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生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和学习能力; 3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
二灰厂领班
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。 3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。 4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述: 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况; 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查; 3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成; 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划; 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标; 6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求: 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历; 2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑; 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理; 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具; 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法; 6. 具备较强的沟通协调能力; 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序; 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题; 【任职要求】 1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑; 2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理; 3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力; 4、身体健康,责任心强。 入职即办理五险,提供食宿待遇
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标; 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训; 3. 推动流程优化与改善,实现降本增效; 4. 加强团队建设,增强班组协作氛围; 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上; 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识; 3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转; 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件; 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具; 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点; 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产管理1-2人1-3年学历不限
1.体系规划与运营: ·负责建立和完善公司的废弃物分类、回收、储存和处置管理体系。 ·制定并执行再生资源管理的相关制度、标准作业流程和管理规范。 ·监督和管理回收站点或处理中心的日常运营,确保高效、安全、合规。 2.回收与处理管理: ·组织并监督各类可再生资源(如废纸、废塑料、废金属等)的分类、分拣、打包、储存和运输工作。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产组长/拉长月结3-5年本科幼师资格证
岗位职责: 1、关注并深入了解幼儿发展特点,根据国家幼儿园课程标准,结合班级实际情况,制定并实施教育工作计划,确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定,协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通,掌握家庭教养环境,共同探讨适宜幼儿成长的教育方法,协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展,主动接受检查与专业指导 任职资格: 1、学前教育或相关专业毕业,具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验,对幼儿教育有热忱 3、仪态端正,亲和力强,具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰,逻辑性强,富有进取精神 5、具备较强的工作耐力,能适应较高强度的工作节奏
C照C16-10人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物
招C1本司机20名: 开4.2米新能源货车,要求驾驶技术熟练,要求驾驶经验在一年以上,需能吃苦耐劳,想挑战高薪的来,不能吃苦的请你绕行! 招聘地址,北京市通州区牛堡屯派出所对面。新能源货车场院内 送货路线京津冀北京市内 不管吃住, 保底工资8000元,加提成 原标题:《C照货车司机》
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抹灰1-4天1-2人日结
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生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘 **薪资:7000‑10000 元 / 月** 工作地点:罗源松山镇(新厂房) 福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈 工作时间;每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历; 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先; 3. 持有电工证、钳工证优先; 4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检; 5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务; 2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常; 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人: 小王
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应一线工作环境
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责: 1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制 4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光仪器激光器件
1、 负责高功率半导体激光器的封装工艺开发与优化,持续提升产品封装技术水平; 2、 承担激光器光路结构的设计与仿真工作,完成元器件选型及机械图纸绘制; 3、 为生产产线提供技术支持与培训,优化制程工艺与工装设备,解决生产异常,提升良品率; 4、 编制、修订并维护产品相关的工艺技术文件; 5、 主导研发项目的执行与推进,参与市场技术需求调研,配合解决客户应用中的技术问题。 任职条件: 1、 光电类相关专业背景,本科需具备5年以上工作经验,硕士需具备3年以上相关经验; 2、 具有高功率半导体激光器封装实践经验,熟悉封装设备工作原理,掌握激光器测试方法及设备操作; 3、 熟悉高功率半导体激光器的光束整形与耦合技术,能熟练使用专业软件开展仿真与设计工作; 4、 具备良好的学习能力、沟通协调能力及职业责任感; 5、 具备较强的英语阅读与书面表达能力。
建筑木工找平抹灰小工钢筋工泥瓦工长期3-5人月结班组
岗位职责: 1.岗位职责: 1.岗位职责: 1.岗位职责: 1.岗位职责: 1. 建筑木工: 建筑木工: 按施工图纸 建筑木工: 建筑木工:负责模板制作与及技术要求完成建筑负责模板制作与负责模板制作与安装、脚手负责模板制作与安装、脚手木工模板制作安装、脚手架搭设及安装、脚手架搭设及、安装与拆除作业 2.架搭设及架搭设及木结构施工,木结构施工,木结构施工,木结构施工, 独立完成确保尺寸精准、牢固确保尺寸精准、牢固泥瓦工砌安全 2.确保尺寸精准、牢固确保尺寸精准、牢固安全 2.安全 2. 泥瓦工:筑、抹灰安全 2. 泥瓦工: 泥瓦工:承担砌筑、 泥瓦工:、铺贴等基础施工承担砌筑、承担砌筑、承担砌筑、任务 3.抹灰、铺 严格执行钢筋加工抹灰、铺抹灰、铺抹灰、铺贴及地面找贴及地面找、绑扎、安装贴及地面找贴及地面找平等作业,保证规范,确保结构平等作业,保证平等作业,保证平等作业,保证安全与质量达标工艺规范、表面工艺规范、表面工艺规范、表面工艺规范、表面 4.平整、无空平整、符合验收 配合各工种开展平整、符合验收平整、符合验收标准 3.标准 3.标准 3.鼓开裂 3现场搬运、清理 钢筋工:完成钢筋. 钢筋 钢筋工:完成钢筋 钢筋工:完成钢筋、辅助施工等杂下料、加工工:完成钢筋下下料、加工下料、加工工工作 5.、绑扎与、绑扎与、绑扎与料、加工、绑安装,严格按扎与安装,严格安装,严格按安装,严格按 落实安全生产图施工,保障按图施工,确保节点图施工,确保节点图施工,保障规范,正确佩戴劳结构强度与节点保用品,及时质量 4.符合结构安全要求 4构造与保护层结构强度与节点质量 4.. 工地小工 工地小工/报告安全隐患 厚度达标 4 工地小工/任职要求: 1杂工:协助/杂工:协助杂工:协助. 工地小工各工种搬运/杂工:协助. 身体健康各工种搬运各工种搬运各工种搬运材料、清理场地、配合材料、清理现场材料、清理场地、配合,能适应工地现场、配合施工准备材料、清理场地、配合施工准备及现场作业环境,吃施工准备及现场及临时性辅助苦耐劳 2.施工准备及现场 具备建筑作业 5.临时性辅助工作 5临时性辅助工作 5木工/泥瓦工临时性辅助工作 严格遵守工地. 严格遵守安全生产. 严格遵守安全生产/钢筋工/杂5. 严格安全管理制度,佩戴规程,佩戴劳遵守工地安全管理制度规程,佩戴劳工相关实操经验者劳保用品,服从保用品,服从优先 3. ,佩戴劳保保用品,服从现场管理安排 用品,服从现场管理无犯罪记录,服从现场管理安排,任职要求: 1现场管理安排,保障施工进度与. 年龄项目管理安排,具备保障施工进度与安排,保障施工质量18-6与进度 现场秩序 0周岁,身体健康任职要求: 1基本沟通能力 4.任职要求: 1文明施工要求 任职. 年满要求: 1.,能适应建筑 初中及以上. 年龄18周岁,身体健康18-6学历,接受岗 年龄1工地作业环境 2.,无妨碍高空0周岁,身体健康8-60周岁, 具备相应前安全与技能培训,无妨碍高 5.或重体力作业的身体健康,无妨碍工种实操经验, 持有相应疾病 2.处或重体力有同类项目施工高处或重 具备相应工工种上岗证或作业的疾病 2经历者优先 种实操经验,体力作业的疾病 23. 吃. 具备相应苦耐劳,职业资格证书者优先. 具备相应有同类项目施工责任心强,具备基本工种实操经验,经历者优先 工种实操经验,3. 吃有同类项目施工苦耐劳,有工地从业经历识图能力和团队协作意识 4.经历者优先 责任心强,具备基本者优先 3.3. 吃 无犯罪记录, 吃苦耐劳,识图能力和团队苦耐劳,责任心强,具备基本责任心强,具备基本协作意识 4.无重大疾病及 持有相关职业禁忌症 5识图与沟通识图能力和团队. 最低学历不限协作意识 4.协作能力 4职业培训证书或特种作业 持有相关操作证者优先 5,接受岗前安全. 持有相关. 学历不限职业培训证书或特种作业与技能交底职业培训证书或特种作业,能适应建筑操作证者优先(操作证者更工地工作环境及作息安排佳 5.如高处作业证等) 5. 学历不限,接受 学历不限,能适应工地环境,带教学习,能适应建筑工地工作服从北京市通州区环境项目统一调配
北京 通州区 通州北苑
6月17日 20:02拨打电话
北京通州区招钢筋工干活踏实长期工看灰验筋一名有意者电话联系详谈
9000-10000元/月
钢筋工3-6个月3-5人
北京市通州区招钢筋工 干活踏实 长期工 看灰验筋一名 有意者电话联系 详谈
北京 通州区 八里桥
4月28日 10:10拨打电话
北京通州区需要2至3个人,钢筋笼子,可日工可计件,一星期的活,。
钢筋绑扎5-14天3-5人
北京通州需要2至3个人,钢筋笼子,可日工可计件,一星期的活,。
北京 通州区
9月3日 09:37拨打电话
北京通州区招钢筋绑扎、钢筋工
钢筋绑扎钢筋工
北京市通州区招钢筋绑扎、钢筋工
北京 通州区
8月11日 19:05拨打电话
车间主任3-5年高中质量管理现场管理设备管理
岗位职责: 1. 负责生产车间内加工中心、数控车床等设备的日常运行与管理工作 2. 确保生产流程满足质量要求及既定生产进度安排 3. 组织并协调团队成员,提升作业效率与产品品质 4. 承担产品工艺方案的设计与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的技术或流程问题 3. 精通CAD软件绘图操作
钢筋工6-10人月结
北京市通州区招钢筋工 岗位职责: 1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及焊接作业 2.配合施工员完成钢筋放样、定位与安装,确保尺寸、间距、保护层厚度符合规范 3.参与钢筋工程质量自检与整改,配合验收工作 4.负责施工区域材料堆放、余料回收及现场文明施工 5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1. 具备钢筋工相关实操经验,能独立完成各类结构钢筋制作与安装 2. 熟悉国家及行业钢筋施工质量验收标准(GB50204等) 3.身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境 4. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5.无不良从业记录,服从项目管理安排
北京 通州区
8月17日 19:15拨打电话
北京通州区招钢筋制作2到3人
钢筋制作1-2人
北京市通州区招钢筋制作2到3人
北京 通州区
8月24日 19:13拨打电话
厨师厨师长
招聘厨师长和炒锅。主营川湘家常菜。薪资为8000-9500元。宿舍距离小店仅一分钟路程,设备齐全。每月休息三天。配置为三炒三配。工作地点在通州。厨师长薪资根据实际工作能力确定。有意者请联系。
北京 通州区
8月28日 12:36拨打电话
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。 -建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。 2.全流程质量管控执行 -原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。 -生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。 -成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。 -仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。 -定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
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鱼泡直聘为工人提供通州区钢筋班长招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘通州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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