1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 本科无责底薪五千， 做销售的好处是收入想象空间很大（时间相对自由）

**为什么选择我们？** 我们革新了房产销售的作业模式—— 1、每日精准客户直推：公司投入巨资打造万人级线上资源池，新人每日可获10-35组当日新增的真实购房客户，覆盖具体楼盘需求（非传统电话或地推无效资源）； 2、100%聚焦成交转化：无需再用70%时间找客户！你的职责仅需专注：高效邀约→带看服务→快速签约； 3、新人首月成单1-5套：2024年新人首月平均收入达1.2万+，上月最高收入突破5W+，团队中仅一人未开单。 **新人专属成长支持包** 1、收入保障：每月底薪6000元（含2000绩效，成单后叠加提成，单套提成2W+）； 2、成长加速：销冠1对1带教，提供签约支持与谈判技巧专项训练； 3、贴心福利：带看交通补贴全额报销，下午茶零食自由供应，定期团建与外出旅游不断。 **超越传统中介的四大核心优势** 1、无需每日拨打数百个电话盲目拓客（效果微弱）——我们拥有专业运营团队持续引流，客户精准匹配，每日稳定派发高质量线索； 2、无需顶风冒雨在街头派发大量宣传单页（实际转化极低）； 3、无需自掏腰包数千元购买安居客、搜房网等端口，耗费时间发布房源却无人点击（拒绝无效投入）； 4、无需陷入重复性培训漩涡——公司提供实战导向的培训体系与标准化话术，1对1导师带教，传承经验，为行业新人构建高效成交闭环。 别人要用70%时间寻找客户，仅30%精力维护服务；而我们的销售可将全部时间用于关键动作：专注邀约客户看房，深度维护客户关系！ 入职业务员月均成交1-5套新房： 平台决定下限，选择重于努力。同样付出时间，有人月入五万，有人仅得五千，你愿意等到四十岁才重新开始吗？ **我们期待这样的你** 1、年龄40岁以下优先（正值拼搏黄金期）； 2、中专/高中及以上学历（沟通能力比文凭更重要）； 3、具备基本出行能力（确保带看顺利）； 4、三观端正、执行力强（公司坚持人品第一原则）； 5、男性需持有驾照并会开车（方便接送客户），女性无驾照要求，但需声音悦耳、情商在线。 **你的工作内容** 1、通过专业服务转化系统分配的客户资源； 2、每日跟进3组重点客户，每周完成8组实地带看； 3、挑战月均3单目标，向百万年薪发起冲击。 **高薪=资源×方法×野心** 我们为你提供： 1、客户资源库：覆盖上海12大核心区域的实时购房需求； 2、成交提速工具：独家谈判流程+SOP+30个经典案例深度解析； 3、收益无限可能：阶梯式提成（20%-40%）+团队奖励+绩效奖金。 你的收获： 1、每天节省4小时，精力集中于高价值环节； 2、零成本入行，所有收入全额到账； 3、智能系统匹配线上优质客源； 4、每周导师指导+完整话术资料支持。 **加入流程** 主动预约面试→30分钟面谈→当天发放录用通知

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑良好） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+投入充分=行业“黄埔军校”） 7、店长及管理层待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可查 薪酬：本科5000+高额提成大专3000+高额提成 培训：店长导师一对一指导，专业技能培训全面到位，助力新人快速成长，让优秀者更卓越 2、固定区域发放房补，700家门店可供调配 3、买卖提成最高达64%；租赁提成最高达64% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；

岗位职责： 1. 筛选并邀约意向客户，高效推进销售线索转化 2. 深度维护老客户关系，挖掘复购及转介潜力，提升客户生命周期价值 3. 定期回访客户，及时响应需求与反馈，建立长期稳定的合作信任 4. 开展市场调研与竞品分析，协助优化产品卖点、定价及营销策略 5. 参与制定并执行月度销售计划，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及独立解决问题的能力 2. 性格开朗积极，抗压能力强，执行力强，对销售工作有高度热情与专注力 3. 具备基础市场敏感度，能快速学习产品知识并理解客户需求 4. 年龄不限，欢迎80后至00后各年龄段优秀人才加入 5. 有销售相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，为人诚实守信，有较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边商圈环境； 2、负责接待到访客户，与公司分配的客户保持沟通，深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约完成，全程由导师一对一指导；

什么是快乐星球？什么是快乐星球？如果你想知道什么是快乐星球的话,我现在就带你研究!这里是我工作的地方，是梦开始的地方，欢迎来到我的世界，各位宝藏男孩女孩们~关于我们，你可能会想知道1：我们是做什么的：我们是一家网络科技公司，主营业务是经营上海新房。对，没错，就是那个传说中的行业内神秘大佬，头部顶流，引领行业改革创新的掌舵者，我们的总部上海择一良居。对，没错，就是那个几乎每天都有人过来潜伏打探，力图掌握我们为何如此厉害的诀窍的，上海择一良居。对，没错，我们一直很低调，从未被超越。以前的我们只内招，不外聘，里面的小伙伴闷声发大财。对外，我们大门紧闭。但，从创业型公司到上市公司，我们从未停下脚步。现在，我们将大门敞开，欢迎各方销售人才，齐聚一堂，一起赚钱，共同成长前行！今日！上海择一良居广发江湖召集令！召集各方能人义士！2、我们的要求：①年龄20-40岁；中专及以上学历；②要求有驾照，无驾照要求；③吃苦耐劳，勤奋上进，敢于挑战高薪，是个想当将军的士兵；我们的原则：人品第一！能力态度第二！3、福利待遇：敲黑板划重点：成交率高！！！①.底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万；②.公司有专业的运营部提供精准的客源，无需外出开发；③.定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动（出去旅游、现金奖金、现金红包等）；④.晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历、不按资格、新老销售专员--销售精英--销售大神--销售经理--销售总监--销售总经理只有你敢想，就给你足够发展空间。4、我们懂你的一切顾虑！①4000-10000的无责底薪，给你提供基本的生活保障，高提成偷偷保密，欢迎咨询！②你是否还在担心刮风下雨、烈日炎炎下出去发传单找客户？或者自己花钱网上开端口获客？不，你只需坐在甲级写字楼办公室，公司提供精准、诚意客户，每天10-35个！5你是否对房产销售还存在，半年不开单，开单吃半年的固有想法？上海择一良居的销售人员，薪资高而稳定，按最新数据统计，平均每人每月开2单。（想知道两单能赚多少钱，快来私聊我~）6作为曾经有过房产经验的你，是否还在担心结佣慢、结佣难？上海择一良居是目前魔都极少有的，拥有“巨额预付佣”buff的公司。你懂的~最后：希望你能成为下一个择一良居人~能在择一良居：专业、敬业、乐业！帮助客户和自己实现家业梦想！

房地产初级销售高级顾问

招聘职位：高级房产置业顾问 公司：上海太平洋房屋 工作地点：上海市松江区广富林路1238号 薪资范围：3000-8000元/月（底薪3000-5000元+提成15%-64%） 社保福利：五险一金 岗位职责： 负责二手房、新房、租赁业务的客户开发、接待与咨询；提供置业建议，带看房源，促成交易；维护客户关系；了解市场动态，开发维护房源；完成签约及后续服务。 任职要求： 1年以上销售或房产经验优先，无经验但有意愿者也可；沟通谈判能力强；自我驱动力强，能承受压力；熟悉Office，有C1驾照优先。 薪酬结构： 底薪+提成（租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%）+各类奖金（开单奖、冠军奖等）。 综合收入可达月入过万至年薪40万+，上不封顶。租赁提成第二周就发。 其他福利： 带薪培训、晋升通道、年度体检、节日礼金、旅游拓展、现代化办公环境等。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司 3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现：7000-8000元 常规完成任务：9000-13000元 积极投入工作：14000-20000元 认真踏实且长期坚持：2.5W以上 激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。 》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。 》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ 我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

【高薪直聘｜新房销售精英｜资源+培训+晋升全赋能】 不内卷、不拼资历、不画饼！公司全力拓客，你专注成交即可！ **核心优势——为何加入我们？** 【收入领先行业，薪资清晰透明】 1、新人保底1万+上不封顶：首月综合收入1.2W-3W，销冠月入10万+，年薪百万触手可及！ 2、提成行业顶尖：新房成交提点20%-40%（远超传统中介10%-15%），一单抵两单！ 3、奖励不断档：周周发红包、月度赢iPhone、年度送金条！！！ 【客户资源革新，告别盲目找客】 1、每日精准派发10-30组客户：公司年投入千万用于广告推广，通过抖音/小红书/视频号/直播引流+大数据筛选，客户信息含姓名、电话、预算及意向楼盘，直接对接！ 2、转化效率提升3倍：历史数据显示，精准客户平均带看3次即可签约！ 3、资源持续不断：运营团队24小时轮班获客，销售无需抢资源，系统自动公平分配！ 【零基础逆袭计划，新手1个月独立开单】 入职即配资深导师“全程陪跑”式带教： 第1周：学习楼盘政策+区域规划+竞品分析（含实地踩盘）； 第2周：掌握沟通话术+客户心理解读+促单技巧（总监亲自指导演练）； 第3周：实战模拟+老员工陪同带看（成交前全程支持）； 第4周：独立接单，师父后台协助，提成全额到账！ 【晋升高速通道，3个月冲刺管理岗】 晋升路径清晰可见： 初级销售（1-3月）→中级（达标直升）→高级（带领3人小组）→经理（管理10人团队）→总监（执掌分公司+参与分红）； 晋升唯看业绩：不限学历、年龄、经验，每月公开全员榜单，过程公正透明！ 【福利拉满，职场人的理想之选】 1、年度双旅游：夏季国内游（三亚/云南）+冬季出境游（日韩/东南亚），全程五星级待遇； 2、家人关怀计划：节日为家属准备礼盒（中秋茅台/年货大礼包）； 3、有车族专属福利：每月油费实报实销+带看客户额外补贴（100-300元/次，当天发放）； 职场体验全面升级： 1、每月举办生日会+季度团建活动（剧本杀/露营/游艇派对）； 2、甲级写字楼办公环境，配备睡眠舱、健身房、咖啡吧。 【行业黑马，实力保障】 强大背景支撑： 1、房江湖上海新房渠道冠军（2022-2023连续两年）； 2、合作开发商超50家（涵盖万科、融创、保利等一线品牌）； 3、单月最高销售额突破5000万，1/3员工成为“百万经纪人”。 岗位详情——我们在寻找这样的你 【要求务实】 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限！ 2、能吃苦、敢拼高薪、表达流畅（会开车优先，无车可安排团队司机）； 3、拒绝躺平：目标明确，渴望“买房买车”的奋斗者优先！ 【工作内容简单高效】 1.每日跟进系统分配的精准客户（通过微信/电话联系）； 2.邀约看房+项目讲解+推动签约（公司提供专车接送客户）； 3.维护老客户并促进转介绍（平均每名老客带来2.8个新客户）。 【我们不欢迎这类人】 1、只为拿底薪的“打卡型”员工； 2、抗压能力差的“情绪化”新人； 3、推卸责任的“团队拖累者”。 真实故事——他们已在这里蜕变 案例1：25岁应届生小李，无经验入行，首月成交2单，收入3.7万，半年内晋升为团队经理； 案例2：35岁宝妈王姐，兼职加入，利用空闲时间维护客户，月均收入达4.2万； 案例3：28岁前外卖员，靠拼搏半年赚足首付，现为公司销冠，提成购车宝马3系！ 负责人坦言： “我们不是普通中介，是房产领域的‘精锐部队’！ 在这里，流量、资源、培训全部由公司承担，你只需专注一件事：把客户请出来，用真诚和专业达成交易！ 2025年，愿不愿意和我们一起拼一次？你冲业绩，我发奖金，看谁先赢！” 选择决定高度，平台决定未来！ 我们不招打工人，只寻事业合伙人！

，星期五，12:30面试 【松江电子】 招聘：普工，包吃两餐免费。 （普工）25元/小时 1： 白班11小时*25=275元 2： 夜班12小时*25=300元 3： 夜班吃饭不扣时间 —————————— 月薪8000～9500元左右/月 每月15号发放工资 【工作内容】 工人:18－38岁 要有电子厂工作经验，装配，测试，焊锡，组装等工作岗位。 【工作时间】 8:30-8:30 点对点 中间吃饭两餐休息1小时左右包吃两餐免费有荤有素有汤。 备注： 以上薪资包含工资，加班费，社保补贴等，属于综合税前到手收入薪资。 提供住宿350元每月，独立卫生，空调，热水器，洗衣机等，商保。发薪日不在职，21小时计算，不管任何原因。 ❤ 众奎劳务 虬长路296号 联系电话☎

五险一金，包吃包住 3/ 26，周四主推 面试参观车间吃住优越 「富士迈半导体」12.00接人 【岗位1】遮封。40岁以下。 【岗位2】打磨。40岁以下。试用期底薪3660.试用期3个月后底薪上涨至3770--3850！12小时两班倒+岗位津贴300-600+绩效+年终奖+奖金+有吃住.吃住环境优越！:五险一金.全空调车间.节日奖金.加班按照实际底薪计算！每月12日发薪！月薪8000-9000以上 【岗位3】：焊工【气保焊】】40岁以下。两班倒.，底薪4100-4500+岗位津贴+年终奖+绩效，厂里合同，五险一金.有吃住，月薪8000～9000以上 【最新政策: 每天上午12点报名截止，报名发身份证照片】 注意：【面试带好身份证】 遮封，打磨，焊工， 打卡7天返600，【出名单无需在职】 上海市松江区车敦镇车峰路121号 永鸿职介

加工区叉车司机 长白班 长白班 长白班 林德高叉 底薪4500 转正后底薪5000 包吃两餐工作餐 上班时间 八点对八点， 8小时后加班按照23.6一小计算 综合工资8500左右 发薪日：次日10号 面试时间: 下午2点 面试地址：松江区加工区 联系电话☎

《超硅半导体新厂》 要搬东西，30-40斤左右 松江优质企业，正式工 正式工，跟企业签合同 中专、高中以及大专学历 工资待遇：中专底薪3750//大专底薪4000，➕两班制➕缴纳上海五险一金➕工资6000-7000！ 男女不限：18-38周岁，，案底、黑户、，站班，无尘衣要能接受！ 免费工作餐，免费住宿豪华标准四人间，住宿环境特别好，员工只用承担水电费，宿舍2公里！ 有人报名发简历➕毕业证 周一到周五，线上直接面试 ⚠⚠要求：每份工作经历1年以上，接受夜班，接受无尘衣，入职需要做职业病体检要接受！ （出名单在职） 联系电话

焊接工，电焊工 工作地址:上海松江区三浜路100号（达丰后街附近） 有人提前报名，上午10点下午1点 每天上班8--12小时 27/小时27元/小时,月薪7500--1.2万以上 面试合格，（噪音和粉尘，满月） 主要负责焊接岗位工作（二氧化碳气体保护焊为主） 35--50岁

万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

95后团队｜零经验可入｜ 资源丰富，系统培训，免加班内卷 无责底薪+有责底薪 +高提成 新手一对一带教，零经验也能上手 客源充足，不用自己瞎找客户 只要你肯努力，月入5k-10w很正常 想搞钱、想稳定、想发展的直接冲！

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

一.岗位职责 1.负责短视频的拍摄、剪辑及发布全流程操作 2.参与直播运营，完成引流转化与商品推广任务 3.参加系统培训：涵盖账号搭建与维护、热门内容打造、直播实操技巧、流量转化、社群及朋友圈运营等课程（全程免费，包教包会，需熟练掌握） 4.按时出席部门例会及相关工作会议 二.任职要求 1.品行端正、诚实可靠，工作踏实细致，行动迅速高效，注重实际成果 2.具备清晰目标意识，能够全情投入工作任务 3.执行力突出，能适应高强度工作节奏 4.具有创业心态，具备管理者思维与责任担当 三.晋升机制 1.表现优异者可组建并带领团队，月收入可达5W-6W 2.晋升至总监岗位后，薪资待遇进一步提升 四.行业经验/教育背景 1.欢迎无经验者加入，公司提供全面培训 2.有直播销售经验者优先考虑 3.从事过大健康领域销售工作的候选人优先 4.有医药行业背景、健康相关专业或医护从业经历及其他销售岗位经验者优先 5.985、211高校毕业者优先录用 （不接受消极应付、得过且过、缺乏进取心人员投递）

上海友家信息科技有限公司 主营品牌：英国fnsybo厨房电器；思莱宜办公腰靠坐垫；阿米尔锅具；造物集杯壶；星橙家居用品。 上班时间：早九晚六，周未双休，国家法定节假日。 招聘销售精英（工作地点：上海松江区九亭地铁站 附近） 岗位职责： 1、根据公司安排的销售计划和目标，完成销售指标，提升产品在礼品渠道内占比率； 2、负责有效开拓市场，发掘潜在客户，并建立良好的合作关系，提升产品在渠道内市场占有率； 3、负责范围内所有客户的沟通，及时跟进客户订货和物流发货情况跟踪；帮助客户解决问题，完成客户要求（包括客户询价，方案推广，问题投诉等）； 4、负责公司展会产品宣传、客户跟踪及产品达成维护； 5、完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1、年龄20岁-35岁，中专及以上学历，男女不限； 2、礼赠品行业销售工作经验优先； 3、熟练掌握office办公软件，求知欲较强，可出差； 4、较强的沟通、谈判能力，分析、解决问题的能力，良好的抗压力，拥有团队协作精神。

到门店采取订单，，送货师傅一位，C1驾照，

岗位职责: 1.依据公司提供的客户资源，通过电话接听与跟进客户咨询，推动完成签约转化。 2.执行日常客户维护流程及排程安排等相关工作。 3.负责售后环节中客户投诉的协调与处理。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备教育或销售行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行客户互动，具备较强的抗压能力 薪酬福利: 无责任底薪6k+高额提成+上海社保+季度奖金+团队聚餐+零食下午茶 晋升机制: 初级销售—高级销售—储备组长—组长—储备主管—主管 底薪随职级提升相应调整，最快三个月可进入管理岗位；薪资开放面议，根据个人能力灵活确定

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

本科无责底薪5000提成，月薪破万，专科起步，高中需要有半年以上的工作经验！发展空间大！在这里你的能力配得上你的薪水，你的野心配得上你的才华！

窗帘，墙布，艺术漆，玻璃移门窗，上班时间自由，月薪1-2万无销售相关经验也可以，要有资源！

岗位职责: 1. 通过电话开展全屋定制类产品的推广与销售工作 2. 回应客户咨询，提供专业的产品讲解与服务支持 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4. 邀请客户到店参观体验，推动订单达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3. 具备较强的学习意愿，可不断精进销售方法与产品认知

有经验优先

一、岗位职责： 1.1积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并主导谈判和合同签订； 1.2负责外贸订单的治谈，签约、单证审核、订单管理； 1.3制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的海外营销体系； 1.4负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制； 1.5主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单(包括报价单，合同，任务单，出运单等确保所有订单处理无差错）； 1.6依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 1.7依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长； 1.8按照上级领导要求，完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 2.1基本要求：28-40岁以下，本科及以上学历，材料、国际贸易相关专业毕业； 2.2工作经验：具有3-5年贵金属行业及相关行业外贸销售和团队管理经验； 2.3知识要求：具有较强的内外部沟通协调能力、客户管理能力、熟悉国际贸易操作法规和流程； 2.4专业要求：具有贵金属行业海外销售渠道和客户资源者，能在维护客户的同时确实提高新老客户的增量业绩； 2.5其他要求：具有海外留学或就业背景优先，具备熟练的英语听说读写能力，能够使用英语沟通交流（英语日语双语优先）； 2.6薪资福利：薪资架构是固定月薪+提成+差旅补贴，固定月薪范围8K-15K/月，提成按销售业绩的提点计算。