工作职责： 1. 负责产品项目的结构方案设计，跟进结构零部件的制造、可靠性验证及生产阶段的技术支持与问题处理； 2. 主导供应商打样过程中的结构技术问题解决，确保结构件符合生产工艺、装配需求及客户实际使用要求； 3. 参与结构类新工艺、新技术的评估与导入，推动产品结构优化以实现降本目标。 任职要求： 1. 具备AC-DC工业电源类产品结构设计相关经验； 2. 熟练掌握Creo、CAD等设计软件，了解产品组装流程及GD&T规范； 3. 掌握结构件成本核算方法，熟悉钣金、塑胶等材料的选型及其加工与表面处理工艺； 4. 具备独立完成结构设计的能力，有完整项目跟进经历，了解产品开发IPD流程； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通协作能力、组织协调性以及团队合作精神。

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，编制可行性技术方案； 2、编制和完善机械设备的标准操作规程； 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时开展技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行； 4、具备丰田总装线或发动机项目设计经验者优先考虑。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2.熟悉机械加工流程，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等二维及三维制图软件； 3.掌握电动与气动控制系统原理，近五年持续从事非标自动化设备、工装夹具的设计工作； 4.具备良好的职业道德和团队合作意识。

岗位职责： 1.熟练使用CAD/SolidWorks设计工具，完成产品结构设计及图纸绘制。 2.承担非标自动化设备的设计任务，攻克项目中的关键技术问题。 3.协同团队推进项目，确保设计方案符合客户实际需求及行业发展方向。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论知识与实际应用能力。 2.能够独立分析并解决设计环节中遇到的技术难题。 3.拥有良好的团队协作意识，善于表达和交流设计思路。

岗位职责： 1、参与项目初期方案研讨，负责机械方案的规划与深化设计； 2、独立承担非标自动化设备的设计工作，涵盖3D建模、2D工程图绘制，电机与标准件的选型计算，BOM清单编制输出，进料检验支持及技术文档撰写等； 3、配合电气工程师完成设备装配、调试过程中的协作支持，解决安装与维护中的技术问题； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上自动化行业相关工作经验； 3、掌握非标设备设计流程，熟悉各类配套零部件的功能及应用； 4、熟练操作Solidworks、CAD、Office等常用设计与办公软件； 5、了解电机、机械传动机构、执行元件的工作原理与选型方法，掌握常用材料性能及机械加工工艺； 6、工作态度严谨认真，条理清晰，积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作意识。

岗位描述： 1、承担新机型及专用设备的研发工作（包括输送线、上料机、提升机、堆垛机立库等） 2、依据订单需求完成非标机与标准机的图纸设计，编制BOM表 3、根据客户订单绘制设备安装布置图 4、按订单要求整理并编制设备附件清单 5、推进产品结构优化及标准化建设 6、负责生产过程中所需工装夹具的设计开发 7、参与项目会议并提供必要的技术支持 岗位要求： 1、机械制造类相关专业背景 2、具备新机型、新型设备及专机研发的实际能力 3、熟练操作SW绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具 4、三年以上设计经验者优先，能独立完成零部件设计出图 5、图纸表达规范清晰，了解机械设备运行原理及零部件加工工艺 6、工作态度端正，细致严谨，具有较强的创新意识和团队协作能力 7、具备良好的自主学习能力和抗压能力，可在压力环境下高效作业 8、有输送设备、专机设备、堆垛机立库、提升机等相关设计经验者优先 岗位福利：8小时工作制，单休，购买五险，包吃包住，设有绩效奖励。薪酬范围12K-25K

注意：该岗位为工业富联IPEBG事业群直招岗位（如简历合适，会收到公司的官网信息采集邮件和短信）（开发类：结构、制程、品质、电控、视觉、机构、热设计等） 工作内容： 1.主导产品开发段客户所需的批量测试并验证，配合产品结构的可制造性设计 2.新产品制造流程和项目研发 3. 自动化设备开发 任职资格：本科及以上，专业为机械或机械强相关类别，对结构设计与制程工艺有较好的熟悉 25-26届均可。

岗位职责： 1.承担中大型非标设备的研发设计及机械图纸绘制工作，并结合实际需求实施合理的成本管控； 2.负责机加零部件及外协件的技术图纸与资料准备，制定验收规范，跟踪加工过程中的技术问题处理； 3.在设备设计阶段开展结构件的优化设计，提出切实可行的改进方案以提升设备性能； 4.协同制造部门完成样机试制过程中的现场跟进、质量评估、验证测试及调试环节的技术支持； 5.配合市场与生产团队提供设备运行期间维护保养相关的技术支持服务； 6.负责整理选型计算书、会议记录、装配工艺文件、设计图纸等相关技术文档并按时归档； 7.熟悉非标设备开发中外购元器件和标准件的选型原则及其应用场景； 8.掌握机械制图规范、公差配合要求及工程力学等基础理论知识； 9.持续关注行业发展趋势，收集研发资料，归纳总结产品开发过程中的实践经验； 10.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.机械类相关专业全日制硕士及以上学历； 2.具备3年以上机械行业工作经验，精通Solidworks、Pro/E、Creo等三维设计软件； 3.熟悉非标自动化设备常用外购件与标准件的选型方法及使用条件； 4.具有同行业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.产品设计：承担自动化机械产品的方案设计、开发及优化工作，涵盖零部件、装配结构及整机系统的设计任务。 2.图纸绘制：负责机械图纸的绘制与审核，确保图纸规范性及满足客户实际需求。 能力要求： 1.具备2年以上自动化机械设备设计相关工作经验。 2.掌握常用机械材料特性，如模具钢、各类铝合金等；熟悉钣金加工基本工艺流程，如激光切割、折弯成型等。 3.熟练操作主流机械设计与三维建模软件（如Solidworks、AutoCAD等）。 4.有与机械加工外协供应商沟通协作经验者优先考虑。 5.具备木工设备零配件设计背景者优先录用。 薪资待遇: 月薪8000-14000（依据实际经验核定）。 福利待遇： 1.双休，工作时间：8：20—11：40，13：20—17：45，按国家规定享受法定节假日； 2.每年享有5—8天带薪年假，依法缴纳五险一金； 3.设有季度奖金、年终奖，定期举办生日会及发放节日福利； 4.管理氛围开放，注重员工体验。 本公司为中德合资企业，专注于软件研发与智能制造领域，是光明新区重点引进的国家高新技术企业，同时获评科技创新企业及专精特新资质。

岗位职责： 1、参与精密微纳激光加工设备的研发，负责模块化设计、图纸输出及BOM清单整理； 2、编制设备开发相关的生产作业指导书、调试记录等技术文档； 3、跟踪生产过程中的装配与调试，协调处理现场技术问题； 4、完成项目实施过程中所需资料的编制与归档工作； 5、根据项目需要赴客户现场驻场1~3个月，保障设备顺利交付； 6、执行上级安排的临时性任务，并配合出差等相关工作要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2、具备3年以上机械设计经验，其中2年以上从事精密自动化设备开发，曾设计直线电机平台或大理石（铸件）底座类高精度加工设备，有整机集成设计经验者优先； 3、熟悉丝杆、皮带、滚轮、气动等传动结构的设计，具备选型计算能力； 4、有非标自动化设备装配与调试实际经验，能独立动手完成设备装调； 5、具有激光切割或精密打标设备开发背景者优先考虑； 6、执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能接受中短期出差安排。 职位福利：六险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

本岗位招聘多个职级，薪资标准按职级划分，享受年底双薪，并依据事业部盈利情况及个人绩效发放1-3个月奖金 福利待遇：带薪年假、定期体检、团队建设活动、弹性工作制、节日礼品、五险一金 公司优势：聚焦高端智能装备制造，已完成C轮融资，处于快速发展阶段，提供年底双薪及年度调薪机会 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.主导关键零部件的设计方案评估与开发，参与整机结构设计的评审与技术把控； 3.解决项目在设计、生产、装配、安装及调试各阶段的技术难题； 4.推进设备优化改进与成本控制相关的结构设计调整； 5.为所负责项目提供硬件技术支持，确保项目顺利交付并对其成果负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械设计原理、工程制图知识，熟悉各类传动机构及机械加工工艺； 3.对自动化设备行业有浓厚兴趣，愿在该领域长期发展； 4.熟练使用SolidWorks、Proe或AutoCAD等主流机械设计软件； 5.具备较强的逻辑思维能力、空间想象能力、学习能力和实践操作能力。

涨价了小鹏汽车物流直招 （年龄18-48岁）男女不限 两班倒 综合薪资5000元—6000元 岗位： 1、叉车（生熟手皆可）：多名，工价：23元/小时 2、牵引车（没驾驶证也行）：5名，工价：20元/小时 2、普工（最低年龄17岁男女不限）：10名，工价：19元/小时 1，以上岗位两班倒，包吃工作餐：上满8小时补11元；9.5小时补22元，提供住宿：。 2，，工期1个月，。 3，上班时间07:30 注意▶ 肇庆大旺高新区小鹏汽车 联系电话：

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小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招聘：家电清洗师 薪资：6000元以上/月 家电清洗，负责家庭的家电清洗工作，油烟机、空调、冰箱、洗衣机等，前期有免费专业培训，不考证。刚开始入户也会有带教师傅带教入户。

招聘：收展员 薪资：3100元以上/月 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知3、电话通知公司保单客户各项活动的参与4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决

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工作职责: 1. 开展工艺调研，评估工艺实施的可行性，推进设备选型与开发 2. 配合研发需求完善新工艺流程，持续优化现有工艺方案，提升生产效率与产品质量 3. 对新引入工艺进行试验验证，确保其稳定性和可复制性 4. 掌握产品技术特性，能够制定并更新工艺流程文件，独立完成生产线流程设计与布局规划 5. 参与产品试产环节，评估新工艺在实际生产中的运行表现 6. 关注行业前沿动态，研究新型加工方法，推动先进技术的应用落地 7. 编写技术需求文档，绘制产线布置图，主导新项目的技术立项工作 8. 在日常技术研发过程中，发掘创新点并撰写专利技术交底材料 9. 熟悉生产现场及施工环境的基本安全规范与风险识别要求 10. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职资格: 1. 具备扎实的理工科基础知识（涵盖机械、电气、人工智能、自动控制原理等领域） 2. 深入理解设备与机构的运作机理 3. 熟悉食品/药品/饮品领域的生产工艺流程 4. 具备较强的设备及生产线布局规划能力

一、学历要求： 1、本科，化工专业； 2、润滑油方向的专科也可； 3、应届润滑油专业的本科毕业生（按第三点要求）； 4、能满足第二条要求可以适当放宽学历要求。 二、工作经历： 1、有润滑油工厂生产经验； 2、有润滑油检验及开发经验（大概能了解润滑油的组成及成品润滑油的性能）； 3、熟悉润滑油生产质量控制的关键控制点； 三、能力要求： 1、熟悉WPS、office电脑操作； 2、有看CAD图纸能力； 3、思维灵活，处置事情有应变能力，能举一反三； 4、能快速适应公司文化；

工作职责： 1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户需求，制定各生产环节的标准化作业指导文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、检验要求等内容，同步设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2.工艺改进与优化：在产品开发与工艺设计阶段聚焦成本管控，通过优化结构设计和加工工艺，持续降低制造成本； 3.生产过程技术支持并参与产品质量标准制定：为生产线提供及时的工艺技术支撑，协同生产、采购、销售、售后等多部门，解决产品在设计、制造及使用过程中出现的技术问题，提出短期应对方案与长效改进措施，指导现场人员按照SOP执行操作，监督工艺规程的落实情况； 4.跟踪并深入研究制冰机/冷柜制造领域的先进工艺、新型材料及创新技术，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。

岗位职责： 1. 对接研发团队，协调相关人员开展设计文件评审，汇总新产品试产所需资料，统筹并跟踪新品打样进度； 2. 开展新产品可生产性评估，对生产场地、设备配置、模具需求及生产线布局进行分析与规划； 3. 牵头组织相关部门评审技术规范与测试标准，制定厂内统一的技术指导文件及品质检验流程； 4. 负责新产品项目在APQP各阶段的执行推进与过程管控； 5. 指导新产品的试产及批量生产现场工作，收集现场问题并推动闭环解决； 6. 负责新产品包装方案设计，组织打样验证及最终发布确认； 任职要求： 1. 机械工程或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上APQP项目管理或NPI导入经验，掌握APQP各阶段流程及文档编制要求； 3. 熟练使用办公软件、CAD软件及三维设计工具（如SolidWorks、UG等）； 4. 有2年及以上座椅行业工作经验者优先考虑；

岗位职责：掌握焊缝质量检验与油漆质量检查相关技能

要求：大专及以上学历，具备2年以上机械行业及精密零部件设计相关经验者优先。

负责换电产品标准工时制定、车间布局规划、工艺流程优化、工装需求分析及精度参数的合理分解 1、提升换电站制造效率：开展工时测量与标准化作业、优化生产工艺、进行人机协同作业分析 2、构建与优化换电站制造体系：规划生产区域布局、推动高效生产实施、评估自动化升级方案； 3、统筹换电站车间及厂房的整体布局设计与规划；

薪资待遇：10000元-20000元/月 工作职责： 1、承担冷柜制冰机的研发、设计及持续优化任务，确保设计方案贴合市场需求，提升产品市场竞争力； 2、主导冷柜制冰机的整机设计工作，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态与客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件操作，具备冷柜产品研发经历； 2、三年以上冷柜或制冰机开发工作经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计工具； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

岗位职责： 1、完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程。 2、主导开展6S管理、看板管理等精益工具的培训工作，推动现场目视化与作业标准化落地。 3、运用精益方法对生产环节进行系统分析，识别改善机会，制定改进方案，并组织团队实施改善项目。 4、按月汇总、检查、评估及考核精益改善项目的执行情况与成效。 5、协同各部门推进精益改进成果的流程化与标准化建设。 6、负责精益团队的组建与日常管理，组织开展精益培训，提升团队专业能力，培养精益骨干人才。 7、在标准流程框架下，合理配置生产供应链体系的人力资源，核算现场人效标准。 8、推动车间实现计划排程可视化、产线平衡快速响应MED目标，提升运营效率，并将成熟做法固化为OP作业指导文件。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年精益管理推行与落地实践经验，有3年以上相关经验者优先考虑。 3、具备扎实的现场管理与持续改善实操背景。 4、熟练掌握各类精益推进理论与工具，熟悉精益体系的实施路径与方法。 5、具备较强的体系搭建、项目策划、推动力及沟通协调能力，能够独立主导专项改善工作。

工作职责： 1. 作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户技术要求，制定各生产环节的标准化作业文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、质量检验标准等内容； 设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保技术文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2. 工艺改进与优化：在产品开发与制造规划阶段融入成本控制理念，通过结构设计优化和工艺方案改进，持续降低制造成本； 3. 生产过程技术支持并参与产品质量标准建立：为生产线提供现场工艺支持，协同生产、采购、销售、售后服务等多部门联动，解决研发、制造及售后环节中的技术问题，提出临时应对方案与长效改善措施，指导一线员工按标准流程操作，监督工艺规程的执行落实； 4. 跟踪研究制冰机及冷柜类产品的先进制造技术、新型材料与加工工艺，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，机械工程、工业设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上工艺工程相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件及Office办公工具，熟悉工艺文档编制流程； 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能独立处理产品设计与生产过程中的技术障碍；具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合跨职能团队开展工作；工作责任心强，态度严谨，注重细节，能适应一定强度的工作压力。