岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一：(你需要做什么) 1、开发客户：面向有医美需求的潜在客户，深入挖掘需求、激发合作意愿并评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与流程推进； 3、维护客户：负责已合作客户的客情关系维护及后续服务支持； 4、学习成长：积极参与公司和团队组织的培训与活动，吸收经验并分享个人有效方法与心得； (我们想要的人) 1、目标明确：清楚自身选择销售岗位的动机与发展方向； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向健谈，心态积极乐观； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，认同公司管理安排； 5、年龄28岁以上，本地居住满5年及以上； (我们有什么) 1、收入无上限：基本薪资与整体收入均与个人付出直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导……一应俱全； 3、能力快速提升：入职即享专业新人培训及系统化成长培养计划； 4、前景广阔业务：为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：伊美尔集团及其旗下连锁医美机构，深耕中国医美领域，推动品牌营销、市场推广的标准化、规模化与数字化发展； 6、弹性工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 7、轻松工作环境：年轻活力团队，汇聚有趣灵魂与出众形象； 8、扁平管理模式：销售管理层由80后、90后组成，沟通高效直接，无复杂办公室政治； 二：公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的集团公司，主营业务为营利性医学美容医疗，拥有完整的美容产业网络投资与运营体系。 伊美尔业务覆盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发及皮肤类产品销售等领域，致力于为都市白领女性提供全方位的医疗美容与健康管理服务。 集团旗下设有国际认证的私立医美医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗机构，同时运营全球知名的医疗专科互联网教育平台及医美材料设备全国分销网络。 经过多年发展，伊美尔已成为中国医美及皮肤激光行业的领先投资与技术服务企业。截至2019年，集团年复合增长率超30%，在全国拥有20余家医院与门诊机构。 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，支持随时随地学习提升； 2.每周开展医美知识与销售技能的带薪专项培训； 3.每月邀请各院区专家医生进行医美专业知识面对面授课与答疑； 4.每月组织集团级营销活动的直播讲解与线下解析会； 无论你是否具备医美背景，只要愿意尝试、热爱行业、勇于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部诚邀你的加入！

你可以永远相信我们公司的盈利能力！！！ 1底薪8000+40%提成+3000~30000奖金（薪资明细透明可查） 新人月均收入2~3万 2室内办公，无需外出拓展客户，通过线上邀约客户到公司，提供贷前贷后全流程服务，助力客户高效省时 3公司配备平台推广与网络引流支持，实时获取精准客户数据，资源转化率达85% 4零经验可加入，享受带薪系统培训，全程教学，确保熟练上手 5每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅派对精彩不断 发送消息即刻回复，也欢迎主动联系，机会总是青睐积极行动的伙伴！

1.底薪5000+奖金+销售提成+免费提供住宿 2.欢迎无经验者报名，接受应届毕业生及在校生实习（可盖实习证明公章） 3.无需经验，入职后由部门经理指导带教 4.工作时间安排灵活，自主支配空间大，注重能力与结果导向 岗位职责： 1.配合上级完成销售任务； 2.维护现有客户资源，保持良好互动； 3.协同部门主管开拓市场新机会； 4.主动学习业务知识，持续提升专业水平，确保客户满意 要求： 1.性格亲和，易于相处 2.具备良好的沟通表达能力 3.具有团队协作意识

蔡家浜路999号招聘调味品销售业务员，到市场门店，销售调味品，订单，回来。2名有经验者优先年龄-20到35岁

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上下结合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与接待工作； 5、分析并把握客户需求，按标准流程执行服务，保持良好客户互动； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配建议； 7、参与门店定期组织的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职配备系统培训及资深员工带教支持。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运作情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品类产品的零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，服务品质高，致力于推动营养膳食的科学搭配，打造值得信赖的健康食品品牌。 全国范围内绿色食品连锁门店主要布局于省会城市及重点地级市。

岗位职责： 1、开展市场开发工作，挖掘潜在客户资源，达成个人销售业绩指标； 2、维护客户关系，提供专业咨询支持，提高客户体验与满意度； 3、整合内部协作资源，推动销售流程顺利进行，涵盖报价、商务洽谈及合同签订等环节； 任职要求： 1.具备财税类企业销售或客户服务从业经历者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 3.工作主动性强，具备明确的目标意识和结果驱动思维； 4.具备团队协作能力，能在高强度工作中保持积极心态； 5.对市场动态具有敏锐洞察力，能迅速适应并应对各类销售情境； 6.熟练操作常用办公软件，有同行业销售背景者优先录用

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，公司自建运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力达千亿级。成立十年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长、长期发展。 二、【你需要负责】： 1.负责本地生活类餐饮商户CRM营销管理，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书笔记投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并推进合作洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，根据客户经营状况制定合理合作计划，完成签约及续约任务。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成业绩目标，奖励自然不会少～ 三、【你可以获得】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。 4.公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人表示离开这里后都难适应其他环境）。 四、【职业发展空间】： 每季度提供晋升机会！ 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这是一群志同道合的人，在追逐一个值得全力以赴的梦想，做着不平凡的事。在这里，既能赚钱，也能实现自我价值，共同搭建一个加速成长的发展平台。只要你主动，机会就在眼前！下一个新人王，就是你~

工作内容： -达成月度与年度销售目标，开展市场调研与分析，聚焦目标客户群体，定期拜访并跟进订单进展 -通过电话、邮件、社交平台及行业展会等多种方式开发潜在客户并建立联系 -深入挖掘客户需求与痛点，提供针对性的解决方案 -向客户推介公司产品或服务的核心功能、竞争优势及实际价值 -解答客户疑问，妥善处理异议与顾虑 -全程跟进客户采购或租赁流程，确保交易顺利推进与落地 -负责各类订单的回款跟踪与应收账款管理 -与技术、生产等内部部门协同配合，传递客户反馈与优化建议 -及时维护客户资料，更新销售活动记录 -统计分析销售数据与市场趋势，制定并落实相应的销售策略与行动计划 要求： -具备一定年限的销售岗位实践经验 -拥有出色的沟通表达、谈判协调及影响能力，能与各类客户有效建立信任关系 -工作积极主动，抗压能力强，具备强烈的业绩目标意识与执行力 -具备良好的计划性、时间掌控及自我驱动能力，可独立高效完成工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍】 上海优启办公设备有限公司是一家专注于提供一体化办公解决方案的综合服务商。主营业务涵盖办公设备、耗材、办公家具、文具用品、茶水间配套、企业福利及礼品定制等多个领域。设备品类包括彩色数码复印机、多功能复合机、工程机、打印机、传真机、投影仪、数码相机、摄像设备、碎纸机、墨盒、硒鼓、碳粉等。深耕办公行业二十余年，服务全行业客户两千余家，其中包括ABB、三菱电梯、SONY、OLYMPUS、SCHNEIDER、Honeywell、Decathlon等世界五百强企业，合作租赁客户超两百家，曾为FI上海站、网球大师杯上海站指定办公设备供应商，并入选上海市政府采购目录及央企采购体系。 公司将继续秉持“热情、真诚、优质、快捷”的服务理念，持续提升客户满意度与服务体验。 诚邀您的加入！

招聘信息： 项目名称：上海红星美凯龙全球家居一号店，普陀区真北路店 招聘岗位：商场电工。 年龄:40岁以下 持证要求：须持有低压电工证 工作时间：做五休二9点至18点，可调休 薪资标准：税前5500，管吃管住，法定假日三倍工资，高温费，五险一金，转正后每个月可报100元话费，节日福利，年终奖 联系人： 工程部

【招贤纳士、职等你来】 招聘：保洁主管 要求： 1、年龄：50周岁以下（男女不限），身体健康、胜任体力劳动； 2、学历：初中及以上学历； 3、知识与技能： ①熟悉物业管理/保洁行业基础常识，熟练掌握保洁行业相关工作标准、流程、规定； ②会简单的电脑操作； 4、工作经验：至少1年同行业保洁班组管理经验； 5、其他：工作时间（7：00-11:00；13:00-17：00），薪资7000元/月，月休4天； 工作地点：上海普陀区，靠近上海火车站附近（免费提供住宿） 联系人：路经理 ；电话:。非诚勿扰！

上海普陀区招一名塔吊司机50岁之内7000/25，来了指定医院体检，工地生活区在一块停车方便

18-52岁，身体健康，无经验学历要求，长期有活，可长期，提供住宿，

因新拓展门店需招聘以下岗位： 炉灶2名（8500-9000左右） 切配中工1名（6000-6800） 凉菜1名8000左右 面点小工1名 有意者联系我 高厨 求稳定发展的，服从管理的，懒散惯了的勿扰 每月15号准时发工资 每月休息6天节假日补休 地址：上海普陀区天安千树

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

重点：公司文化不画饼，不搞区别对待高底薪＋高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右，三个月左右可以拿到两万，半年以上老人三四万。【开单周期短，最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询 【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源，主要打电话邀约意向客户进行面谈，谈单接待主要是经理和申报老师负责。 【任职要求】 1、20-38岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2、具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 【薪资福利待遇】 1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折 2、工作时间：上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期，每月固定团建，组织集体周边城市旅游活动 4、入司后公司提供专业知识和技能培训，入职即有专职签约老师辅助签单 5、公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 富高诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工，而是未来的“事业管理人和事业合伙人”！目前在职的90%都是一年以上的老人愿与您共同为客户提供优质的专业服务，实现企业与个人的共同价值！

数据中心服务类销售岗位（测试验证、运维支持、咨询服务） 岗位职责： 1）熟练运用客户数据库及内部资源，精准分析客户需求并完成资源匹配与对接； 2）在巩固现有客户关系的基础上，持续挖掘并拓展新客户资源； 3）落实各项营销策略与执行方案，确保销售目标及考核指标如期达成； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时呈报客户解决方案； 5）快速响应客户诉求并反馈信息，提供可行性建议，增强客户粘性，提升销售转化效果； 6）负责客户咨询、合同签订、回款跟进及相关服务协调，妥善处理售前售后问题及投诉事项 职位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）拥有3-5年电话销售、内销或销售相关经验，对销售工作有高度热情； 3）有互联网或机电设备行业背景者优先录用； 4）具备良好的沟通表达与谈判技巧，普通话标准，富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满热情与活力； 6）办公地点依据项目所在地安排

口腔网电咨询 岗位职责： 1、运用牙科医学相关知识为患者提供专业、个性化的在线咨询与解答服务； 2、通过电话、微信等渠道回应患者咨询，协助解决疑问，并引导其到院就诊； 3、负责患者预约到院的邀约及信息登记工作，及时将资料录入系统； 4、开展对未成交患者的后续回访，通过电话或微信保持沟通，促进转化； 5、每日整理预约患者数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务质量。 任职资格： 1、临床医学、心理学、市场营销等相关专业背景，具备医疗行业网电咨询经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件及网络应用； 3、有1年以上电话销售或网络销售从业经历； 4、工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力、亲和力以及服务意识； 5、有意向长期发展于口腔医疗领域者优先录用。

【销售合伙人｜自带开拓精神，和我们一起开疆拓土！】 我们不找“守成者”，我们需要“开拓者”！ 如果你渴望从0到1的突破，拥有以下特质，那我们一定很配： 热衷挑战，把开发客户视为一场精彩冒险 心理强大，无惧拒绝，愈战愈勇 洞察力强，能快速识别潜在商机 具备主人翁意识，将业务视作个人事业经营 你的核心职责： 自主拓展企业培训客户，构建专属客户资源池 深入挖掘客户痛点，定制精准服务方案 独立推进从线索获取到合同签订的全流程 长期维护客户关系，推动持续合作与转介绍 我们为你提供： 1.行业内领先的培训产品矩阵 2.富有吸引力的提成激励机制 3.系统化的销售方法论支持 4.持续稳定的商机资源输送 基本要求： 1.具备2年以上培训或咨询领域销售经验 2.有成功开拓客户案例者优先考虑 3.本科及以上学历 4.可接受适度出差 期待不愿安于现状的你，携手共创属于我们的事业蓝图！立即投递简历吧～

销售岗位职责： 1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售； 2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务； 3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议； 4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品； 5、负责客户推广活动的策划、组织和执行； 6、按时完成销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限； 2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强； 3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。 公司待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金； 4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

迎投递。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（欢迎优秀应届毕业生）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，具备较强的观察力与应变能力； 3、工作态度端正，主动性强，能适应较强的工作压力与挑战； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。 【工作职责】 1.通过网络平台及其他渠道开发客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关职业咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房等方式，推动二手房买卖或租赁业务达成，并全程跟进交易流程及房屋过户等后续服务事宜。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资：5000元+提成 就近分配； 提成比例：买卖15%-45%；租赁25%-50% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入上不封顶） （2）内部员工可享免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可享免费海外旅游奖励 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用。

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072，作为中国本土较早成立且具有广泛影响力的专业咨询机构之一，是首批获得中国证监会核准的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于打造国内资本市场领先的优质投资机会识别平台，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.运用公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司投顾产品体系，主动识别销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、借助线上通讯工具与客户进行有效互动，完成客户开拓及转化任务； 2、制定个人周度/月度销售目标，并达成既定业绩考核指标； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及相关服务知识体系； 我们需要什么样的你： 1、具备大专及以上学历，年龄区间为18-30岁。（持有证券从业资格证或有相关行业经验者优先；有销售背景但无证者亦可录用，入职后可协助考证） 2、具备一定的市场洞察力，对股市动态有兴趣，愿意长期发展于证券领域； 3、踏实勤奋，积极主动，具备良好的职业道德、表达能力及团队协作意识； 4、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异者可提前转正），综合收入10K-30K； 2、公司提供精准意向客户资源及工作手机，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公环境，享受现代化职场体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，沟通高效无障碍； 6、定期组织生日会、户外团建及各类员工活动，氛围轻松活跃；

诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 既然选择了上海这座国际化大都市 不就该选择一份高收入、有尊严的职业吗？ 那么……机会来了 你，敢不敢抓住？ 一、任职要求 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、综合收入：底薪8000元+15%-45%提成+住房补贴+就近安排=月均收入12888起（上不封顶） 三、工作职责 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点即服务区域 2、负责接待与沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现资源高效匹配 四、培训体系 1、入职初期：三天基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：师徒制带教模式，全程指导、训练、扶持、过渡（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（提升作业质量） 4、三个月后：绩优员工可参与进阶培训及晋升专项培养（迈向卓越） 五、晋升机制（100%内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，管理层全部由一线成长起来，不看资历背景，只看个人贡献与能力水平 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 公司名称：太屋集团

一、岗位概述： 我们正在寻找对餐饮行业充满热情、具备开拓意识的餐饮团购人才，专注于本地餐饮商户的团购业务合作拓展。 二、工作职责： ﹣聚焦餐饮类商户（含正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），推进新商户开发与签约，达成月度／季度拓展目标； ﹣结合不同餐饮品牌的市场定位，设计定制化团购合作方案（如套餐策划、节日促销、联名推广等），增强合作意向与落地效率； ﹣负责已合作商户的日常关系维护，定期实地走访，快速响应需求，提升商户满意度与续约水平； ﹣完成公司设定的销售指标，包括团购交易额、订单数量、新增合作门店数等核心考核数据； ﹣关注餐饮市场变化、用户消费偏好及竞品合作动向，及时向总部提供有效信息以支持产品与运营优化； ﹣配合组织餐饮商户专项运营活动（如品牌专属日、主题美食节、热销单品打造），提升流量与成交表现； ﹣联动运营、内容、客服、技术等相关团队，确保商户入驻、活动落地及问题解决的高效协同与闭环执行。 三、任职要求： ﹣本科及以上学历； ﹣1年以上销售、地面推广或商务拓展经验，具备餐饮行业资源、O2O平台或团购／外卖地推经验者优先考虑； ﹣熟悉本地餐饮市场环境，了解餐厅运作机制，对美食潮流与消费趋势具有敏锐感知； ﹣具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成从陌生拜访到最终签约的全流程推进； ﹣目标导向明确，自我驱动力强，能够胜任高频外出工作及业绩考核压力； ﹣熟练操作移动端办公工具、微信沟通软件及CRM系统，具备基础的数据分析能力； ﹣品行端正，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 四、加分项： ﹣掌握本地连锁餐饮品牌或网红餐厅合作资源； ﹣有成功操盘餐饮爆款团购项目的经验； ﹣具备餐饮类营销活动策划或品牌宣传推广背景。

岗位职责: 1.负责汽车销售及相关客户咨询，准确把握客户的购车意向。 2.车辆的日常维护与陈列展示，保障客户看车体验与服务满意度。 3.向客户详细讲解车型配置、核心优势及技术参数。 4.参与策划并执行各类促销活动，助力销售目标达成。 5.协助客户完成选车、试驾、签约等全流程购车服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户意识。 2.熟悉主流车型产品特点及行业市场发展趋势。 3.能及时响应并妥善处理客户疑问，提升服务体验。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合。 5.适应快节奏工作环境，积极面对挑战并完成销售任务。