工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责
1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。
2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。
3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。
4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。
5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。
6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。
7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。
8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。
9、能做图，看懂图纸
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。
焊接15-30天焊工证
持有效焊工证，焊接中央空调无缝钢管，400元/天，9个点，管吃住，15天活，能服从现场管理，专业师傅联系，
假期工，服务员
100-200元/天
服务员包住包吃1-2人月结兼职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作
5.参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段服务连续性
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变能力与团队协作精神
4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先
5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行
绿化6-10人
北京市通州区年后招聘六十岁以下工人六名，主要的活就是绿化和水，路面保洁绿化主要是打草，剪枝，要求身体健康，无基础病，无犯罪记录，工资150一天，工资把握，工资打卡，要求建设银行卡，开户行，身份证，无犯罪证明，手机号，水务局的活，过年不回家的在这里接着上班，有意者可以报名了，年后过了初五就可以听通知上班了，联系电话
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长工程师
重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效
工长工程师施工员
黔东南州镇远县 - 湖南瑞晖建筑工程。岗位：总工、施工员各1名要求：懂土建加固，会看图放线，熟练CAD及办公软件。简历投递：发至
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
1、根据订单合理安排蔬菜的分拣包装工作；
2、按照订单履约时间，跟踪工人的生产进度，保履约
3、监督蔬菜的生产加工过程，确保质量，提高出菜率，降低成本
4、加工现场的5S管理
5、完成领导安排的其他任务
任职要求：
1、工作态度端正，具有较强的责任心和执行力
2、具备一定的管理能力和团队合作精神
3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿
4、有相关工作经验者优先
钢筋工综合承包长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好
北京市丰台招钢筋工点工包工都可以，曰工340／10小时管住不管吃，包工可以部队活无犯罪记录不行，人数3-20人左右有意者来电
仓管文员
面议
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责：
1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。
2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。
3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。
4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。
5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。
6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。
3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。
4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。
26届（北京）-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
工作职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿；
2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你：
1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强；
3.能适应倒班安排。
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