岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与

配合领导安排的事项完成销售工作

@上班灵活自由，易上手，两天线上培训，门店带教 @老员工目前人均收入2--5W+@退伍军人无学历要求@有同行经验定级定薪 [薪资福利] 大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄:21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5倍); 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平公开公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试复试入职岗前培训签订合同门店工作

招聘业务员两名会开车，口才好善于沟通，有营销能力，包吃包住每月5000+元

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

食品销售

负责农夫山泉系列产品的销售，包括门店，大客户以及团购渠道，协助市场推广，完成销售目标，不限学历，不限工作经验，具备销售或者运营相关经验者优先！工资面议！

薪资待遇： 新人开单率超85%，平均月入2-3万！ 本岗位配备系统化专业培训，业绩达3万即可实现月薪过万！ 另有月度奖金+法定节假日带薪休假+不定期团队建设活动！ 公司提供精准客户资源 1.无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金（3000-3万）+入职奖励最新款苹果手机及笔记本电脑+年终奖+开单现金红包 2.免费安排住宿，距公司仅二十分钟路程，通勤便捷 3.午间休息2小时，法定节假日照常放假，享受带薪年假 4.晋升通道畅通，新人最快1个月可晋升为团队管理者 5.不限经验，欢迎实习生、应届毕业生投递，由培训主管一对一指导带教 6.每周固定下午茶，想吃的都可以提。工作氛围温馨融洽，团队成员多为亲切友善的年轻伙伴，定期组织团建、旅游、聚餐等活动 工作内容： 1.依据客户资料完成业务办理与审核，制定合理贷款方案 2.无需自主拓客，公司统一分配意向客户，并配备办公电脑、工作手机及电话卡 3.全程在办公室内完成工作，工作环境轻松愉悦 4.不设学历门槛！！！

礼品行业从业者欢迎投递简历，能力突出者薪资可面议！！！ 前期需在杭州进行工作对接，具体时长根据实际情况调整，后期办公地点转至北京。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，拥有礼品营销背景者优先； 2、曾独立成功开发客户，熟悉客户关系的维护与管理流程； 3、具备较强的谈判与决策能力，能独立推进营销业务开展； 4、可独立运作项目，完成风险评估与管控，推动项目策划落地； 5、具有高度的责任意识和职业精神，注重团队协作以实现工作目标； 6、有礼品营销经验或参与过礼品招投标项目者优先录用。 （二）岗位职责： 1、负责客户营销工作，拓展并维系与大客户的长期稳定合作关系； 2、深入挖掘大客户的潜在需求，组织项目团队成员开展针对性公关行动； 3、准确分析客户需求，制定相应营销方案，提供专业化的礼品营销解决策略； 4、全程跟进项目订单执行，独立处理报价、合同条款协商及签约事宜，高效及时解决订单交付前后各类问题； 5、协同项目组成员协调采购与设计环节的问题，及时向客户反馈处理进展，确保客户满意度； 6、带领并组织团队成员达成年度销售任务目标； 7、负责订单应收款的跟踪与催收，确保款项按时回笼。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享受高比例业绩提成； 2、享有社会保险、住房公积金等法定福利； 3、享受餐费补贴、住房补助、父母关怀金、节日慰问礼品等企业福利； 4、设立优秀员工奖项，对表现优异、贡献突出的核心员工实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:20； 周末双休，周六上午安排线上学习50分钟，实行五天工作制；节假日按照国家规定执行休假。

北京市延庆区招铝扣板吊顶

延庆须要一个装修木工，安装电视背景墙

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务 4.无不良从业记录，身心健康，能长期稳定履职 5.学历不限，有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优

服务员，洗碗工

健康证。工资5000-6000 管吃管住。，每月4天休息。

岗位职责： 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源，开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教，持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系，挖掘转介绍资源，实现长期稳定业绩增长 上班时间： 全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼，善于沟通表达，有亲和力与服务意识 3、积极进取，敢于挑战，不满足于现状，愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先，无经验者提供完整培养体系

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

对电动车有基本的了解

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

【公司简介】 我们是牛栏山在延庆的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质，我们致力于深耕延庆市场，为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌事业！ 岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询：

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

1.客户挖掘 2.客户维护

中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人 有无经验均可，接受小白 公司提供资源提成高氛围好 底薪6000提成奖金 高提成20%到40%通提 工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心D座

集团性公司平台广阔，分公司覆盖北京、上海、深圳等地，该岗位位于北京地铁1号线永安里站附近ifc大厦，办公环境优越，团队氛围融洽，管理风格亲和，诚邀具备实力的资深移民顾问加入。 岗位职责： 1.无需外出拓展，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业化的移民咨询方案，完成邀约、签约全流程，并跟进客户回款进度； 2.协同市场部落实推广策略，在有效维护现有客户基础上，持续挖掘潜在客户群体； 3.注重客户关系维护，增强客户信任感，助力提升企业品牌口碑； 4.达成部门设定的月度/季度签约目标，高效执行上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有留学移民顾问、旅游导游、国际签证办理、海外领队等相关从业经历者优先录用； 3.普通话标准流畅，性格亲切，具备良好的沟通表达与协调能力，待人有礼； 4.学习适应能力强，富有自我驱动力，能主动识别问题并探索解决方案，遇困难及时向上级反馈，工作认真投入，积极进取，抗压能力佳； 工作时间： 上午9:30-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、试用期6个月享全额薪资，高比例提成，每单提成5000-30000元，月均收入15k-30k 2、入职即缴纳五险一金，企业实力雄厚，晋升机制公开透明，成长空间广阔，定期组织专业技能培训