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生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、落实本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项工作的实施 2、开展本车间安全隐患的识别与整改工作 3、监督车间内5S现场改善执行与日常维护,推动员工5S意识提升与行为规范 4、组织实施本车间人员的业务指导与培训,并进行工作检查、考核及评比 5、编制本车间工作计划,负责组织、推进、协调、检查与监督全过程执行 任职资格: 1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验; 2、有材料类、化工类企业从业经历者优先
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求: 1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
电子厂组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与稳定性。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉生产现场管理流程。 2.工作认真负责,具备较强的组织协调能力和问题处理能力。 3.能适应倒班作业,有良好的团队合作意识和执行力。 4.中专/技校及以上学历,具备基本书写与沟通能力。 5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑; 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验; 3、掌握电脑基础操作技能; 4、具备良好的团队协作意识; 5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强; 6、了解ISO9001质量管理体系
跨境电商仓储组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理生产成本管理
1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施,监督团队执行,并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估; 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作; 3.核查并上报仓库异常事项,按时提报各类所需数据报表; 4.督导现场管理执行情况,推动6S管理实施及目视化管理的落实; 5.协助监督不良品与呆滞品的处理,完成上级交办的其他工作任务。
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行; 3. 配合生产主管推进 daily 工作,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产连续性; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系事务; 8. 落实安全生产责任:主导现场安全管控,排查并消除潜在隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2. 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善或创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话流利; 5. 其他条件:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
生产带班主任
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
学习冷拉丝工艺,严格把控产品质量
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会) 6、具有敬业态度,能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间:8:30-17:30
生产领班
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全生产达标 3. 协调物料、设备及工艺问题,及时向上反馈并推动解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与稳定性 5. 填报生产报表,分析异常数据,持续优化现场管理流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带教一线员工 4. 责任心强,执行力高,适应倒班或加班安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
重庆有没有闲起的市政施工员:工程地址,大学城工作内容:污水管网改造工期6~8个月。有意者请
市政施工员长期
有没有闲起的市政施工员:工程地址,大学城工作内容:污水管网改造工期6~8个月。有意者请联系,王总
重庆
7月20日 05:31拨打电话
重庆4、原木师傅5名:经验丰富,吃苦耐劳。联系电话:
油漆工
4、原木师傅5名:经验丰富,吃苦耐劳。联系电话:
重庆
7月20日 05:29拨打电话
建筑木工3-5人
重庆忠县一个户型断脚杆,结构简单需要2一3人,进场就干服从管理的兄弟伙,钱稳当月进度70%按时支付联系方式由于生活习惯不同。
重庆 忠县
7月20日 05:29拨打电话
建筑木工6-10人
礼嘉龙湖项目出来一栋断脚杆,结构简单,三代建筑、,诚招木工兄弟班组3一6人,要求了超龄,肯加班,服从管理的兄弟伙,联系方式谭由于生活习惯不同勾扰。
重庆
7月20日 05:29拨打电话
重庆明天河西永茂1期用两个瓦工300,
300元/天
泥瓦工1-4天1-2人
明天河西永茂1期用两个瓦工300,
重庆
7月20日 05:23拨打电话
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
西安
7月20日 00:36拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
库管1-2人月结
招聘仓库管理员2名,工作地点为双福蓝泰机械厂。薪资为3.5千至4千。年龄要求30至50岁。岗位要求:中专及以上学历,物流管理、仓储管理、机械制造相关专业优先,具备1年及以上制造业仓储相关工作经验,有仓储相关经验者优先。
重庆
7月12日 12:01拨打电话
生产运营免费培训1-2人月结1-3年硕士全职做五休二月结工资
高强度聚合物研发员研究生及以上学历,化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业(条件优者可放宽);年龄38岁以内;有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先;具有较强的责任心和事业心,能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优,按照公司统一标准执行,具体面议,远高于行业同岗标准,配套完善福利体系(五险一金;股权激励、人才补贴、住房补贴等;法定节假日;优秀员工奖励及晋升空间;丰富的培训及发展机会)可关注企业后台留言或直接投递简历至
注塑品质主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QC汽车行业质量管理体系注塑制程质量管控五大质量工具应用质量异常分析改善
工作职责 1. 负责IATF16949质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进,保障体系在注塑生产各环节的全面落地与有效执行。 2. 统筹管理注塑产品从原材料入厂、生产过程、成品入库至出货交付的全过程质量控制,监督检验标准落实并推动现场质量提升。 3. 编制注塑产品的检验规程与测试方案,明确生产工艺纪律要求,跟踪现场执行情况并纠正偏差行为。 4. 针对QC反馈的制造、存储及交付环节的质量问题进行深入分析,识别量产中的不稳定因素,制定并推进过程管控改善措施。 5. 实时传递生产现场品质信息,审核每日质量数据报告,巡视关键质量控制点,裁定不合格品处理方案。 6. 组织检验人员的培训与指导,负责标准样件、检测工具及测试设备的日常管理与保养工作。 7. 配合开展质量问题的根本原因调查,追踪纠正预防措施的实施进度;监控不良质量成本波动及质量目标完成状况。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1-3年汽车零部件领域注塑质量管理相关工作经验。 2. 熟知汽车行业的质量管理体系要求,熟练掌握IATF16949标准条款及其实际应用。 3. 精通APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具,能够独立将其运用于注塑工艺的质量控制中。 4. 掌握常用质量统计方法与分析工具,具备注塑制程异常问题分析与改善的实际操作能力。
生产车间主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作; 2.全面推行本部门IATF16949质量体系,并按要求制定本部门三级文件,并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况,排查制造部安全隐患;确保文明生产、安全生产,防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标,并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率,针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核,审核现场工位的符合性(含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境)。 7.负责制造部各项费用(含工资)及生产成本的有效控制,完成及本制造部库存资金占用目标; 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设; 9.负责制造部产能策划,并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设,提升制造部智能制造能力; 11.每天组织召开制造部习会,对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议,参加公司各项评审。 任职要求: 1、熟悉汽车空调电子; 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程; 3、3年及以上工作经验; 4、大专及以上学历
汽车配套物流库管账务
6000-7000元/月
库管包住餐补6-10人月结全职
,20-40岁,熟练使用办公软件,盘点,做报表,有相关经验优先
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先; 3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
叉车工库管物流叉车工
叉车兼库管 两班倒8:30-20:30 基本工资按技能评估而定➕加班工资,综合工资6500-8500,平时加班1.5倍,20/小时,周末加班2倍,26.78/小时,另有苦累补贴+中夜班补贴 有库管相关经验会电脑 20-45岁,有叉车证
重庆
4月23日 07:33拨打电话
车间统计
4000-6000元/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验
负责车间数据统计,两班倒。
库管1-2人月结
空港光前需要库管1人,熟悉办公软件,两班倒,底薪3500+加班20/小时,不包吃。,25-38岁。面试时间7.14上午9点。地点:光大产业有限公司北门联系:
重庆
7月14日 08:30拨打电话
工艺部部长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责: 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准; 2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化,健全本部门工作流程及相关管理规范; 3、 负责审核并签批各类工艺技术文档,包括工艺标准、工艺规程等技术资料; 4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制数据及工艺文件,配合完成新产品鉴定; 5、 针对产品设计图纸,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺方案先进合理; 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案; 7、 组织开展日常生产中的工艺支持,推动新工艺、新材料的试验与落地应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率; 8、 深入生产车间,监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题; 9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成验证过程记录与归档; 10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景; 2、具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的工艺管理方法与工具; 3、有大型制造企业工作经历者优先,具备医疗器械行业经验者更佳; 4、作风踏实,具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
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