(三班倒)、轮休; 工作时间:面议

一、福利待遇 业绩提成+客户上门奖金+签单奖金+年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（配备高端咖啡机及多种健康美味的茶点零食）+团建活动+入职岗前培训等。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，提供专业化的咨询服务； 2、挖掘并理解客户需求，针对客户疑问给予有效解决方案，讲解公司产品信息及相关优惠活动； 3、持续维护客户关系，跟进服务进程，稳定客户合作，提升满意度，促进长期合作关系建立。 三、任职要求： 1、不限性别、不限专业，具备相关岗位经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与主动服务意识； 3、学习能力强，能灵活应对各类工作场景； 4、责任心强，具备团队协作精神，配合部门工作安排； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 注： 1）提供系统化岗前培训，设有“老带新”机制，助你迅速掌握业务流程、融入工作节奏。 2）办公场地面积达8000-10000平方米，打造家庭式办公空间，营造舒适如家的工作体验。 3）办公氛围轻松融洽，充满活力，团队成员年龄相仿，交流顺畅，协作高效。

工作内容： 负责广西移动外呼服务，通过电话向客户介绍最新优惠活动，包含终端礼品赠送、套餐优化升级、宽带续约及相关福利政策。 职位要求： 表达清楚，具备积极的工作态度和较强的沟通意愿，耐心周到，注重细节 经验不限，学历不限 工作时间： 9:00-12:3014:00-17:30 每月休息4天 工作地址： 北海、合浦

一、岗位要求： 1.年龄：20至45岁（含） 2.要求：大专以上学历，专业不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，有行业工作经验者优先考虑；无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的工作热情，拥有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够承受较大的工作压力，爱岗敬业，有志于在本公司长期发展。 二、岗位职责： 1.负责邮件查询、平台订单监控和调度、改派。 2.对异常邮件主动联系收寄双方沟通解释、协调催投。 3.完成领导安排的其他工作任务。 三、上班时间：8:30-18:00，月休6-8天。（具体以实际排班时间为准） 四、薪资福利：3000-3500元/月，提供五险保障。 五、上班地址：金城江城区内。 六、报名地址：金城江区解放东路1号（火车站旁） 联系人：杨经理 联系方式：

招聘：茶饮师 薪资：2500-3000元/月 招聘岗位：茶饮师1.年龄:18~40岁；2.学习能力强(涉及培训奶茶制作等);3.带薪培训，培训合格可上岗;4.具有良好的服务意识和沟通能力，有一定的普通话基础;5.主要职责;制作饮品、后方备料、设备清理、服务客户;6.有相关经验者优先;7.薪资:2500~3000元联系方式:覃女士180****0865 191****6665

招聘工作岗位:招砍甘蔗4个人濑湍方向，男女不限，能吃苦耐劳3.5一把60斤以上5把一堆日结，，旧区出发经过新区君临天下.正高接人，电话

找人砍甘蔗提供住宿，地址扶绥龙头乡肖汉村，按天/按吨面议，现结

广西崇左宁明县百合派时大量招收砍甘蔗工，三块钱一把，50到60斤。有意联系电话

百合派时大量招收砍甘蔗工，三块钱一把，50到60斤。电话

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1、负责抖音平台售后问题、客诉问题处理，准确记录并及时反馈客户咨询与需求 2、依据标准话术及服务流程，专业、耐心解答客户关于平台使用、功能操作等非销售类问题 3、协助完成基础行政支持工作，如信息录入、数据整理、文档归档等 4、配合团队完成日常运营协作任务，保障客户服务流程顺畅高效 5、持续学习业务知识，积极参与培训，提升服务响应质量与专业度 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利 2、年龄符合国家劳动法规定，男女不限，性格温和、有耐心、责任心强 3、熟练掌握电脑基本操作（Word/Excel/浏览器等），打字速度较快 4、认同客服服务价值，无销售性质岗位经验亦可，公司提供系统化岗前培训 5、能适应8小时排班制，月休8天，具备稳定出勤意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户售后服务工作，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的解决方案； 2. 协助客户办理保单查询、理赔申请、信息变更等业务，确保流程规范、服务高效； 3. 定期回访客户，收集反馈意见，持续提升客户满意度和忠诚度； 4. 配合团队完成客户服务数据整理与分析，推动服务流程优化； 5. 参与公司组织的带薪培训，不断提升专业知识与服务能力。 任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，有保险、客服或相关行业经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心； 3. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境； 4. 有较强的学习能力和抗压能力，愿意在服务领域长期发展； 5. 无需经验亦可，公司将提供系统的岗前培训及清晰的晋升通道。

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1.为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2.售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3.售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4.售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5.负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6.完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4.有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5.理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6.工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，及时回复咨询，完成客户邀约到店，无需自行洽谈成交 2.不限制学历与经验，接受零基础人员及应届生加入，操作简单易上手，欢迎推荐或自荐 3.公司配备专用工作手机、工作微信号，提供高质量客户资源，无需盲目联系 4.全程室内办公，无需外出拓展业务 薪资福利： 1.无责任底薪3500元+绩效500元+提成+成单奖金 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，无需加班 3.每周固定周日休息，享受法定节假日正常休假 4.办公场所位于写字楼，环境舒适，氛围融洽，空调与WiFi全面覆盖 5.定期组织下午茶、团队建设活动及员工生日会