1、负责开拓并维护项目销售渠道，实施渠道规划与日常管理。 2、执行渠道工作安排，按时汇报任务进展与完成情况。 3、保持与分销商的良好合作，定期提供资源支持及项目培训服务。 4、拟定销售方案，确保销售任务如期达成。 5、统筹销售团队运作，推动团队整体效能提升。

和客户沟通，带客户看看房子，熟 各个区域以及租赁市场的房源价格，对于市场行情和价格也会更加了解，少走很多弯路。不用担心不会，有一对一带教和集中培训的，学习机会和发展机会比较多，只要肯学就可以。 平台大，可以全方位学习沟通能力和晋升，氛围温馨互帮互助，领导尊重员工，要求主要看各个门店安排哦！ 欢迎各位小伙伴的加入！!! ［职位要求］ 1.3个月以上房地产经验 2.18岁以上，优秀者可应聘管理层，职级薪资面。要有毅力 谈 3．学历初中以上 4．态度端正，素质要好，会沟通，有责任心，积极主动 ​

【急招】不画饼！纯拿90%提成！贵相知房产寻找合伙人！ 在这个行业，谈情怀太假，谈钱才最真！ 贵相知房产扩大规模，现急需10-15位 我们的模式很简单： 1. 普通经纪人：0底薪，后，业绩90%归你！（行业顶格提成） ​ 2. 储备店长：挑战更高目标，拿总业绩90%提成！ ​ 3. 店长（合伙人）： ​-个人业绩提成90%； -团队管理津贴：； ​-公司分红：享有40%的利润分红！ 诚邀房产租赁新人，一对一带教帮扶 资源、技巧全传授，不怕你不会，就怕你不动 敢拼敢干的你，别错过！

【选择太平洋的几大理由】 1、行业领先提成比例，买卖35%-64%，租赁35%，无任何平台费用扣除 2、健全的晋升体系，公开透明，每三个月组织晋升评审，支持破格提拔，职业成长路径清晰 岗位晋升通道：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 3、享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 [任职要求] 1、打破常规凭能力定级，欢迎资深从业者、行业老将、销售精英加入咨询 2、年龄*******，形象良好，气质端正 3、具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1带教·无平台费扣除 大专学历：底薪3000元+高额提成 本科学历：底薪5000元+高额提成 收入区间参考： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [岗位职责]

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特菜斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善＋重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪大专退伍18个月8000保障月薪大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛 等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨 沟张家界西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、作风严谨踏实，为人正直真诚，具备较强的责任意识与团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现高效信息匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖与租赁业务成交；从带客看房至签约成交，全程由导师一对一指导；

每天主要是拍房源，找客源，带客户看房，成交，公司提供房源，住宿，

很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经25年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业2.了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期内可享受底薪8000元/月＋高提成 2.转正经纪人高额提成，租赁统提35%＋买卖 15-45%。 3.提供住宿方案，距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教，直到你能完全能独立止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。的

岗位职责： 1. 筛选并邀约意向客户，高效推进销售线索转化 2. 深度维护老客户关系，挖掘复购及转介潜力，提升客户生命周期价值 3. 定期回访客户，及时响应需求与反馈，建立长期稳定的合作信任 4. 开展市场调研与竞品分析，协助优化产品卖点、定价及营销策略 5. 参与制定并执行月度销售计划，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及独立解决问题的能力 2. 性格开朗积极，抗压能力强，执行力强，对销售工作有高度热情与专注力 3. 具备基础市场敏感度，能快速学习产品知识并理解客户需求 4. 年龄不限，欢迎80后至00后各年龄段优秀人才加入 5. 有销售相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养

上海松江烧烤店，招聘烧烤师傅，工资10000，没有休息，有做的地方，电话

1:松江区电子厂消控夜班一名持消控四级证，上海保安证不是纯消控55周岁以下身高身高167以上无高血压，心脏病，糖尿病，包吃包住，6500-7000一个月2:招老小区监控一名男女不限，年龄20岁到45岁白夜班半个月一倒班，工资到手6000多，节假日三倍，管住不管吃上班地址:宝山区大场镇3:金山区龙航路项目保安员10名最好有证，工资175一天，包住年龄55以下，吃饭有食堂很便宜电话：请加发招聘信息的号

可以立即上户的来！！发简历+九项+幽门【编号】：HM-向向-3-25-1【薪资】：7500/26天【岗位】：住家保姆【地点】：上海松江区【对象】：350平别墅，4口人【要求】：52岁以内，身高160左右，有大面积经验，烧饭好吃，会收纳整理。安徽四川阿姨优先，属羊、马的。

面试通知今天下午五点面试！松江特保（400/班12小时，上二休二；加班也是400/班）身高：173以上年龄：22-40岁提供体检报告（或面试通过后去体检）身体无高血压、低血压、低血糖、乙肝、心脏病、狐臭、纹身等重大疾病本人及直系亲属无案底附:有保安证.退伍证优先录用带身份证原件、无犯罪证明d

松江园区保安，50岁以下，无犯罪记录，身体健康，12小时管住不管吃，5000元/月主要工作人员登记巡逻等保安证的优先，没有的上班以后可以考上班地址，松江万达附近。

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

销售员

【您想了解的】 1、工作内容：无需自主开发客户，公司提供精准意向资源，通过电话沟通方式对接工程施工类企业，推进合作落地。（工作简单易上手，接受零经验人员） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周制，法定节假日按规定休假； 3、薪资结构：底薪5500~8500+8%~36%提成，综合月收入11k-20k； 【我们为您准备】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、生日福利、节日礼金、系统培训、季度及年度团队旅游； 2、无经验可入职，提供带薪岗前培训，由业务经理全程一对一指导； 3、清晰晋升路径，每三个月组织晋升评估，双通道发展选择： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【我们需要您具备】 1、基本条件：年龄27周岁以内，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、对销售岗位有热情，职业目标清晰，发展规划明确； 3、具备良好的语言表达能力，学习适应能力强，执行力高； 4、抗压能力强，富有责任心，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；

岗位职责：市区公寓销售 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户需求，全面介绍在售项目信息、房源情况及周边配套设施； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进回访，提升客户体验并推动交易达成； 3、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，为公司经营策略提供有效参考； 4、协助客户完成购房全流程，包括安排看房、价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、与团队成员协同配合，共同实现部门销售任务，达成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案； 2、熟悉房地产相关知识，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和谈判能力，可独立开展客户拓展与业务推进； 4、工作积极进取，心理素质好，能在高强度销售环境中保持稳定高效输出； 5、具有良好的协作精神，能够融入团队并共同推进项目顺利实施。 要求2年以上工作经验优先！

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护‌：主动挖掘潜在合作对象，建立并保持高效沟通机制，定期跟进客户动态，收集反馈信息，维系稳定合作关系，提升客户满意度与忠诚度‌； 4、业务拓展与谈判‌：制定切实可行的拓展方案，推进新市场开拓与新客户引入，主导商务洽谈流程，推动合作落地； 5、销售策略制定与执行‌：结合市场趋势与客户需求，规划销售路径与行动计划，运用公司营销资源与工具，助力客户业绩增长，确保完成既定业绩指标‌； 6、团队协作与沟通‌：协同市场、研发等相关部门高效联动，保障业务发展与公司战略方向一致，同时与内外部协作方保持顺畅沟通，推动项目顺利实施‌。 任职要求： 1、具备3年及以上客户开发与维护相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡行业客户资源者优先考虑； 3、具备优秀的表达与沟通能力，能准确高效地传递信息并与客户建立良好互动‌； 4、性格稳重踏实，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，敢于突破自我； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利： 1、享受带薪年假待遇； 2、可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日关怀（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、设有广禧内部扶持委员会或公益参与平台； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内训学院：通过多元化学习模式提升员工综合素养与专业能力，包括内部培训与外部进修机会； 10、办公环境优越，团队充满活力与正能量。

1、工作时间：周一至周五上午8点至下午5点（周末正常休息，法定节假日按规定带薪休假） 2、福利待遇：无责任底薪+业绩提成+年终奖金+13薪+话费补助+夏季高温津贴、新年开门红包，提成按劳分配上不封顶。入职即按规定缴纳社会保险，享有节日礼品关怀，新员工享带薪年假10天，工龄满一年后带薪年假增至15天，另提供年度健康体检、团队旅游等多项员工福利。 3、职位要求：形象良好，普通话流利，具备清晰的语言表达能力，热爱销售岗位，富有责任心及良好的团队协作精神。 4、工作内容：负责对接上海市内各类事业单位（包括学校、医疗机构及其他公共单位）的设备采购需求，涵盖印刷机、台式电脑、投影仪、打印机、复印机、空调等办公设备，以及考卷纸、复印纸、硒鼓、墨盒等常用耗材的销售工作，维护并管理指定区域内的客户关系。 公司地址：上海市松江区九亭镇连富路858号6号楼（临近盛龙路） 申明：本企业所有岗位均为公司直接招聘，不收取任何费用，入职体检由公司承担。凡以任何形式收取费用的行为均属诈骗，请务必提高警惕，谨防受骗。

全新米兰 在线等你一起越来越好 平台 : 家居行业领先企业！全国3000多家合作经销商！旗下拥有多项知名家居品牌！工作稳定有保障（妈妈再也不用担心我的职业发展）！ 发展 : 企业处于高速发展阶段，提供丰富的培训资源与晋升空间，助你快速成长！ 环境 : 等你来体验全新升级、颜值爆表的办公空间！！ 生活 : 公司可提供住宿支持 （大幅降低初入上海的生活开支） 配备多个微波炉（随时加热，自由使用） 氛围 : 团队氛围如家般温暖，同事之间友善融洽 定期组织聚餐活动（欢迎加入我们的欢乐圈子） 新成员将获得贴心关怀与充分尊重！（助力你迅速融入集体） 待遇 : 月薪一万元起，收入上不封顶 每年安排一次国内团体旅行 完善的五险一金制度；（基础配置，比例更令人惊喜） 节日福利丰富多样，拿到手软 工作职责： 公司提供优质客户资源 1、【意向沟通】开发客户资源，与潜在客户开展加盟前期交流； 2、【意向邀约】负责邀请有意向客户到公司或生产基地面谈； 3、【洽谈签约】接待加盟来访客户，主导商务沟通与谈判，推动意向转化为正式合作协议； 4、【客户维护】对已签约客户进行后续对接服务，定期电话回访，维系良好合作关系； 5、【客户资料管理】整理加盟商来电及线上回访记录，并及时同步给相关协作人员； 6、【其他事务】完成上级交办的各类临时工作任务。 任职条件： 1、具备大专或本科及以上学历； 2、能够制定详实的招商执行方案，并具备推广宣传与落地实施能力，拥有出色的市场洞察力及沟通谈判技巧，可独立完成客户接洽； 3、熟悉招商运作流程，掌握市场营销、法律等相关知识，熟练运用招商方法与策略，精通常用办公自动化工具； 4、为人诚信、积极主动，品行端正，充满热情，具备强烈的目标感、责任心和进取精神，恪守职业道德。

到市场老板店提取订单

公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

职位描述: [任职要求] 1、年龄25-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、薪酬:3000(永久底薪)+提成 2、买卖提成30%~50% [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [联系我们] 本店招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

工作职责： 1、负责项目报备及招标平台的注册与信息维护； 2、协助开展投标前期准备工作及资格文件管理； 3、配合推进投标执行过程中的协调与支持工作； 4、协助办理施工合同签订相关事务； 5、支持履约期间票款流程的跟进与管理； 6、负责履约阶段各类资料的整理与归档； 7、提供履约过程中综合性事务支持； 8、协助处理区域公司日常行政事务及系统流程跟踪； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件； 2、专业不限，市场营销、建筑工程等相关专业或具备工程施工背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、做事细致认真，执行力强，具有进取心。

【集团简介】 >上海第一家房地产中介公司，品牌、资源最强大 >中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海第一！ >专业的培训体系——新人三天岗前培训 >蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” 【您的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【我们能给你提供的】 1、工作时间：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；每周休息一天。 2、收入不封顶：8000—6000底薪+高提成（租赁统提35%，买卖15%-45%） 3、专业培训：公司提供专业系统的培训，新人培训+职中培训等等（没经验？NoProblem！） 4、晋升不拼爹：每3个月一次晋升机会，举行公开公正的晋升考核，有能力咱就升！ 5、福利想不到：带薪年假十天、社会保险、假日礼包、员工旅游、野外拓展等等！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及上学历，年龄*******（退伍军人可放低要求） 2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑； 3、学习力强，积极正向,文化价值观OPEN、正直、进取； 4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。 工作地址：上海市各大区域就近安排