岗位描述 我们是一家专业的房屋托管公司，目前在天津管理着大量精装出租房。现在需要一名房屋管家，负责出租房屋，并协调处理各类租赁事宜。 1. 出租 在各大等平台发布租房信息 接听租客电话，带人看房，介绍房源、签租赁合同 2. 管理 定期巡查房屋，检查设施是否正常 处理租客报修（联系维修师傅上门、跟踪解决） 催缴租金、处理退租交接 维护业主关系 3. 协调 保持与租客的良好沟通，减少投诉和纠纷 大专及以上学历，优秀者可放宽 有车优先（） 薪资待遇 底薪4000元/月起 工作地点 天津北辰区远洋未来城附近

[][][]急聘新房选房师（如果你有能力苦于没有客户请加入我们，客户精准资源管够，百度竞价客户每日可提供5组线索） 1.新房销售5名 2. 公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪50%提成（月不低于100组线索） 工作内容： 电话邀约、网络获客（百度竞价） 招聘要求： 年龄25～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区（双街地铁口） 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼） 自荐 ️

1、具有竞争力的薪资待遇（30%-75%提成）+带薪岗前培训+完善的社会保险体系，公司近100000名置业顾问中，平均月收入超1.2万元。享有节日福利及多样化的团队激励机制。 2、明确的职业发展路径：置业顾问—门店主管（约1年）—区域经理（约2年）—营销总监（约5年）—城市总经理，每季度开放内部竞聘通道。 3、强大的企业支撑：全国拥有6000余家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台实力雄厚，众多岗位虚位以待。 4、系统的培养体系：链家学院提供全流程培训——新人入职训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训；培训中心配套线上课程、科技工具培训及产品知识培训。 岗位职责： 1、积极开拓新客户与房源资源； 2、接待客户及业主咨询，提供专业化、顾问式服务支持； 3、全程跟进住宅、别墅、写字楼类房产的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、产权过户及后续客户维护，推动交易顺利完成； 你只需具备： 1、学历不限，年龄在25至45周岁之间； 2、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，敢于面对房地产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神； 门店坐落于西青区南站区域，门店规模大，资源丰富，团队年轻化，氛围简单透明，无复杂人际关系，配备专人带教指导。若你渴望一份能实现高收入突破的职业机会，欢迎联系沟通。

温州市爱好笔业有限公司 天津分公司招聘业务员 男女不限，20-38周 工作时间早8：30-下午5：00，不加班 公司待遇优厚，制度宽松，工作自由，晋升空间大，机会多 入职无责任底薪5000+ 转正后工资可拿到6000-10000 刚来会有老人带，公司定期培训上岗，工作简单不复杂，只需要您能吃苦耐劳，坚持不懈 入职公司就上五险，一月休息4天，节假日正常休息，年假有15天哦[微笑] 公司还有正常的话补，车补，餐补，婚假，产假，丧假等福利 每月工资准时发放银行卡，从不拖欠 进来公司无任何费用，面试合格次日办理入职手续 期待您的加入！ 天津分公司梁经理

1.工作自由，无需打卡，0投资； 2.工作简单，岗前完善培训，手把手带教； 3.全国40家分公司模式，挑战百万年薪。

如果你是课业不多的大学生、不能全职工作的宝+妈群体、本身有工作+空余时间或者自由职业者，不妨来试试耐克兼职导购！！！ 工作环境：商场恒温，环境干净整洁 岗位职责：客户接待、商品信息讲解、商品整理 要求：，形象气质佳、热情开朗，沟通能力强，亲和力高 薪资：26.7~31.7元/小时，工时越高薪资越高，法定节假日三薪，每月15号打卡 到岗要求：8月为培训期，工时安排不高，预计到手1000元左右；9月开始工时安排高；

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试用期薪资不打折，入职缴纳五险一金，提成30% 岗位职责: 1、负责销售企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务工商服务、医疗资质等业务; 2、负责市场拓展，通过电话销售等相关销售策略达成销售目标; 3、负责新客户开发及老客户维护，挖掘客户深层需求; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、性格开朗，良好的语言表达能力及抗压能力、思维敏捷、逻辑清晰; 3、如有意愿长期从事销售工作，可接受无经验，公司提供完善的培训体系。 其他说明: 1、工作时间8:50 ---18:00;午休1小时 ! 2、薪资架构:无责底薪+提成(行业内排名靠前)+激励奖金; 3、晋升空间:客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队提供定制化专业方案，推动项目合作落地。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场分析、调研以及推广策略的制定与执行。 4. 整合公司内外资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障服务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关领域（特别优秀的专科毕业生亦可考虑）。 2. 具备1-3年生物技术领域销售经验，有科研服务类销售背景者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，全力以赴者年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备清晰的晋升通道，加速提升职业素养与综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士级科研人员。 2. 无需硬性推销——通过专业技术方案匹配国家重大科研项目需求。 3. 无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 深度接触全国一流科研团队，快速建立高质量行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划高效拜访路线。 3. 结合各地科技政策导向与研发趋势，把握前沿动态，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡。 在湖北武汉完成培训后，需外派至其他地区开展工作。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 薪资待遇：3000底薪+1200开单奖+45%提成+补贴 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位标题：急招道路标线熟手辅工，会热熔釜、放样摆板 招聘热熔标线辅工，工地天津及周边，夜间占道施工。 工作内容：开车、路面清扫、放样放线、摆模板、烧热熔釜、辅助撒玻璃珠，全套标线辅工活，配合主手施工，不用开划线机。 要求：干过道路热熔标线，会控热熔釜温度、会放样摆板；能熬夜上路施工，安全意识强，干活利索，二把刀、新手勿扰。 薪资：280-320元/天，可日结/周结，长期活，手艺好价格可谈。 备注：市政、厂区标线工程，上岗配劳保，购买短期意外险。有意直接电话联系。

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有实验室气路改造的相关经验，要连接气体报警监控器，

1.时间：上午10:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的恕法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一带教，快速上手即可

说重点： 无责底薪4500+开单提成，公司提供客源，努力带看成交！ ------------------------ 岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动开发及维护客户资源，精准匹配租客与房源需求，促成租赁成交 3. 协助客户完成看房、签约、交割等全流程服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进在租客户，处理租期变更、续租、退租等事宜，保障服务连续性 5. 遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与职业信誉 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售服务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更佳

划重点：无责底薪4500+开单提成。买社保！ 岗位职责： 1. 负责公寓房源的日常带看接待，向客户清晰介绍户型、配套、租金及租期政策 2. 主动跟进意向客户，解答咨询并促成签约，提升转化率 3. 维护带看记录与客户信息，及时同步至管理系统，确保数据准确完整 4. 协助办理入住手续、钥匙交接及基础问题协调，保障客户体验 5. 配合运营团队开展社区活动与口碑传播，提升项目美誉度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的服务意识与沟通应变能力 2. 有房产中介、租赁顾问或客户服务相关经验者优先 3. 熟悉本地租房市场，能独立完成带看全流程 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活排班与户外带看工作 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 工作时间: 1. 早 10:00 – 晚 8:00 (中午休息2小时，包午餐。冬季早 9:00 – 晚 7:00)； 2.月休4天 (不含六日，周末为业务高峰需正常在岗。无特殊情况，周五尽量保持在岗)。 薪资待遇：具体详情面试细聊。 实习：无责底薪 4000元/月 , 另享业绩20%提成与奖励。 转正：固定底薪 2500元/月 , 另享业绩40%提成与奖励。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与维护，提供专业置业咨询与交易服务 2. 熟悉房源信息，实地带看、撮合成交，并协助办理过户、贷款等全流程手续 3. 维护线上线下渠道（如门店、APP、社交平台），及时更新并推广优质房源 4. 参与市场调研，了解区域房价动态及客户需求，提升服务精准度 5. 遵守行业规范与公司制度，保障交易安全与客户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，熟悉本地房地产市场者更佳 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 工作时间: 1. 早 10:00 – 晚 8:00 (中午休息2小时，包午餐。冬季早 9:00 – 晚 7:00)； 2.月休4天 (不含六日，周末为业务高峰需正常在岗。无特殊情况，周五尽量保持在岗)。 薪资待遇：具体详情面试细聊。 实习：无责底薪 4000元/月 , 另享业绩20%提成与奖励。 转正：固定底薪 2500元/月 , 另享业绩40%提成与奖励。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及电商平台者优先 4.学历不限，有销售经验者优先。 5.责任心强，具备团队协作意识与服务意识

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全国500强企业，可约面试，销售代理没有业绩要求，可以混底薪，培训5天26天出勤打卡(每天打卡2小时)，工资：大专400+2000，本科400+3000。

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我们做的是夕乐无限享老俱乐部，集合老年大学+旅游+健康一体的享老中心，这也是未来稳定又有前景的优质行业之一，主要服务刚退休对生活有追求的中高端顾客 ，提供书画音乐短剧旅游写真等文娱活动，为他们带来不一样的退休生活体验，阳光正能量，目前全国200+家门店，通过文娱活动实现顾客强粘性和奶制品长期复购，综合全国200+门店的数据，平均一个顾客人均复购消费2w，很多跟了10年以上，月收入这块随着老顾客的不断增加可达6-15k

岗位：新能源充电桩网络销售（无需坐班） 全程无需到岗坐班，时间自由安排，在家即可开展工作， 零基础可做，免费专业培训，全程带教，上手简单， 会使用手机/电脑沟通，有销售意愿，认真负责即可。 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 能够灵活安排时间，适合兼职 · 熟悉互联网/电商操作，有市场意识优先 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 · 每周工作天数无要求 · 无固定上班时间，自由安排 【薪资待遇】 · 按销售机器数量结算，资待遇 无责任底薪+高额提成，提成按台计算，每台提成200-500元，多销多得，上不封顶，月入500-10000元

兼职销售专员合作政策 合作模式：无底薪、纯佣金、弹性工作制，无需坐班，线上办公。 核心优势：高比例阶梯提成，上不封顶，业绩为王。 一、佣金阶梯计算标准（按个人月度销售额计算） 月度个人销售额阶梯 (RMB)提成比例提成计算示例 (销售额￥50,000)￥0 - ￥20,0001.5%20,000 * 1.5% = 300￥20,001 - ￥50,0002.5%(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750￥50,001 - ￥100,0003.0%(达到此阶梯，则示例总额为 300+750=1,050)￥100,000 以上3.5%超出部分享受最高档激励 【计算说明】 提成采用超额累进方式计算，总佣金为各阶梯内销售额按对应比例计算之和。 示例：若当月销售额为￥120,000，则总佣金为： 第一段：20,000 * 1.5% = 300 第二段：(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750 第三段：(100,000 - 50,000) * 3.0% = 1,500 第四段：(120,000 - 100,000) * 3.5% = 700 月度总佣金 = 300 + 750 + 1,500 + 700 = ￥3,250 二、特别激励与奖励 新人开单奖： 合作首月内，首次成交任一订单，额外奖励 ￥200。 月度超额突破奖： 当月销售额首次突破￥50,000，额外奖励 ￥500。 当月销售额首次突破￥100,000，额外奖励 ￥1,500。 （此奖励为里程碑奖金，每个里程碑在每个销售合作期内仅可获取一次） 季度销售精英奖： 季度累计销售额排名第一者，奖励 ￥2,000。 季度累计销售额排名第二者，奖励 ￥1,000。 三、结算与支持 结算周期：，次月15日前支付上月佣金（通过银行转账）。 产品与培训：公司提供完整的产品资料库、标准报价单及线上产品/销售技巧培训。 客户归属：以报备系统登记为准，保护合作者客户资源，避免冲突。 合作门槛：无强制业绩要求，但若连续3个月零销售额，将自动终止合作资格。 政策亮点总结： 阶梯清晰，激励性强：最高提成可达3.5%，销售额越高，收益比例越高，鼓励突破。 多重奖励，快速启动：设置“开单奖”、“突破奖”和“精英奖”，让兼职者在不同阶段都有额外动力。 完全弹性，零成本创业：真正实现时间自由，利用人脉与技能实现创收。 来电咨询：王经理

工作地点：全天津市 目前能在静海上岗、有驾照的优先 任职资格 　　1、大专及以上学历（能力优秀者可适当降低标准）； 　　2、有2-5年以上销售工作经验，或有区域销售的经历； 　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 　　4、要求完成每月公司交办的销售量； 　　5、身心健康，有事业心，积极向上，勤奋踏实而敏锐。 工作职责： 　　1、负责王朝精酿啤酒区域代理的销售渠道开发、关系维护和良好沟通； 　　2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 　　3、执行总公司及区域代理发布的方案及目标客户群的拓展，完成预期销售目标； 　　4、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议； 5、根据实际情况公司配车

【小贴士】汽车延保是指延长汽车质量保修服务（不同于车险） 职责描述： 1、驻点吉利4S店开展延保销售工作，岗位为门店直销，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数量，维护良好的门店协作关系； 3、根据客户需求提供延保政策咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、具备面对面销售相关工作经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识； 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧； 4、能适应一定工作压力，情绪管理能力较好。 薪资待遇： 1. 工作时间为10:30—18:30，月休4天（视当地实际运营情况安排）； 2. 薪酬构成：基础工资+补贴+提成（按单计提）； 3. 入职即缴纳五险一金；厂家直营派驻，岗位稳定，无外部第三方竞争。

负责公司建材产品、新能源板块产品销售推广，利用互联网等各个线上渠道销售。