一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，深入了解客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的精准匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训体系，涵盖入职初期及后续进阶课程，配备专人带教，一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有机会实现职位晋升 3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类现金激励 2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价，并可免费参与学习进修项目 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速成长（提供新人班、进阶班、精英班、储备干部班等系统化培训） 3、公开透明的晋升机制 4、积极健康的工作环境 5、可根据住址就近分配工作地点

福利待遇: 工作时间弹性，薪资5000起，提供住宿 有平台，客户资源多 福利待遇好，店里经常会聚餐，团建次数多 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 根据客户需求，匹配并推荐合适的房源信息； 3. 参与房源信息的维护与更新，确保信息真实、准确； 4. 协助完成房屋交易相关流程，包括谈判、签约及后续服务； 5. 拓展并维护业主资源，建立长期良好的合作关系。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识； 2. 性格积极乐观，具备团队协作精神和较强的目标感； 3. 有责任心，能适应一定的工作压力，愿意在房地产行业长期发展。

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约并指导客户完成过户等相关流程 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训机制及后续进阶成长体系，入职即配备专人师傅一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有一次晋升机会 3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类激励性现金奖励 2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价格，并有机会免费参与学习与能力提升课程 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速进阶（涵盖新人培训、进阶课程、精英计划、储备管理班等系统化培养） 3、公开透明的晋升通道 4、积极向上、健康和谐的工作环境 5、可根据居住地就近分配工作网点

【上班地点】全天津市，2000+门店就近安排 【工作亮点】 1）高底薪+提成，收入上不封顶！ 2）客户资源多样：贝壳找房平台端口支持+到店客户+老客户推荐+系统分配资源 3）业绩渠道全面覆盖：租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓，作业工具智能化 三大高流量应用助力成交（链家、贝壳找房、自如）+办公应用 Link 4）【未开单也有收益！】上传房源信息、收集钥匙、证件及图片至贝壳平台，或协助同事带看客户并促成成交，均可计入业绩＝收入、收入、收入！当然，成功签约仍是关键激励点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最透明的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入了解客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取心、学习能力强，敢于突破自我； 4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

想找一份收入稳、上手快、资源足的理想工作？ 我们为你提供坚实后盾，助你全力冲刺！ 无责任底薪+高额提成 综合月薪8000以上，收入上不封顶 多劳多得，付出与回报直接挂钩 丰富客户资源支持 无需自行找客户、不必风吹日晒 公司精准分配客源，提升成交效率 零基础快速入门 专人带教+系统化培训 行业新手也能迅速成长为专业顾问 晋升公开，福利完善 晋升机制透明，能力决定发展 享带薪培训、节日福利、团队活动、舒适办公环境 只要你： 善于沟通、渴望高收入、愿意拼搏 不限经验，不限专业背景 欢迎每一位追求稳定成长与高薪的你加入！

贝联招聘 【上班地点】全天津就近安排！ 【工作亮点】 1. 综合薪资8000+，（底薪+绩效+提成30%-70%）收入无上限！（门店员工月收入普遍在8000-13000元） 2. 客户资源多样：平台自有流量端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 3. 业绩渠道全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多板块 4. 工具支持智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）+高效作业工具Link 5. 【未成交也能获收益！】如录入房源、收集钥匙、证件及图片上传至平台，或协助同事带看并促成交易，均可获得业绩奖励=赚钱、赚钱、赚钱！当然，成功签约仍是核心重点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者上位，平者让贤！ 薪酬福利清晰透明，团建活动丰富体现人文关怀 【我们能为你提供的】五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+系统化培训+导师一对一指导+国内旅游/海外出行+人民大会堂国宴资格+精英社团等 【晋升空间】 晋升路径明确，发展方向清晰 横向发展（业务方向）：销售岗位按等级划分，职级提升同步提高提成比例 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 后期可支持职能类转岗或进一步晋升

贝壳找房 500强企业 大平台 海量房源 资源共享 打破传统作业模式 线上沟通 高效对接专业顾问 业务涵盖：新房 二手房 买卖 租赁 系统化培训机制 资深导师一对一指导 零经验也能顺利展业 工作地点自主选择 门店覆盖天津各区 灵活调配 就近上岗 健全的福利保障：五险一金 节日礼遇 带薪年休假

专属贝壳新房经纪人，顾问 1、佣金结算高效，快速到账 2、享受线上贝壳平台专属流量扶持（CPT） 3、参与贝壳直播享有固定资源支持 4、短视频运营获多平台流量助力，你负责出镜展示，剪辑与推广由门店承担 5、具备新房置业顾问或地产销售从业经历者优先录用

天津市北辰区招贴砖

招空调安装/维修学徒工

天津市北辰区招叉车工(叉车) 5名叉车司机，20-60岁。具备叉车证 免费提供食宿(工作日两餐)。每小时31.25元如果不需要提供食宿，每小时35元 以上岗位(两白班两中班两夜班，休息两天。每个班次8小时工作)如需加班费用按照正常工时计算。 要求：60岁以下，认识26个英文字母，不喝药情况下血压不超过150。身体健康，以上岗位!

天津北辰区招高叉30一小时，平叉，26一小时，长白不体检，管吃，提供住宿，必须得有叉车证

普工工作地址:天津北辰建材厂长白班前120小时18.75元/小时+20元餐补，第一个月保底6000！之后转为整体计件工资，综合工资8000－10000，每月15号-20号发薪每天餐补20生产制作简易楼板，楼梯，墙体，主要工作内容、支模、绑钢筋、预埋、打灰、吊装、码垛、后处理、布料机、养护窑、及简单装配工作。18-50周岁，男女不限

团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

主要负责发布网络 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地。 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与绩效辅导能力 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，善于跨部门协同推进项目 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

我们提供新人 1 对 1 师徒带教，完善培训体系快速上手 绩效奖励+ 获客渠道扶持+阶梯提成，成长路径清晰透明。 不限年龄、不限学历，能力决定收入上限，多劳多得。

岗位职责 1、负责深圳高端住宅、大平层、别墅、二手商品房的租赁与买卖服务； 2、负责房源拓展、业主维护、实地看房、房源实勘，熟悉片区楼盘、配套、市场行情； 3、通过线上平台、线下拓客、老客转介绍等方式开发新客户，积累高净值客户资源； 4、跟进客户全周期服务，维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 5、配合门店完成日常工作量化，参与门店培训与业务提升。 任职要求 1、年龄22－45周岁，高中以上学历，专业、经验不限，接受零基础转行、应届生、销售小白； 2、沟通表达顺畅，做事积极主动，抗压能力强，愿意学习房产专业知识； 3、对房产行业感兴趣，愿意长期深耕； 4、态度端正、责任心强，有服务意识、团队意识，能接受销售岗位弹性工作节奏； 5、有房产、建筑工程、汽车、销售经验者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+月度奖金+新店扩张红利，薪资9000+，上不封顶； 2、行业高提成机制，新房、二手房、租赁全业务可做，多渠道增收； 3、新人完整带教体系，一对一师傅全程带教，零基础快速上手开单； 4、公司主营深圳高端豪宅，客单价高、优质客户多、成交溢价高； 5、全新二手房业务板块、多家新店扩张，晋升岗位空缺多，优先内部提拔； 6、正规劳动合同、福利完善、团队年轻氛围轻松，无复杂职场内耗。 工作时间 早9晚9，时间灵活可自由安排，月休四天。 岗位优势 1、公司背靠贝壳大平台，专做深圳豪宅市场，品牌资源、优质房源、高净值客户资源充足； 2、目前大力拓展二手房赛道、批量新开门店，全员红利期、晋升速度快； 3、不限制资源、不压制发展，能力越强收入与晋升速度越快； 4、纯内部晋升，优秀经纪人公司可单开门店，自己当店长带团队。 工作地点 深圳各片区门店（就近分配）

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备较强的服务意识，为人诚信踏实，勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的渠道拓展与销售工作，确保达成年度销售目标； 2. 与客户维持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 3. 根据公司营销战略规划，提升销售价值，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标。 任职要求： 1. 不限专业背景，机械类、材料类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，拥有一定的市场开拓意识和良好的沟通技巧； 3. 具有良好的职业操守和敬业态度，服务意识强，富有团队协作精神； 4. 热衷于销售事业，具备强烈的进取心和团队合作意识，乐于接受新事物，追求高收入回报； 5. 销售逻辑清晰，善于归纳总结，形成个人有效的销售策略与经验积累； 6. 能够适应长期外出差勤安排； 职位福利：五险一金、包吃、全勤奖、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休 职位亮点：五险一金，节日福利

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及电商平台者优先 4.学历不限，有销售经验者优先。 5.责任心强，具备团队协作意识与服务意识

1. 开展公司产品/服务的市场宣传与客户开拓，外出对接客户、开发新合作渠道。 2. 积极探寻潜在客户实际需求，达成销售任务与业绩考核要求。 3. 持续维护现有客户联系，提高客户体验与重复购买水平。 4. 汇总市场情况、同行信息，快速上报并提供改进方案。 5. 依规落实客户追踪、数据录入及日常交办事务。

岗位职责： 1. 收集行业相关资讯，掌握工业自动化设备销售流程； 2. 制定并落实销售策略与实施方案； 3. 通过多种渠道开发客户资源，达成个人既定销售目标； 4. 参与客户招投标工作，配合完成解决方案的拟定与优化； 5. 协助开展市场推广活动，如展会参与、线上平台运营及媒体宣传等； 6. 完成其他与市场销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械类及相关专业背景，欢迎应届生或实习生投递，具备自动化设备销售经验者优先； 2、掌握基础销售方法，具备独立开拓市场的能力；能自主推进客户进程，深入挖掘并拓展市场潜力； 3、熟练操作CAD\SolidWorks等机械设计软件，可独立完成售前方案规划，并与客户技术端进行初步沟通对接； 4、持续关注竞争对手及合作方的动态变化，能提出可行性建议，推动技术团队优化改进； 5、具备良好的书面表达与语言沟通能力，精通Office办公软件操作； 6、富有激情，热爱销售事业，目标感强，有强烈成就动机，拥有自动化领域人脉资源者优先考虑。 其他：工作环境舒适，团队成员综合素质高，薪酬结构为底薪+项目或产品提成。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、项目提成、商业保险

天津市峰海商贸有限公司，是天津市区伊利品牌官方总代理经销商，公司实力雄厚，年营业额高达1.4亿元，发展平台稳定。 岗位职责：负责终端门店维护、产品陈列标准化管理，对接门店开发并跟进订单，维护客情、提升终端销量。 薪资福利：月薪6000-12000元，缴纳五险一金，享有交通、通讯补助，上六休一。

明天全天，可约面试，销售代理没有业绩要求，可以混底薪，培训5天26天出勤打卡(每天打卡2小时)，工资：大专400+1000，本科400+2000。详情请进下面的群。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品信息，落实订单并跟踪回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄40周岁以下，身体状况良好 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情 4、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1、负责市场拓展，维护现有客户关系，积极开发新客户，达成销售业绩目标； 2、参与合同评审与签订，完成对账及回款工作，确保回款任务按时完成； 3、定期走访客户，落实与销售相关的各项事务； 4、配合完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械、材料等理工科或市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备独立开展项目拜访、商务谈判等全流程销售工作的能力，执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 3、熟练操作办公软件，能够识读机械加工图纸，具备标书编写和PPT制作能力； 4、三年以上销售工作经验，熟悉锻造类产品，有机械加工、热处理等金属制造行业背景者优先； 5、能适应短期出差安排，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验。 福利待遇： 上八下五，单休。五险。管午餐，有宿舍。底薪（一般3-5K）+提成，具体面议。试用期一般2-3个月。 工作地址： 1、天津市北辰区华盛道61号 2、天津市北辰区兴安路8号

招聘职位描述 一、职位概述 招聘具备出色销售技巧与客户服务能力、充满激情的车位销售专员，主要负责推广和销售公司开发的车位产品，与潜在客户建立良好关系，以达成销售目标并提升客户满意度。 二、岗位职责 1. 销售计划与目标达成 - 制定个人销售计划，明确目标与策略，确保按时完成销售任务。 - 定期分析、总结销售业绩，提出改进措施和建议，提升销售效率与业绩。 2. 客户开发与维护 - 积极寻找潜在客户，通过多渠道收集信息，建立客户档案。 - 与潜在客户沟通交流，了解其需求和购买意向，提供专业车位咨询服务。 - 定期回访老客户，维护良好关系，促进二次购买和转介绍。 3. 产品推广与销售 - 熟悉车位产品特点、优势及价格政策，向客户准确清晰地介绍和演示产品。 - 针对客户需求提供个性化解决方案，促成销售交易。 - 协助客户办理购买手续，跟进销售款项回收。 4. 市场调研与分析 - 关注市场动态和竞争对手情况，收集信息，分析市场趋势与客户需求变化。 - 提出产品改进和营销策略调整建议，为公司决策提供参考。 5. 团队协作与沟通 - 与公司内部各部门保持良好沟通协作，保障销售工作顺利开展。 - 参加团队会议，分享销售经验技巧，提升团队整体销售能力。 三、任职要求 1. 工作经验 - 具有房地产销售或相关行业销售经验，有车位销售经验者优先。 2. 技能与能力 - 具备出色销售技巧和沟通能力，能与不同类型客户有效沟通谈判。 - 市场开拓能力和客户关系维护能力较强。 - 有良好团队协作精神和抗压能力，能在高压环境中保持积极态度。 3. 个人素质 - 诚实守信，责任心和敬业精神强。 - 学习能力和适应能力较强，能快速掌握新知识新技能。 四、福利待遇 - 有竞争力的薪资和提成制度。 - 完善的福利体系。 - 提供广阔的晋升空间和发展机会。 - 良好的工作环境和团队氛围，让工作轻松愉快。 若您对车位销售工作充满热情，具备相关经验和能力，渴望在房地产行业展现才华，欢迎投递简历加入我们的团队！