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一、 核心编程语言与系统架构能力 编程语言： 精通C/C++语言，具备良好的代码风格、模块化设计能力及内存管理意识。熟悉Python或MATLAB用于算法原型验证者优先。 系统架构： 熟悉ARM Cortex-M系列或DSP的固件架构设计。对于算力要求较高的采集系统，需熟悉嵌入式Linux系统原理及多线程编程。 实时操作系统： 熟练掌握FreeRTOS等实时操作系统（RTOS），能够进行任务调度、内存分配及系统移植。 二、 硬件接口与多通道同步采集能力 底层外设驱动： 精通高精度ADC（模数转换器）、SPI、I2C、DMA等底层外设驱动开发，确保多通道数据采集的同步性与实时性。 异构架构开发（加分项）： 了解或掌握ARM+FPGA（如ZYNQ）异构架构开发。在FPGA端实现ADC采样时序驱动、数据乒乓缓存及同步时序校正，在ARM端实现数据解析与高速上传，以解决传统单片MCU在多通道高速采集下的瓶颈。 硬件调试： 能熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器进行软硬件联调与故障定位。 三、 信号处理与核心算法能力 数字滤波与降噪：针对高频振动噪声，能够设计并实现自适应FIR/IIR滤波、滑动平均或小波降噪等数字滤波算法，提升信噪比。 传感器标定与补偿：熟悉传感器校准算法（如多项式拟合、查表插值），能够实现温度补偿、非线性补偿算法，确保全温区精度。 特征值运算：能够在嵌入式端直接完成振动有效值、峰峰值、峭度等特征指标的实时计算，以降低网络传输带宽压力。 四、 工业通信与数据交互能力 通信协议栈开发： 熟练开发Modbus RTU/TCP、CAN bus、RS-485等工业通信协议栈，实现稳定可靠的数据输出与指令交互。 高速数据传输： 熟悉千兆以太网（UDP协议）高速数据打包与上传机制，支持时间戳插入与异常值剔除。 物联网接入（加分项）： 了解MQTT等物联网协议，具备设备休眠控制、OTA（远程固件升级）及云端协同产品开发经历。 五、 学历与经验要求学历专业： 要求本科及以上学历，计算机科学、自动化、精密仪器、测控技术与仪器、电子信息等相关专业。 工作经验：要求3年以上嵌入式系统开发经验，有工业级数据采集与处理项目经历。 行业背景：有仪器仪表、传感器信号处理、多轴IMU算法开发或结构振动状态监测背景者优先

招聘焊工两名，要求熟练掌握氩弧焊和二保焊技术。工作地点位于北辰科技园。有意者可报名。

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蔬菜打包员：负责蔬菜、水果称重，打包，装袋，贴签等（4-6人一组） 工作时间：两班倒（两个月倒一次） 07：00~19：00 19：00~07：00 中间休息1小时，月休4天 食宿：提供住宿（仓库对面，走路5分钟），，住宿4人间，独立卫浴，包水电；入职只有，。 不管吃，仓门口有饭店和卖盒饭的，10-12元一顿，管饱

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岗位职责： 1、负责市场拓展，维护现有客户关系，积极开发新客户，达成销售业绩目标； 2、参与合同评审与签订，完成对账及回款工作，确保回款任务按时完成； 3、定期走访客户，落实与销售相关的各项事务； 4、配合完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械、材料等理工科或市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备独立开展项目拜访、商务谈判等全流程销售工作的能力，执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 3、熟练操作办公软件，能够识读机械加工图纸，具备标书编写和PPT制作能力； 4、三年以上销售工作经验，熟悉锻造类产品，有机械加工、热处理等金属制造行业背景者优先； 5、能适应短期出差安排，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验。 福利待遇： 上八下五，单休。五险。管午餐，有宿舍。底薪（一般3-5K）+提成，具体面议。试用期一般2-3个月。 工作地址： 1、天津市北辰区华盛道61号 2、天津市北辰区兴安路8号

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1.25—55周岁，男女不限； 2.大专以上学历 3.有责任心，善于沟通，有企图心，有挣钱欲望 4.上班时间：每周一至周五上午8:45—10：30 5.周六日及法定节假日正常休息！ 6.公司给上保险。 7.公司有完善的薪酬体制，需要面谈

兼职销售专员合作政策 合作模式：无底薪、纯佣金、弹性工作制，无需坐班，线上办公。 核心优势：高比例阶梯提成，上不封顶，业绩为王。 一、佣金阶梯计算标准（按个人月度销售额计算） 月度个人销售额阶梯 (RMB)提成比例提成计算示例 (销售额￥50,000)￥0 - ￥20,0001.5%20,000 * 1.5% = 300￥20,001 - ￥50,0002.5%(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750￥50,001 - ￥100,0003.0%(达到此阶梯，则示例总额为 300+750=1,050)￥100,000 以上3.5%超出部分享受最高档激励 【计算说明】 提成采用超额累进方式计算，总佣金为各阶梯内销售额按对应比例计算之和。 示例：若当月销售额为￥120,000，则总佣金为： 第一段：20,000 * 1.5% = 300 第二段：(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750 第三段：(100,000 - 50,000) * 3.0% = 1,500 第四段：(120,000 - 100,000) * 3.5% = 700 月度总佣金 = 300 + 750 + 1,500 + 700 = ￥3,250 二、特别激励与奖励 新人开单奖： 合作首月内，首次成交任一订单，额外奖励 ￥200。 月度超额突破奖： 当月销售额首次突破￥50,000，额外奖励 ￥500。 当月销售额首次突破￥100,000，额外奖励 ￥1,500。 （此奖励为里程碑奖金，每个里程碑在每个销售合作期内仅可获取一次） 季度销售精英奖： 季度累计销售额排名第一者，奖励 ￥2,000。 季度累计销售额排名第二者，奖励 ￥1,000。 三、结算与支持 结算周期：，次月15日前支付上月佣金（通过银行转账）。 产品与培训：公司提供完整的产品资料库、标准报价单及线上产品/销售技巧培训。 客户归属：以报备系统登记为准，保护合作者客户资源，避免冲突。 合作门槛：无强制业绩要求，但若连续3个月零销售额，将自动终止合作资格。 政策亮点总结： 阶梯清晰，激励性强：最高提成可达3.5%，销售额越高，收益比例越高，鼓励突破。 多重奖励，快速启动：设置“开单奖”、“突破奖”和“精英奖”，让兼职者在不同阶段都有额外动力。 完全弹性，零成本创业：真正实现时间自由，利用人脉与技能实现创收。 来电咨询：王经理

岗位：新能源充电桩网络销售（无需坐班） 全程无需到岗坐班，时间自由安排，在家即可开展工作， 零基础可做，免费专业培训，全程带教，上手简单， 会使用手机/电脑沟通，有销售意愿，认真负责即可。 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 能够灵活安排时间，适合兼职 · 熟悉互联网/电商操作，有市场意识优先 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 · 每周工作天数无要求 · 无固定上班时间，自由安排 【薪资待遇】 · 按销售机器数量结算，资待遇 无责任底薪+高额提成，提成按台计算，每台提成200-500元，多销多得，上不封顶，月入500-10000元

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槟榔业务员（天津） 薪资待遇 无责任底薪4000元 + 高额销售提成 月度综合保底收入7000-10000元，多劳多得，上不封顶 工资按月准时发放，绝不拖欠；业绩优秀者奖金额外发放 工作内容 1. 负责区域烟酒店、便利店、超市等终端门店铺货、新客户开发 2. 定期拜访老客户，维护客情，做好产品陈列、补货、调换货、回款工作 3. 执行市场促销活动，收集竞品价格、活动信息并及时上报公司 4. 负责神农九制榔石斛槟榔品牌渠道推广，提升门店动销率 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能外出跑业务，吃苦耐劳 2. 沟通能力良好，会基础谈单，服从片区工作安排 3. 有快消品、酒水、副食、槟榔销售经验者优先；无经验可带薪老员工带教 4.必须熟练骑行电动自行车，能适应户外走访、多门店往返作业 工作时间 长白班，正常外出跑店，不用坐班，时间相对灵活 工作地点 天津市全域片区分配，就近负责区域，减少通勤路程

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 配合团队完成市场推广活动，协同转化意向客户 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，可接受适度加班

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

业务能力强 有耐心 有维护客户的能力