
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序开展加工任务,确保生产进度100%按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供清晰的职业发展路径,可快速晋升为班组长、车间主管、子公司经理等岗位。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
建筑木工小工钢筋工
宁德市福鼎市招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工350每天,钢筋工每天320,小工每天270。
管道安装1-2人
重庆特气二次配项目招聘管工2名,工作期限至年底。要求有特气行业相关经验,并会画草图。薪资待遇需面议。
齿轮操作工月保底6000以上吃住环境好
5-7千/月
操作工免费培训餐补高温补贴五险包住20人以上月结经验不限两班倒
一、招聘要求:男女不限。身体健康,做事踏实,具有上进心。
二、薪资待遇:180-220/天,综合薪资6000-8000元
三,上多少个小时算多久工资,提供吃住1:每月25号发工资,遇到节假日提前发放
2:6人间,包吃四餐,吃饭刷厂牌即可3:提供空调洗衣机,热水器4:做满一周可预支工资
四、[招聘岗位]:包装,质检,打包,压铸,机加,模具,搬运
岗位自选,无需经验,来有师傅带教
免费上网,享受国家法定节假日假期,高温假,传统节假日礼品,年休假,高额高温补贴
长白班仓管员300一天包吃住人走账清
280-300元/天
库管包住包吃20人以上月结全职
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工300一天,每月7号开工资。
招聘要求:男女不限,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
搬运工长白班270/天包吃住
6-7千/月
工厂搬运工餐补包住包吃6-10人月结无纹身健康证
任职要求:
1. 年龄20-50周岁,初中及以上学历。
2. 服从安排,服从生产调度
3. 工作认真负责,有团队意识。
4. 无经验者均可接受,主要就是搬运汽配零件。
薪资待遇:
1.综合工资7000左右
2.包吃包住,宿舍4-6人间,配套齐全
3.当天面试可分配宿舍
4.可购买社保
轻松组装工月入6500包吃住可周结
6-7千/月
包装工社保包住包吃6-10人月结食品生产恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,初中学历以上。
2. 服从上级安排。有团队意识。
3. 工作认真,能服从班组长安排,具备团队协作意识
薪资及待遇:
1.综合工资6500+
2.包吃包住,空调.洗衣机等宿舍配套齐全。
3.工资可预支可周结
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
生产总监
5千-1万/月
生产总监5-10年大专洗涤厂厂长有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的搭建、优化与落地执行,确保产能、质量、成本、交付等核心KPI达成
2.制定并统筹年度/季度生产计划,高效调度人、机、料、法、环资源,保障订单准时交付率≥98%
3. 主导精益生产改善及自动化升级项目,推动工艺优化与标准化建设,持续提升OEE及产品良品率
4. 建立健全EHS管理体系,落实安全生产责任制,实现零重大安全事故目标
5.带领生产团队开展人才梯队建设、绩效管理与跨部门协同,提升组织效能
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年大型企业生产总监或同等岗位经验
3. 精通精益生产、TPM、6S、ISO体系等管理工具与方法论
4. 具备出色的跨部门协作能力、团队领导力及复杂问题解决能力
5.责任心强,具备较强的抗压能力与结果导向意识
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄不超过40周岁;
2、具备10年以上生产制造型企业从业经历,其中5年担任生产管理负责人岗位;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力;
4、熟悉生产运作流程,具备技术与生产结合的管理经验;
5、具有同行业工作经历者优先录用。
iIBG-CQ生产領班
5-8千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求:
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
博擎荣招聘CNC数控操作/编程技术员
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班广数系统电脑编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班精密零部件加工经验
操机与编程师傅,数控主管岗位。
主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工,产品种类繁杂,材料以不锈钢、铝、钛合金为主,采用两班倒工作制。
每日工作8小时,超出部分计为加班,每月休息4天。
设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。
任职要求:熟练掌握加工流程,具备编程能力,能独立操作五轴设备。
设备管理员(J10321)
5-7千/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责:
1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息;
2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系;
3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程;
4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作;
5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业;
2、具备2年以上相关岗位工作经验;
3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑;
4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征;
5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作;
6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
建筑木工3-5人
重庆大学工地招聘木工3名,负责8加一结构的房屋施工,目前剩余5层工作量。欢迎有空闲的兄弟伙有意者报名。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产组长
岗位职责:
1、根据PMC排产计划,科学分配生产任务,确保按时按质完成生产目标;
2、开展员工安全文明生产教育,贯彻安全优先方针,落实安全生产责任,监督作业人员依规操作,杜绝重大工伤事件发生;
3、协同上级领导及品质部门对一线人员实施定期培训,推动班组内工艺管理活动,指导员工严格执行标准作业流程,强化工艺纪律,坚持质量为先原则;
4、激发员工工作积极性与主动性,发掘人员潜能,持续提升生产效率,优化成本控制;
5、管控本班组产品品质、产量、工器具及废料使用情况,准确填报相关数据,并督促员工按区域分类存放物料与工具;
6、及时响应并处理产线异常状况,快速上报生产过程中出现的突发问题;
7、落实车间6S管理制度,监督执行效果。
任职要求:
1、具备五金、钎焊、风冷、散热等相关行业经验者优先考虑;
2、掌握铜钎焊、铝钎焊、高频焊、激光焊等焊接工艺流程及参数设定方法;
3、具有良好的组织协调、沟通表达与执行力,责任心强,能承受一定工作压力;
4、具备基础管理能力,能够合理调配人员任务并有效监督执行。
栏目概述
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