
生产组装组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责组装生产线的日常运作及协调管理
2.监督生产流程,确保符合公司规定的标准与品质要求
3.快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3.具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈;
4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障;
4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等;
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与人员调度,确保生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高作业效率;
3、及时协调处理生产过程中出现的技术及质量异常,保障产线稳定运行;
4、组织班组员工培训与日常管理,提升团队专业能力与执行效率;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解生产线的基本运作模式;
2、具备良好的组织协调能力及现场问题应对能力;
3、沟通表达能力强,能够有效带领团队并维护良好的员工关系;
4、工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。
2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。
要求:
性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
长白班,坐班,包吃住,无人机厂招工!有产线班组长,质检,技术岗位经验优先!
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人周结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
柳东无人机厂长白班,坐班,有产线班组长,质检,技术岗位经验优先!
工作内容:主要从事无人机组装生产工,工作简单轻松,环境美丽。
招聘要求:身体健康,吃苦耐劳,不用体检,长白班(22岁到40岁工人,22岁到40岁工人
主要工作内容,生产无人机,工作轻松,简单易上手,车间环境优美。
操作工,工价18元/小时。
包工作餐,每个月15号发上个月工资。
工段长(焊接装配)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1.按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。
2.编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3.负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4.配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。
5.执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑;
2.经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺;
3.技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图;
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先;
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先;
熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先;
4.其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上车间管理生产组长6S管理电子厂管理
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产流程,确保产品品质达到规定标准。
3.组织员工开展技能培训,提高团队专业水平和质量认知。
4.定期排查生产现场安全风险,并落实相关安全教育工作。
5.与团队及上级管理人员保持良好沟通,快速响应并处理生产中出现的问题。
任职要求:
1.中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验。
2.具备较强的生产调度与协调能力。
重庆开县招聘:先期质量工程师薪资:8千-1.2万1、负责定义检具的要求、参与检具方案的评审
8000-12000元/月
质量管理月结
招聘:先期质量工程师
薪资:8千-1.2万
1、负责定义检具的要求、参与检具方案的评审及验收管理;管理STA。
2、负责各制造节点问题的收集、分析处理、及时反应客户的要求,确保交付合格的产品;
3、负责制定各个阶段的过程分析能力、分析计划并实施,保证产品的受控状态;
4、熟悉新品开发流程、熟悉汽车行业TS16949等质量方面知识,熟悉掌握APQP、PPAP、MSA、SPS质量工具;
5、具有实施质量体系审核能力,具备良好的书面表达能力,结果导向,分析能力、沟通能力
重庆邮亭寒假工,18岁以上。男女不限,,不影响学籍,明天可以安排宿舍。全天安排。可以预支报
临时工包住
邮亭寒假工,18岁以上。男女不限,,不影响学籍,明天可以安排宿舍。全天安排。
可以预支
报名电话:
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
市政施工员施工员栋号长
岗位名称:1.房建熟手资料员;2.市政资料员;3.实习资料员;4.房建总工;5.房建商务经理;6.房建生产经理;7.房建栋号长;8.路桥施工员;9.市政施工员;10.房建及市政施工员实习生。
岗位要求:1.有项目工作经验;2.房建总工要求有EPC经验,30岁以上,两个大型项目以上经验,一级建造师或高工优先;3.房建商务经理和生产经理要求有五年同级以上工作经验。
薪资待遇:1.房建熟手资料员、市政资料员、实习资料员薪资面议;2.房建总工薪资1.8W2.2W;3.房建商务经理薪资0.8W1.2W;4.房建生产经理薪资1.3W1.5W;5.房建栋号长、施工员薪资1W1.2W;6.路桥施工员、市政施工员薪资1W1.5W;7.房建及市政施工员实习生薪资0.3W0.5W。
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。
岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。
薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
职责描述:
1.参与新产品的开发与方案设计;
2.负责新产品研发任务的实施,针对研发过程中出现的技术问题优化设计流程,提出改进措施,保障研发工作高效有序推进;
3.协同各部门沟通协作,确保研发项目按计划顺利推进;
4.与应用技术及生产制造团队配合,分析产品开发中的实际问题,参与中试阶段的实施与验证;
5.配合销售团队,支持产品在客户端的应用及后续迭代优化。
任职要求:
1.硕士及以上学历,化学工程、材料化学、高分子材料等相关专业;
2.具备有机合成相关背景,有聚氨酯合成经验者优先考虑;
3.欢迎应届毕业生应聘
车间主管(汽车产线非标设备机加)
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。
4、依据项目负责人的安排,协调组织加工、生产、装配等任务实施。
5、具备扎实的技术功底,熟悉汽车领域非标项目者更佳。
6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点,有非标自动化项目经验者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一,可配合工程师完成二维加工图绘制。
施工员月结
招聘:重庆实习施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、协助主办工长完成分管工程的施工质量管理工作;
2、按照主办工长的要求工作;
3、协助主办工长放线、抄标高、检查工程质量及安全等工作;
4、按照项目经理及技术负责人的要求完成分户验收资料、现场实体质量检查等;
5、按照项目部领导的要求完成其他相关工作。
6、后期表现好可以提升为工长。
生产总监3-5年高中及以上
化工厂新建,管道焊接需要找有经验,技术过硬的管理人员,要求,有相关经验,技术过硬,人员合理安排,协调安排焊接技术对接。
施工员
诚聘
电力工程现场施工员。
要求:大专以上学历(有无经验均可,现场有人带,但必须听从安排),会办公软件。
工作地址:大重庆范围内
薪资联系:
重庆石柱,,中益乡。招钢筋工四五个都可以。要动作快的。混的日子就没必要。工资每个月发,
钢筋工3-5人月结
重庆市,石柱县,中益乡。招钢筋工四五个都可以。要动作快的。混的日子就没必要。工资每个月发,
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
我们是谁:
我们是一家专注于装修辅材供应的企业,致力于为各类装修公司、项目负责人及自装客户打造高效便捷的一站式辅材采购服务。团队风格简洁务实,注重协作与效率,诚邀你的加入!
岗位核心工作(基础但关键):
1.负责出货单、退货单、补货单等订单的打印、核对与分类整理。
2.配合完成订单相关数据的录入及资料归档管理。
3.与配送人员保持对接,确保各类单据准确交接、信息无误。
我们希望你:
1.态度优先:具备积极的工作心态,责任心强,做事细致有序,倾向长期稳定发展。
2.学习与沟通意识:乐于学习新内容,遇到问题能及时主动沟通确认。
3.基础能力:能够熟练操作电脑办公软件。
4.学历与经验:不限经验,零基础亦可,入职初期有专人指导带教。
工作时间与薪资说明(请认真查看):
1.工作时间:上午9点至下午6点,偶有加班需求,通常延至晚上7-8点,视当日业务情况而定。
2.薪资构成:
·首月为适应学习阶段,薪资为3000元。
·次月起薪资调整为4000元。
·加班补贴:依据实际加班天数与时长发放额外奖金,付出越多回报越多。
3.稳岗激励:公司重视员工稳定性,持续稳定工作的同事将享有更多成长空间与发展奖励。
温馨提示:
本岗位是公司运营流程中的重要支持角色,工作内容较为具体,需具备良好的耐心与专注力。我们期待找到愿意踏实做事、共同成长的长期伙伴。请仔细阅读以上信息,确认符合预期后再进行联系,感谢理解!
栏目概述
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