
旭东招机修工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住
1、负责生产及包装设备的机械维修,依据维修单进行故障诊断与修复;
2、执行设备日常巡检与点检,及时发现并排除潜在隐患;
3、指导操作工正确使用设备并完成基础保养工作;
4、根据现场备件消耗情况,及时提报备品备件申购计划;
需持有电工操作证。
另招机修班长1名。
项目管理工程师(研发生产流程/工艺管控)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上NPIMESIE工艺
划重点:
1.朝阳产业,发展潜力大!
2.合作对象涵盖众多行业领军企业,以500强及上市公司为核心客户
3.直接对接大型企业高层管理者,助力快速成长,全面提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源
岗位职责
核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化机制,优化研发流程,推动研发系统的规划与落地实施。
1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断报告,并制定创新管理标准化整体解决方案
2、主导研发创新标准化体系的规划设计并推进实施,确保有效落地,涵盖研发供应链流程表单设计与执行、研发与生产流程优化再造等
3、系统性提升企业在产品、人才、科研机构等方面的技术创新能力,统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理
4、统筹企业研发全周期管理,包括项目要素界定、月度进度跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险防控机制落实
任职要求
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备1-3年初级或3年以上中高级制造业相关工作经验
2、了解制造业研发、生产、供应链等环节,至少精通其中一个模块的实际运作流程
3、有独立主导完成至少一个完整研发项目全流程经验者优先考虑
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神,执行力突出
【优势】
1.公司层面:
(1)广州腾科(成立9年)为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司,客户覆盖各领域头部企业
(2)国内首家专注创新体系服务的企业,所制定的标准已成为国家监管机构的参考依据
2.团队层面:
(1)提供带薪系统培训
(2)配备一对一导师指导
(3)团队协作融洽,工作氛围积极向上
3.个人层面:
(1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能
(2)主要服务高价值客户,提升社交圈层,开阔行业视野
(3)晋升路径清晰,拥有广阔的职业发展空间
公司官网:https://www.tkinno.cn/
生产组装组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责组装生产线的日常运作及协调管理
2.监督生产流程,确保符合公司规定的标准与品质要求
3.快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3.具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
五金冲压生产管理
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制家电生产跟单新能源
五金冲压生产管理,追踪,排线及问题分析后处理方法,有积极性,有工作热情,有独立思考能力,抗压能力强
氩弧焊焊接
包吃住、长白班、不体检、万元户
长寿砾夫汽车
招聘要求:18-60岁岁
招聘岗位:冷冲钢板模具维修师傅(焊接刀口、钢板铸铁研合、调试。模具装配。)要会氩氟焊
工资待遇:纯工价40一小时包吃住不花一分钱、记薪11小时。
招聘须知:
1⃣包吃包住不花钱
2⃣不体检
3⃣入职当天安排住宿
4⃣长白班
5⃣出勤满十天预支千元
6⃣重庆市内出勤满一个月
7⃣技术过硬
8⃣厂区位置太远避免白跑、先电话面试
面试地址:重庆砾夫汽车零部件制造有限公司
联系人☎:姚
面试时间:上午11点下午3点
打卡20天2000+svip
质检员工厂焊工库管冲压工
西永独家长白班 大龄工 不体检
㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂
返费31天500IP
冲压工 10名 需要熟手
计件 保底4000 综合工资4500~6500左右,
质检 1名 库管1名
需要熟手
计件保底4000 具体面谈
焊工10名 有证
需要熟手
主要焊薄片,消声器,
计件保底5000+加班,综合6000~8000左右。
上班时间:8:00~18点 月休2-4天
,包住。包工作餐
附近也可以租房子300元/月,公司补贴100
厂区集合(导航旭隆科技有限公司)
上午10.30点准时集合
李老师
厨房帮工月结
招聘:厨房打杂
薪资:2700元以上/月
1.有较强的责任心、团队意识、能长期接受晚班2.服从安排、管理3.有经验者优先,能长期上夜班4.不招暑假工
装配工包住包吃月结
自家派遣
1.28智翔二厂 年前短期工、寒假学生工不收 过年前可以预支80%工资 青凤新厂区上班
年龄18—45岁 男女不限 白班多 接受工时长的 车间环境很好无异味 生产汽车头枕/扶手
有3个月内的体检报告可以用 没有体检报告的做常规体检 住厂区附近宿舍包含水电费保洁费合计,走路上班只需步行5分钟。
或者西永老街外租宿舍 房租便宜。
工资17元/小时,(堪比周结),剩下的工资每个月30号发上月工资。
包吃工作餐两顿,上班时间:8点到20点,每天11个小时工时,要能接受倒班的,接受站立上班
招聘岗位:装配工,男女不限,不限经验
——面试邀约☎——
西永老街门市9点/13点发车。大学城免费上门接人联系司机陈师傅
保安月结
招聘:秩序员
薪资:2800元以上/月
工作时长:两班倒(8点-20点,20点-8点)无吃住,年龄18到55岁以下,无犯罪记录,服从管理安排,有良好的服务意识
安全员施工员栋号长
芙蓉广场附近房建项目招聘施工员1人、安全员1人(要求做过幕墙项目)。
另外:储备项目经理、生产经理、栋号长,要求做过房建项目全周期。
项目工期大概3年左右,五险一金,包吃住,工资面议。联系电话()
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
车间主管(汽车产线非标设备机加)
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。
4、依据项目负责人的安排,协调组织加工、生产、装配等任务实施。
5、具备扎实的技术功底,熟悉汽车领域非标项目者更佳。
6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点,有非标自动化项目经验者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一,可配合工程师完成二维加工图绘制。
环保(废气)治理设备研发部负责人
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责:
1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作;
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度;
3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进;
4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助;
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划;
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核;
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任;
8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案;
9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理;
10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接;
11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑;
12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力;
13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力;
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员;
2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案;
3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先;
5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资;
6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动;
7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境;
8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式;
9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络);
10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型:公司提供五险
薪资:面议
加分项
有以下行业经验:专用设备
工厂木工全屋定制设计师
招聘
全屋定制木工管理1名
全屋定制设计师 1名
木异形师傅 3名
要求十年以上的经年
联系电话。
工资待遇面谈。
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1.对接订单与生产团队,协调订单及生产计划相关数据,及时同步信息变更,确保各环节匹配顺畅;
2.统计生产进度及原材料、成品库存数据,核对车间实际与系统记录的一致性;
3.分析产能利用率与生产效率,追溯异常情况;跟进物流发货进度,实现交付全流程闭环管理;
4.编制日报、周报等各类报表,整合订单、仓储与生产数据,保障信息高效流转。
任职要求:
大专及以上学历,具备1-2年工厂数据管理相关经验,熟练使用Excel及ERP系统;
对数据敏感,工作细致,具备良好的跨部门协作能力,能适应生产现场工作节奏。
铸造副总助理
1.5-3万元/月
生产总监10年以上本科及以上
1、铸造专业,统招本科(985)及以上学历(硬性要求);
2、******之间;
3、具备300人以上铸造生产团队的管理经历;
4、候选人需具备战略视野、系统思维及切实可行的生产管理方法;
5、精通生产、质量与成本管控,对生产流程管理、异常问题应对、产品工艺控制及制造成本优化拥有成熟的方法与实战经验;
6、职业稳定性良好,原则上工作变动次数不超过4次。
栏目概述
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