岗位职责: 1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。 任职资格: 2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。 3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。 任职资格 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。 薪资待遇：面议 加分项 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰

岗位职责： 1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容； 2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程； 3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度； 4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制； 5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心； 4、持有一级建造师证书者优先考虑。

有在上海5年以上经验丰富，会电焊和水电安装优先。

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

岗位职责: 1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。 任职资格: 2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。 3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。 薪资待遇：面议 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

负责现场施工

主导项目的规划，设计，审核实施监督 遵循行业标准要求，按时完成 确保技术难题的及时解决

岗位职责： 1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。 任职资格： 2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。 3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。 薪资待遇：面议 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、根据公司工程部管理制度以及客户项目交付要求，独立负责项目的总体交付工作，从合同签订开始到项目回款及后期的售后，统筹协调安排施工人员、采购人员的具体工作，且能与甲方项目经理进行良好沟通，确保安全高效交付项目； 2、独立负责项目的进度、财务、质量、安全的管理，按照目标完成交付，解决项目执行过程中的各项问题； 3、负责现场管理工作，负责协助维护项目干系人的关系； 4、认真熟悉施工图纸编制各项施工组织设计方案和施工安全质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具用具、设备计划； 5、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 6、按公司项目执行制度、流程、规范进行进行日常各项工作，如工作汇报、资料总结整理等，做好该岗位有关技术资料的整理工作； 7、负责相关工程的竣工验收、结算等工作； 8、负责建立本人完成成果清单； 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专以上学历，建筑、土木、建工、装饰等相关专业院校毕业； 2、具有项目现场管理2年经验以上，具有模块化建筑行业经验者优先； 3、熟悉建筑行业的业务类型和运营流程，掌握本行业最新技术发展方向、市场动态； 5、审核装修、安装等工程进度款；较强的现场管理能力，良好的沟通表达技巧，可以主导或配合组织工程项目部门的具体工作内容；在现场工作中能够独当一面； 6、熟练整理竣工验收资料及做好结算工作； 7、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任感。心理素质稳定、抗压能力强，具有良好的大局意识，具有良好的沟通、协调组织能力； 8、能接受长期出差。 岗位福利： 周末双休，缴纳上海地区五险一金，上班时间9点至5点30 加分项 有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·土木工程

一岗位职责： 1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作； 2、具备现场管理经验，熟悉、了解图纸，能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求； 3、具备内装综合管理能力：计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。 4、施工现场的管理：现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤，每天工地的日常检查工作，现场工作每天日报上报，现场安全保卫并及时处理工地的突发事件； 5、技术协调管理：能熟悉现场和图纸，对施工过程中的技术问题及时反馈； 6、材料管理：熟悉了解各种装修材料，配合设计做好各种装修材料的选型，各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理； 7、沟通及协调客户需求并汇总信息，参与处理客户投诉及售后服务问题。 二任职资格： 1、全日制大专学历及以上，本科学历优先，室内设计、工程管理、项目管理等相关专业，具有国家一级建造师证书优先； 2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范，至少3-5年以上的装修施工管理经验，有独立负责项目的能力，特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。 3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场装修效果把控和提升能力，具有专业基础知识，独立解决技术问题，有成本控制经验。 4、施工管理工作经验丰富，熟悉装修、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，对装修、水电、结构等专业有统一协调能力，了解施工流程，协调施工团队，确保项目按时按质完成。 5、沟通能力强，能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通，解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改，有较强的应变能力和解决问题的能力。 6、其他：注重细节，诚实守信，有良好的学习能力，能吃苦耐劳，对工作的责任感强。 7、年龄：30-48岁，薪资8000-16000元/月左右。 联系人：李，联系电话

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招聘上海市嘉定南翔， 切配数名6000/7000 小烧菜工资6000到6500 招聘学徒卤味工资4500到5000 招聘学徒养海鲜工资5000到5500 ，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图、海报等视觉设计工作，确保风格统一、美观且符合品牌调性 2.配合运营及市场团队完成电商主图 3.参与品牌视觉体系建设，优化VI延展应用，包括字体、配色、图标、版式等基础设计规范 4.协同文案、摄影完成图片精修、合成及后期处理，保证输出质量与交付时效 5.关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计表现力与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与创意表达能力，有成熟作品集者优先 3.工作细致、责任心强，具备较强沟通协作意识与多任务并行处理能力 4. 对电商/互联网行业有一定了解，熟悉平台设计规范与用户浏览习惯 5. 学历不限，经验不限，热爱设计、学习能力强、可快速适应业务节奏

上海市嘉定区招力工 管吃管住 不要文化，不挑人 主要负责上车下车 有意者请联系我

想挣高工资来！包两餐 吃饭不扣时间 ！录取后需准备（体检报告）后直接报道上班 1 普工，20-50岁以内，男女不限 薪资待遇： 综合工资7000-8000 2 机加工 20-45岁以内 有经验优先 上下料 月薪10000+ 3 检验 20-40岁以内 有经验优先 加班多综合工资7000-8000 4 发薪时间次月底（可预支生活费）入职满2周可以预支生活费500-800 工作时间：8：00-20：00 两班倒半个月一转 面试时间：工作日每天下午13:00 免费工作餐，，可当天安排入住

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5.负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5.无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

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岗位招聘：综合维修工 1、年龄：55岁以下 2、岗位要求： 有商场，办公楼物业工作经验 持高压证、低压证、 工作时间：做一休一 7:30-19:30 本月单双号班 各两人 薪资待遇：税前工资5000-5200元/月、兼职 地址嘉定区曹安公路1490号好美家 联系电话

招聘商场维修技工（全职）一名，工作地点嘉定南翔，工作时间做一休二，每天9:00至21:00，要求45岁以内，持有低压证并具备排水、暖通技能，月薪6400元，交纳上海五险，联系人马小姐，具体联系细节请详询公告或面试通知。

5000-10000元/月 上海市普陀区志丹路甘泉路 招1人 维修项目主管 1、负责空调设备的维修及维保作业现场统筹管理； 2、制定标准化作业流程，明确施工技术规范，规划各项工作的执行顺序，确保施工有序推进； 3、全程监督施工质量、材料使用情况、检测环节及维修费用核算； 4、参与现场协调会议，合理调配维修人员，妥善处理交叉作业安排； 5、完成上级交办的其他工作任务，整体工作向公司总经理汇报。 任职资格： 1、具备维修现场实操经验者优先考虑； 2、熟悉建筑行业相关规范、施工流程及技术要求，能独立识读施工图纸，掌握材料特性并准确核算工程量，了解施工验收标准及相关工艺流程； 3、对工程质量控制、安全生产及文明施工管理有清晰认知； 4、具备较强的抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，具有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 5、薪资可面议，综合能力优秀者待遇从优，有相关经验者优先录用； 6、年龄要求28至50周岁。 加分项： 有工程施工领域相关从业经历者更佳。

1、机电一体化、室内设计、环境设计、土木工程、建筑工程、机械制造、装修装饰、电子技术等相关专业，大专及以上学历的应届毕业生均可报名 2、具备良好的人际交往能力，性格外向，乐于沟通，能够快速融入团队并与他人协作 3、态度积极，乐观进取，富有责任心，愿意持续学习并不断提升自我能力 4、培养目标：产品经理、项目经理、工程经理、结构设计师、深化设计师、创意设计师等方向人才

年龄：50岁以下 薪资：面议 工作要求：1.会开车，头脑灵活，善于沟通，对待客户耐心、诚恳，抗压能力强。 2.主要负责对工程的对接、跟进，有良好的职业素养，工资待遇优厚。 3.会水电或木工者优先。 可直接电话联系

上海闵行区，土建及二次机构项目负责人商务经理，有中建集团施工经验优先。 要求要有证，，要懂预算决算，技术图纸，现场施工经验，认价经验，要符合这几个基础，不符合勿扰！

作为电梯安装公司的项目经理，需要能够独立完成电梯设备的，图纸校对，井道勘察，电梯排产，设备到货，开工告知，设备报验，电梯安装过程管理，电梯验收，电梯移交客户，电梯移交维保

主要职责: 1.负责项目前期的现场踏勘及相关协调工作等； 2.负责分布式光伏发电、储能等项目的方案设计、电气设计与施工技术指导等工作； 3.负责施工现场的技术指导、系统调试和验收等相关技术工作； 4.协助项目经理进行项目管理； 5.完成领导安排的其他任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 装修监理项目经理 岗位职责：负责大宅装修项目的预算管控、材料选配及施工管理 任职要求：具备10年以上装修行业经验，拥有一项以上专业技能，有项目统筹与团队管理能力 岗位福利：支持兼职或全职参与

有一建或者二建证书，1、检查项目计划进度，更新进度跟踪表；2、检查项目相关任务的完成情况；3、识别项目进展中的问题和延迟，并提出解决方案；4、与客户进行沟通，汇报项目进展，交流项目需求；5、组织并主持项目例会，讨论项目问题；6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求；7、审批项目费用支出和采购请求；8、指导和监督团队成员的工作进展；9、优化资源分配，确保资源供应；10、进行项目风险的评估和应对；11、进行项目质量检查，确保符合标准；12、收集项目遇到的问题和改进措施；13、处理项目范围或需求变更，评估项目影响；14、完成项目相关文档的更新和管理；15、撰写项目日报，汇报项目进展；16、帮助解决团队成员之间的工作问题；17、与相关部门进行项目协调和沟通；18、对存在风险的问题进行预防和控制；19、按计划完成项目相关培训；20、收集并分析客户反馈，提高客户满意度