生产组长/线长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责：
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业；
2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求：
1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。
蔬菜加工车间生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级主管汇报生产进度；
2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质；
3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废菜定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制改进措施；
4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查；
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产报表；
6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗；
7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训，持续关注其工作表现及思想状态，并及时反馈；
8、遵守上级管理安排，积极完成领导交办的各项临时任务；
该岗位一经录用，购买五险，提供食宿
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述：
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况；
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查；
3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成；
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划；
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标；
6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求：
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历；
2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑；
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理；
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具；
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法；
6. 具备较强的沟通协调能力；
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
二灰厂领班
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。
3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。
4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
生产领班
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要：
监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验：
1）具备2年以上相关领域工作经验。
2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能：
1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验；
3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容；
4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识；
2）做事细致严谨，注重细节；
3）品行端正，廉洁自律，坚持原则；
4）工作积极主动，条理清晰；
5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产主管（北京）
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度；
2、生产期间持续巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质；
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制优化措施；
4、根据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查；
5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息；
6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均生产效率，降低生产成本与损耗；
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，及时反馈沟通；
8、遵守工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。
蔬菜车间生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期完成；
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标；
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称量，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施；
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，保障作业环境整洁有序；
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持；
6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗；
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训，关注员工工作情绪与思想状况，及时汇报并协助解决各类现场问题；
【任职要求】
1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑；
2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理；
3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作能力；
4、身体健康，责任心强。
入职即办理五险，提供食宿待遇
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标；
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训；
3. 推动流程优化与改善，实现降本增效；
4. 加强团队建设，增强班组协作氛围；
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上；
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识；
3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转；
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件；
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具；
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点；
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成；
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作；
3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率；
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控；
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升；
6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和学习能力；
3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。
0押金无套路招日结网约车司机
1-1.5万/月
网约车司机高温补贴20人以上日结C1照驾龄3-5年
岗位职责：
1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务
2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全及平台合规要求
3. 会看导航开车技术没问题，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度
4. 主要负责接送乘客
5. 及时响应平台调度与客服通知，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求
任职要求：
1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年
2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理）
3. 会看导航，开车技术没问题
4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
5. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识
暖气强电工弱电工
招聘办公楼维保人员，岗位包括强电、弱电、暖通、综合，各需1名。要求持有电工证、空调证等相关证件，提供无犯罪记录证明和健康证，年龄在20至50岁之间。工作地址位于通州区地铁7号线万盛东附近。
北京通州区招空调安装/维修、管道/通风保温、水电、水暖安装/维修
水电工空调安装通风保温水暖工
北京市通州区招空调安装/维修、管道/通风保温、水电、水暖安装/维修
熟食车间班长（现场管理）
5-7千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。
2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。
3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。
4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。
5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。
6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。
任职条件：
1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:00左右（长白班）。
2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。
3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。
包装装长
7-9千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。
2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。
3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。
4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。
5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求：员工，20-40岁，初中以上学历；
1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等；
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住，不体检，普通工衣
一、薪资待遇
1、工期：2个月（可长期）
2、工价：23元/小时
4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行）
5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂
2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！）
三、日薪与借支
无日薪，符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求：
① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底，
2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件）
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险：60元/月
5、体检：不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进
任职要求：
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出
5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进
任职要求：
1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
钢筋工综合承包6-10人
家里还没出来，或者活不好的，北京通州工地大量用人（钢筋工）需要5到10人小组活好钱快，有意者电话联系（以包公为主，点工为辅）
钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
北京通州区地铁项目，招钢筋前台绑扎；
1、地铁钢筋前台绑扎，工320元—350元天工260元—300元（工价看实际干活），工作时间10小时。
2、工资每月打生活费5000左右，剩余工资春节过年前全部结清，工资有保障。
3、注意事项！注意事项！
来项目后，来项目，来项目5至10天试用期，上工有班，试用期如果觉得不合适按上工工资清帐走人，没有误工费，人员要上报公安系统，有违法记录不收。
4、工期紧加班多（没特殊情况耽误，一个月有30个加班），生活区近，50米就是工地
联系方式：
周（微信同号）
控制工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
1. 负责半导体设备控制系统的方案设计，开展功能与性能调试，优化运动路径规划；
2. 承担系统联调任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题；
3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。
任职要求
1. 硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经历，相关专业背景；
2. 具备扎实的自动控制理论基础，熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术；
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
工作地点：北京 or 杭州（第一年在北京）
生产主管车间负责人
1-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作
2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排
3. 组织并协调团队成员，提升作业效率与产品品质
4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题
3. 精通CAD软件绘图操作
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