一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推广与续费跟进， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户维护与关怀服务。 无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，工作积极主动，责任心强。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，提供广阔晋升通道，定岗定级明确 3）工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1）依据公司提供的客户名单，完成车险客户的续保电话沟通； 2）按照公司规范流程，为客户介绍保险产品及相关服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、准确的保险解决方案，持续提升客户满意度。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强。 三、薪资待遇： 综合薪资7000-15000上不封顶，多劳多得 四、工作时间： 早9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日全休。 五、工作地点： 北京市密云区西统路中国人保（在云谷公寓西侧），其他各区有职场可就近安排

岗位职责： 1、管家系统建设及优化 ● 主导管家服务体系的搭建与持续优化，涵盖客户前端入口、工单管理、呼叫平台、CRM客户档案模块等，提升服务响应速度与用户体验 ● 结合实际业务需求，设计并推进Agent的智能化演进，如流程自动化、智能打标、风险预警等功能，构建“人机协作”服务机制 ● 参与客户管理模块（包括客户画像、标签体系、外呼任务、定向任务流等）的需求分析与上线验证 ● 根据业务发展需要，推动系统功能升级，实现服务流程的标准化、自动执行与数据可追踪 ● 利用系统工具完成客户触达、行为记录及效果评估工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服系统规划、实施或运营管理经验，有教育、知识付费行业经历者优先。 2、了解主流客服系统（如CRM、工单系统、呼叫中心）或管家类用户运营系统的运作逻辑，具有系统落地与迭代优化实操能力。 3、擅长业务流程梳理，对数据敏感，能通过系统化方式提升服务效率与客户满意水平。 4、具备良好的跨团队协作能力，可高效协同产品、技术及业务部门推进系统优化项目。 5、具备自主学习意识，积极进取

一、招聘岗位北京热线客服二、工作内容政要客户服务岗位；主要提供集咨询、受理、投诉、建议等一站式服务，并根据客户的需求进行工单的记录和处理。涉及岗位有社会公共服务类热线、各街道接诉即办。三、工作时间：轮班倒休制，平均每天8小时工作制，每周休息2天。四、招聘标准：1、男女不限、年龄18-40周岁，有相关工作经验可适当放宽。2、大专及以上学历，专业不限。3、普通话标准，具备良好的沟通能力。4、打字速度要求每分钟40字以上。5、党员、退伍军人优先录用，政审合格可提供无犯罪证明。五、工资待遇：培训期：2-3周左右，每天111元，培训合格后发放。试用期：1-2个月，工资3000-4000元左右。正式上岗：平均 4000-8000元（多劳多得，绩效上不封顶）。1、职场有福利食堂（1-2元/顿，价格低廉）。2、员工额外享受劳保、防暑降温、员工评优、节日馈赠、维稳奖励等福利政策； 3、培训合格后签订劳动合同，缴纳六险一金。六、工作地点：培训地点：大兴区亦庄北环东路1号联通信息化大厦。工作地点：北京丰台区六里桥，临近六里桥地铁站。住宿地点：北京市丰台区纪家庙纪通东路78-2单元瑞禧公寓。七、注意事项：提供配套员工公寓，4-6人间独立卫浴，有洗衣机、冰箱、无线网络、床垫等，需自备床上用品，入住需，，培训合格后自工资每月，能源费自理。

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一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

客服工作内容 只招长期 短期勿扰 及时回复平台消息 接顾客电话解疑惑 闪送发订单，给顾客打电话 装蛋糕，细心核对 处理售后问题 协助裱花完成顺利出餐 整理，收纳相关物资物料 有外卖店经验者优先 试岗期3天 1：前三天每天补贴100元试岗期过了按正常工资算 2：从第四天算入职的第一天，试用期一个月，试用期离职需要提前一周，入职后，干满一个月按正常工资结算，。转正后离职需要提前一个月。 综合薪资3000-6000 两班倒 早班8:00到18:00点 晚班：14:00到00:00一周一天休息（避开周五六日），其它节日不休

团队招聘售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件】 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末双休 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取公司福利和参加活动等

岗位职责 1.负责接听客户来电（在规定时限内接起），处理与产品、经销商、市场活动等相关的客户咨询 2.处理经销商来电咨询及会员车主特别服务 3.通过电话、短信、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务，及时跟进问题处理结果 4.在系统中记录客户信息、沟通历史以及其他相关信息 5.向潜在购车咨询客户提供准确的产品信息与建议，收集车主及潜客的信息 6.处理客户道路救援及投诉，升级反馈与沟通 7.及时与组长沟通，反馈新增问题与突发性问题。 任职资格 1.大专及以上学历，了解汽车行业基础知识（如品牌、车型、配置、售后服务），熟悉客户服务基本流程与沟通技巧 2.具备 ‌1年以上‌呼入客服经验，具备汽车客服经验或熟悉汽车产品知识者优先 3.始终以客户为中心，具备耐心、热情的服务态度，愿意主动倾听客户需求，提供超出预期的服务体验 4.面对高强度、高情绪化的来电场景（如投诉、紧急救援），能够保持冷静、理性，通过专业沟通化解客户不满 5.熟练使用系统软件，能够快速、准确地录入客户信息、沟通历史及其他相关信息 6.能够通过培训、手册、在线课程等方式快速掌握新车型、新政策、新活动信息，并在实际服务中灵活应用 7.五险一金 带薪年假 月休八天。7*24 小时排班制 8.活动邀约、信息确认等 9.为客户进行市场活动的注册

岗位职责： 1、为纳税人提供规范优质纳税咨询、涉税查询等涉税服务； 2、负责针对疑难问题按规范提交至相应部门，并进行相应记录； 3、掌握并不断提高专业技能； 4、及时反馈工作中遇到的各种问题； 任职资格： 1、普通话标准，具备较强沟通能力和业务学习能力； 2、具备一定的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 3、具有较强的责任心，在工作中能够吃苦耐劳； 4、身体健康

一、任职要求 1. 年龄要求：25–50岁，年龄适配岗位节奏，心态成熟稳定。 2. 经验要求：有电话销售、线上客服、电话邀约等相关从业经验，熟悉电话沟通销售流程，能够快速上手工作，无需长期培训。 3. 个人条件：口齿清晰伶俐，语言表达能力强，沟通逻辑清晰，善于倾听和引导客户，不怯场、沟通自然大方。 4. 居住要求：优先考虑居住地就近人员，通勤方便，稳定性更高。 5. 人品素养：为人踏实肯干、认真负责，做事稳重有耐心，有良好的职业素养，服从工作安排，能够长期稳定工作，无频繁跳槽情况。

负责综合金融业务咨询、受理、跟进，解答客户问题，处理业务办理、查询、投诉等事宜； 维护客户关系，做好信息登记与反馈，保障服务合规高效，提升客户满意度。

条件： 21-45周岁， 大专及以上学历，学信网可查！ 招聘人数：5人 【工作职责】 1、负责邀约老客户来公司办理业务。 2、客户缴费提醒，完善家庭需求。 【福利及待遇】 1、底薪提成+其他项奖金 2、医疗保险体系全面，无后顾之忧！ 3、每季度带薪旅游 4、法定节假日休 5、年终奖丰厚～高额等你拿！ 节假日休息，不加班。

底薪+绩效奖金+接单提成+全勤奖励=7k-9k 综合月收入7000-9000，多劳多得，上不封顶 每月按时发放薪资，正规企业、薪酬公开透明 带薪岗前培训+节日福利+生日关怀+定期团队活动 任职要求：年龄18-39周岁，大专及以上学历 工作内容：接听客户来电，针对客户咨询进行答疑，纯接听岗位，无需外呼，非销售性质

要求：大专及以上学历，年龄25至45岁。 岗位职责： 1. 负责每日客户信息的整理及客户消息的及时回复，快速响应并处理客户需求 2. 对业务即将到期的客户，通过电话方式邀请其到公司办理相关业务 无电话量、通话时长及邀约人数考核指标 工作时间上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日按规定休假 到访客户由专门人员对接跟进，无需自行接待

岗位职责： 协助业务经理，在线上电脑系统审核客户资料（客户资料均是公司系统推送的有效资料）系统筛选，数据录入加微信，不涉及业务销售！ （岗位涉及电话咨询审核，介意勿投！！） 薪资待遇： 无责5000+提成 月综合6K-10K 上班时间：早九晚六 双休！不加班！！法定节假日放假 任职要求：接受无经验，实习生亦可

岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容： 根据公司提供的资源打外呼电话加微信，邀约客户来公司； 工作时间： 早九晚七 双休 不加班！！！ 岗位薪资： 只奖不罚！ 无责底薪7000加奖励加奖金（综合薪资1w～1.5w) 任职要求: 1.19～35周岁 2.有客服经验者优先 岗位发展： 客服—团队主管—合伙人 岗位福利: 法定节假日正常休息，零食柜不限量供应！节日礼品、下午茶统统都有！ 工作氛围轻松愉悦，欢迎优秀的你加入我们！

[岗位职责] 主要负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇] 1，无责基本底薪6000+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2，每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3，工作时间：9:00-18:00午休11:40-13:40 [工作内容] 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 1，通过电话了解客户资质条件 2，邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3，新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手晋升： 客服总监〉客服专员〉客服

招聘客服专员，有经验者优先

电话维护客户并推广公司产品，公司现有客户维护轻松

居家可做，有3天培训期培训期期间补助80元上岗之后时薪一小时30/35日结

工作内容： 1、维护客户关系，及时响应客户需求，与客户保持良好互动； 2、接听客户来电，处理咨询事项，准确解答疑问并完成信息记录与传递； 3、整理外呼或客户微信群中的反馈问题，录入系统并跟进对接处理； 4、每天对故障车、未在线车辆及风险车辆进行电话回访； 5、负责客户群的日常运营与维护工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变能力、学习能力，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，语言表达能力强； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力。