
二灰厂领班
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。
3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。
4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
食品生产班长(北京百卡弗食品)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产安排统筹班组人员配置,确保各阶段任务准时达成;
2. 监控生产全过程,核查作业标准执行情况,保障作业安全与产品品质;
3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接,严格执行现场管理规定;
4. 组织开展班组内培训与日常管理,监督员工纪律及出勤表现;
5. 遇生产异常及时上报,并协助管理层推进问题整改与工作协调。
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运行;
2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力;
3. 熟悉生产现场运作流程,能够切实落实标准化操作规范;
4. 具备良好沟通技巧,可与相关岗位保持高效协作;
5. 能适应生产车间环境,听从工作调配,具有团队协作精神。
北京通州区紫亦芯项目地址:景盛南六街与环集西路交口需要替班信号工1到2人联系电话刘
指挥工1-2人
北京通州紫亦芯项目地址:北京通州区景盛南六街与环集西路交口需要替班信号工1到2人联系电话刘
北京通州区招水电1人,做桥架穿线,做水管,要求有证,七八天活放人结账
300-450元/天
水电工桥架5-14天1-2人
北京市通州区招水电1人,做桥架穿线,做水管,要求有证,七八天活放人结账
北京通州区招两个操作,小搅拌站,博硕系统,找懂点质检,基本维修,吃苦耐劳,
搅拌站操作手1-2人
北京通州招两个操作,小搅拌站,博硕系统,找懂点质检,基本维修,吃苦耐劳,
空调安装1-2人
直招北京市通州亦庄信创园一期附近项目兼职空调技工(1名)白夜休休,8:00-20:00,缺少班次9号白班,10号夜班。待遇:4000+500,提供工作餐要求:48岁以下,身体健康。提供无犯罪证明,班次是白夜休休复审有效期内.空调制冷,管道资格证等,最好有登高证或有限空间证书。联系电话:
宁波船厂船舶现场领班
8000-15000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责
1、负责船厂现场全盘管理,统筹各班组,安排生产,把控进度,确保按期完工。
2、现场处理施工问题,看懂图纸,协调技术、班组、甲方各方。
3、抓现场安全、施工质量,及时整改不合格工序,排查安全隐患。
4、人员调度,管理工器具、材料,处理现场各类突发情况。
任职要求
1、多年船厂现场管理经验,熟悉造船 / 修船工序,懂铆焊、舾装。
2、能带队伍,压得住现场,沟通干脆,遇事敢担当,拒绝纸上谈兵。
3、接受驻厂,能适应船厂环境,吃苦耐劳。
4、实际能力优先,有同岗位经验优先。
装配和钳工生产组长
1-1.5万元/月
生产组长11-20人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
长白班,入职缴纳五险一金
岗位职责:
1. 根据装配计划统筹安排组员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化,及时识别并反馈生产异常
3. 独立完成机械设备装配,精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装
4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理,配合质量与工艺部门改进提升
5. 执行日常6S管理,维护工位整洁与作业安全规范
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,具备扎实的机械装配基础知识
2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能
3. 年龄20-45周岁,身体健康,责任心强,具备团队协作意识
4. 具备基础识图能力,能按工艺文件独立完成装配任务
5. 认同企业价值观,稳定性良好
招聘带班组长
9000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限
上海炬峰汽车零部件
地址:青浦区香花桥街道天辰路
岗位:班组长 2名
要求:20‑45周岁,有带班管理经验优先
班次:12小时
薪资:待遇面议,月薪约10000左右
食宿:提供工作餐,不提供住宿
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 开展现场5S管理及安全巡查,及时发现并消除安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 组织班组例会与技能培训,持续提升团队专业能力与协作水平
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及加班安排
生产组长/塑胶或五金行业
8000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职五金塑胶喷涂团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1、执行车间生产计划,合理安排班组工作,保障产能与交期达标。
2、跟进塑胶改性、注塑生产进度,及时处理现场各类基础生产异常。
3、管控班组生产效率与良率,规范作业流程,配合提质降本改善工作。
4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。
5、落实5S与安全生产管理,排查现场隐患,保障班组安全稳定生产。
任职要求:
1、2年以上塑胶行业生产组长经验,熟悉改性、注塑生产流程,大厂经验优先。
2、熟悉现场管理与5S管控,可独立处理生产异常、带队完成生产任务。
薪资福利:
月薪7500-8500元,具体面议,26天制,入职缴纳五险一金,享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住,宿舍配套齐全。晋升途径明确,上升空间大。
建筑木工找平抹灰小工钢筋工泥瓦工长期3-5人月结班组
岗位职责:
1.岗位职责:
1.岗位职责:
1.岗位职责:
1.岗位职责:
1. 建筑木工: 建筑木工: 按施工图纸 建筑木工: 建筑木工:负责模板制作与及技术要求完成建筑负责模板制作与负责模板制作与安装、脚手负责模板制作与安装、脚手木工模板制作安装、脚手架搭设及安装、脚手架搭设及、安装与拆除作业
2.架搭设及架搭设及木结构施工,木结构施工,木结构施工,木结构施工, 独立完成确保尺寸精准、牢固确保尺寸精准、牢固泥瓦工砌安全
2.确保尺寸精准、牢固确保尺寸精准、牢固安全
2.安全
2. 泥瓦工:筑、抹灰安全
2. 泥瓦工: 泥瓦工:承担砌筑、 泥瓦工:、铺贴等基础施工承担砌筑、承担砌筑、承担砌筑、任务
3.抹灰、铺 严格执行钢筋加工抹灰、铺抹灰、铺抹灰、铺贴及地面找贴及地面找、绑扎、安装贴及地面找贴及地面找平等作业,保证规范,确保结构平等作业,保证平等作业,保证平等作业,保证安全与质量达标工艺规范、表面工艺规范、表面工艺规范、表面工艺规范、表面
4.平整、无空平整、符合验收 配合各工种开展平整、符合验收平整、符合验收标准
3.标准
3.标准
3.鼓开裂
3现场搬运、清理 钢筋工:完成钢筋. 钢筋 钢筋工:完成钢筋 钢筋工:完成钢筋、辅助施工等杂下料、加工工:完成钢筋下下料、加工下料、加工工工作
5.、绑扎与、绑扎与、绑扎与料、加工、绑安装,严格按扎与安装,严格安装,严格按安装,严格按 落实安全生产图施工,保障按图施工,确保节点图施工,确保节点图施工,保障规范,正确佩戴劳结构强度与节点保用品,及时质量
4.符合结构安全要求
4构造与保护层结构强度与节点质量
4.. 工地小工 工地小工/报告安全隐患
厚度达标
4 工地小工/任职要求:
1杂工:协助/杂工:协助杂工:协助. 工地小工各工种搬运/杂工:协助. 身体健康各工种搬运各工种搬运各工种搬运材料、清理场地、配合材料、清理现场材料、清理场地、配合,能适应工地现场、配合施工准备材料、清理场地、配合施工准备及现场作业环境,吃施工准备及现场及临时性辅助苦耐劳
2.施工准备及现场 具备建筑作业
5.临时性辅助工作
5临时性辅助工作
5木工/泥瓦工临时性辅助工作
严格遵守工地. 严格遵守安全生产. 严格遵守安全生产/钢筋工/杂5. 严格安全管理制度,佩戴规程,佩戴劳遵守工地安全管理制度规程,佩戴劳工相关实操经验者劳保用品,服从保用品,服从优先
3. ,佩戴劳保保用品,服从现场管理安排
用品,服从现场管理无犯罪记录,服从现场管理安排,任职要求:
1现场管理安排,保障施工进度与. 年龄项目管理安排,具备保障施工进度与安排,保障施工质量18-6与进度
现场秩序
0周岁,身体健康任职要求:
1基本沟通能力
4.任职要求:
1文明施工要求
任职. 年满要求:
1.,能适应建筑 初中及以上. 年龄18周岁,身体健康18-6学历,接受岗 年龄1工地作业环境
2.,无妨碍高空0周岁,身体健康8-60周岁, 具备相应前安全与技能培训,无妨碍高
5.或重体力作业的身体健康,无妨碍工种实操经验, 持有相应疾病
2.处或重体力有同类项目施工高处或重 具备相应工工种上岗证或作业的疾病
2经历者优先
种实操经验,体力作业的疾病
23. 吃. 具备相应苦耐劳,职业资格证书者优先. 具备相应有同类项目施工责任心强,具备基本工种实操经验,经历者优先
工种实操经验,3. 吃有同类项目施工苦耐劳,有工地从业经历识图能力和团队协作意识
4.经历者优先
责任心强,具备基本者优先
3.3. 吃 无犯罪记录, 吃苦耐劳,识图能力和团队苦耐劳,责任心强,具备基本责任心强,具备基本协作意识
4.无重大疾病及 持有相关职业禁忌症
5识图与沟通识图能力和团队. 最低学历不限协作意识
4.协作能力
4职业培训证书或特种作业 持有相关操作证者优先
5,接受岗前安全. 持有相关. 学历不限职业培训证书或特种作业与技能交底职业培训证书或特种作业,能适应建筑操作证者优先(操作证者更工地工作环境及作息安排佳
5.如高处作业证等)
5. 学历不限,接受 学历不限,能适应工地环境,带教学习,能适应建筑工地工作服从北京市通州区环境项目统一调配
北京通州区招钢筋制作
1-1.2万元/月
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市通州区招钢筋制作(天津西青区还需要一个人,也是做大料)
字画装裱
3000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1.负责字画的清洗、托裱、镶边、覆背、装杆等全套装裱工艺操作
2.根据字画材质与保存状况制定个性化修复与装裱方案
3.精准裁切宣纸、绫绢等传统装裱材料,确保尺寸与平整度符合标准
4.协助客户选配装裱样式、配色及装框方案,提供专业建议
5.妥善保管待裱字画及成品,做好出入库登记与防潮防尘管理
任职要求:
1. 熟悉传统字画装裱流程与材料特性,具备实操经验者优先
2. 手工细致,有较强审美能力与色彩感知力
3. 具备基本书画知识,了解纸张、墨迹、颜料的老化特性
4.责任心强,能独立完成全流程装裱任务
5.学历不限,热爱传统文化工艺,愿意长期从事装裱工作
钢筋工1-2个月11-20人
北京通州需要二十个住工地钢筋工两个月活,白班九个吊330夜班九个小时360看清了确实想去的来电咨询的看信息,
北京通州区用3到5个支模木工,不管吃不管住,一天一结账350,9个小时,联系电话
350-360元/天
支模建筑木工15-30天3-5人日结点工专业师傅
北京通州区用3到5个支模木工,不管吃不管住,一天一结账350,9个小时,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区钢筋班长找短期兼职在线招聘信息,主要招聘通州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。