【高薪直聘｜新房销售精英｜资源+培训+晋升全赋能】 不内卷、不拼资历、不画饼！公司全力拓客，你专注成交即可！ **核心优势——为何加入我们？** 【收入领先行业，薪资清晰透明】 1、新人保底1万+上不封顶：首月综合收入1.2W-3W，销冠月入10万+，年薪百万触手可及！ 2、提成行业顶尖：新房成交提点20%-40%（远超传统中介10%-15%），一单抵两单！ 3、奖励不断档：周周发红包、月度赢iPhone、年度送金条！！！ 【客户资源革新，告别盲目找客】 1、每日精准派发10-30组客户：公司年投入千万用于广告推广，通过抖音/小红书/视频号/直播引流+大数据筛选，客户信息含姓名、电话、预算及意向楼盘，直接对接！ 2、转化效率提升3倍：历史数据显示，精准客户平均带看3次即可签约！ 3、资源持续不断：运营团队24小时轮班获客，销售无需抢资源，系统自动公平分配！ 【零基础逆袭计划，新手1个月独立开单】 入职即配资深导师“全程陪跑”式带教： 第1周：学习楼盘政策+区域规划+竞品分析（含实地踩盘）； 第2周：掌握沟通话术+客户心理解读+促单技巧（总监亲自指导演练）； 第3周：实战模拟+老员工陪同带看（成交前全程支持）； 第4周：独立接单，师父后台协助，提成全额到账！ 【晋升高速通道，3个月冲刺管理岗】 晋升路径清晰可见： 初级销售（1-3月）→中级（达标直升）→高级（带领3人小组）→经理（管理10人团队）→总监（执掌分公司+参与分红）； 晋升唯看业绩：不限学历、年龄、经验，每月公开全员榜单，过程公正透明！ 【福利拉满，职场人的理想之选】 1、年度双旅游：夏季国内游（三亚/云南）+冬季出境游（日韩/东南亚），全程五星级待遇； 2、家人关怀计划：节日为家属准备礼盒（中秋茅台/年货大礼包）； 3、有车族专属福利：每月油费实报实销+带看客户额外补贴（100-300元/次，当天发放）； 职场体验全面升级： 1、每月举办生日会+季度团建活动（剧本杀/露营/游艇派对）； 2、甲级写字楼办公环境，配备睡眠舱、健身房、咖啡吧。 【行业黑马，实力保障】 强大背景支撑： 1、房江湖上海新房渠道冠军（2022-2023连续两年）； 2、合作开发商超50家（涵盖万科、融创、保利等一线品牌）； 3、单月最高销售额突破5000万，1/3员工成为“百万经纪人”。 岗位详情——我们在寻找这样的你 【要求务实】 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限！ 2、能吃苦、敢拼高薪、表达流畅（会开车优先，无车可安排团队司机）； 3、拒绝躺平：目标明确，渴望“买房买车”的奋斗者优先！ 【工作内容简单高效】 1.每日跟进系统分配的精准客户（通过微信/电话联系）； 2.邀约看房+项目讲解+推动签约（公司提供专车接送客户）； 3.维护老客户并促进转介绍（平均每名老客带来2.8个新客户）。 【我们不欢迎这类人】 1、只为拿底薪的“打卡型”员工； 2、抗压能力差的“情绪化”新人； 3、推卸责任的“团队拖累者”。 真实故事——他们已在这里蜕变 案例1：25岁应届生小李，无经验入行，首月成交2单，收入3.7万，半年内晋升为团队经理； 案例2：35岁宝妈王姐，兼职加入，利用空闲时间维护客户，月均收入达4.2万； 案例3：28岁前外卖员，靠拼搏半年赚足首付，现为公司销冠，提成购车宝马3系！ 负责人坦言： “我们不是普通中介，是房产领域的‘精锐部队’！ 在这里，流量、资源、培训全部由公司承担，你只需专注一件事：把客户请出来，用真诚和专业达成交易！ 2025年，愿不愿意和我们一起拼一次？你冲业绩，我发奖金，看谁先赢！” 选择决定高度，平台决定未来！ 我们不招打工人，只寻事业合伙人！

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，为人诚实守信，有较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边商圈环境； 2、负责接待到访客户，与公司分配的客户保持沟通，深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约完成，全程由导师一对一指导；

有地产工作经验优先！

有经验者优先

我们是一家专注于地产经纪业务的房地产公司，主营业务聚焦于一手新房销售。 任职要求：1. 不限学历背景 2. 具备较强的服务意识与主动学习意愿 3. 表达清晰有条理，富有幽默感，情商良好，态度积极热情 4. 有房产销售相关经验者优先考虑 岗位福利：1. 试用期享有7000元底薪+高额提成（提成比例30-50%），月收入2万至5万不等，上不封顶，凭能力 earning 2. 提供新人带薪培训，配备一对一辅导机制 3. 工作时间早九晚六，午休1.5小时，每周单休

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特菜斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善＋重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪大专退伍18个月8000保障月薪大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛 等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨 沟张家界西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

我爱我家招聘: 经理1名，经纪人若干 薪资待遇，全网最高，史无前例！ 提成35%-75%，提成35%-75% 不预支底薪绩效全部统提[勾引][勾引][勾引] 遥遥领先，全网第一！

【选择太屋】 1.太屋集团扎根上海30年，累计荣获百余项企业殊荣，是获上海市颁发白玉兰纪念奖的企业，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖； 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，始终坚持师徒传承机制，构建了系统化的内部培训与人才发展体系； 3.集团贯彻“培养一位店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗位，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。 【工作内容】 1.为客户提供建筑地产领域的专业中介服务 2.负责房产项目的宣传推广与交易促成 3.维护客户资源，提升服务体验与满意度 【任职要求】 1.持有大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件 2.具备良好的团队协作能力 3.拥有客户服务意识和责任心 【薪资待遇】上不封顶！！ 1.本科学历：8000 2.大专学历：6000 3.实习生：新人保障5690（学信网信息更新后调整对应薪资） 4.提成：租赁35%、买卖15%-45%阶梯式提成 特别说明：学历需学信网可查，征信良好，无逾期记录！！！！ 【福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等暖心项目 2.年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游 3.太屋大学提供全职业周期免费课程支持，配备专属导师指导成长 4.每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 5.每月召开表彰大会奖励优秀员工，每季度举办菁英交流会 6.享有十天带薪年假 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【温馨提示】 为避免重复邀约，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 【工作地址】 上海十三大区近700家门店，支持就近分配

有经验优先

急招！急招！ 薪资：人均轻松月入2w+，无责底薪8k，试用期薪资不打折！退伍军人优先！ 六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配！ 提供远超同行业的高额提成！ 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 内部晋升机制完善，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评！ 凭个人能力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励！ 任职要求： 1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 工作内容： 1、负责门店客户接待及公司官网在线咨询，主动邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步沟通； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成；

找木工2人，做龙骨墙3.5米高，放隔音棉。

上海松江区新桥镇要氩弧焊工做长期的，能看懂图纸的，我们主要做钣金，焊架子，8000-10000元/月，地址在松江区曹农路488号。倒江湖者勿扰！联系电话

上海市松江区招工地小工/杂工

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会氩弧焊、气保焊，会拼架子，

【招聘岗位】 1、管理岗：底薪+业绩奖+带组津贴 2、顾问岗：底薪补贴4600元起+业绩奖55-80% 3、社区岗：每天5小时，可双休，保底2800元+业绩奖55-80% 4、自由岗：自主安排，无需到岗、不用打卡，业绩奖52% 5、新媒体：主播、拍摄、剪辑均可（底薪+奖金面谈） 【工作内容】 运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客，通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交 【工作地点】 莲塘、沙头角等就近安排 不唯学历，不唯经验，免费培训，每周保底休一天，五险一金，带薪年假！

滨海新区100多家门店就近分配 工作时间弹性大，时间灵活自由，宝妈可接送孩子 福利：五险一金，就近分配，节日福利，旅游，带薪年假，定期团建等 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作； 2、 陪同客户看房、了解客户的需求、提供合适房源，为客户提供优秀的服务； 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、教育程度：中专及以上学历； 2、专业要求：专业不限，有无经验均可；

诚聘 公司背景 公司由一群具有丰富商业选址开发经验的专业人士创立,具备强大的行业背 景。团队人数30+，资深经纪人5~8年从业经验，接待数万客户，助力每一 位客户成功选址。 一、底薪 3250+50%-85%提成+签单奖(600-6000)+现金奖(几千到几万不等)每月平均可以拿到6000加做的多拿的多 二、购买社保 三、生日福利，水果大餐，电影，多姿多彩的员工团队 活动。你们吃喝玩乐，公司买单! 四、很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径渠道，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的! 五、工作内容 1(发外网)公司提供全成都三万多套房源，你就在房 源后台系统里面挑几个看得上眼的，线上网络推广。(高新区创业政府有补助的，所以很多企业都会选择在这边选择办公室，所以别愁没有客户哟!就怕你追不上客户的脚步!) 2(上户咯)发完外网，，等着大老板客户联系你，然 后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。 3(签单咯)客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地实勘看一下，解决客户问题就签合同! 六、【岗前培训] 专任讲师教你接待客户、挖掘，基础培 训、实战演习等等;PS:有无经验均可，前期师傅手把手带你!授业解惑，解决业务过程中遇到实际问题。 七、[上班时间] 1.月休七天，坚决不鼓励加班!业绩完成额外还有假。 2.早上9 点到下午6.00中午休息2个小时 3.除此以外，每个月一天带薪情绪假，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高! 八、PS:公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走 呀，非要逼我们拉电闸， 过分，哼!

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

️您觉得现在市场很难，没有资源是吗？ ️您手上没有客户不知道怎么办是吗？ ️在冰冷无情的现实中没有经济支撑是吗？ ️在贝壳网科技潮流中，线上数据流量不懂如何操作是吗？ 一:行业头部流量(资源共享) 二:(综合收入1.2万以上) 三:同业1500元无责+60%-70%+管理提成 四:专职导师教带+专业知识赋能（适合新手小白） 五:开心+乐观+感恩+向上向善企业文化 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.准确解读市场动态与政策信息，为客户提供专业置业建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易顺利完成 5.参与团队协作，完成公司下达的业绩目标与日常工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄25-45岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 男女不限，有无经验均可 3. 热爱销售工作，积极主动

【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看，签单拿提成 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国等

【招聘岗位】大客户销售（化工原材料） 【工作地点】上海市松江区G60园区 【工作内容】化工原材料面销。维护老客户，开拓新客户。 【应聘条件】 1，28岁以内； 2、高中及以上学历。欢迎广大应届生应聘。无经验可。 3、性格开朗，口齿伶俐，思维敏捷。认真踏实、沟通表达能力好，熟悉办公软件，喜欢做销售工作，目标感强，有韧劲，越挫越勇型； 4、能接受出差，有出差补贴； 【工资待遇】6-9K+提成+全勤+奖金+餐补+交通补 五险二金（附加公积金）+定期旅游带薪年假+节日福利

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括终端业务受理、客户关系维护及售后支持等工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男女应聘者； 3、学习意愿强，工作态度积极，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传授业务知识与技能的能力。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、拥有良好的表达与应变能力，能够灵活处理各类情况； 3、有目标感和责任心，保持主动投入的工作状态和高效执行力； 4、年龄18~25岁，性别不限； 薪资待遇 1. 月薪6000-10000（含奖金＋提成），收入与业绩挂钩，多劳多得 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团建、生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！接受实习生、应届毕业生！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位仅限全职应聘。 地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号出口出站后左转直行即可看到2号楼，进入大门后乘电梯至七楼703室

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信正直，具备团队协作精神和客户服务意识

薪资范围:8000-11000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:按销售额阶梯式提成 【职位描述】 1、依托公司提供的意向客户名单开展工作，无需自行开发客户资源 2、负责公司产品的介绍与推广，配合完成招商加盟相关支持工作 【职位要求】 1、年龄******，中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽年龄与学历条件，无经验亦可，公司配备一对一导师带教，确保掌握技能） 2、性格外向，积极乐观 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理 【工作时间】 周一至周四 9：30-20：30 周五 9:30-18:00 周六 10:00-18:00 做六休一，固定周日休息 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成 2、办公环境舒适，办公室固定坐班，不需外出，团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽 3、提供丰富免费零食、饮品、雪糕等 4、定期组织聚餐及团队建设活动

有经验者优先。

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入上海太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系、携手共进的团队伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋将为你搭建广阔的发展平台，助力你实现梦想。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速上手。 一任职要求你清楚吗？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、欢迎无经验者报名，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、做事细致踏实，为人正直真诚；具备强烈责任心，富有团队协作精神。 二工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境。无需奔波各地，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息有效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖、专业、贴心的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，提升公司社会形象。 三薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪资结构：试用期4500—7200+800住房补贴+就近安排岗位，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶），提成每周结算，每月可提现6次，当周业绩下周到账； 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目； 4、晋升通道：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估，杜绝“空降管理层”； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的核心理念；以爱筑家，心有所属； 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四培训体系——为你保驾护航 1、新人入职：三天岗前基础培训（明确工作内容）； 2、正式上岗：师徒制带教模式，涵盖教学、练习、扶持到独立作业全过程； 3、前三个月：持续补充培训与专项技能提升课程（掌握高效作业方法）； 4、三个月后：针对高绩效员工开设进阶培训与管理晋升课程（迈向卓越）。 五晋升机会（全部内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升机制公开透明，所有管理者均从一线成长而来，不设资历门槛，不论学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理，提供稳定上升空间，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出，右行5分钟即到

岗位职责： 1、开拓并维护餐饮类销售渠道，提升合作深度与广度； 2、对接连锁餐饮企业，提供原材料供应及相关配套支持服务； 3、深入挖掘客户实际需求，结合公司产品优势，整合资源制定整体解决方案，并推动执行落地，在满足客户需求的同时实现销售增长； 4、保持与客户团队的常态化沟通，定期开展拜访，推进新品推介，拓展合作品类； 5、持续优化客户服务流程，快速响应客户反馈，确保问题及时处理，提升客户体验与满意度； 6、合理规划销售策略与预算安排，确保月度目标达成，并持续突破业绩上限。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发及关系维护相关工作经验； 2、拥有中大型连锁餐饮行业客户资源者优先； 3、性格稳重踏实，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心和自我挑战意识； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识和团队协作精神。 公司福利 1、享有带薪年假； 2、可享受内部员工专属产品价格，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化的团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式； 7、参与广禧内部扶持委员会或公益项目机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内部学习平台：通过内训、外训等多种形式助力员工能力成长； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上。

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，提供专业的国际物流服务支持； 3、结合客户需求，提供咨询解答、报价方案、合同签署及相关服务规划，并跟进后续服务，确保完成销售任务； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作； 岗位要求： 1、具备物流行业从业背景者优先；对跨境电商物流与国际货运有浓厚兴趣； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴模式，并具备一定理解； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户问题； 4、目标明确，进取心强，抗压性好，乐于迎接挑战； 5、欢迎无经验但综合素质优秀的应届毕业生投递 福利待遇： 1、底薪+提成 （上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

本岗位主要聚焦大学生考研市场及咨询服务，具体工作内容包括： 1，开展高校市场的拓展与开发。 2，招募高校校园代理人员。 3，负责校园代理的日常维护、管理与运营支持。 4，为学生提供考研相关的咨询、规划服务，并推动签约达成。 5，配合学管师完成学员后续的维护工作。