任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、作风严谨踏实，为人正直真诚，具备较强的责任意识与团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现高效信息匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖与租赁业务成交；从带客看房至签约成交，全程由导师一对一指导；

职位描述: [任职要求] 1、年龄25-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、薪酬:3000(永久底薪)+提成 2、买卖提成30%~50% [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [联系我们] 本店招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

太平洋房屋房产销售

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3.维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5.熟悉本地楼市及社区情况者更佳

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 本科无责底薪五千， 做销售的好处是收入想象空间很大（时间相对自由）

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，为人诚实守信，有较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边商圈环境； 2、负责接待到访客户，与公司分配的客户保持沟通，深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约完成，全程由导师一对一指导；

和客户沟通，带客户看看房子，熟 各个区域以及租赁市场的房源价格，对于市场行情和价格也会更加了解，少走很多弯路。不用担心不会，有一对一带教和集中培训的，学习机会和发展机会比较多，只要肯学就可以。 平台大，可以全方位学习沟通能力和晋升，氛围温馨互帮互助，领导尊重员工，要求主要看各个门店安排哦！ 欢迎各位小伙伴的加入！!! ［职位要求］ 1.3个月以上房地产经验 2.18岁以上，优秀者可应聘管理层，职级薪资面。要有毅力 谈 3．学历初中以上 4．态度端正，素质要好，会沟通，有责任心，积极主动 ​

职位要求：焊工，长白班，男女不限，年龄要求：工作时间早八晚五，18-45岁以下，二保焊，手把焊，电焊，气割，气保焊，工作内容主要 接焊焊零部件：全程机器人在操作机器人勾不着的地方，人工接焊补焊，正常上班，每天到手工资400多左右，月工资到手9000-12000 入职当天安排住宿！入职缴纳五险一金，包吃包住，住宿6人间，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

（周日）9：30面试：[红包][红包]劳务利润：200元（打卡3天）1、岗位：仓库操作员，2、人数：3人3、性别：4、年龄：18-40岁5、工作内容：负责仓库收货、发货、拣货、打包，会使用扫描枪6、工资：7000-8000元之间（加班多）7、正常上班时间：8:30-17:00，正常加班到20:30，特别忙时会加加班到24:008、工资单价：25元/时+商业保险+餐补20元/餐，住宿自理9、正常做五休二，加班多（周六或下班基本都要加班）10、工作地址：松江车墩出口加工区内11、试工3天，做不满月，按照20元/时结算直接联系驻厂：王高（）

上海松江烧烤店，招聘烧烤师傅，工资10000，没有休息，有做的地方，电话

1:松江区电子厂消控夜班一名持消控四级证，上海保安证不是纯消控55周岁以下身高身高167以上无高血压，心脏病，糖尿病，包吃包住，6500-7000一个月2:招老小区监控一名男女不限，年龄20岁到45岁白夜班半个月一倒班，工资到手6000多，节假日三倍，管住不管吃上班地址:宝山区大场镇3:金山区龙航路项目保安员10名最好有证，工资175一天，包住年龄55以下，吃饭有食堂很便宜电话：请加发招聘信息的号

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

关于该岗位： 1、依托直销渠道资源及客户拓展，开展区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2、开拓目标行业的潜在客户资源； 3、向销售主管与市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 4、协同市场团队，获取产品技术方面的支持与协助； 5、维护并深化区域客户关系，提升合作质量与销售成果； 6、在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务； 7、联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 您对我们的期望： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2、能深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验、相互促进。 5、我们营造家庭氛围浓厚的企业环境。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7、与服务团队高效协作，形成工作合力。 8、享有丰富的学习资源（集团定期上海培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9、具备在德耐尔体系内长期发展的职业通道。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利、定制西服等） 我们对您的期望： 1、大专及以上学历（热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先）； 2、具有一年以上工业品销售经历，有渠道销售背景者优先； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、积极主动，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5、能够适应出差工作安排

新开的社区商场健身游泳门店，部门人少，业绩好做，每天自然访客5档以上，还有待开发客户，提供干净宿舍，团队氛围好，提成待遇高 1. 负责门店新会员拓展，通过线上平台、社群运营、老会员转介绍、地推等渠道挖掘潜在客户。 ​ 2. 接待到店访客，详细介绍健身房卡种、器械、及会员权益，提供个性化健身建议。 ​ 3. 跟进客户意向，解答咨询，促成会员卡销售，完成个人及团队业绩目标。 ​ 4. 维护老会员关系，定期回访，推动续卡、私教等增值服务转化。 ​

工作内容： 1.开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3.参与谈判，签订合同； 4.跟进订单进度，确保按时收款； 5.收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先； 2.1-3年销售或客户服务经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和抗压能力； 5.对市场有敏锐的洞察力。 6．有接待、宴请宾客的经验、情商在线。此项优秀者优先考虑并可放宽其余条件。

11到16天带薪年假初八上班 工作内容： 主要通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台获取租房客户资源，负责接待客户、安排带看房屋，并协助完成租赁交易流程 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，具备相关专业背景、行业经验或优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、工作细致认真，作风踏实稳重；为人正直真诚，具备较强的责任意识和团队协作精神 福利待遇： 1、薪酬福利：专科底薪3000加提成，本科底薪5000加提成，提成上不封顶 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司为员工配备太平洋基金保障计划，全面解决后顾之忧 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励政策

岗位职责： 1.负责无人机及机器人行业应用解决方案的市场推广与客户销售工作 2.深入了解环保执法、应急响应、地理测绘、物业巡检等场景需求，精准匹配公司产品与服务 3.开拓政府机关、国家电网等B端客户，完成从线索获取、方案沟通到合同落地的全流程跟进 4.协同技术团队为客户提供定制化演示、培训及售后支持，提升客户满意度与复购率 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，参与销售策略优化与新产品上市推广 任职要求： 1. 学历不限，有科技类、工业类或ToB解决方案销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户关系维护能力，能适应短期出差 3. 对无人机、智能硬件或行业信息化应用有一定兴趣或基础认知 4. 目标感强，具备独立开拓客户和达成业绩目标的能力 5.认可创新型科技企业价值观，愿意长期深耕行业应用赛道

.客户开发与维护 ·开发新客户：通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客 户，建立联系并转化为合作。 ·维护老客户：定期回访现有客户，处理售后问题，推动 复购与增购。 2.目标达成 ·完成公司下达的销售额、回款率、客户转化率等关键指 标。 上班时间:8：30-17:30，月休六天，薪资面议。

很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经25年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业2.了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期内可享受底薪8000元/月＋高提成 2.转正经纪人高额提成，租赁统提35%＋买卖 15-45%。 3.提供住宿方案，距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教，直到你能完全能独立止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。的

鑫太莱豪车名膜宴 火热招聘中 工作内容 线上回复客户咨询 车衣、改色、玻璃膜专业解答 引导客户到店、跟进成交 任职要求 善于沟通、有耐心、责任心强 无经验可教，有人带 薪资 底薪+高额提成+奖金 收入上不封顶 长期稳定 工作地点：上海松江 联系电话： 期待你的加入！

到市场老板店提取订单

招聘职位：高级房产置业顾问 公司：上海太平洋房屋 工作地点：上海市松江区广富林路1238号 薪资范围：3000-8000元/月（底薪3000-5000元+提成15%-64%） 社保福利：五险一金 岗位职责： 负责二手房、新房、租赁业务的客户开发、接待与咨询；提供置业建议，带看房源，促成交易；维护客户关系；了解市场动态，开发维护房源；完成签约及后续服务。 任职要求： 1年以上销售或房产经验优先，无经验但有意愿者也可；沟通谈判能力强；自我驱动力强，能承受压力；熟悉Office，有C1驾照优先。 薪酬结构： 底薪+提成（租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%）+各类奖金（开单奖、冠军奖等）。 综合收入可达月入过万至年薪40万+，上不封顶。租赁提成第二周就发。 其他福利： 带薪培训、晋升通道、年度体检、节日礼金、旅游拓展、现代化办公环境等。

咨询解答 全面信息支持：接听学员来电、回复在线留言，就驾校课程内容、收费标准、授课模式、培训时段及考试安排等提供详尽说明，确保学员充分掌握驾校服务细节。 突出亮点介绍：熟知本校特色与优势，如专业教练队伍、先进教学设施、高通过率及良好社会评价，并能精准、生动地传达给学员，增强报名意愿。 政策答疑解惑：掌握驾驶培训相关交通法规与最新政策动态，及时回应学员关于学车规定、考试制度调整等方面的疑问，提供权威解答。 报名服务 协助完成报名：指导学员办理报名全流程，包括告知所需材料、填写登记表、完成费用缴纳等环节，保障报名工作顺畅推进。 解决报名难题：针对学员在报名中出现的资料缺失、信息错误等问题，主动协调并提出有效解决方案，提升服务体验。 信息录入维护：准确将学员报名资料录入管理系统，建立完整档案，确保信息真实、齐全，并实时更新报名状态及相关进展。 教学协调 制定学习计划：结合学员报名时间、个人需求及驾校教学资源，科学规划理论学习与实操训练时间，保障教学进度有序开展。 促进沟通对接：掌握教练排课情况与学员学习进度，及时调解可能出现的时间冲突或沟通障碍，推动教学顺利进行。 收集反馈建议：汇总学员对教学质量、教练授课方式等方面的意见，及时提交教学管理部门，助力教学服务持续优化。 考试服务 组织考试预约：依据学员学习进展和考试要求，协助办理科目一至科目四的考试预约，确保按时参考。 考前辅导支持：在考试前向学员讲解考试流程、规则要点及考场注意事项，帮助其做好充分应试准备。 应对突发状况：如遇学员因特殊情况缺考或考试设备异常等问题，第一时间联系相关部门协调处理，协助妥善解决。 投诉处理 接收学员反馈：认真倾听学员意见与投诉，无论问题大小均详细记录，确保其诉求被充分尊重与表达。 核实问题详情：对所反映问题迅速展开调查，全面了解事实经过与成因，明确责任归属，为后续处理提供依据。

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职配备专人一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升考核！ 多彩的员工生活：团队聚餐、户外郊游、唱歌、登山、采摘、乡村体验、足球篮球赛事 食宿保障，助你安心工作生活 前六个月享有薪资保护计划 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士引领、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域自由选择&就近分配 或提供住宿支持（青年公寓方案） 梦……开始了……你准备好了吗？