职位详情
【高薪直聘|新房销售精英|资源+培训+晋升全赋能】
不内卷、不拼资历、不画饼!公司全力拓客,你专注成交即可!
**核心优势——为何加入我们?**
【收入领先行业,薪资清晰透明】
1、新人保底1万+上不封顶:首月综合收入1.2W-3W,销冠月入10万+,年薪百万触手可及!
2、提成行业顶尖:新房成交提点20%-40%(远超传统中介10%-15%),一单抵两单!
3、奖励不断档:周周发红包、月度赢iPhone、年度送金条!!!
【客户资源革新,告别盲目找客】
1、每日精准派发10-30组客户:公司年投入千万用于广告推广,通过抖音/小红书/视频号/直播引流+大数据筛选,客户信息含姓名、电话、预算及意向楼盘,直接对接!
2、转化效率提升3倍:历史数据显示,精准客户平均带看3次即可签约!
3、资源持续不断:运营团队24小时轮班获客,销售无需抢资源,系统自动公平分配!
【零基础逆袭计划,新手1个月独立开单】
入职即配资深导师“全程陪跑”式带教:
第1周:学习楼盘政策+区域规划+竞品分析(含实地踩盘);
第2周:掌握沟通话术+客户心理解读+促单技巧(总监亲自指导演练);
第3周:实战模拟+老员工陪同带看(成交前全程支持);
第4周:独立接单,师父后台协助,提成全额到账!
【晋升高速通道,3个月冲刺管理岗】
晋升路径清晰可见:
初级销售(1-3月)→中级(达标直升)→高级(带领3人小组)→经理(管理10人团队)→总监(执掌分公司+参与分红);
晋升唯看业绩:不限学历、年龄、经验,每月公开全员榜单,过程公正透明!
【福利拉满,职场人的理想之选】
1、年度双旅游:夏季国内游(三亚/云南)+冬季出境游(日韩/东南亚),全程五星级待遇;
2、家人关怀计划:节日为家属准备礼盒(中秋茅台/年货大礼包);
3、有车族专属福利:每月油费实报实销+带看客户额外补贴(100-300元/次,当天发放);
职场体验全面升级:
1、每月举办生日会+季度团建活动(剧本杀/露营/游艇派对);
2、甲级写字楼办公环境,配备睡眠舱、健身房、咖啡吧。
【行业黑马,实力保障】
强大背景支撑:
1、房江湖上海新房渠道冠军(2022-2023连续两年);
2、合作开发商超50家(涵盖万科、融创、保利等一线品牌);
3、单月最高销售额突破5000万,1/3员工成为“百万经纪人”。
岗位详情——我们在寻找这样的你
【要求务实】
1、年龄20-40岁,学历不限,经验不限!
2、能吃苦、敢拼高薪、表达流畅(会开车优先,无车可安排团队司机);
3、拒绝躺平:目标明确,渴望“买房买车”的奋斗者优先!
【工作内容简单高效】
1.每日跟进系统分配的精准客户(通过微信/电话联系);
2.邀约看房+项目讲解+推动签约(公司提供专车接送客户);
3.维护老客户并促进转介绍(平均每名老客带来2.8个新客户)。
【我们不欢迎这类人】
1、只为拿底薪的“打卡型”员工;
2、抗压能力差的“情绪化”新人;
3、推卸责任的“团队拖累者”。
真实故事——他们已在这里蜕变
案例1:25岁应届生小李,无经验入行,首月成交2单,收入3.7万,半年内晋升为团队经理;
案例2:35岁宝妈王姐,兼职加入,利用空闲时间维护客户,月均收入达4.2万;
案例3:28岁前外卖员,靠拼搏半年赚足首付,现为公司销冠,提成购车宝马3系!
负责人坦言:
“我们不是普通中介,是房产领域的‘精锐部队’!
在这里,流量、资源、培训全部由公司承担,你只需专注一件事:把客户请出来,用真诚和专业达成交易!
2025年,愿不愿意和我们一起拼一次?你冲业绩,我发奖金,看谁先赢!”
选择决定高度,平台决定未来!
我们不招打工人,只寻事业合伙人!
不内卷、不拼资历、不画饼!公司全力拓客,你专注成交即可!
**核心优势——为何加入我们?**
【收入领先行业,薪资清晰透明】
1、新人保底1万+上不封顶:首月综合收入1.2W-3W,销冠月入10万+,年薪百万触手可及!
2、提成行业顶尖:新房成交提点20%-40%(远超传统中介10%-15%),一单抵两单!
3、奖励不断档:周周发红包、月度赢iPhone、年度送金条!!!
【客户资源革新,告别盲目找客】
1、每日精准派发10-30组客户:公司年投入千万用于广告推广,通过抖音/小红书/视频号/直播引流+大数据筛选,客户信息含姓名、电话、预算及意向楼盘,直接对接!
2、转化效率提升3倍:历史数据显示,精准客户平均带看3次即可签约!
3、资源持续不断:运营团队24小时轮班获客,销售无需抢资源,系统自动公平分配!
【零基础逆袭计划,新手1个月独立开单】
入职即配资深导师“全程陪跑”式带教:
第1周:学习楼盘政策+区域规划+竞品分析(含实地踩盘);
第2周:掌握沟通话术+客户心理解读+促单技巧(总监亲自指导演练);
第3周:实战模拟+老员工陪同带看(成交前全程支持);
第4周:独立接单,师父后台协助,提成全额到账!
【晋升高速通道,3个月冲刺管理岗】
晋升路径清晰可见:
初级销售(1-3月)→中级(达标直升)→高级(带领3人小组)→经理(管理10人团队)→总监(执掌分公司+参与分红);
晋升唯看业绩:不限学历、年龄、经验,每月公开全员榜单,过程公正透明!
【福利拉满,职场人的理想之选】
1、年度双旅游:夏季国内游(三亚/云南)+冬季出境游(日韩/东南亚),全程五星级待遇;
2、家人关怀计划:节日为家属准备礼盒(中秋茅台/年货大礼包);
3、有车族专属福利:每月油费实报实销+带看客户额外补贴(100-300元/次,当天发放);
职场体验全面升级:
1、每月举办生日会+季度团建活动(剧本杀/露营/游艇派对);
2、甲级写字楼办公环境,配备睡眠舱、健身房、咖啡吧。
【行业黑马,实力保障】
强大背景支撑:
1、房江湖上海新房渠道冠军(2022-2023连续两年);
2、合作开发商超50家(涵盖万科、融创、保利等一线品牌);
3、单月最高销售额突破5000万,1/3员工成为“百万经纪人”。
岗位详情——我们在寻找这样的你
【要求务实】
1、年龄20-40岁,学历不限,经验不限!
2、能吃苦、敢拼高薪、表达流畅(会开车优先,无车可安排团队司机);
3、拒绝躺平:目标明确,渴望“买房买车”的奋斗者优先!
【工作内容简单高效】
1.每日跟进系统分配的精准客户(通过微信/电话联系);
2.邀约看房+项目讲解+推动签约(公司提供专车接送客户);
3.维护老客户并促进转介绍(平均每名老客带来2.8个新客户)。
【我们不欢迎这类人】
1、只为拿底薪的“打卡型”员工;
2、抗压能力差的“情绪化”新人;
3、推卸责任的“团队拖累者”。
真实故事——他们已在这里蜕变
案例1:25岁应届生小李,无经验入行,首月成交2单,收入3.7万,半年内晋升为团队经理;
案例2:35岁宝妈王姐,兼职加入,利用空闲时间维护客户,月均收入达4.2万;
案例3:28岁前外卖员,靠拼搏半年赚足首付,现为公司销冠,提成购车宝马3系!
负责人坦言:
“我们不是普通中介,是房产领域的‘精锐部队’!
在这里,流量、资源、培训全部由公司承担,你只需专注一件事:把客户请出来,用真诚和专业达成交易!
2025年,愿不愿意和我们一起拼一次?你冲业绩,我发奖金,看谁先赢!”
选择决定高度,平台决定未来!
我们不招打工人,只寻事业合伙人!
2025-11-19 15:21
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限包住生日福利不接受居家办公资源好 每日源源不断面销/陌拜经验无经验

上海择一良居网络科技有限公司
未融资 · 3人以上

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
双休+包住|公寓管家|工作生活两不误
1.2-1.8万元/月
地产中介房产销售包住交通补助3-5人经验不限学历不限接受居家办公无经验要求周末双休区域销售直销基本坐班按单提成新房实地看房交易手续办理房屋租赁
上海 松江区
置业顾问(房产经纪人)
3000-8000元/月
地产中介房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
上海 松江区 方松
置业顾问(房产经纪人)
3000-8000元/月
地产中介房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
上海 松江区 方松
【副总面谈】房产同行跳槽做管理年薪百万
1.5-2万元/月
地产中介包住餐补6-10人经验不限学历不限保障月薪退伍军人带薪培训晋升快提成高有带教培训储备主管租房优惠带薪年假提供住宿
上海 松江区
松江大学城地铁口,保利西子湾店招房产经纪人/店长数名,有想法私聊
3000-8000元/月
地产中介房产销售社保交通补助保险6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
上海 松江区
太平洋房屋+诚招销售精英+房补高提成+师傅带教+冠军团队
8000-28000元/月
地产中介房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上团购销售基本坐班销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
上海 松江区 九亭










