岗位职责： 1.落实4S考核标准，确保指标达成。 2.提供专业化接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交并提升服务满意度。 3.策划并执行市场活动，开发潜在客户资源，整合外部信息与渠道资源。 4.具备团队组织与管理能力，能有效协调团队运作。 5.拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、需具备2年以上汽车行业从业经历（有团队管理经验者优先） 2、熟练掌握常用办公软件操作技能

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会； 2、持续积累并维护客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通与谈判，推动项目落地； 3、负责订单全流程跟进，包括回款、交付及后续服务工作； 4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材或装饰材料领域有浓厚兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加线下面试 社保：入职即为试用期员工缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入约18-25万元 晋升：晋升路径清晰，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗位由一线销售成长提拔

此岗位优先考虑具备福利产品行业销售背景者，若无相关行业经验，须拥有政府、国企、央企或事业单位等客户资源。 岗位职责： 1.开拓新市场，维护既有客户关系，保障业务目标达成。 2.洞察市场变化，为客户量身提供专业的产品与服务解决方案。 3.定期与客户保持沟通，收集反馈信息，持续优化服务质量与客户体验。 4.配合团队完成销售任务，参与销售策略的制定与改进工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户需求。 2.拥有较强的市场分析与判断力，能够及时捕捉市场趋势。 3.具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。 4.热爱销售工作，具备较强抗压能力。 5.具备自我激励意识和明确的目标导向思维。 招聘地点：北京、成都、内蒙。 需有福利类产品销售经验，如缺乏同行经历，则必须具备政府、国企、央企或事业单位等客户渠道资源。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品优化和市场策略提供支持； 4、参与销售团队会议，分享成功案例和市场信息，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有销售热情，目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有电话销售或相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 5、年龄24-45周岁

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寻找具备深厚医疗领域资源的科研销售经理，推动公司定制化科研服务在医疗机构、高等院校及科研单位的深度合作。 一、您将承担以下核心职责： 1.市场开拓与合作推进： 聚焦医院、高校及科研院所等目标客户，深入挖掘其在科研项目中的实际需求。通过组织技术交流、学术分享等形式，与临床专家或科研导师建立稳定合作关系，促进个性化科研服务项目的实施落地。 2.客户维护与项目执行： 持续维系与重点医疗单位的长期协作，联动内部技术支持团队为客户提供专业方案（如实验规划、数据解读等）。全面跟进项目流程，涵盖需求沟通、合同签署、回款管理及后续服务，保障客户体验并提升重复合作概率。 3.信息整合与战略协同： 跟踪医疗行业发展趋势与科研前沿动态，汇总一线临床研究需求并反馈至产品部门，助力服务内容迭代升级。协助制定区域市场发展策略，提升公司在医学科研服务领域的影响力。 二、任职要求 1.专业背景与从业经历： 生命科学、医学、生物工程等相关专业本科及以上学历。具有科研服务类销售工作经历，拥有稳定的医生群体或医疗机构合作资源。 2.关键能力要求： 了解医疗科研合作模式（如多中心研究、学科平台建设），能有效对接临床课题需求与技术服务方案。具备优秀的表达能力和资源协调能力，可独立策划并开展学术推广活动。 3.个人素质要求： 结果导向，心理承受力强，能够接受常态化出差以支持客户拜访与业务推进。

工作福利： 一年两次海外学习交流机会，不定期享受员工专属优惠购 工作时间： 上午9点至12点集中办公，下午时间自主安排，周末及法定节假日正常休假 保险： 五险一金 薪资： 在底薪基础上享有提成与补贴，月综合收入2万至10万以上 工作内容： 通过自媒体平台吸引对医美有意向的客户，邀约其前往北京六家门店进行面诊及后续服务，同时搭建并管理个人销售团队，开展团队运营 工作要求： 热爱美丽事业，乐于分享，具备一定医美行业认知与认同感，在北京持续工作五年以上，拥有稳定女性客户资源，年龄30岁以上，欢迎全职妈妈及自由职业者加入

岗位职责 1、负责TOC新客户的开拓，通过市场调研和销售活动与潜在客户并建立联系; 2、负责TOB渠道的开发，开拓公立/国际学校、企业工会及教育机构等业务渠道，增加研学项目的市场覆盖面。 3、负责老客户维护，维护良好客情关系，提供及时的售后服务，解决客户需求; 4、完成公司制定好的销售目标，协调内部资源，做好销售计划和销售活动，完成渠道业绩的增长； 5、为学校及政府企业单位提供个性化服务，及时给出所需对应方案; 6、收集和分析销售数据，了解市场需求和竞品情况，提供销售策略和建议; 7、能够适应短期出差，在项目执行中的与客户保持良好沟通和提供服务保障。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上营地教育/素质教育渠道市场拓展经验。 2、拥有较强的销售技巧和谈判能力，有一定的组织能力； 3、具备良好的客户服务意识和情商，能够承受一定的工作压力； 4、熟悉国内教育(营地教育/素质教育)行业的市场现状及发展趋势； 5、了解公立/国际中小学运行机制，有稳定的学校、教育机构、企业单位等相关渠道的合作资源； 6、具备良好的沟通、协调及文案(PPT以及文字输出)能力，逻辑思维能力强，做事仔细，责任心强; 7、具备解决问题和处理客诉的能力，能够快速应对解决冲突和问题，积极有效解决。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户。 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务。 3、维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力。 3、热爱销售。 上班时间:上午9:30至下午16点下班。中午休息一个半小时。周六客户的弹性安排，周日休息。

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北京大型餐饮公司内部餐厅招聘以下岗位: 面点主管:7000--7500（家常为主） 面点中大工:5500-6000 风味大工:8000 凉菜中大工:6500 公司发展平台大，以上月休四天，满一年有五天带薪年假，住宿在单位内， 工作地点:北京昌平、南口镇 联系人:

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无人机飞手，4 工作地址:北京昆仑凯利科技有限公司 8000-12000元/月 负责测区空域审批事项的办理与日常飞行作业的空域协调； 根据任务需求设计飞行技术方案； 执行日常航飞任务，负责飞行器和人员安全。，负责测区空域审批事项的办理与日常飞行作业的空域协调； 根据任务需求设计飞行技术方案； 执行日常航飞任务，负责飞行器和人员安全。，具有农林植保无人机相关工作一年以上工作经验，精通多旋翼、固定翼飞行者优先 取得CAAC四类或中大型无人机执照， 熟悉无人机飞行相关政策法规

招中控室操作员中级本3名(保安公司项目），工资6500元长白长夜无休息，包吃住，条件好，住酒店式公寓有三人间，50岁以下，有一年以上经验，。三人一班，夜班三人轮流休息，7：40-7：40工作地点天宫院附近。电话同：

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

京城16周高价寒假工！ 《免路费 邯郸 石家庄·统一强势发车》 免费三餐➕免费住宿 免费工服➕ ====新签项目==== 【北京高档餐厅】长白班企业❤ 薪资待遇： 4⃣2⃣0⃣0⃣-4⃣8⃣0⃣0⃣元/月 4150元/30天班➕加班➕奖励 点对点班次 中途休息2-4小时！ 超出十小时算加班 加班费另算. ➡年龄要求: 16-25周岁 男女不限！ 招聘岗位： 招聘前台、服务员、传菜员等等 工作简单又轻松 没有技术含量！ ➡食宿待遇： 免费三餐 免费住宿 水电平摊. 住宿在小区 宿舍设备全都齐全. 随走随退. ⚠注意： 入职需办理健康证 . 企业要求干到农历正月十三左右 员工！！ ❤工作地点：北京市各大区域！ 员工必须接受企业管理人员分配 有意联系{同步}

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零投入开展：无需任何资金成本，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），具备月入5万+潜力； 4、模式自由：时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班） 【您需负责】 推广个人所得税退税相关服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接高收入群体； 协助完成客户沟通与方案确认，后续服务由专业团队执行落地。 【我们希望您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（企业负责人、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝短期套利行为。 【收益说明】 ·按每单服务费用比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作成员享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队收益分配。 合规声明 平台合作规范： 1.本项目为正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职或加盟费用，收入全部来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

招聘服务员手脚麻利认真负责

岗位职责： 1、负责算力服务产品（包括各种消费级算力、算力管理平台产品等）在行业（如院校、科研、政府、互联网等行业）的销售和市场推广； 2、拓展合作伙伴资源，挖掘、建立、维护、跟进商机，拓展云计算、人工智能、科学计算、影视制作等诸多行业应用，促进商业订单的最终签订； 3、协同公司支持团队做好客户产品交付验收，跟踪好客户运行状态，共同做好客群服务，做好项目合同收款，内部账务处理等过程，实现客户服务全过程的闭环； 4、负责收集并分析用户、市场和相关行业信息并做出一定趋势判断。 岗位要求： 1、本科以上，优先但不限于人工智能计算机、电子通讯或自动化相关专业，3年以上服务器、人工智能云服务等相关行业经验，如高校、科研、政府等业务拓展经验，具有独立开发客户、客户维护、有云计算应用项目经验者优先； 2、对主流AI应用、模型开发等技术方案及应用场景熟悉，具有一定的商业视角和分析能力。 3、具有良好的客户沟通能力，良好的项目讲解交流能力； 4、具备良好的内外部协同沟通能力，工作主动性强，团队精神佳。

招聘 服务员5000-6000，做过中餐，活少好干，过年放假 电话

岗位职责： 1、负责公司全系列产品的销售工作（包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），落实公司制定的销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户关系，进行商务洽谈与合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户匹配合适的解决方案并提供高效服务； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备一般央企或十大军工集团行业销售背景者优先； 2、3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握其功能特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备良好的协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

急招客房服务员，待遇优厚，期待您的加入！ 工作内容：清扫和整理客房，确保干净整洁。补充客房用品（如毛巾、洗漱用品）。检查客房设施是否完好。完成领班安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄18-55岁，，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。有责任心，工作细致，爱干净。有相关经验者。服从管理，有良好的服务意识。 薪资待遇： 20元一间，平均每天12间以上，包吃包住 联系人：郭主管 微信同步，也可视频面试。

一、岗位职责： 1.积极开拓改性塑料添加剂（阻燃剂、增塑剂等）领域的新客户和新市场，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成订单成交，并推动销售业绩持续增长； 3.深入进行市场调研，收集和分析行业发展趋势、市场动态、竞争对手信息等，为公司制定销售策略提供依据； 4.定期提交市场分析报告，并提出合理化建议； 5.开发潜在客户资源，建立并维护与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 6.定期拜访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客户关系； 7.为客户提供专业的技术咨询和产品解读，解答客户疑问，协助客户解决技术问题； 8.协调公司内部资源，确保产品按时按质交付客户，并做好售后服务工作； 9.严格执行公司应收账款管理制度，及时跟进货款回收，确保资金及时回笼，保障公司现金流健康。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，应用化学、高分子材料、市场营销等相关专业优先。 2.熟悉改性塑料行业添加剂的产品的性能、应用领域及市场情况； 3.具备塑料、化工添加剂等相关行业客户资源者优先； 4.具备良好的市场分析、客户开发和谈判能力； 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能； 7.勤奋上进，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和责任心； 三、我们提供： 1.有竞争力的薪酬和福利：六险一金、年终奖、员工补充商业保险、员工体检、年度集体旅游、员工生日会、员工聚餐、团建活动、节日福利、入职周年特别奖励等。 2.专业发展和晋升机会：未来有机会成长为属地负责人及副总、集团核心成员。 3.多样化和包容的公司文化：星贝达注重员工专业技能提升，同时关注人才全生命周期职业发展，致力于实现个人成长与公司业绩双升级。

招收前厅。服务员，服务生，主管，后厨凉菜师傅，剁鸡人员。待遇好管吃住。工资面议！

急招！数字人全域流量品牌经理，招商经理 AI+短视频带货风口来袭！用数字人批量做短视频、24小时直播，帮客户低成本爆单，你也能抢赛道红利！ 岗位职责 1. 推数字人引流方案，主攻短视频带货、直播场景，拓B/C端客户； 2. 挖客户痛点，定制获客方案，助其短视频业务起量； 3. 盯短视频流量玩法，造标杆案例扩市场。 任职要求 1. 专科+1-3年销售，懂短视频/直播流量优先； 2. 了解AI数字人，能讲清其带货价值； 3. 抗压有目标，有短视频行业资源可放宽。 职位亮点 -风口赛道：AI+短视频带货，红利足； -成长快：直面流量玩法，攒AI实战经验； -晋升透明：销售/管理双轨，有资源好入职。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行有效对接，推动企业客户入驻平台商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户深入交流，挖掘客户需求，把握销售契机，完成签约目标； 3、持续维护客户关系，促进双方建立稳定且持久的合作模式； 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，有强烈意愿挑战高收入； 3、踏实勤恳，目标感强，积极进取，渴望自我提升； 4、性格开朗阳光，富有责任感，拥有正向的工作心态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理模式，健全的培训体系 每年至少2次调薪机会，清晰的职业发展路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！