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贝联招聘 【上班地点】全天津就近安排！ 【工作亮点】 1. 综合薪资8000+，（底薪+绩效+提成30%-70%）收入无上限！（门店员工月收入普遍在8000-13000元） 2. 客户资源多样：平台自有流量端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 3. 业绩渠道全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多板块 4. 工具支持智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）+高效作业工具Link 5. 【未成交也能获收益！】如录入房源、收集钥匙、证件及图片上传至平台，或协助同事带看并促成交易，均可获得业绩奖励=赚钱、赚钱、赚钱！当然，成功签约仍是核心重点！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公正的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者上位，平者让贤！ 薪酬福利清晰透明，团建活动丰富体现人文关怀 【我们能为你提供的】五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+系统化培训+导师一对一指导+国内旅游/海外出行+人民大会堂国宴资格+精英社团等 【晋升空间】 晋升路径明确，发展方向清晰 横向发展（业务方向）：销售岗位按等级划分，职级提升同步提高提成比例 纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 后期可支持职能类转岗或进一步晋升

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招聘｜租房管家——稳定好岗，安心入职 想找一份收入稳定、保障齐全、发展省心的理想工作？ 这里没有繁琐要求，只有实在机会，静候你的加入！ 岗位：租房管家 无责任底薪 收入有保障，专注工作无压力，基本薪资稳到账 带薪专业培训 无需经验入门，系统带教全程扶持 技能免费学，入职即提升 五险一金 依法缴纳，涵盖养老、医疗、住房等多重保障 让你职场之路更从容、更安心 工作内容 负责房源日常维护、客户沟通对接、租赁流程跟进 团队氛围融洽，以交流协作为主，快速上手无难度 只要你踏实肯干、具备良好沟通能力 我们提供平台支持+资源配套+全面保障 期待认真的你，携手共谋长远发展！

任职要求-只要你有强烈的赚钱意愿 诚聘买卖及租赁业务员，欢迎零基础加入，只要具备良好的社交能力，性格开朗、善于沟通、不怯场即可。新手入职享系统化培训机制，由资深前辈一对一指导，全程带教无忧。 工作内容轻松易上手：发布房源信息，及时回复客户咨询，邀约看房并陪同带看，促成签约即可。 工作时间-早九晚七，时间灵活自主 薪资待遇-无责任底薪+高额提成（30%至70%），综合收入8000-12000元以上（上不封顶），多劳多得，收入与努力成正比。 我们是一家充满朝气与发展潜力的团队，管理方式人性化，房源资源丰富，同事之间协作紧密，全力支持签单成交。团队定期组织聚餐等团建活动，氛围融洽。 无论你是否有经验，均提供免费专业培训，只要你踏实肯干、积极进取，我们都热忱欢迎你的加入！

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一、工作内容 1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，进行房源与客源的匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约并指导客户完成过户等相关流程 二、薪酬福利 1、培训：贝壳专属带薪培训机制及后续进阶成长体系，入职即配备专人师傅一对一指导 2、晋升：每季度组织晋升考核，平均每2-3个月即有一次晋升机会 3、收入：试用期享受无责任底薪+高比例提成（30%-70%），首年综合收入保障不低于7万元 三、福利待遇 1、享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及各类激励性现金奖励 2、内部员工在租房、购房及服务办理时可享专属优惠价格，并有机会免费参与学习与能力提升课程 四、你将收获 1、具有竞争力的薪资与全面福利 2、职业能力的快速进阶（涵盖新人培训、进阶课程、精英计划、储备管理班等系统化培养） 3、公开透明的晋升通道 4、积极向上、健康和谐的工作环境 5、可根据居住地就近分配工作网点

天津杨柳青找上石膏板师傅两人

天津安信通成科技招聘 1⃣送装货工人10名，要求有C1驾证工资、6500元-12000元 2⃣ 洗衣机安装、维修工人10名、能独立上门按单计算平均6千到2万不等 地址：天津市北辰区华北集团创新产业园区E17] 咨询及报名电话：【同】

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❗❗❗北辰区 长白班长白班 长白班新能源智晟新能源汽配厂 岗位：辅助下料工、包装工，叉车 年龄：25-45岁工人 工作时间：长白班8:00-8：00休息1小时 下午休息半小时 薪酬待遇： 叉车 231元/天 普工180元/天 福利：1-3个月转正 五险一金 食宿：免费工作餐，管住 岗位要求：头脑灵活，能吃苦耐劳，长期稳定 工作地点：天津市北辰区 智晟新能源技术有限公司 有点：整洁 劳动强度低没有难度 新人有师傅带 主要工作是打包 23-45都行 本地人也可以汽配厂 岗位：辅助下料工、包装工 叉车。

工作简单轻松，中午管一餐

物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的渠道拓展与销售工作，确保达成年度销售目标； 2. 与客户维持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 3. 根据公司营销战略规划，提升销售价值，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标。 任职要求： 1. 不限专业背景，机械类、材料类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，拥有一定的市场开拓意识和良好的沟通技巧； 3. 具有良好的职业操守和敬业态度，服务意识强，富有团队协作精神； 4. 热衷于销售事业，具备强烈的进取心和团队合作意识，乐于接受新事物，追求高收入回报； 5. 销售逻辑清晰，善于归纳总结，形成个人有效的销售策略与经验积累； 6. 能够适应长期外出差勤安排； 职位福利：五险一金、包吃、全勤奖、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休 职位亮点：五险一金，节日福利

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

岗位职责 ①驾驶车辆走访长期合作门店，同步完成订单获取与配送 ​②达成个人销售任务，推进公司新品铺市、促销等项目 ​③维护门店客情，反馈门店需求与市场竞品信息 任职要求 ①持C1及以上驾照，1年以上驾龄，无重大交通违规 ​②能接受外勤，有销售或快消行业经验者优先 ​③责任心强，沟通灵活，兼顾驾驶安全与销售目标

上班时间：8：30-17：30，六日及法定节假日休息。 岗位职责： 主要面向医院类客户开展大客户渠道销售工作。 公司为员工提供精准的客户资源平台，销售代表需负责终端客户的拜访、信息整理、合同签订及后续服务支持。 1.负责区域内新客户的拓展，通过电话沟通或实地拜访等方式触达目标客户，深入了解客户需求，及时掌握客户动态，建立并维持长期稳定的合作关系。 2.负责已合作客户的日常维护与管理，持续优化客户关系，保障公司与客户之间的高效互动与良性合作。 3.协同执行公司的市场发展策略，落实各项销售推进计划，完成既定的市场拓展任务，助力整体销售目标达成。 岗位要求： 诚实守信积极主动热情洋溢自信执着勤奋努力 1.年龄25—40岁，形象良好，气质端正； 2.大专及以上学历（服装、市场营销等相关专业优先）； 3.熟练使用电脑及常用办公软件，具备一定的文字处理能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，富有进取心，具有团队合作意识，性格开朗，工作认真负责； 5.拥有一定数量的医院客户资源，有服装、销售、直销或医疗器械行业销售经验者优先录用； 6.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发； 7.责任心强，能承受工作压力，踏实肯干； 8.擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和产品讲解能力； 9.执行力突出，心理素质良好，具备较强的自我管理能力； 10.持有驾照且能熟练驾驶，自有车辆者优先； 11.可接受短期出差，能够按时完成公司下达的工作任务； 12.能有效维护公司分配的长期合作客户； 13.不接收短期实习或临时性用工。 职位优势： 产品市场竞争力强，易于推广和开拓； 收入与能力挂钩，提成上不封顶； 公司福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、双休及法定节假日正常休息； 4、享受带薪假期（含法定假日）； 5、节日慰问与福利发放； 6、交通便捷（临近地铁5号线、多路公交直达）

福利待遇: 工作时间弹性，薪资5000起，提供住宿 有平台，客户资源多 福利待遇好，店里经常会聚餐，团建次数多 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 根据客户需求，匹配并推荐合适的房源信息； 3. 参与房源信息的维护与更新，确保信息真实、准确； 4. 协助完成房屋交易相关流程，包括谈判、签约及后续服务； 5. 拓展并维护业主资源，建立长期良好的合作关系。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识； 2. 性格积极乐观，具备团队协作精神和较强的目标感； 3. 有责任心，能适应一定的工作压力，愿意在房地产行业长期发展。

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入了解客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取心、学习能力强，敢于突破自我； 4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

试用期薪资不打折！五险一金入职即缴！ 要求： 1、形象良好，沟通表达流畅； 2、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 3、具备良好的团队合作意识； 4、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先考虑。 工作内容： 1、为客户提供车辆质保及延保服务，对接经销商相关业务； 2、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 3、跟进已购延保客户的后续服务，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、具吸引力的薪酬体系（无责任底薪+提成+区域现金奖励，月入过万很常见）； 2、系统化职业培训机制（助你快速成长为专业的汽车服务人才）； 3、广阔的发展平台与晋升通道（期待你的成长与公司发展同步）； 4、多样化竞赛激励+国内外旅游奖励（精彩不断，乐在其中）； 5、完善的员工福利（每逢佳节都有惊喜，清明节除外哦~）； 6、每年平均2次奖励性旅游及团队户外拓展活动。 工作时间：周一至周五9:00-17:00，法定节假日正常休息。

1. 开展公司产品/服务的市场宣传与客户开拓，外出对接客户、开发新合作渠道。 2. 积极探寻潜在客户实际需求，达成销售任务与业绩考核要求。 3. 持续维护现有客户联系，提高客户体验与重复购买水平。 4. 汇总市场情况、同行信息，快速上报并提供改进方案。 5. 依规落实客户追踪、数据录入及日常交办事务。

工作内容： 渠道开发与维护：负责线下商超、便利店、餐饮门店及企事业单位、学校等团购渠道的拓展，完成产品铺货任务；定期走访合作客户，维系良好合作关系，及时处理补货、陈列等相关问题。 销售目标执行：依据公司下达的销售计划，分解个人指标，通过开展促销活动、精准产品推荐等方式，保障个人与团队销售额及回款率达成预期目标。 市场信息收集：持续关注区域内竞品情况（如价格变动、促销策略、新品上市等），汇总客户需求与反馈，第一时间上报公司，为产品优化和营销决策提供支持。 品牌场景推广：结合家庭消费、商务接待、运动出行等不同使用场景，向客户推荐匹配的产品方案，提升产品在多元场景中的渗透率与曝光度。 任职条件： 1年以上快消品行业（饮用水、饮料、食品类）销售工作经验者优先； 能力要求：具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速建立客户信任，灵活应对各类销售现场问题； 态度要求：目标意识强，抗压能力好，积极主动开拓市场、拓展渠道，具有团队协作精神； 其他要求：持有有效驾驶证并可熟练驾驶（部分区域需驾车拜访客户），熟悉本地市场环境者优先。 薪资待遇 1.5000-7000元，收入上不封顶，凭业绩说话，有能力就有回报； 2.上午9点至下午6点，或上午8点半至下午5点半，单休； 3.设有明确业绩考核目标，按月进行任务分配； 4.办公地点为和平区金谷大厦及北辰水厂；

招聘房产中介，月入过万，很轻松，本人是一个有能力让新人赚到钱的一个经纪人，比较实在

职位描述： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市； 3、因业务需要，需具备个人代步交通工具； 4、公司免费提供系统化培训及一对一专项带教，支持零经验人员成长； 5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用； 6、愿意接受省内岗位调配，追求高收入、有管理意向者优先考虑。 工作内容： 1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务的推广与落地，为中小企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持； 2、开展潜在客户的资源预热、开发及后续关系维护； 3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务； 4、定期对接合作渠道与市场端，协同专职风控团队（风控与法务体系完善），识别并防范贷前贷后风险。 福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴； 2、享受传统节日公司发放的各类福利； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假及定期组织的团队建设活动； 4、晋升通道明确：可从分公司经理逐步晋升至省总、大区总，集团内多业务条线均可横向发展。 公司优势 1、狮桥集团成立11年，位居中国商用车融资租赁行业前列； 2、业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融及乘用车金融等多个领域，全国员工超5000人； 3、各业务板块管理制度完善，组织架构清晰，发展路径通畅； 4、为一线销售提供高效精准的产品支持与决策支撑，展业过程更简便、高效。