[][][]急聘新房选房师（如果你有能力苦于没有客户请加入我们，客户精准资源管够，百度竞价客户每日可提供5组线索） 1.新房销售5名 2. 公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪50%提成（月不低于100组线索） 工作内容： 电话邀约、网络获客（百度竞价） 招聘要求： 年龄25～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区（双街地铁口） 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼） 自荐 ️

岗位职责：在天津各个片区“挖掘”有潜力的二手房房源，拓展市场，给出房源美化评估方案，谈合作、盯落地、保交付。 1. 找房源 在天津各大片区，对接二手房业主、中介门店，找到适合做“精装代卖”的房源，拓展市场，线上线下渠道不限。 2. 看房子 上门实地看房——根据户型、楼层、周边配套等、测算当前市场价值，并给出房源美化评估方案，测算成本及回报。 3. 谈合作 与业主沟通、与中介门店建立联系，积累市场资源。 4. 盯落地 管理精装及交付的项目进度，对接装修、销售团队，跟进房源从装修到交付的全过程，确保项目顺利落地。 5. 拓市场 持续关注天津各片区的房源市场，深入了解各区域市场情况，跟进市场走势，拓展市场增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年及以上商务合作、房地产、市场拓展相关经验优先，优秀应届生、转行想深耕房产赛道者可培养。 2、形象佳、具备良好的表达、沟通能力，热爱房地产行业。 3、品行端正、诚信靠谱，有团队协作意识，执行力强，能接受外出看房、外出谈单的工作模式。 4、有车优先考虑（油费报销） 薪资待遇： 1、无责底薪4000-6000+高额提成+季度绩效奖+年底奖金，收入上不封顶。 2、公司主营精装代卖业务、房屋托管业务，成交稳定、合作复购率高，公司全程资源赋能。 3、创业型扁平化团队，无层级压制、无无效内卷、无硬性打卡套路，老板直带，快速学习房产投资、操盘逻辑。 4、带薪培训、谈单话术赋能、全套业务流程教学，新人快速上手出单。

线上客户沟通：借助手机等工具，利用个人空闲时段与有房产需求的客户进行在线交流，深入了解其购房或租房意向，精准推荐合适房源，解答各类疑问，全部流程均支持远程完成，无需固定办公场所。 房源信息整合维护：在日常生活中关注周边房屋租售动态，积极联系业主获取详细信息，并及时上传至系统，将生活场景转化为工作资源。 带看时间自主安排：根据自身日程灵活协调客户与业主的看房时间，如遇临时变动，可委托团队成员协助完成带看，确保服务连续性。 线上培训提升专业：参加链家组织的线上系统课程，涵盖房产知识、交易环节、沟通策略等内容，学习进度自主掌控，利用碎片化时间增强业务水平。 团队协作资源共享：融入链家团队，通过线上方式共享客户与房源信息，互通经验心得，协同推进业务进展，在互助氛围中实现集体提升。

核心亮点： 高底薪保障：无责任底薪8000元起，新人入职即享稳定收入支持 提成上不封顶：单套成交最高可获70%提成，月成交3单收入轻松超2万元 黄金区位资源：全面覆盖河西梅江、新梅江、下瓦房等热门区域优质房源 完善培训体系：资深店长一对一指导，助力房产新人快速成长为销售冠军

房产中介，房产经纪人，一手房买卖，二手房租赁买卖，直营连锁店

租房团队高薪招聘有志青年 薪资待遇：底薪+提成+房管提成+奖金=月薪轻松过万 上班时间：早9晚6 拒绝加班 午休2小时 每周1天公休 底 薪：3000 每单提成：提成600-1200 收房奖金：每间1000 端 口： 完成标准 ️薪资待遇远高于同行业标准！ 招聘要求： 1.学历不限，有赚钱欲望即可 2.年龄要求：18-40岁 3.能熟练使用电脑及手机 4.有工作经验者优先 工作内容： 1.在各个平台发布租房信息 2.与租客良好有效的沟通，并为客户匹配好带看房源 3.带租客看房后签署合同 ️PS：公司房子为全天津性价比最高，实实在在好租，让你不用担心房子不吸引人而苦恼！ 工作地点：天津市河西区 宾水里底商美辉房产

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，执行力强 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准分析客户需求并匹配适宜房源。 协助客户完成看房、价格协商及合同签订等全流程服务，保障服务品质与交易效率。 及时掌握房产政策变化与市场趋势，为客户提供专业的购房规划建议。 达成个人销售目标，协同推动团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域楼市者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 目标意识明确，能适应业绩考核压力，具备出色的时间管理与执行能力。

【岗位职责】 1.负责房屋出租 2.有同业经验可以做二手买卖 【任职要求】 1.乐于与人沟通 2.擅长线上线下多渠道开发客户; 3.有较强的学习能力并能独立熟悉操作线上系统; 4.符合贝壳企业价值观，有良好的客户服务精神； 5.有目标感，高度自驱。 工作时间地点可以不局限，薪资待遇具体可以咨询。 业务简单，上手难度低，提供支持多，薪资待遇可观。 招聘区域：南开区、西青区、河东区、北辰区

贝壳德佑地产招聘： 贝壳德佑地产招聘优秀经纪人/优秀合伙人 薪资待遇！1、底薪3000+高提成+合伙人分红（无上限）2、五险一金3、提供住宿 培训：1、贝壳训（了解行业，学习基础知识，让你更快的适应本行业）。2、店内培训（从基础到进阶，让你脚踏实地的进步）。3、师傅带训（带你实地实操的学习进步）。 优势：1、贝壳是一家上市公司，带领着房地产行业走向正轨！2、贝壳网带来的强大流量！ 文化走向：1、先做人，后做事！2、一群人、一条心、一起干！一起赚钱！ 欢迎您的加入 ：

提30白班日结(凑8人管)220元一天[红包][庆祝]北辰大张庄物流日结[庆祝][烟花][烟花][烟花][爱心]天天要人[爱心]要求：男女不限18-54岁[太阳]白班：8:00-20:00（220）[悠闲]主要工作:小件集包，码排，装车，卸车禁金银首饰，手表，手镯禁止穿戴帽子的任何衣服，老北京布鞋。联系人:

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

天津市北辰区和汉沽地区招聘气割工两名，工资为每日400元。

天津北辰区招聘叉车司机，任职要求：22-60岁，持有有效叉车证，薪资待遇•包吃住：时薪31.25元•自理吃住：时薪35元

高工资280/天 恒温车间 挣钱好企业 《汽车内饰厂，不是流水线 男女不限白班230夜班240 [發]薪资7000-9000 [發]夜班补助20/天，不住宿不坐班车补助15/天 ️真正的好企业

公寓管家，负责招租。，底薪3000，提成每单不一样，一个月大概8000以上，招租方式线上发帖，线下带看，招租软件有58安居客抖音小红书等，或者也可收房，每间提成1000，月休4天，随便安排哪天，上班时间是早9点，下班6点。

成华区新房销售顾问+单双休 网络销售｜无经验要求｜房地产 一、薪资福利： 1、底薪（3000~5000）+提成（30%~45%）+奖金+社保+旅游基金+年终奖+开单奖励，综合薪资2W+，能力突出者月收入10W+。新人最快5天开单，新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间：早9:30‑晚18:00，不加班；还可以提前下班哟。单双休； 3、培训：公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助； 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动。 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！不打电话） 1、公司提供资源，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户； 2、主要负责跟客户沟通；然后邀约就可以了。 三、岗位要求： 1.性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 2.学历不限，可接受优秀应届毕业生和小白（无经验可带）

在泸州市四县三区进行推广销售！房源除泸州市外，全国都可以！

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。只要坚持就会有结果 薪资与作息时间 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，就会有意想不到的回报

希望你是一个积极向上乐观开朗的小伙伴，因为我们服务的客户都是各行业企业家、股东、CEO，所以对你的形象气质有一定要求(170cm+，160cm+)年龄在23到33岁，统招大专及以上学历，希望你谈吐不凡，希望你能为了自己的梦想奋斗，我们是一个有爱的大家庭，在别墅豪宅销售的领域已经奋斗了20年，销售额早已破20亿啦，成都唯一一家专业高端房产销售公司，超越销售的本质，让我们共同创造属于自己的那一片天！ 问：我没做过销售怎么办？ 答：从入职开始公司将为你指派一位师傅，这位师傅了不得了！那都是业绩杠杠的大人物！他会一对一辅导你，不止实习期，你在公司做多久，他就带你多久，更不要说还有很多你的师兄师姐们啦！ 问：什么时候拿工资呢？ 答：每个月15号！公司诚信经营19年从不拖欠！(除非遇到国家节假日，可能会在放假前后发。)什么花呗信用卡借呗的，还起来通通无压力(不要问我为什么知道你要还花呗！) 问：公司还有什么福利呢？ 答：真正的月入能达50w的工作不算福利？？(公司真正有伙伴月入50w，真不开玩笑)当然，还有每年一次的国外旅游，每月一次的集体出游，各种提成社保啊都是有的哦！ 问：还有…… 答：问什么问！还等什么？？快来吧！快快快，跑起来！向钱进啦！！！

全国500强企业，可约面试，销售代理没有业绩要求，可以混底薪，培训5天26天出勤打卡(每天打卡2小时)，工资：大专400+2000，本科400+3000。

槟榔业务员（天津） 薪资待遇 无责任底薪4000元 + 高额销售提成 月度综合保底收入7000-10000元，多劳多得，上不封顶 工资按月准时发放，绝不拖欠；业绩优秀者奖金额外发放 工作内容 1. 负责区域烟酒店、便利店、超市等终端门店铺货、新客户开发 2. 定期拜访老客户，维护客情，做好产品陈列、补货、调换货、回款工作 3. 执行市场促销活动，收集竞品价格、活动信息并及时上报公司 4. 负责神农九制榔石斛槟榔品牌渠道推广，提升门店动销率 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能外出跑业务，吃苦耐劳 2. 沟通能力良好，会基础谈单，服从片区工作安排 3. 有快消品、酒水、副食、槟榔销售经验者优先；无经验可带薪老员工带教 4.必须熟练骑行电动自行车，能适应户外走访、多门店往返作业 工作时间 长白班，正常外出跑店，不用坐班，时间相对灵活 工作地点 天津市全域片区分配，就近负责区域，减少通勤路程

永久锁客 + 续费提成，工程建材圈优先 岗位职责： 开发本地小微企业、个体工商户，推广招投标商机信息服务； 讲解平台功能，完成会员签约及简单使用指导； 做好客户回访与售后维护，提升续费率。 任职要求： 学历不限，有销售、地推、建材、工程、劳务、设备租赁经验优先； 熟悉本地市场，有小微企业人脉资源更佳； 沟通能力强，时间自由，能自主外勤开拓客户。 薪资福利： 高额提成：50% 提成，上不封顶； 长期收益：客户永久绑定，续费持续拿 50% 分成，一次开发长期收益； 结算准时：每月 5 号固定结算，从不拖欠； 免费培训 + 物料支持，无经验也可快速上手； 优秀者可享股权期权，成为事业合伙人。 公司介绍： 标讯管家专注招投标采购信息服务，每日更新数万条全国项目信息，精准推送分包、采购、租赁、劳务等商机，年费仅 428 元 / 年，客户认可度高、易推广。

招人！石英石、岩板销售业务员 主营：石英石台面、全屋岩板、工程板材 对接装修公司、工长、全屋定制、家装散户 不用坐死办公室，主要跑渠道 提成高，多劳多得，上不封顶 有建材销售经验优先，肯努力就能挣钱！ 工作地点：天津宝坻 电话：________

岗位职责： 1、根据公司资料，沟通核实客户信息，介绍公司，邀请客户到场参观了解。 2、对每日工作内容进行汇总记录，了解每周更新活动信息 3、对客户关系进行跟进，管理和维护 任职要求： 1、中专及以上学历，18--45周岁 2、性格开朗，普通话良好，具备较强的学习能力和沟通能力，执行力强。 岗位说明： 1、本岗位工作性质为介绍公司活动并邀请客户参加，邀约到店。 2、上班时间：早9:30－晚6:00 单休 3、薪资构成：无责底薪+提成

工作内容： 1.负责副食调料类的销售工作 3.负责指定区域内的客户开发与维护 4.维护老客户客情 5.了解公司产品，完成制定的销售目标 5.负责区域内的新品推广 6.收集市场信息并反馈 任职要求： 1.40岁以下 2.认真负责、吃苦耐劳 3.会开车 薪资构成： 无责底薪+提成+奖金

【小贴士】汽车延保是指延长汽车质量保修服务（不同于车险） 职责描述： 1、驻点吉利4S店开展延保销售工作，岗位为门店直销，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数量，维护良好的门店协作关系； 3、根据客户需求提供延保政策咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、具备面对面销售相关工作经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识； 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧； 4、能适应一定工作压力，情绪管理能力较好。 薪资待遇： 1. 工作时间为10:30—18:30，月休4天（视当地实际运营情况安排）； 2. 薪酬构成：基础工资+补贴+提成（按单计提）； 3. 入职即缴纳五险一金；厂家直营派驻，岗位稳定，无外部第三方竞争。

兼职销售专员合作政策 合作模式：无底薪、纯佣金、弹性工作制，无需坐班，线上办公。 核心优势：高比例阶梯提成，上不封顶，业绩为王。 一、佣金阶梯计算标准（按个人月度销售额计算） 月度个人销售额阶梯 (RMB)提成比例提成计算示例 (销售额￥50,000)￥0 - ￥20,0001.5%20,000 * 1.5% = 300￥20,001 - ￥50,0002.5%(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750￥50,001 - ￥100,0003.0%(达到此阶梯，则示例总额为 300+750=1,050)￥100,000 以上3.5%超出部分享受最高档激励 【计算说明】 提成采用超额累进方式计算，总佣金为各阶梯内销售额按对应比例计算之和。 示例：若当月销售额为￥120,000，则总佣金为： 第一段：20,000 * 1.5% = 300 第二段：(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750 第三段：(100,000 - 50,000) * 3.0% = 1,500 第四段：(120,000 - 100,000) * 3.5% = 700 月度总佣金 = 300 + 750 + 1,500 + 700 = ￥3,250 二、特别激励与奖励 新人开单奖： 合作首月内，首次成交任一订单，额外奖励 ￥200。 月度超额突破奖： 当月销售额首次突破￥50,000，额外奖励 ￥500。 当月销售额首次突破￥100,000，额外奖励 ￥1,500。 （此奖励为里程碑奖金，每个里程碑在每个销售合作期内仅可获取一次） 季度销售精英奖： 季度累计销售额排名第一者，奖励 ￥2,000。 季度累计销售额排名第二者，奖励 ￥1,000。 三、结算与支持 结算周期：，次月15日前支付上月佣金（通过银行转账）。 产品与培训：公司提供完整的产品资料库、标准报价单及线上产品/销售技巧培训。 客户归属：以报备系统登记为准，保护合作者客户资源，避免冲突。 合作门槛：无强制业绩要求，但若连续3个月零销售额，将自动终止合作资格。 政策亮点总结： 阶梯清晰，激励性强：最高提成可达3.5%，销售额越高，收益比例越高，鼓励突破。 多重奖励，快速启动：设置“开单奖”、“突破奖”和“精英奖”，让兼职者在不同阶段都有额外动力。 完全弹性，零成本创业：真正实现时间自由，利用人脉与技能实现创收。 来电咨询：王经理

天津市峰海商贸有限公司，是天津市区伊利品牌官方总代理经销商，公司实力雄厚，年营业额高达1.4亿元，发展平台稳定。 岗位职责：负责终端门店维护、产品陈列标准化管理，对接门店开发并跟进订单，维护客情、提升终端销量。 薪资福利：月薪6000-12000元，缴纳五险一金，享有交通、通讯补助，上六休一。

岗位职责： 1.负责网络平台信息筛选与商机挖掘，精准识别潜在客户及招投标机会 2.主动对接客户，参与招投标全流程沟通协调，解答资质、流程等关键问题 3. 独立完成标书制作，包括技术方案整理、商务条款编制及文件排版装订 4.协同销售团队开展后勤支持工作，如资料归档、合同初审、进度跟踪与数据汇总 5.定期复盘投标结果，优化响应策略，提升中标率与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel及PPTn2.有招投标支持、网络销售或商务助理相关经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力，细致耐心、责任心强 4. 能适应阶段性高强度工作，具备较强的执行力与多任务处理能力 5.诚信踏实，具备团队协作意识和服务导向思维