
电商仓库主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专wms云仓库存管理
1.结合现场实际状况,组织并带领团队高效完成仓储相关工作。
2.负责各类单据的归档管理,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人。
3.推行现场6S管理制度,监督员工落实消防安全与作业规范,预防工伤及货物损毁事故的发生。
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。
5.负责新员工入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。
2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳;
3.能够融入企业工作氛围,具备较强的抗压能力与责任心。
薪资福利:
1.享受公司产品内部购买福利。
2.节假日发放红包及礼品。
3.入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。
任职要求:
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施)
11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
工作内容:熟悉生产管理的基础知识,异常处理流程;根据生产计划安排,安排班组成员保质保量完成生产任务;
2.了解企业管理的基本理论,生产管理2年以上经
验,有生产一线管理经验优先。
3.组织要求产线人员完成生产任务。
4.有组长经验的,优先录取。
语言要求:普通话
工资6-9K(需求:白夜班)
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
产线管理
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)拉长/班组长经验者优先
生产组长/生产主管/产线负责人
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物料资源。
4、负责新员工的入职培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核并评定奖励金额。
5、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑;
2、具备两年以上电子制造行业班组长工作经历,责任心强,动手能力突出,执行力高,具有良好的沟通与协调能力。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
工作概述:
负责拉线的日常运作管理,协助生产主管达成生产目标,落实现场各项管理措施,保障生产效率与产品品质。
职责权限:
1、每日提前十分钟组织早会,总结前日工作中出现的异常情况,并部署当天工作任务;
2、执行人员、设备、5S、物料等方面的点检工作,确保生产条件符合要求;
3、协同物料员完成物料预准备,合理配置产线人力及生产工具,预防影响正常生产的因素;
4、在开线、转产或变更时提前制作首件,若首件存在异常需及时分析原因并提出改进措施,防止批量性不良发生;
5、处理生产过程中的异常及不良品问题:当产线出现异常时,迅速排查人、机、料、法、环等环节中的问题点,采取针对性改善对策;对于超出职责范围的问题,立即向上级汇报或协调相关部门介入,制定临时有效应对方案;
6、核对并记录日报表数据,真实统计半成品与成品数量,并进行实物比对,产能未达标时须及时分析原因并制定改善对策;
7、实施员工绩效考核与评估,汇总当日生产情况,规划次日工作安排;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备两年以上相关岗位工作经验,熟悉现代企业管理基本规范;
3、具有较强的数字敏感度和良好的人际交往能力;
4、熟练使用各类办公软件;
5、具备一定的沟通协调与团队管理能力,抗压性强,责任心强。
跨境电商仓储供应链-组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理库存/仓储管理
公司背景:
东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展,公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来,营业额持续高速增长,运营模式日趋成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。
因业务不断扩展,公司每年持续对外招聘,诚邀优秀人才加入。
你需要做的:
1. 统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤及绩效数据
2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程
3. 管理所辖区域的6S执行情况,并维护打包设备正常运转
4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况
5. 协助组长推进本组目标达成,参与异常指标的分析与改进措施落实
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
你需要具备的能力:
1. 具备高中及以上学历,能熟练操作Excel、Word等基础办公软件,条件优异者学历要求可适度放宽;
2. 有团队管理经历,具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用;
3. 吃苦耐劳,能接受加班安排,积极进取,具备良好的协作意识和责任心;
4. 认同企业价值观,年龄*****
我们能为你提供的:
薪酬:
1. 提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,付出即有回报,工资按时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费
2. 试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力快速达标,尽早转正
3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励
福利:
4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期
5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动
6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益
7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制
健康保障:
8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样
9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善
10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品
培训机制:
11. 配备专人带教,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自岗位上成长为骨干力量
面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
钢包热修班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电炉工艺转炉工艺
岗位职责:
全面负责钢包、铁包、中间包等热工容器的日常运行管理及耐火材料维护工作。
负责钢包热修班组的人员调度、任务安排及安全作业监督。
组织实施钢包热修各项操作,包括透气砖更换、水口清理、耐材补修等工作。
对电炉、精炼炉、RH炉等冶炼设备所用耐材进行定期检查、维护及使用寿命监控。
建立并维护耐材使用记录台账,分析损耗成因,制定优化措施,有效控制耐材消耗成本。
任职要求:
中专/中技及以上学历,耐火材料、冶金工程、材料科学等相关专业优先考虑。
具备3年以上钢包热修、耐材砌筑或相关岗位工作经验,有班组管理经历者优先。
熟练掌握钢包、铁包、中间包耐材砌筑工艺及热修全流程操作。
熟悉电炉、精炼炉等冶炼设备耐材应用特性及其损耗变化规律。
具有初步的耐材使用分析能力与成本控制意识。
有铸造、冶金行业耐材现场管理经验者优先。
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
黔江开发区招聘熟练焊工一名年龄:55岁以下,工资面议地址:工业园区龙西路40号电话:
工厂焊工1-2人
招聘熟练焊工一名年龄:55岁以下,工资面议地址:工业园区龙西路40号电话:
行车工行吊15-30天
江南厂区招聘行车工,工期暂定一个月,也许会延后,要求:50岁以下,不需要证,但要会操作行车(会遥控的就行)。可私聊我发工作视频。薪资:21元/小时,,包吃三餐,不包住。工作时间:8:00-20:00两班倒,商业险99元/月(自付),面试时间:周一上午10点,工作地点:重庆市长寿区江南,最好自备交通工具工作地址:长寿区
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、编制并落实工厂生产计划,确保各项生产指标按时完成;
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质;
3、统筹工厂日常运营工作,涵盖人员安排、设备保养等方面;
4、构建并完善安全生产管理体系,保障作业现场安全运行;
5、整合协调内外资源,及时处理生产中出现的各类问题,确保生产有序开展;
任职要求:
1、具有扎实的生产管理经验及团队管理能力;
2、精通注塑行业生产工艺及质量管控规范;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效对接内外部协作关系;
4、拥有较强的成本控制意识,能够科学管理生产支出;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力;
6、接受长期出差的工作安排。
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升;
3、组织实施基地设备运维人员的技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业化水平,牵头解决复杂故障问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
文员(开单/跟单/发货协助)
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训3-5人月结3-5年本科全职建材文员 仓库文员 出货文员 开单文员不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电子产品经验机械加工制造经验建材经验
1. 熟练使用电脑、Excel、微信;
2. 细心、负责、有耐心,做事有条理;
3. 有开单员、文员、跟单、建材行业经验优先;
4. 稳定性强,能长期做,不频繁跳槽。
车间主管(汽车产线非标设备机加)
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要承担车间人员调度及现场6S管理相关工作。
4、依据项目负责人的安排,协调组织加工、生产、装配等任务实施。
5、具备扎实的技术功底,熟悉汽车领域非标项目者更佳。
6、能读懂机械图纸并掌握工艺执行要点,有非标自动化项目经验者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一,可配合工程师完成二维加工图绘制。
生产车间主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作;
2.全面推行本部门IATF16949质量体系,并按要求制定本部门三级文件,并监督下属执行。
3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况,排查制造部安全隐患;确保文明生产、安全生产,防止工伤事故发生。
4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标,并对未完成情况进行监督、整改及考核。
5.监督检查一次下线合格率、准时完成率,针对现有问题进行整改。
6.完成制造部分层审核,审核现场工位的符合性(含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境)。
7.负责制造部各项费用(含工资)及生产成本的有效控制,完成及本制造部库存资金占用目标;
8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设;
9.负责制造部产能策划,并根据市场销售和产能情况合理布局。
10.推进制造部智能制造建设,提升制造部智能制造能力;
11.每天组织召开制造部习会,对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议,参加公司各项评审。
任职要求:
1、熟悉汽车空调电子;
2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程;
3、3年及以上工作经验;
4、大专及以上学历
设备专员-----五险一金
5000-6000元/月
生产设备管理员社保月结3-5年中专/中技有设备管理经验电工证焊工证食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行;【含但不局限于:制冷,运输(叉车)、清洗、加工等设备】
2、水电维护及能耗统计;
3、基建设施方面的巡检与整改;
4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理;
5、外协维修的跟进及延伸;
6、新设备安装调试;
7、设备管理区的5S管理
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电一体化/机械设计/机械制动化等专业,持职业资格证书:健康证、电工职业资格证书(同步有焊工证优先)
2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作;
3、行业经历(必须满足其中1点):
①有连续2年以上的食品(除食品添加剂以外的食品行业);
②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历;
③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历;
④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定;
3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率;
4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转;
任职要求:
1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验;
2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标;
3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法;
4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。
2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。
3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。
4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。
5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。
6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。
7、协助线长达成每日既定的生产目标。
8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。
9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。
10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
栏目概述
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