晋升目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监 薪资待遇: 保底薪资＋管理绩效＋特色旅游 入职劳动合同五险一金 复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加[胜利] 资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。 入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事 年轻轻松团队，办公环境舒适 找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！ 工作地点：十里河地铁站高和蓝峰大厦

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

岗位职责： 1、为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求； 2、公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3、提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元，，综合月薪30000+ 4。工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求： 1、沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力； 2、工作态度积极，有责任心与目标执行力； 3、具有旅游，保险，养老，保健品等行业销售经验优先。

【职位亮点】：提成丰厚，收入无上限，专注10年竞赛升学领域，平台发展稳健，教学团队由清北及985高校师资组成。赛道契合国家政策导向，助力学生保送清北，规划强基计划，实现加分进入985/211高校目标。 【工作时间】 周二单休 周一、周三、周四、周五 13:00-22:00 周六、周日 11:00-22:00 中午与下午共休息2小时 下班后使用【滴滴打车】企业直接支付 【员工福利】 1、提供免费员工餐（五菜一汤两主食） 2、打车报销（下班滴滴出行企业直付），带薪入职及岗位培训； 3、北京五险一金（入职即缴，每月15日为节点，公积金比例8%） 4、健全的晋升体系，薪酬待遇优厚且具行业竞争力； 5、享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期； 6、涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多重节日福利； 7、系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间； 8、包含各类红包、奖金、生日礼品、每月小卖部600积分兑换权益等福利； 9、清晰晋升路径：员工可由一线业务岗晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供科学的职业发展通道与宽广的职位上升平台，助力实现职业目标！ 【工作内容】 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、热爱教育事业，性格积极乐观、具备销售意识、思维条理清晰、勇于接受挑战。 【薪资组成】 前两个月享受：无责任底薪7000元+高提成+开单激励+浮动奖金2000-6000元 高额提成＋入职即享五险一金＋多项开单奖励！！！！ 业绩前20%，月收入超4万元；中间60%，月收入2-4万元；顶尖者月薪可达8万元以上。新人平均月薪1.5-2万元以上。 【培训机制】 1、提供免费入职培训及岗位专项培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等内容）。 【晋升方向】 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【公司业务】 公司成立于2015年，专注于全国初高中阶段（数理化生）奥林匹克竞赛升学类线上课程培训。深耕学科竞赛领域十年，为行业领先企业。目前团队规模约1000人，总部位于北京，在深圳、香港设有线下校区。

此岗位为B端业务课程顾问，在行内14年深耕，总部在北京，适合长期发展人士，岗位人员平均工龄在3年以上，平均年薪20w+ 禁止刷KPI，只有一轮面试，面试结果当天通知 主要工作内容： 电话联系重点学校里负责奥赛的教练老师，微信跟进发目前课程安排，根据学生的情况推荐课程，促成成交； 公司提供：精准客户资源、手机、手机卡 任职要求：普通话标准，会基础的电脑操作，对工作认真，有提升自己的想法，善于挑战自己 应届生优先、有教资证优先、理科生优先 本科学历以上专业不限 薪资构成： 底薪：4000 提成5%+岗位奖金（每年6000） 岗位平均业绩200-300万，年薪15万起 福利待遇： 双休+法休，五险一金，传统节日福利，生日福利 入职满1年以上每年暑假享受5天带薪年假 入职满1年后享受年中公费旅游 工作时间：早8：30-晚18：00，午休两个小时，双休，法休

【岗位职责】 1、用户跟进：对接公司提供的阅读体验课用户，及时推动用户完成为期3天的短期课程学习，跟踪参课率与完课情况，解答疑问，提升用户参与度，增强信任关系； 2、用户服务：通过微信渠道运营体验课用户群，快速响应并处理用户问题，提供学习建议与支持，营造积极学习氛围，传递产品价值，根据用户规模，每月负责4期体验群运营； 3、销售转化：深入分析用户需求，结合不同用户特征制定个性化转化方案，达成既定销售目标； 4、结果复盘：开展数据整理与复盘工作，对未购课用户进行持续跟进与策略优化； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养。 【任职资格】 1)全日制大专及以上学历； 2)具备1年以上线上教育社群销售经验，历史业绩稳定位于团队前30%，有可复制的实战方法论； 3)有K12领域销售经验或AI课程销售经历者优先考虑； 4)具备出色的沟通表达与倾听能力，性格积极外向，工作热情高，具备自我成长意识； 5)拥有良好的服务意识和协作精神，能在团队中发挥积极作用； 6)目标感强，执行力强，自驱力强，抗压能力强，擅长电话沟通，富有创新思维。 【岗位优势】 1、配备系统化培训体系与清晰晋升通道； 2、项目处于语文（初中方向）快速发展阶段，提供充足晋升空间； 3、坚持按劳分配原则，多劳多得，欢迎业务能力突出、追求高收入的人才加入。 【福利待遇】 1、薪资：高投入高回报，无责底薪6000+GMV提成，综合月入18k-30k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），享有多项员工福利； 3、成长：入职首周带薪培训，晋升机会丰富（最快2个月晋升），提供在岗培训、管理新星等多元成长路径； 4、氛围：倡导积极进取的工作环境，以结果和行动为导向； 5、每晚打车报销上限100元，每日餐补30元，福利政策极具竞争力。 工作时间： 13：00-22：30，上五休二。

薪资范围:15000-20000元/月 底薪:4500 提成方式:销售额提成 奖金补贴:业绩提成+开单奖金 社保类型:五险 90后团队，气氛活跃，轻松融洽！ 新人稳定月入1w+ 老人均薪3w+ 销冠月入5-7w 一,高收入 报考旺季，开单率超高，奖金提成丰厚！ 底薪4500+提成(8%-15%)+奖金=平均15000-30000元/月 二，岗位职责 1.主要负责招生，与意向客户进行沟通，促成学员购买课程（咱 们公司很人性化，公司提供资源哦，不需要你自己去找资源呢） 2.公司有专业的流量部门，定向获取优质意向客户资源，开单率 70%-75%，所以，不用担心不开单的情况出现哦~ 3.公司是专注于注册消防工程师培训的，在同行业内口碑极佳，客户满意 度极高，为你成单打下良好的基石！ 三，任职要求 1.年龄25-45岁之间,学历不限，接受小白哦~ 2.较强的语言沟通能力,客户服务意识 3.工作认真负责，有进取心，责任心，有抗压能力 4.有强烈的赚钱欲望（Ps：只要你想，就可以满足，优质资源给不停~） 5.有教育行业或者销售工作经验者优先，优秀毕业应届生亦可

学历要求：要求大专及以上学历，市场营销、商务管理 1.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 2.建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度 3.深入了解所销售的产品或服务的特点、优势及应用场景，能够准确解答客户疑问。 4.销售技巧：具备良好的沟通能力、谈判技巧和说服能力，能够针对不同客户制定销售策略 5.团队合作精神：与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 6.抗压能力：能够承受工作压力，保持积极的工作态度和良好的心态。

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解； 2、主动邀约意向学员到店，接待来访人员，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，落实回访服务，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售技能，保持主动学习与进步的状态； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

招带货家用壁挂空调安装，招空调安装外包10人，带货安装，须有高空作业证，安装年限1年以上，我公司负责家用空调连锁卖场的安装，20年专业空调厂家售后，活量大，稳定，无材料提成。有意者随时联系，或是平台留言，见后回复。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实践经历更佳 3.熟悉国家施工规范及质量安全标准，能熟练使用CAD查看图纸，具备基础办公软件操作能力 4.责任心强、吃苦耐劳，适应工地现场环境，具备良好沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从项目统筹安排，接受工作地点调配

西餐厅后厨大姐。45岁以下。实习月工资6000包吃住 必须要熟手。我们餐厅不需要太多技术，一周时间就能全部上手。干活要利索。转正工资和老板谈。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

北京市朝阳区招挖机/钩机司机

一、职位描述： 1、公司提供高质量精准客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐、交通住宿安排等； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情，根据客户需求和预算，提供合适的旅游方案，促成成交； 3、跟进成交订单，配合签约与售后投诉，确保客户满意度； 4、收集市场同行信息，了解行业动态，及时上报主管。 二、任职要求： 1、认可公司企业团队文化，热爱旅游行业，有销售经验者优先； 2、工作认真积极，能承受工作压力，有一定的工作素养； 3、语言表达能力佳，服务意识强； 4、热爱销售，目标感强，有韧性。 工作时间：周一至周六，9:00-18:00，午休时间12:00-13:30

招聘：旅游销售 薪资：2000 - 岗位职责：
1.负责车站记忆中北旅行社的旅游销售工作
2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议
3.协助安排行程，确保旅行体验的高标准执行及服务质量
岗位需求：
具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流二能够在团队中发挥作用。与同事协作完成任务三具有学习能力，能够不断提升个人专业技能及服务
质量。经验不限，性别不限，年龄18-40岁。
你将获得：
节假日正常休息，早八晚六，休息两个小时。专业的团队培训，广阔的升职空间。上不封顶的薪资以及额外完成任务的奖金。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商保障服务质量，及时处理行程中突发问题 5.定期学习国内外旅游政策、热门目的地资讯及产品更新，保持专业服务能力 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础办公软件操作能力，有旅游平台或OTA实习/工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销、外语等相关专业背景更佳 4.普通话标准，具备基础英语或小语种能力者加分 5.责任心强，能适应阶段性咨询高峰，具备团队协作精神

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

主要职责： 1.维护用户日常活跃度； 2.按照服务模式服务于用户； 3.跟进并分析用户使用数据； 4.为学员定制学习计划； 5.能够很好的和用户沟通，及时了解用户问题及需求： 6.能够按时完成部门分配的任务。 7.顾问式销售 8.电话陌拜，电话及微信回访 任职要求 一定要能外呼邀约，面谈咨询，具备学习能力！！！！！！！！！ 1.本科及以上学历，有教育行业（如：教师、班主任）相关经验优先； 2.能熟练运用办公软件； 3.良好的沟通表达能力、执行力强、较强的学习能力，抗压能力强； 4.责任心强，工作积极、具有较强的服务意识； 5.注重团队合作； 6.务实，诚实守信。 7.接受陌拜电话（精准资源） 师资强大，耗课快，不用担心退费风险，每周培训学习，达成任务要求参与校区利润分红！只要你勤奋，我保证你赚钱！

1、通过电话联系潜在客户，介绍相关服务内容 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业化的学术分析与建议 3、深入了解客户需求，制定个性化的学习方案，完成既定销售目标 4、全程跟进学员报名及入学流程，确保服务衔接顺畅 5、持续维护客户关系，积极挖掘客户转介绍机会 任职资格: 1、本科及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重工作成果达成 3、对教育行业有长期发展的意愿 4、有销售经验或教育领域从业经历者优先考虑 5、能够适应周末出勤，周内安排两天轮休

工作职责： 1、负责通过社群渠道对新增用户进行激活、留存，并推动课程付费及转化，确保完成各项KPI指标； 2、所属行业：心理咨询师证书培训、亲子关系、家庭教育领域 3、负责企业微信社群运营策略及相关标准化流程的执行与落地； 4、跟进并维护潜在用户，及时答疑解惑，促进家长报名家庭教育课程或购买咨询服务； 5、基于社群数据及成员反馈进行分析处理，持续优化运营方案，提升社群运作效率，监控流量来源及关键指标变动情况。 任职资格： 1、具备1年以上家庭教育、心理咨询类课程销售经验者优先考虑； 2、熟练使用企业微信等私域运营工具，掌握微信生态规则及常见运营玩法； 3、对运营数据具有敏感度，能依据数据波动及时调整销售策略与执行动作； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5、执行力强，有自驱意识和抗压能力，可主动学习新型运营方法与技巧； 6、本科及以上学历者优先。

【薪酬福利】 1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+ 2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险 3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等） 【发展通道】 1.专业销售路线：初级＞中级＞资深； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监 【工作内容】： 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】： 1.大专（含）以上学历； 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心； 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）

岗位职责： 1、 挖掘用户需求，承接99元付费学员的需求挖掘工作，包含添加好友、打标签、问题诊断，并完成用户意向等级划分； 2、 推动用户转化，负责例子学员的全流程转化，包括建立信任、促进到课、课后回访、作业收集、课程与需求匹配讲解、课后追单、未支付订单跟进及数据反馈，对转化结果负责； 3、 协同部门协作，衔接前端与后端团队的工作对接，提升用户满意度，控制退费情况，为后续续费和扩科打下基础； 4、 流程优化迭代，定期优化用户体验与转化链路，持续更新SOP话术，迭代转化工具与物料，致力于提升整体转化效率。 任职要求： 1、 学历要求：大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、 经验要求：具备在线教育+电话销售相关经验，有K12领域从业背景优先，熟悉5-12岁学生辅导者优先，曾在知名教育机构（如猿辅导、高途、作业帮、简知、河小象）工作者优先； 3、 工作细致耐心，具备服务意识，能主动解决用户问题，拥有良好的沟通能力与学习能力； 4、 目标感强，渴望高收入，追求快速成长与晋升机会，有突出业绩表现者优先。

【职位亮点】 无需陌拜电销，无需自主开发客户，公司全程提供高意向线索资源，客户来源于官网、小红书、哔哩哔哩、抖音等多渠道主动留资用户。课程单价高，提成高达15%+开单奖励+浮动激励，收入上不封顶！ 【薪资构成】 入职前2个完整月享有：无责任底薪7000元+100元交通补贴+高比例提成+开单奖金，提成区间为1.5%-15%，多数员工提成档位在6%-8%； 新人平均月收入15-20K，中段水平4-6万，优秀者月入8-10万以上。 【公司福利】 1、交通支持：企业滴滴费用报销，每月最高可达1200元；另享100元/月交通补贴； 2、五险一金：入职即办理五险一金，每月15日为缴纳节点； 3、带薪休假：涵盖法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等各类假期； 4、节日关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节均有专属福利，生日礼金、惊喜红包不断； 5、带薪培训：提供免费岗前及在岗培训，快速掌握工作流程，助力新人顺利起步； 6、年度健康体检、定期团建活动、小卖部积分（每月600分）可兑换零食、饮品及日常用品。 【工作内容】 1、通过电话与微信联系质心教育平台注册用户，了解学生学习情况，精准匹配适合的线上课程； 2、协助家长和学生完成报名流程及客户端使用，提供全流程操作指导； 3、实施客户分类管理，及时回应咨询、解决疑虑，积极推动成交转化。 【工作要求】 1、具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先，特别欢迎能力强的应届毕业生加入；接受跨行业及无经验人员，公司配备系统化培训体系； 2、性格积极外向，普通话标准，具备基本销售思维与逻辑分析能力，反应敏捷； 3、认同教育行业发展前景，拥有良好亲和力与沟通技巧，掌握基础销售方法，能适应一定工作压力。 【晋升通道】 发展路径：课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长； 1、公司建立完善的人才培养机制，助力员工岗位技能与综合素质全面提升； 2、培训体系包括：免费入职培训，以及定期开展的业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等内容）。 【公司业务】 1、专注初高中奥林匹克学科领域十年，属国内细分教育赛道领先机构！ 2、政策扶持方向，汇聚顶尖教学团队，学员竞赛成果位居行业前列！ 【加入我们，你将获得】 五险一金+全面福利待遇+高额提成收益+清晰职业发展路径，你的努力，必将收获对等回报！期待优秀的你前来交流！

主营业务:小自考，大自考，成考，国开统招 公司2015年成立，北京朝阳，北京通州，河南郑州三个招生中心 你我本无缘全靠我砸钱! 薪-----资:浮动底薪5500-11000 提-----成:阶梯式，最高18%，综合月收入4-5万; 福-----利:下午茶，不定期团建聚餐，培训，旅游，传统节日礼品 招聘岗位:招生老师 做单方式:微信+电话(外呼系统+手机)看个人倾向和习惯，能出单就行。 工作内容:1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名 3、给已报名的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 最关心的福利: 1、无责任底薪5500-11000高额提成奖励 (4%-18%)月平均收入10000-20000元，保障日常生活无忧; 2、刚性市场需求的产品，特有的销售模式和开发渠道，为你更换跑道带来的断档保驾护航; 3、一经录用即开始带薪培训，公司提供专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训以及销售技能培训; 4、公司氛围好，朝夕相处的都是志同道合的伙伴。 5、公司提供公平、开放的晋升通道，从招生老师一组长一主管一经理，能力出众者半年到一年就可以完成，基础薪资和提成奖励也会随纸提升。 完善的培训:老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品

【岗位职责】 1.负责在院区配合医生完成全周期客户服务，包括安排客户就诊、热情接待客户、协助医生进行术前术后服务工作，以及协助客户办理相关手续及准备工作； 2.接待线上及线下新客户，解答客户关于产品、服务等相关咨询，深入了解客户需求，引导客户就诊，并针对性地推荐医院恰当、安全的服务项目，提供个性化方案； 3.负责客户资料管理，包括收集和记录客户信息，及时更新至相应业务系统，确保客户隐私权得到尊重，并严格做好客户信息保密工作； 4.以医院经营目标及当季促销目标为导向，分解个人销售/服务目标，通过客户开发、需求挖潜和服务优化等方式达成绩效目标。 【任职要求】 1.性格开朗、情商高、思维敏锐、学习能力强； 2.应届毕业生，或具有1-2年医美行业经验，熟悉行业相关知识； 3.营销类、临床医学或护理专业优先考虑； 4.背景调查良好，无不良职业操守记录； 5.统招大专及以上学历，年龄22-30岁，身体健康，形象气质佳。 【薪资待遇】 -有经验者：7-8千/月+提成 -应届生：5-6千/月+绩效奖金 【工作地点】 北京八大处医院亚运村院区

工作职责: 1、负责培训班学员的招募，完成每月的销售指标; 2、负责与教师、家长的联系沟通，整体活动的操作执行，以及对家长的电话拜访和维护; 3、定期进行活动推广宣传工作，参与和支援相关销售和市场活动; 4、负责现有培训班、开放日等活动的策划、组织、执行; 任职要求: １、有1-3年销售或营销经验: ２、愿意帮助更多孩子及家长成长; ３、相貌端正，身体健康，和蔼可亲，善于沟通与表达，有爱心，有耐心; ４、具有良好的团队合作精神; 福利待遇: 1、基础薪资+绩效奖金+高提成; 2、五险一金; 3、职业晋升:公司发展迅速、晋升周期短，晋升通道顺畅;

YUARTJEWELRYL北京毓珠宝是高级珠宝品牌，中国珠宝玉石首饰行业协会理事单位，坐落于北京CBD国贸一期一层商铺，邻CHANEL,DIOR,BVLGARI,CHAUMET,PRADAL等国际一线珠宝品牌，客户群从20岁到50岁不等，品牌理念是把中国传统文化融入到珠宝中，当您姐妹都在佩戴TiffanyCartier时，您选择当代中国高级珠宝，彰显东方女性的与众不同，欢迎有梦想的年轻人加入我们公司大家庭。 工作职责： 1.跟进店铺销售完成情况，扩大销售，及时分析总结，确保销售质量； 2.清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售及KPI目标； 3.清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高畅销货品率； 4.跟进调进调入货品情况，并根据店铺情况提出货品调拨意见； 5.审核店铺陈列计划，跟进店铺换货，并与陈列部门沟通调整； 6.熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视店铺微信客户积累，合理使用客户资源； 7.熟练掌握珠宝知识及流行趋势，跟进穿插搭配工作，并对店铺员工进行培训考核； 8.关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施TTT带教和培养员工。 任职资格： 1.专科以上学历优先，专业不限； 2.3年以上国内外知名珠宝品牌从业经验，以及一定的VIP管理经验优先； 3.形象气质佳，注重礼仪，乐于传扬中国文化。

正值教育行业黄金爆发期！公司业务全面进入年度创收高峰，课程咨询量大幅上涨，客户转化率屡创新高！ 现在加入，您将享有： 【行业领先提成机制】：优质客源稳定导入，业绩上不封顶！ 【高收入增长窗口】：销冠月收入可达8-10万 【快速晋升通道】：业务扩张带来管理岗位空缺，能力达标最快3个月晋升主管 核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资体系： 月度销冠：8W-10W 绩效优异者（前20%）：综合月薪4万以上 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 提成机制：阶梯式高提成+开单即时奖励+超额业绩奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工支持 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日统一办理） 免费星级员工餐（五菜一汤自助形式）+小卖部免费零食供应 通勤支持：下班后企业滴滴费用报销 【成长发展体系】 晋升路径：顾问→战队长→团长→军团长（业务序列） 带教支持：资深导师一对一指导 行业优质培训资源：涵盖教学产品、用户运营、销售策略的系统化课程 【人文关怀】 节日福利：元宵、端午、中秋等传统节日礼包+教师节专属福利 休假制度：带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期齐全 团队氛围：每月庆功宴+员工生日惊喜礼遇 -岗位价值说明 【您将创造的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接线上注册用户，了解学生学习需求，精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长及学生完成客户端操作流程与课程报名手续。 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，有效化解异议，推动潜在客户成交。 4、执行上级安排任务，达成月度销售目标。