岗位职责： 1. 依据现场作业特点、客户需求、集团规范及国家相关法规，制定适用于现场运行的管理制度，以及EHS管理与技术标准。 2. 推动安全管理体系在公司各职能部门及现场的有效落地与执行。 3. 结合公司业务发展需求和EHS目标，策划并组织实施相应的管理实施方案。 4. 组织开展安全检查工作，进行总结与数据分析，能够识别潜在问题并提出有效的改进措施，推动落实整改。 5. 遵循“四不放过”原则，牵头开展事故调查，编制事故分析报告，深入挖掘根本原因，并推进纠正预防措施实施。 6. 实施安全绩效评估工作，对相关部门及人员提出考核意见与建议。 7. 熟悉工贸类企业EHS资料体系及相关业务流程。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 年龄28-35岁，具有5年以上环境、健康与安全管理经验，有装备自动化制造或汽车制造行业背景者优先 3. 专业范围：安全工程、消防工程、机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业，其中机电、机械与自动化类专业优先考虑 4. 专业能力要求 4.1 具备优秀的逻辑分析能力 4.2 擅长管理方案策划、制度文件及技术文档编写 4.3 具备较强的组织协调能力和项目推动力 4.4 自我驱动力强，执行力突出 4.5 掌握危险源辨识方法，熟练运用JSA、鱼骨图、LEC等工具，具备良好的安全行为观察判断能力 4.6 熟练操作Office办公软件 5. 持有注册安全工程师证书（具备注册消防工程师资格者优先），拥有机械安全评估培训经历及相关资质者可酌情考虑 6. 熟知国家安全生产法律法规、行业规范、地方性条例及技术标准要求

岗位职责： 1. 负责生产现场日常安全检查、风险隐患排查及整改闭环管理； 2. 危险作业许可审批、现场监督与全过程安全管理； 3. 组织开展安全教育培训、三级安全教育及应急演练实施； 4. 落实消防管理、危化品管控、特种设备监管及职业健康管理并建立台账； 5. 协助主管完成体系文件整理、内外部检查接待与迎检准备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业； 2. 具备2年以上制造业现场安全管理经验； 3. 熟悉现场安全规范、隐患辨识方法及安全管理资料维护； 4. 持有安全员证或安全管理人员资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、现场安全管理：负责生产现场危险源的识别与风险评估，熟练使用JSA、鱼骨图、LEC等专业分析方法；实施安全行为观察，发现并纠正人员、设备、物料、工艺、环境等方面的潜在隐患；牵头开展事故/事件调查，制定改进措施并推动整改闭环。 2、环保管理：关注环保政策变化，管理废水处理流程，监督环保设施运行状态，保障排放符合相关法规要求。 3、EHS体系运行：建立和完善EHS管理体系文件与记录台账，配合政府部门的检查、申报及验收工作。 任职要求： 1、公办本科（机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业优先）； 2、5-8年制造业安全环保领域工作经验； 3、持有注册安全工程师证书者优先考虑； 4、具备较强的现场管控能力、风险辨识能力和书面表达能力，可独立撰写报告及整改方案； 5、具有制造业从业背景者优先。

岗位职责： 1、开展生产车间日常安全检查、隐患识别及整改落实的全过程跟踪管理； 2、实施高风险作业审批，并对作业现场进行监督与管控； 3、组织开展三级安全教育、各类安全培训以及消防、机械伤害等应急演练活动； 4、建立并维护消防设施、特种设备、危险化学品及职业健康相关台账与日常管理工作； 5、负责EHS体系文件的更新与归档，协助上级完成各项检查及迎检准备工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年制造业现场安全管理经验，优秀应届生无经验亦可考虑； 3、掌握现场风险辨识、隐患排查治理及各类危险作业管理流程，具备较强的责任意识； 4、熟练使用办公软件，能够独立编写报告和方案； 5、持有安全员或安全管理人员资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责公司安全体系顶层搭建，审定安全制度、操作规程、应急预案。 2.专业督导安环部开展日常安全管理工作，督查隐患排查、作业管理、培训应急等工作落地。 3.主导熔炼铸造铝液、起重、受限空间、动火等重大风险管控，审定重大隐患整改方案。 4.事故事件技术调查分析。 5.定期向领导输出安全风险研判，参与经营决策，输出安全专业意见。 6.完成领导安排的其他工作事项。 铸铝行业优先考虑！！！！！！ 任职要求： 1.大专以上，安全、冶金相关专业，硬性条件：持有中级注册安全工程师（金属冶炼专业，其他专业不考虑），可执业注册。 2.五年以上有色铝冶炼/铝棒铸造工厂安全管理经验，熟悉冶金行业安全法规及现场风险。 3.能够独立督导业务部门，敢于坚持安全原则，能下生产现场。

工龄五年以上。开机两台机，师傅长白班

车工： 1会看机械图纸，熟练使用常规测量工具（千分尺，游标卡尺，内径表尺等） 2能独立操作车床（数车，普车） 3能接受两班倒的 4我们的系统是法兰克系统 铣工 1熟悉机械加工，能看懂机械图纸 2熟练操作数铣或普铣 3熟悉各种五金产品结构特点及工序流程，了解各种原材料名称 4能接受两班倒 5我们的系统是法兰克系统 钳工 1熟悉机械加工，能看懂机械图纸 2熟悉各种设备维修维护安全技改钻孔攻牙等工作 3能接受两班倒 电工 1持有有效电工操作证（低压高压均可） 2熟悉电力，电气设备的用途，性能及操作 3具备电工基础及理论知识，熟悉安全规范和操作规范 4能看懂电路图纸，认识电路符号 焊工 1持有效焊工操作证 2熟练各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求等 3能看懂机械图纸，能见图施工

【岗位职责】 1. 负责公司信息系统和网络环境的安全评估与风险管控； 2. 开展安全监测、漏洞扫描及应急响应，及时处置安全事件； 3. 参与制定和完善信息安全管理制度与技术防护策略； 4. 推动安全合规建设，配合完成等级保护及相关审计工作； 5. 组织安全培训与意识宣导，提升全员安全防范能力； 【岗位要求】 1. 具备扎实的信息安全专业知识，熟悉主流安全防护技术和工具； 2. 能够独立开展安全检查、风险评估和渗透测试； 3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能快速应对突发安全事件； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

高要汽配厂诚聘正式工，购买社保五险一金 男女不限，包吃住！综合月薪6000-8000元 需要体检通过才可入职 任职资格：本人身份证，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作情况：主要是做汽车配件 发动机外壳等 岗位：数控 18-45岁男女无限 待遇 试用期：6000-7000元 转正后6500-8000元 第一个月统一买2个月社保 银行卡统一用建设银行卡（可提供工作证明办理） 工作时间：两班倒 。8点半到8点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分钟） 每天工作时间10小时左右，月休2天 伙食住宿：包吃住，两餐（工作餐），公寓宿舍3-4人间 有空调，热水器，洗衣机等 工作地址：高要区金利镇 注意：复印件2份 身份证原件 纹身不要 面试不要穿 拖鞋 短裤 凉鞋

长白班涨价了长白班 26元/小时 大旺网红电商仓附属仓正式工 月入6500-12000上不封顶 优势：纹身-案底- 都可以安排，不卡民族。可发现金 岗位： 质检3仓单价0.65 质检7仓单价0.65 质检13仓单价0.65 ，18-45岁 薪资待遇：前三天培训按‬计时‬算， 26元/小时， 26元/小时， 26元/小时， 三天后计‬件，多劳‬多得。 借支：入满职‬一‬周后，每周‬可借支300-500 发薪日：次月20号 1，上时班‬间:（白班）8：00—根据部门时间走，月休4天。 2，岗位要求:18-45岁，吃苦耐劳，服服从安排，有责任心，团队精神 3，后配勤‬置：不包吃，公司提‬供住宿，扣水电费10元一天。 4，福待利‬遇:节礼日‬品、员团工‬建

大旺汽车配件厂工作简单 年龄要求：男工18-54岁，女工18-45岁 工作内容：主要生产汽车配件 铸造岗位：22元/小时 中子岗位：21元/小时 其他岗位：20元/小时 综合月薪6500元以上，不用体检，每周借支500元，离职3-7个工作日结清，工时足 工作时间：两班倒，走动式上班，15天转班，月休2~4天 伙食住宿：包住提供吃，入职发放饭卡，吃5元/餐先食后付，宿舍4-6人间，有空调，热水器！ 工期：一个月-长期

大旺汽车配套厂焊工正式工招聘啦 月综合收入7500-8500元/月++上不封顶 包吃提供住 每周可以借支300-500元 要求：，18-45岁 焊工： 基本工资5500 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 面试通过需要体检 体检通过后入职 每月15号发薪 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心 要求有证有经验熟手

鼎湖喜珍线路厂包吃包住，综合月薪5000-8000元 一、【企业优势】 五险一金+包吃住 免费体检+福利多 工时稳定+环境舒适 二、【主营业务】招聘检验（）、品质、防焊、钻孔、丝印岗位，岗位可选，坐班、站班岗位均有。 三、【招聘要求】男女不限，年龄18-45岁，征信无问题，会26个英文字母，无夸张染发，无大面积明显纹身，无案底。 注意事项：面试通过以后可以安排公寓住宿员工需要垫付，做满1个月给予报销！！！每周二/周四/周五会安排培训。 四、【薪资待遇】 薪资结构：底薪2200（5天8小时）+加班费2166+绩效奖金1000+全勤奖150+技能工资300（检验岗），部分岗位夜班补贴10元/晚，综合月薪5000-8000元，每个月15号发上月薪资，没有银行卡的工厂可办理。 员工福利： 节日发放礼品，每年一次集体旅游 享有法定有薪假期：法定假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假 多重津贴：工龄津贴、夜班津贴、特殊岗位津贴 最高6000元技能补贴 厂区设立有篮球场，桌球，羽毛球。工作下班时间可以锻炼运动 五、【工作时间】 两班倒8:00-20:00，一个月一倒班 白班工时 10.5 小时，中午晚餐各 45 分钟吃饭休息时间； 晚班工时 11 小时，中途 1 小时宵夜休息时间(12点到1点) 【吃住情况】 ①包吃四餐,自助餐形式,每餐5菜一汤 ②宿舍4人间，外宿补助200元/月 ③不可急辞，离职需提前申请 ④面试合格后在指定医院体检，报喜珍名称免费体检，需要自到医院

一、岗位职责​ 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练。 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。​ 二、任职要求​ 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。​ 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。​ 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。​ 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

岗位职责： 1.负责企业信息系统、网络架构及应用系统的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2.制定并落实网络安全防护策略，部署防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备 3.监控安全事件，开展应急响应与溯源分析，编写安全事件报告 4. 推动安全合规建设，支持等保测评、ISO27001等认证工作 5. 开展内部安全意识培训，协助研发团队落实安全开发规范（SDL） 任职要求： 1.熟悉主流安全技术与工具（如Nessus、Burp Suite、Wireshark、SIEM平台） 2. 掌握常见攻击原理与防御方法，具备CTF、渗透测试或护网行动经验者优先 3.了解网络安全法律法规及等保2.0基本要求 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5.持有CISP、CISSP、CEH等相关认证者优先

岗位职责： 1. 负责建筑施工全过程的安全管理，编制并落实安全技术措施及专项施工方案 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练，确保现场符合国家及行业安全规范 3. 监督检查施工现场脚手架、临时用电、高处作业、起重吊装等重大危险源管控情况 4. 参与安全事故调查分析，制定整改方案并跟踪闭环，持续提升项目安全绩效 5. 配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及注册安全工程师履职相关工作 任职要求： 1. 持有建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书（必须） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件 3. 具备二级建造师（建筑工程）、装修施工员、设备安装施工员或售后服务管理经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场风险预判能力 5. 身体健康，能适应建筑工地工作环境，服从项目统筹安排有以上职责的人员联系我

任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招背景优先； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计基础，有非标自动化行业经验者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、熟练操作SolidWorks等机械绘图软件，以及常用办公软件； 5、具有工装夹具设计经历，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理及工艺问题解决流程； 6、熟悉5S管理及ISO体系要求，具备良好沟通能力与逻辑思维，动手能力强，富有团队协作意识和抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，负责编写机械装配作业标准、部件装配QC检查表等相关项目文档； 2、开展项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地； 3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、为生产过程中出现的机械工艺问题提供技术支持与解决方案； 6、参与构建和完善制造过程的标准化体系

熟悉使用千分尺，熟悉制辊行业，服从工作安排

岗位职责： 1、负责将自动化设备的三维总装模型及效果图分解为独立零部件图纸，可独立完成复杂装备的零件拆分与三维建模工作； 2、工装开发：依据实际生产需求，进行工装夹具与检测工具的设计选型或优化改进，提高加工精度与作业效率； 3、现场技术支持：深入制造现场，及时分析并处理生产过程中出现的工艺技术问题，制定并落实有效的整改措施； 4、工艺文档管理：构建并持续维护完整的工艺文件系统（如工艺流程卡、BOM清单、控制计划等），保障文件准确且实时更新。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责: 1、负责门窗新产品的研发设计，参与从概念到量产的全流程技术开发，持续推动产品迭代与性能升级。 2、开展市场与竞品调研，结合客户需求与技术趋势，协调内外部资源，主导或参与新材料、新工艺的应用研究与产品化落地。 3、协助开展产品应用研发，支持生产工艺优化与设计方案落地，及时响应并解决客户现场相关技术问题。 4、撰写产品技术文档、设计图纸及规格说明书，确保研发成果清晰可执行，并与生产、质量、销售等部门有效对接。 5、负责或参与研发团队的技术指导与项目管理，协调分配研发任务，确保项目按时按质完成;协助部门进行技术培训与知识传承，提升团队整体专业能力。 任职要求: 1、从事铝合金门窗研发岗位2年以上经验,懂的型材结构，五金装配,对系统窗有一定了解及掌握。 2、大专及以上学历，机械设计、建筑材料、土木工程等相关专业优先，具备同行门窗、幕墙或建材类产品研发经验者优先。 3、具备良好的空间构图能力、技术表达能力和跨部门沟通能力，工作踏实，责任心强，富有团队协作精神与执行力。4、熟悉相关产品性能要求，具有成功研量产门窗、阳光房等产品经验者优先。 5、了解门窗行业相关标准与材料特性，对产品研发有热情，具备较强的学习能力和创新意识。 6、具备一定的团队协调与管理能力，能有效推动跨部门合作，带领或协助完成研发目标。

工作内容: 1、进行产品研发，确定产品的设计理念、产品性能和生产可行性评估； 2、负责整机结构、零部件的设计出图及零配件需求把控； 3、配合设备落地和相关技术文件的拟制； 4、产品后续跟踪改善，负责处理设计问题和技术支持。 5、向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍。 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历，有3-5年工作经验优先； 2、有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 4、具体工资待遇以面议为准。 福利待遇:五险，包住包工作餐，园区有饭堂。

【岗位职责】 1. 协助模具经理统筹公司注塑模具全生命周期管理工作，负责注塑模具设计开发、试模验证、现场故障整改优化； 2. 跟进配合注塑生产工艺标准化搭建与落地，管控模具一次试模成功率、降低模具故障发生率、实现问题闭环管理； 3. 负责模具团队日常管理、技能提升与工作统筹，持续优化模具结构、生产工艺，降本提效； 4. 依托成熟制造平台，实现技术 + 管理双向发展，成长为公司核心技术管理骨干，与企业长期共生发展。 【能力要求】 1. 年龄 28-45 岁，性格沉稳务实、责任心强，现场应变能力突出； 2. 精通注塑模具全流程运作，擅长模具故障排查、试模整改优化； 3. 具备团队统筹管理能力，做事有规划、落地执行力强； 4. 能适应厂区现场办公，沟通协调顺畅； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械设计、机电一体化、高分子材料等相关专业优先； 2. 3年以上注塑模具设计、试模、现场管理实战经验，2年及以上模具团队管理经验； 3. 精通尼龙加纤、ABS、POM、PP 加纤等常用塑胶原料特性，熟练掌握注塑模具结构、试模、维修、保养全流程； 4. 熟练使用 AutoCAD、NX/UG、SolidWorks、PROE 等设计软件，可独立解决复杂模具缺陷、注塑工艺问题； 5. 熟悉模具开发流程、试模标准与现场生产管控，过往有办公家具/配件注塑模具管理经验者优先；

岗位职责： 1、承担车灯外观、结构及功能方面的设计与开发工作； 2、协同公司内部各技术团队，推动落实客户需求的设计方案； 3、完成项目相关的3D建模及2D工程图的绘制与输出。 岗位要求： 1、机械电子、自动化或相关专业本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练掌握绘图与设计类软件，实践操作能力突出； 3、具备较强的抗压素质，良好的沟通协调意识和团队合作精神，能适应工作安排。

必须持有中级注册安全证书，做过5-10年化工厂维保项目，沟通能力强，资料和现场能独立完成

岗位职责： 1、负责碱性电解槽隔膜实验室的规划与建设，制定测试标准和测试规范，并开展测试数据的分析工作； 2、开展隔膜材料及工艺研究，完成隔膜的测试与选型评估； 4、组织开展隔膜技术相关的外部联合研发合作； 5、参与电解槽产品开发过程中隔膜方案的设计，编制隔膜技术要求及相关技术文件； 6、提供隔膜采购与组装过程中的技术支持，推动实现隔膜成本降低与性能提升。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料等相关专业背景； 2、具有膜材料研究从实验阶段向规模化生产转化经验者优先考虑； 3、曾主导实验室搭建、测试体系建立，熟悉行业主流隔膜产品的性能特点及其适用性。

招聘普车车工，多年工作经验，车，铣。

任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验） 1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可； 2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计； 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。 机械工程师发展路径： 管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面； 3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道； 4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

【岗位职责】 1. 负责门窗机械设备的设计、开发与优化 2. 参与设备安装调试及技术支持工作 3. 编写相关技术文档并提供解决方案 【岗位要求】 1. 具备门窗机械设计及相关领域的知识基础 2. 熟练使用常用设计软件，能够独立完成设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1、负责产品工艺方案的编制，明确生产过程中所需工装夹具的技术要求 2、深入一线作业区域，掌握实际质量状况，及时处理制造过程中的技术难题 3、针对装配流程开展典型工艺优化研究，推动工艺简化、品质提升与效率提高 4、总结项目实施中常见共性问题，协同研发团队提出设计标准化改进建议 5、基于产品结构进行功能与性能逐级分解，识别关键精度传递链及控制要点，推进零件—部件—组件—整机全流程参数化制造 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业背景，本科及以上学历 2、掌握各类机械制图规范、行业标准及常用加工工艺方法 3、精通机械传动原理与结构设计，熟练使用主流3D绘图软件 4、具备三年以上自动化设备机械工艺开发经验，能够独立承担工艺任务 5、工作认真细致，责任心强，具备创新意识和良好的跨部门协作沟通能力