任职要求-只要你有强烈的赚钱意愿 诚聘买卖及租赁业务员，欢迎零基础加入，只要具备良好的社交能力，性格开朗、善于沟通、不怯场即可。新手入职享系统化培训机制，由资深前辈一对一指导，全程带教无忧。 工作内容轻松易上手：发布房源信息，及时回复客户咨询，邀约看房并陪同带看，促成签约即可。 工作时间-早九晚七，时间灵活自主 薪资待遇-无责任底薪+高额提成（30%至70%），综合收入8000-12000元以上（上不封顶），多劳多得，收入与努力成正比。 我们是一家充满朝气与发展潜力的团队，管理方式人性化，房源资源丰富，同事之间协作紧密，全力支持签单成交。团队定期组织聚餐等团建活动，氛围融洽。 无论你是否有经验，均提供免费专业培训，只要你踏实肯干、积极进取，我们都热忱欢迎你的加入！

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）自荐 ️

招聘房产中介，月入过万，很轻松，本人是一个有能力让新人赚到钱的一个经纪人，比较实在

贝联招聘 【上班地点】全天津就近安排！ 【工作亮点】 1. 综合薪资8000+，（底薪+绩效+提成30%-70%）收入无上限！（门店员工月收入普遍在8000-13000元） 2. 客户资源多样：平台自有流量端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 3. 业绩渠道全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多板块 4. 工具支持智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）+高效作业工具Link 5. 【未成交也能获收益！】如录入房源、收集钥匙、证件及图片上传至平台，或协助同事带看并促成交易，均可获得业绩奖励=赚钱、赚钱、赚钱！当然，成功签约仍是核心重点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者上位，平者让贤！ 薪酬福利清晰透明，团建活动丰富体现人文关怀 【我们能为你提供的】五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+系统化培训+导师一对一指导+国内旅游/海外出行+人民大会堂国宴资格+精英社团等 【晋升空间】 晋升路径明确，发展方向清晰 横向发展（业务方向）：销售岗位按等级划分，职级提升同步提高提成比例 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 后期可支持职能类转岗或进一步晋升

贝壳找房 500强企业 大平台 海量房源 资源共享 打破传统作业模式 线上沟通 高效对接专业顾问 业务涵盖：新房 二手房 买卖 租赁 系统化培训机制 资深导师一对一指导 零经验也能顺利展业 工作地点自主选择 门店覆盖天津各区 灵活调配 就近上岗 健全的福利保障：五险一金 节日礼遇 带薪年休假

【上班地点】全天津市，2000+门店就近安排 【工作亮点】 1）高底薪+提成，收入上不封顶！ 2）客户资源多样：贝壳找房平台端口支持+到店客户+老客户推荐+系统分配资源 3）业绩渠道全面覆盖：租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓，作业工具智能化 三大高流量应用助力成交（链家、贝壳找房、自如）+办公应用 Link 4）【未开单也有收益！】上传房源信息、收集钥匙、证件及图片至贝壳平台，或协助同事带看客户并促成成交，均可计入业绩＝收入、收入、收入！当然，成功签约仍是关键激励点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最透明的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约并指导客户完成过户等相关流程 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训机制及后续进阶成长体系，入职即配备专人师傅一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有一次晋升机会 3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类激励性现金奖励 2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价格，并有机会免费参与学习与能力提升课程 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速进阶（涵盖新人培训、进阶课程、精英计划、储备管理班等系统化培养） 3、公开透明的晋升通道 4、积极向上、健康和谐的工作环境 5、可根据居住地就近分配工作网点

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡外勤，支持下午接送孩子。 4. 新员工入职有专人指导，成交率高，操作简单，快速胜任。 5. 所有房源为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成单效率高。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩榜首奖、数据冠军奖、带看最多奖，奖励不断！ 8. 天津全市门店可就近安排工作 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000*50%，实际到手11500

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，深入了解客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的精准匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训体系，涵盖入职初期及后续进阶课程，配备专人带教，一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有机会实现职位晋升 3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类现金激励 2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价，并可免费参与学习进修项目 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速成长（提供新人班、进阶班、精英班、储备干部班等系统化培训） 3、公开透明的晋升机制 4、积极健康的工作环境 5、可根据住址就近分配工作地点

武清玻璃厂招聘计件月结工 武清开发区好企业五险一金！年终奖6-8千 招聘岗位：生产操作员 年龄:22-43周岁，初中及以上学历 工作内容：辅助机器上下料 福利待遇 1.防暑降温费按国家标准进行发放。 2.中班津贴14.5元/天，夜班补助29元/天。 3.工作时间：早八点晚八点，12小时两班倒月休2-4天 4.每月10发放工资 5.月均收入6000-7500元左右 6.可内部竞聘晋升为产线主管——组长——班长，带领3-50人团队，月到卡收入工资6000-9000. 7.福利食堂，用餐补助6.6元/天； 8.住宿四人间，独立卫浴，空调，电视，免费宽带！宿舍非常干净 旺季时工资可到8000-9000 入职需提供户口本首页和本人页 各2张（照片打印即可）

【北辰区聚富门饭庄招聘】诚聘服务员若干名，加入我们团结有爱的餐饮团队！工作地点位于天津市，薪资待遇为4000元+500元全勤奖，努力多劳多得！主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌及桌面清洁等工作，要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关经验者优先。工作环境整洁舒适，注重团队协作与成长，提供完善的岗位培训和晋升机会。联系电话：，欢迎来电咨询，期待您的加入，共创美味与温情！

天日结天车工 包吃包住300每天，几个人一组，给大风叶电机打螺丝组装，供吃供住

操作工 工作地址:北辰华北集团线束厂 长白班：8:00--20:00 190元 看机器，裁线，压断子，组线，挂线，缠胶带，打轧带，检验，电测，认识26个英文字母 17--40岁

工作地址:北辰区华北集团包装厂 长白班8--8点 220元 打磨，擦管，包装，打压，发货，清洗 18--45岁

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 【薪酬待遇】 （1）新手培养期前3个月： 高中：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有

内容：需要一个看房人员，年龄35➕ ，有房子租赁相关经验，无人带，有简单话术需要背下。4个楼 时间：下午1点开始，大概到6点 地点： 工资：90（） 所有钱款全部明天下午6点前结清。

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

岗位：新能源充电桩网络销售（无需坐班） 全程无需到岗坐班，时间自由安排，在家即可开展工作， 零基础可做，免费专业培训，全程带教，上手简单， 会使用手机/电脑沟通，有销售意愿，认真负责即可。 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 能够灵活安排时间，适合兼职 · 熟悉互联网/电商操作，有市场意识优先 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 · 每周工作天数无要求 · 无固定上班时间，自由安排 【薪资待遇】 · 按销售机器数量结算，资待遇 无责任底薪+高额提成，提成按台计算，每台提成200-500元，多销多得，上不封顶，月入500-10000元

岗位职责： 配合销售工程师推进项目销售工作，参与项目现场勘查及投标流程，整合项目销售相关资料，负责项目落地后的内外部协调沟通以及项目款项的跟进催收等工作。 任职要求： 1、电气自动化、机械设计等相关专业本科及以上统招应届毕业生。 2、具备较强的自主学习能力，性格外向、开朗热情，拥有良好的沟通表达能力。 3、对从事销售类岗位及实现高薪收入有强烈意愿，能适应销售工作压力者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维能力，执行力强，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： 周末双休、出差补助、节假日福利、午餐工作餐、集体宿舍住宿、意外团险、优秀人员毕业后即可转正

上班时间： 8：30-17：30，六日及法定节假日休息。 岗位职责： 主要面向医院类客户开展大客户渠道销售工作。 公司为员工提供精准的客户资源平台，销售代表负责对接终端客户，完成客户拜访、资料归集、合同签署及售后支持等全流程服务。 1.负责区域内新客户的拓展，通过电话沟通或实地拜访等形式触达目标客户，深入挖掘客户需求，实时掌握客户信息与业务动向，建立并巩固长期合作关系。 2.负责已合作客户的日常维护与关系管理，持续提升客户满意度，保障公司与客户之间高效、稳定的双向互动。 3.协同公司整体市场发展战略，落实销售推进计划，达成既定的市场覆盖与业绩增长目标。 岗位要求： 品行端正，积极进取，热情饱满，自信坚韧，踏实肯干 1.年龄25—40岁，形象良好，气质出众； 2.大专及以上学历（服装、市场营销等相关专业优先）； 3.熟悉电脑操作及常用办公软件，具备一定的文字处理能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，乐于学习，有强烈的责任心和团队合作意识，性格外向，敬业诚信； 5.拥有一定医院客户资源，具备服装、销售、直销或医疗器械行业从业经验者优先； 6.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发； 7.责任意识强，能承受工作压力，作风务实，吃苦耐劳； 8.沟通协调能力强，具备良好的人际交往技巧和产品讲解能力； 9.执行力突出，心理素质良好，自我驱动与自我管理能力强。 10.持有驾照且能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑。 11.可接受短期出差安排，能够按时完成公司下达的工作任务。 12.能有效维护公司分配的长期合作客户关系。 13.不接受短期就业意向者。 职位优势： 产品市场竞争力强，推广难度低； 收入与能力匹配，提成上不封顶； 公司福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、双休及法定节假日正常休息； 4、享受带薪休假（含法定假期）； 5、节日慰问与福利发放； 6、交通便捷（临近地铁5号线及公交站点）

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，订货、并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、40岁以下，身体健康 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售 4、会开车

工作内容： 渠道开发与维护：负责线下商超、便利店、餐饮终端及企业/学校集采等渠道的拓展，完成产品铺市任务；定期回访合作客户，巩固合作关系，协调解决补货、陈列等相关问题。 销售任务执行：依据公司下达的销售目标，合理分解个人指标，通过开展促销活动、精准推荐产品等方式，保障个人与团队的销售业绩及回款指标顺利完成。 市场信息收集：密切关注辖区内竞品的市场价格、促销策略及新品动向，及时整理客户需求与反馈并上报公司，为产品升级与营销决策提供支持。 品牌场景推广：结合家庭消费、商务接待、运动出行等实际使用场景，向客户推介匹配的产品方案，提升产品在多元场景中的覆盖率与接受度。 任职条件：具备1年以上快消品（如饮用水、饮料、食品）销售工作经验者优先； 能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够高效建立客户信任，妥善处理销售过程中的各类问题； 态度要求：目标意识强，抗压能力佳，乐于深入市场一线开拓渠道，具备积极主动的工作态度和团队协作精神； 其他要求：持有有效驾驶证并可熟练驾驶（部分区域需实地拜访客户），熟悉本地市场环境者优先。 薪资待遇 1.5000-7000元薪资不是问题，只要有业绩，只要有能力。 2.上9-6、8半-5半单休。 3.有业绩目标，按月分配。 4.上班地点和平区金谷大厦和北辰水厂。

1.负责公司产品市场推广与销售 2.分析客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案 3.制订并执行销售策略，确保完成销售目标和提升市场活动效果 4.积极拓展新客户，同时维护和深化与现有客户的关系 5.收集并分析市场信息和竞争对方动态，为市场策略提供数据支持

岗位职责: 1. 提供全流程租赁支持，涵盖房源推荐、客户答疑及租约办理等相关事宜。 2. 主动跟进客户需求，持续提升服务品质，保障客户满意度。 3. 及时响应租赁环节中的各类问题，提出合理化解决方案并落实执行。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和客户服务意识，能够精准把握并回应客户诉求。 2. 具备协作意识，善于与团队成员协调配合，高效推进工作进展。 3. 具备较强的应变能力，可快速处理租赁过程中出现的突发情况。

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上门协助客户解决多余收费，为客户解决当前问题。工作简单轻松无需坐班打卡。需要自备车辆

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