工作职责: 1、在医院周边商超、社区等人员集中区域设立宣传点，普及口腔健康理念，协助引导有需求的群众前往就诊； 2、根据门诊运营需要，在指定就近范围内执行市场走访及线下宣传引流任务； 3、整理重点客户信息，建立服务档案，持续跟进维护客户关系； 4、通过多样化方式拓展市场资源，借助各类宣传途径推动医疗项目的传播，提升机构影响力与口碑。 任职资格: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力、表达清晰、性格积极、诚实守信； 3、具备市场开拓或地面推广经验者优先录用； 4、不要求口腔行业背景，入职后提供带薪岗前培训，重点考察沟通能力与服务意识； 5、全上海范围内按住址就近分配工作地点。 薪资待遇 新员工前两个月享受有责保底6K+餐补，超出保底按高值发放，薪酬结构为基本工资4500（含绩效1500）+提成(3%-7%)+餐补，月收入综合7-12k，表现优异者可达15-30k 享有工龄补贴、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补助等权益，入职即办理五险一金，额外提供餐补！ 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔诊疗服务、医疗投资、专业研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市布局66家直营医院，现有员工4000余名，年服务患者超220万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

酒小二上海站，职等你来！ 正在寻找一份称心如意的工作？酒小二上海站全面启动人才招募，诚聘市场推广/地推人员，绝佳机会就在眼前，速来了解！ 一、轻松工作内容 1. 家门口上班：只需在居住地附近开展酒水推广，无需长途奔波，送货上门更省心。 2. 手机便捷推广：通过手机扫描专属二维码，向用户介绍酒小二平台，操作简便，轻松完成推广任务。 3. 标准服务流程：按照统一话术与服务规范，为顾客提供优质服务体验，流程清晰，上手快速，人人皆可胜任。 二、简单任职要求 1. 学历年龄适配：具备初中及以上学历，年龄在20至40岁之间，符合条件的你正是我们寻找的人选。 2. 积极工作态度：身体健康，能吃苦耐劳，工作主动，服从管理安排，退伍军人优先考虑，下一个幸运者可能就是你！ 3. 基础技能掌握：熟练操作智能手机及导航软件，掌握基础电脑操作，会驾驶电动自行车，岗位需求与你的能力高度匹配！ 三、广阔晋升空间 配送员→副店长→店长→区域经理，晋升路径清晰畅通，只要表现优异，升职加薪触手可及！ 四、诱人薪酬待遇 月薪7000 - 15000，多劳多得，收入上不封顶！只要踏实肯干，收入自然水涨船高！ 五、灵活上班时间 早班11:00 - 20:00，晚班17:00 - 02:00，班次自由选择，每月享有四天休息，兼顾工作与生活！ 酒小二，由腾讯、红杉资本联合投资，自主打造的领先酒水O2O零售平台，线下门店遍布全国。如此实力企业，如此优质岗位，你还犹豫什么？ 工作地址：就近分配工作门店。别再等待，立即拨打联系电话：*********** ，加入我们，共同开启精彩的职场新篇章！

岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，有过户外工作经验。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境 4、品行端正，无不良嗜好，APP地推拉新经验者优先。 5、有过小象,朴朴，叮咚买菜等APP地推拉新经验者优先录用。 薪资待遇： 1、底薪4700元 2、拉新提成16元/个，复购提成10元/个 3、流失召回10元/个 4、日冲单奖：50～130元每天 5、月冲单奖：800～1600元

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

市场推广专员 工作内容: 线下推广专员，工作时间灵活，就近安排，有长期累积分润，推广出去的渠道享有永久管道收益，无上限。可全职可兼职，时间地点灵活自由，全上海可做。 1.主动与渠道客户交流，推广渠道码。 2.与渠道客户永久绑定，终身享受渠道分成。 3.享受长期管道收益。 职位要求: 有市场推广经验，做过地推或者销售优先。 工作时间:不限时间，可全职可兼职，长期可做。

本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

艾灸馆点火，最好懂穴位，以主打艾灸，不做按摩

新店开业推广，工作时长6-8小时。

职位亮点： 日结工资，做完就结，靠谱！ 时间自由，可根据自己时间安排。 有培训，简单易上手，新人友好。 工作内容： 1.在商圈、校园等场所进行线下推广 2.中午管饭， 3.全程划水即可。 任职要求： 年满18岁，性格开朗，胆大心细。 有地推、发传单或其他兼职经验者优先。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

氩弧焊一级片，安装口（死口），非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优

机修工 工作认真负责，对于工作岗位内容充分了解熟悉。两班制：7:00-15:00,15:00-23:00 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:2名 求职者可根据招聘信息下方联系方式直接与企业联系或通过扫描上方二维码登录“崇明就业·公共”搜索岗位投递简历。

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

上海崇明江南船厂 招聘公告 【正规船厂 岗位稳定 福利齐全 靠谱有保障】 一、招聘岗位及薪资标准 1. 成手管工（分段管子安装）：日薪450-470元（薪资按个人实操手法核定，基本按470元标准执行），硬性要求：必须持有磁卡操作证 2. 手把焊工：日薪450-470元，硬性要求：必须持有磁卡操作证 3. 打磨工（焊后处理）：日薪260-280元 4. 辅助工：日薪240-260元，要求：可胜任基础作业即可 二、通用任职要求（所有岗位均需满足） 1. 无违法犯罪记录，入职需提供无犯罪证明 2. 年龄要求：普通岗位45周岁以内，技术工种（管工、焊工）可放宽至46周岁 3. 需到工厂指定医院完成入职体检，体检合格方可正式入职 4. 技术工种（管工、焊工）必须持有对应有效的磁卡操作证 三、工作时间及食宿说明 标准8小时工作制，工厂免费提供工作午餐；晚间如需加班，固定加班时长2小时，免费提供加班晚餐 四、薪酬福利保障 1. 薪资待遇：全年发放14薪，正规保障，薪资按时足额发放，无拖欠 2. 假期安排：年底统一放假，每年正月初十正式开工 3. 培训补贴：岗前统一培训（约5天），培训期间公司按半天标准发放人工费，相关补贴年底统一补发至个人账户 4. 高温补助：在岗作业期间，按20元/天的标准额外发放高温补贴 5、核心工作内容 负责军舰管子安装、民船集成模块管子安装、焊后打磨处理等对应岗位的相关生产作业 6、报名联系方式 现场负责人：伊总 联系电话：

，年龄30 - 55，沟通能力强，有销售经验，干活利索，有艾灸经验优先。工作环境好 薪资福利:底薪2500+销售提成

招聘：修脚师，小儿推拿师，按摩学员（包教会）选择一门好的技术，能让你一生衣食，招聘：按摩正骨学徒。 专业按摩正骨，疏通经络、缓解酸痛、调理体态。人参助力气血养护，提升调理效果，技艺+养生理念双学，包教包会。 学习项目：1.摸骨 2.正骨 3.颈椎按摩 4.胸椎按摩 5腰椎按摩 6.膝盖按摩 7.刮痧 8.拔罐 9.擀筋 （不限时间学会为止）

沐足推拿，精油推背等等，没做过可以培训，

尹小龙盲人推拿院面向社会招聘推拿老师数十名，店里对推拿老师要求人品端正，注重个人卫生，会临床诊断，擅长处理急性伤科疾患，会精油专业技术熟练操作，对顾客服务到位，服从店里制度管理，销售会员卡能力业绩强，只要您符合上述要求，薪资待遇可根据您提出的薪资标准进行沟通，我们会尽可能满足您的薪资要求。另外还招聘前台，要求相貌端正，年龄在四十五岁以内且能熟练操作电脑，热情微笑，有耐心地接待顾客，月工资7000元，欢迎致电 洽谈对接，非诚勿扰。希望看到消息的您分享一下，谢谢感谢您的正能量转发分享。

艾灸师 薪资福利:一天一开资 工作地址:通化新站百业路中安欣盛13号

普工1名 废品打包站干活 50岁-60岁左右 吃苦耐劳 要求长期工 每天工作9小时 工资：200元/天 下雨休息，工作地上海崇明区电话

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招聘 因业务拓展需要，现诚招2名员工，有责任心，沟通能力强，薪资面议。地址，崇明区城桥镇玉环路虹宇园艺。电话: ======== 信息内有手机号或者、地址等，请联系发布者本人。 免责声明：本号只发布信息，不审核信息。 至于信息真伪及合法性，需要您自己审核。 如发现信息中有虚假或违法，请善意提醒，经核实后会删除。

每周六周日固定岗位，强调下每周六日上班的岗位，营地管理员，负责营地的烧烤，娱乐活动等组织与执行

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岗位职责： 1. 对接医院、门诊周边商铺、社区及商超的地推合作，建立并维护长期稳定的协作关系； 2. 开展多渠道拓展工作，有效引导潜在患者到院就诊； 3. 负责医院、门诊、社区等外部推广点的现场宣传与执行； 4. 发放宣传物料，并收集目标客户相关信息； 5. 协同部门完成既定业绩目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，有口腔市场推广背景，优先考虑自带团队者； 2. 熟悉社区推广模式，拥有口腔或医美领域地推及活动落地经验者优先； 3. 具备较强的市场洞察力，能及时捕捉市场变化并把握发展方向； 4. 沟通表达出色，组织协调能力强，执行力强，工作积极主动，能承受较大工作压力。 薪资福利： 1. 月薪8k～2.6W，含个人提成+团队提成+多项奖金及福利待遇

工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验； 4、执行并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、具备较强的执行能力与责任意识，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一指导与系统培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月享有8天休息，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、20元/天餐补 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休8天，法定节假日按规定调休 4、设有全勤奖、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项激励 5、办公环境: 现代化办公空间，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台: 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升: 重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

要求3年以上，有经验且耐心的老师，转正后可做合伙人

1.商家入驻抖音收款码 2.推广员200+40+万7分润 3.经理200+90+万9分润 4.时间自由，全国可以推广， 5.月入过万不是梦，多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责新楼盘项目的开发，运用工具整理户型信息等相关资料； 2、按照运营部门要求开展社区营销活动，提高品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护优质客户关系，推动成交转化； 4、研究竞品动态，优化拓展方案，保障项目稳步推进。 任职要求： 1、能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神； 2、具备敏锐的市场感知能力和分析判断力，可及时应对市场变动； 3、富有团队意识，善于与同事协同配合，共同完成任务目标； 4、工作积极主动，责任感强，能在压力环境下保持高效执行。

岗位职责： 作为培训机构的核心市场推广合伙人，您将负责制定并执行市场策略，推动品牌影响力提升、学员招生增长及业务拓展，与团队共同实现机构战略目标。主要职责包括： 市场策略制定与执行：分析行业动态、竞争对手及市场趋势，制定年度/季度市场推广计划，明确目标客户群体与推广路径；策划并执行线上线下整合营销活动（如社交媒体运营、广告投放、线下讲座、异业合作等），提升品牌知名度和转化率；负责市场预算规划与执行，确保ROI最大化。 团队管理与协作：领导市场团队（含策划、渠道、设计等岗位），制定团队KPI并监督执行，优化工作流程与效率；协调内外部资源，与教研、销售、运营等部门协作，确保市场活动与业务目标无缝衔接。 渠道拓展与资源整合：开拓并维护多元化合作渠道（如学校、企业、社区、媒体等），建立长期战略合作关系；探索新兴推广模式（如短视频、直播、内容营销等），挖掘潜在市场机会。 品牌建设与维护：塑造并传播机构品牌价值，制定品牌传播方案（如案例包装、口碑管理、危机公关等）；监督品牌形象输出，确保市场物料（文案、设计、视频等）符合品牌调性。 数据驱动决策：通过数据分析工具监控市场活动效果，定期生成报告并提出优化建议；基于数据洞察调整策略，推动招生漏斗各环节转化率提升。 业务拓展与创新：参与制定机构长期市场发展规划，探索新业务线或区域市场拓展机会；推动创新营销方案，提升市场竞争优势。 任职要求： 经验与背景：5年以上教育培训行业市场推广经验，3年以上团队管理经验；具备成功操盘百万级市场项目或带领团队达成业绩目标的案例。 能力与技能：敏锐的市场洞察力与数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具； 优秀的策划与执行能力，擅长资源整合与跨部门协作； 良好的沟通谈判能力，能独立对接合作伙伴及高层决策者； 创新思维，对新兴营销趋势（如私域流量、短视频营销）有实战经验。 素质与态度：高度的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境； 具备创业精神，愿意与机构共同成长，共享收益与风险； 结果导向，能高效推动项目落地并达成目标。 其他：本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理相关专业优先；有K12、职业教育、素质教育等培训领域资源者优先。 合作模式：作为机构核心合伙人，享有分红权或股权激励（具体面议）；参与机构战略决策，与创始团队共同制定发展方向；灵活的工作机制，鼓励创新与试错。 薪资福利（可根据候选人经验面议）：基础薪资+绩效奖金+项目分红/股权激励；五险一金、年度体检、带薪休假、节日福利等；行业顶尖培训资源与职业发展机会。