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生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹 2. 生产现场协调 3. 生产设备维护 4. 生产物料管控 5. 生产质量监督 6. 安全生产执行 7. 生产人员调配
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划 (1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务; (2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导; (3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节; (4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。 2、生产现场管理: (1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度; (6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。 3、车间生产安全管理: (1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生; (2)组织车间员工参与技能提升培训; (3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。 4、其他职责: (1)做好与其他职能部门的协作配合; (2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况; (3)执行上级交办的其他工作任务 任职资格: ◆能适应倒班工作安排 任职要求: ◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
CNC班组负责人
1-1.4万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责 1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。 2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。 3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。 4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。 5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。 任职要求 1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。 2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。 3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。 4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。 5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
组长
生产管理
拆单,写料单,安排生产,
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率; 4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生; 5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。 任职要求: 1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范; 2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧; 3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力; 4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限导管制造焊接产车间班组带班
岗位职责 负责班组日常生产组织与运行管理,确保生产任务按时按质按量达成; 依据生产计划合理调配班组人力、设备资源,落实现场作业排程与任务分工; 开展班组人员日常管理、操作指导、技能传授及绩效考评工作; 监督生产各环节质量控制执行情况,严格遵循工艺规范,快速识别并解决质量异常; 贯彻执行现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,持续开展安全隐患排查; 承担班组生产数据的收集、整理及基础分析工作; 协调解决班组内部及与其他班组间的生产配合与流程衔接问题。 任职要求 大专及以上学历; 具有导管制造、钣金、焊接等相关领域2年以上一线实际操作经验; 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经历; 掌握生产现场管理、过程质量管控及安全生产相关标准与要求; 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力和团队管理能力; 能适应生产现场倒班工作安排; 熟悉航空制造行业质量体系(国军标、AS9100D、GJB9001C)基本规定者优先。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点; 2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成; 2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常; 3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定; 4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险; 5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
中控员餐补包住月结
茶园桃花桥轻轨站附近招聘消控员要求身体健康,无不良嗜好,对工作认真负责,月休4天,包住,每个月餐补400块钱,工资4000块钱左右,联系电话
重庆
11月5日 10:18拨打电话
充电桩安装长期6-10人月结
要熟手,没做过勿扰 工作内容: 1.公司首先以扶持增项提高个人收入 2.不定期进行沟通交流支持充电桩的售后维修学习支持 3.充电桩销售渠道口支持可持续发展为核心 负责充电桩设备的现场安装、线路连接、系统调试及后期维护工作,确保设备安全稳定运行,符合相关技术规范和客户需求。 任职要求:要求具备充电桩安装相关工作经验,能独立完成安装任务,持有有效电工证,自备车辆,结账稳定;身体素质良好,健康程度良好,文化水平不限。 、有车企充电桩交付经验,BYD交付优先 、有客户满意度导向意识 自带工具 电工证,不垫资 月结。
消防电消防报警维修消防1-2人
岗位职责: 1. 负责消防自动报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 承担消防电气线路敷设、设备安装调试及系统功能测试工作,确保符合《火灾自动报警系统设计规范》等国家标准 3. 配合消防检测机构完成年度检测及整改,及时处理消防主管部门提出的隐患问题 4. 建立并更新消防设施维保台账,如实填写维修记录并归档备查 5. 参与突发火警应急响应,协助开展初期处置与系统复位工作 任职要求: 1. 熟悉消防电系统原理及常见品牌(如海湾、北大青鸟、利达)设备操作 2. 具备消防设施操作员(监控方向)或电工证优先,持中级以上消防设施操作员证者优先 3. 能独立识读消防电气施工图纸,具备基本CAD识图能力 4. 有消防维保公司或物业消防岗从业经验者优先 5. 责任心强,安全意识高,能适应垫江县内项目点机动响应
重庆两江新区招消防电
300-350元/天
消防电1-2人
重庆市两江新区招消防电师傅,排堵和配管年龄不超过40
重庆 两江新区
11月5日 10:17拨打电话
消防电消防报警维修消防1-2人
岗位职责: 1. 负责消防自动报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 承担消防电气线路敷设、设备安装调试及系统功能测试工作,确保符合《火灾自动报警系统设计规范》等国家标准 3. 配合消防检测机构完成年度检测及整改,及时处理消防主管部门提出的隐患问题 4. 建立并更新消防设施维保台账,如实填写维修记录并归档备查 5. 参与突发火警应急响应,协助开展初期处置与系统复位工作 任职要求: 1. 熟悉消防电系统原理及常见品牌(如海湾、北大青鸟、利达)设备操作 2. 具备消防设施操作员(监控方向)或电工证优先,持中级以上消防设施操作员证者优先 3. 能独立识读消防电气施工图纸,具备基本CAD识图能力 4. 有消防维保公司或物业消防岗从业经验者优先 5. 责任心强,安全意识高,能适应垫江县内项目点机动响应
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科质量体系工程师过程质量工程师研发质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责: 1、对接客户项目产品及相关需求,收集并分析数据,跟进风险项的闭环管理; 2、掌握产品项目运作流程,识别并监控项目潜在风险,主导变更流程管控; 3、编制项目执行计划,推动项目团队进度,协调资源处理客户反馈问题; 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,电化学、电储能材料、化学、材料等相关专业优先; 2、具备2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP体系; 3、有项目管理及质量风险识别经验,掌握问题解决逻辑,了解变更控制与引导方法,能独立推进改善项目; 4、熟练运用质量五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,会使用JMP或Minitab软件进行数据分析; 5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力; 6、语言要求:大学英语四级及以上
储备生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求: 具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
维修主管(鲜榨/饮品方向) 【岗位职责】: 1、设备运维管理体系:统筹管理工厂全流程生产设备(榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等)的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作,制定并监督实施设备维保计划,确保设备综合运行效率; 2、维修团队日常管理:负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估,组织开展维修技能培训(重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力),提升团队故障响应速度与维修作业质量; 3、设备故障应急处理:及时应对生产线突发设备故障(如灌装机卡瓶、CIP系统异常等),组织紧急抢修并开展根本原因分析,建立故障记录台账与应急预案,持续减少设备故障频率与停机时长; 4、备品备件管理:制定设备备件需求计划,实施库存动态管控与消耗监控,构建合理的安全库存机制,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器等)供应及时,有效控制维修成本; 5、技术改造与设备优化:参与新设备的安装、调试与验收过程,结合生产工艺实际提出改进方案(如灌装线提速改造等),推动设备运行效能不断提升; 6、安全与合规管理:严格执行设备安全操作规程,落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求,重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患,确保符合国家安全生产标准;负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验,其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位; 3、熟悉食品饮料生产设备工作原理,熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能; 4、具备搭建设备预防性维护体系的能力,可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程; 5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求,掌握特种设备安全管理相关知识。
生产协调岗
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理; 2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台; 3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈; 4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作; 5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析; 6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排; 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验; 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验建材经验
岗位职责: 1.负责门窗订单的核对、图纸绘制及技术确认工作 2.根据客户订单完成系统下单,准确传递至生产部门 3.全程跟进生产进度,协调解决生产过程中的异常问题 4.与销售、设计、车间等部门高效对接,确保订单按时交付 5. 整理归档订单资料,维护跟单台账及数据准确性 任职要求: 1.学历不限,具备门窗行业相关经验者优先 2.熟悉门窗生产工艺流程及常用型材配件知识 3. 熟练使用门窗绘图软件,具备基础制图能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
施工员
4-5千/月
施工员长期1-2人月结办公软件CAD建筑
岗位职责: 1. 负责装饰工程项目的施工组织安排和现场施工管理。 2. 负责装饰项目的测量放线、技术交底及施工过程中的质量控制。 3. 监督施工现场的材料使用情况,确保材料合理堆放与正确使用。 4. 检查施工队伍作业质量,落实自检、互检和工序交接验收工作。 5. 做好施工过程记录,参与工程收方计量及现场协调工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进现场施工进度; 2. 熟悉装饰施工流程,能独立处理现场常见技术问题; 3. 具有较强的质量意识和安全意识,严格执行施工规范; 4. 能适应施工现场环境,具备较强的执行力和团队协作能力; 5. 持有安全员C证优先考虑。
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息; 2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系; 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程; 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作; 5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业; 2、具备2年以上相关岗位工作经验; 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑; 4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征; 5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作; 6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求: 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验
标定工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科底盘标定测试电气适应出差汽车相关专业
岗位职责: 1、本地客户支持:为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑,确保项目高效交付; 2、模型与系统测试:负责系统模型搭建与功能测试,深入参与前端开发过程,严格把控模型精度与系统可靠性; 3、实车标定与调试:独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定,保障底盘各项性能满足要求; 4、问题闭环管理:及时响应并准确定位现场技术异常,联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪; 5、工程文档输出:按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料,助力产品持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先; 3、性格积极乐观,具备高度的责任意识; 4、具备良好的沟通表达与协调能力,工作细致,能适应高强度作业环境。
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械按摩类产品开发流程; 2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题; 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验; 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程; 3. 掌握PPAP相关文档要求及其提交流程; 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计及二维图纸绘制; 5. 了解座椅用塑料件常见设计与生产问题; 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程;
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与人员组织安排 2. 确保生产任务按计划有序进行并按时完成 3. 监督生产作业流程,保障作业规范与操作安全 4. 协调各工序之间的衔接,提升生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领班组成员完成任务 2. 具有较强的责任意识和执行力,能严格执行生产标准 3. 能够适应生产现场工作环境,具备一定的应急处理能力 4. 具备基本的质量意识和团队管理能力
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。 3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。 4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。 5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。 6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。 7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制标准; 掌握涂装设备与工具的操作及维护知识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队管理能力; 沟通表达良好,具备问题分析与解决能力; 工作认真负责,执行力强; 可适应倒班工作安排。
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