任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、作风严谨踏实，为人正直真诚，具备较强的责任意识与团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现高效信息匹配； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖与租赁业务成交；从带客看房至签约成交，全程由导师一对一指导；

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特菜斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善＋重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪大专退伍18个月8000保障月薪大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛 等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨 沟张家界西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上⾯，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ ⼤专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！平均薪资过万！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【我们的岗位优势】 1、上海13个大区，500多家门店可就近安排，入职当天可解决住宿！！！ 2、底薪+提成租赁25-45%，买卖15-64%阶梯提成，比如1w房租业绩2.5-4.5k，买卖500w的房子3-4w提成，租赁10天发一次买卖25号发，基本工资10号发，一个月会发5次薪水 3.我们这边主做二手房租赁买卖，日常工作就是拓展房源，客源，约客户带看，签单成交 4、培训：总部专业的培训课程+师傅一对一带教 5、晋升：管理层不外招，全部内部晋升，三个月一次晋升机会。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提25-45%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：当天可以解决单人员工宿舍，带独立卫浴，以内部员工身份直接找房东谈，费用自费，帮忙解决住宿难题（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假11天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，解决住宿难题！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等）

【急招】不画饼！纯拿90%提成！贵相知房产寻找合伙人！ 在这个行业，谈情怀太假，谈钱才最真！ 贵相知房产扩大规模，现急需10-15位 我们的模式很简单： 1. 普通经纪人：0底薪，后，业绩90%归你！（行业顶格提成） ​ 2. 储备店长：挑战更高目标，拿总业绩90%提成！ ​ 3. 店长（合伙人）： ​-个人业绩提成90%； -团队管理津贴：； ​-公司分红：享有40%的利润分红！ 诚邀房产租赁新人，一对一带教帮扶 资源、技巧全传授，不怕你不会，就怕你不动 敢拼敢干的你，别错过！

房地产初级销售高级顾问

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

经验者优先

很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经25年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业2.了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期内可享受底薪8000元/月＋高提成 2.转正经纪人高额提成，租赁统提35%＋买卖 15-45%。 3.提供住宿方案，距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教，直到你能完全能独立止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。的

有地产工作经验优先！

岗位职责： 根据APP系统派单，按时到客户家里，提供上门做饭服务； 负责客户家庭日常家常菜制作，根据客户口味偏好调整菜品，注重食材搭配与饮食健康； 严格遵守家政服务规范，保持个人卫生及操作环境整洁，符合食品安全要求； 听从公司统一派单与安排，配合完成客户交代的相关家政辅助工作； 主动学习烹饪技巧，不断提升菜品质量，满足客户多样化饮食需求。 任职要求： 25-48周岁，初中及以上学历，会说标准普通话； 五官端正、身心健康、身体无异味、无纹身、无不良嗜好； 熟练掌握家常菜制作技巧，热爱做饭，愿意钻研新菜品； 无乙肝、幽门杆菌等疾病，需提供体检报告（幽门杆菌+乙肝筛查）+食品级健康证； 服务意识强，有责任心，服从管理与安排，具备学习能力和沟通能力； 有家政经验者、历史做饭服务订单好评记录者优先。 薪资福利： 薪资：45元/小时，每单3-4小时，月入8000-10000+ 多劳多得，旺季接单更密集； 统一由公司APP系统自动派单，保障接单稳定性； 培训安排： 7天（3天日保培训+3天新东方烹饪培训+1天理论培训） 热爱做饭的你，快来加入我们吧！

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，360/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月15号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--360/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--360/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--360/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、30元/小时----360/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资360/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：早8晚8

上海市松江区（范围），招水电、泥瓦工、焊工、木工、油漆工等施工类技术工种，要求能独立完成本职工作，会开车（手动挡），年龄55周岁以下（无恐高症、高血压等心血管基础疾病），不符合条件、做包工的勿扰。

物流快递行业的叉车工 底薪8000，月综合9500-11000 如果碰到加班35/小时长白班， 早8-晚7，中间一个小时吃饭休息

每天发发帖子带带客户

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

我们正在寻找有管理经验的优秀人才加入我们团队！作为门店店长，您将发挥领导能力，带领团队取得卓越成就。 在这个职位上，您将有以下岗位职责： 1、快速搭建和优化门店团队架构，确保人员配置合理； 2、协助经纪人开展业务，监督和指导门店的日常运营，防范业务风险； 3、制定门店经营计划，带领团队完成业绩目标； 4、及时掌握所在商圈的市场动态和竞争情况，制定应对策略； 5、建立和维护与公众的良好关系，处理突发事件； 我们期待您具备以下任职资格： 1、在房产行业有一定的工作经验； 2、对销售和房地产行业热爱，有较强的事业心和责任感； 3、拥有良好的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 作为我们的门店店长，您将享受以下薪酬待遇： 1、薪资福利：转正薪资起点在清远为6300元，月度分红35%+年度分红5%； 2、健全的福利政策：五险一金、带薪假期、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金； 3、丰富多彩的员工活动：包括国内精品游和国外豪华游。 此外，我们还为您提供完善的培训和晋升机制： 1、乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿的培训专项经费； 2、区域总监亲自带教，助力提升管理和专业能力； 3、明确的职级晋升标准和后备培养机制。 我们的团队特色为学习型组织，年轻化团队，职业化风貌，阳光透明，简单真诚。我们是一个开放型文化的创业型团队，期待与您一起共创辉煌！

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

【薪酬福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月会设有绩优员工荣誉表彰环节，每季度季会举办菁英交流活动 ②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期组织相亲联谊活动 【任职要求】 ①高中及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房地产置业方案 ②开发与维护房源及客源信息，建立长期稳定的客户合作关系 ③运营线上平台发布与更新房产资讯，树立个人与公司的专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

关于该岗位： 1、依托直销渠道资源及客户拓展，开展区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2、开拓目标行业的潜在客户资源； 3、向销售主管与市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 4、协同市场团队，获取产品技术方面的支持与协助； 5、维护并深化区域客户关系，提升合作质量与销售成果； 6、在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务； 7、联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 您对我们的期望： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2、能深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验、相互促进。 5、我们营造家庭氛围浓厚的企业环境。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7、与服务团队高效协作，形成工作合力。 8、享有丰富的学习资源（集团定期上海培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9、具备在德耐尔体系内长期发展的职业通道。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利、定制西服等） 我们对您的期望： 1、大专及以上学历（热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先）； 2、具有一年以上工业品销售经历，有渠道销售背景者优先； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、积极主动，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5、能够适应出差工作安排

面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成兼得 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％作为业绩基数，个人提成15%-64%左右（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营模式，上海首家房产经纪企业； 500强企业，创立至今48年； 深耕上海市场27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国排名前六，市场占有率稳居前列 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈的责任意识与团队协作精神 4、内心不甘平庸，追求卓越发展 【晋升机制快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设空降岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升标准透明，按业绩定级别；支持内部推荐与竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自辅导，专业技能全面覆盖，助力新人加速成长，让优秀人才更加出众 【工作职责】 1、在安居客/太屋网/小红书/抖音/快手/闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动成交顺利完成

经验者优先

可居家办公

1. 客户开发与维护：擅长通过线下社群、转介绍、陌拜等多种渠道拓展客户资源，具备完善的客户档案管理与长期跟进能力。 2. 产品讲解与方案设计：能够快速吃透各类寿险、医疗险、意外险等产品条款，结合客户庭结构、收入状况定制个性化保障方案。 3. 沟通谈判能力：善于倾听客户需求，精准把握客户心理，运用专业知识化解客户疑虑，促成签单转化。 4. 学习与抗压能力：适应保险行业快节奏工作模式，能够快速学习新政策、新产品知识，面对业绩压力具备积极的调整能力。 5.定期复盘客户沟通案例，总结成交经验与未成交原因，形成个人销售方法论，有效提升后续签单效率。

岗位内容： 1、通过陌拜，电话，微信，通讯工具开发客户； 2、每天发朋友圈，视频号等社媒（每个月不低于15条）； 3、每天工作日志汇报； 4、客户管理维护； 5、售后跟进和关系维护； 6、市场信息收集； 7、外勤拍照打卡； 8、推广公司产品和销售； 9、制定客户方案和报价表制作和系统报价维护； 10、维护公司形象； 11、完成公司下发的销售任务（转正后保底10万销售额，低于10万自动淘汰）。 岗位要求： 1．熟练使用各类办公软件等； 2．熟练使用公司操作系统； 3．良好的学习能力和适应能力； 4．思维敏捷，踏实细心； 5．形象气质佳，大专及以上学历； 6．工作态度积极，吃苦耐劳，不经常请假，服从公司安排； 7．有两年以上的销售经验，心理素质过关，抗压能力强。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建活动、旅游及年终奖励。 岗位职责： 1、承接装修客户的业务咨询与沟通，挖掘客户真实需求，协同设计师完成上门量房及施工合同签署； 2、主导装修项目售前全流程服务与售中进度跟进，及时识别问题并独立处理或联动相关部门协作解决； 3、定期回访潜在客户与老客户，维护客户关系，邀约到店交流，推动成交转化及老客转介绍。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有1年以上上海地区家装公司客户经理或相近岗位工作经验，了解家装流程，具备较强商务转化能力； 3、沟通表达能力强，适应快节奏工作环境，富有进取心与团队协作精神； 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

面试当天出结果！！！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-7000元 2、买卖提成15%~45%，租赁提成35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-无需经验 正常干：20000-30000/月 努力干：50000-100000/月 拼命干：400000/月以上（上不封顶） 发展方向： 1、线上线下双结合带教培训 2、晋升机制透明，杜绝“空降”现象，注重内部选拔 3、伯乐举荐人才，助力成长，年薪30万可期，发展空间广阔 4、晋升路径：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 职位要求： 1、不限经验（更看重个人发展意愿） 2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4、踏实肯干，富有拼搏精神（目标需靠自身奋斗实现） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心关注点） 6、应届生及实习生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）     地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定销售指标； 3. 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5. 策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6. 管理客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2. 性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力及语言表达能力； 3. 具有高度的职业责任感、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4. 需根据工作安排进行出差

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