保定市蠡县招指挥/司索工

招聘指挥/司索工，薪资5800元，工作时间为九个小时，之后加班费为20元。提供住宿，不提供工作餐。，要求持有广东证。

南湖区招聘塔吊指挥3名。

中山市招指挥/司索工

工作内容负责进出货数据管理

天津港码头招聘指挥手（Q1）和司索工。年龄要求55岁以下，身体健康，无犯罪记录。入职培训三天，工作期间提供早、中、晚、午夜工作餐，发放四季用品和洗漱用品。入职缴纳五险一金，班车接送上下班，宿舍配备冷暖空调和24小时冷热水。工资打卡，税后8000-9000元。有意者可报名。

重庆市秀山土家族苗族自治县招水电

重庆市南川区招聘铲车带班人员，有意者可电话联系。

重庆市涪陵区招美缝

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技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作 2.组织班组进行土建工程施工，落实技术交底与工序验收标准 3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况 4.监督现场文明施工与安全生产，及时排查并整改安全隐患 5.协调劳务、材料、机械等资源，保障施工连续性与高效性 任职要求： 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2.持有有效的安全生产考核合格B类证书 3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准，具备现场实操经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康，能适应建筑工地工作环境

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

重庆市招聘装饰装修施工员一名。要求：完成过至少2个装饰装修项目。有责任心。证书要求：1.有建造师或中级职称优先。2.有八大员上岗证之一。年龄40岁以内，待遇面议。联系方式：林：

重庆市开州区南门镇招吊车司机 徐工二十吨，推杆，工资8000 -8500一个月，修高速，明天就可以上班，刚开的工地能干一年多，要求爱护车辆，配合工地工作，有意者联系，

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重庆市九龙坡区招指挥/司索工、

地址礼嘉！工资5000十个小时外加班17一小时，加班就管饭，新工地，电话

重庆渝北区招2个设备安装施工员，项目地点在重庆市区周边，联系电话，秦老师

管理木工前工序，需要有经验的，在家具厂做过10多年的优先考虑，工资面议，有能力的联系

招聘信号工若干名，须持有效特种作业证件。工地地址位于合肥市庐阳区中菜市附近，食宿自理。有意者可来电联系。

武汉市武昌区招指挥/司索工，2-3人，限年龄50左右，薪水6000一个月，每月发生活费三千，剩下的，熟手服从安排的优先

重庆市观音桥招指挥一名有加班费刘总

广州市黄埔区立景创新科技股份有限公司旁招《塔吊指挥》多名，有意联系王

重庆市江津区招指挥/司索工

苏州市相城区招塔吊司机，指挥/司索苏州相城区找一开一指挥工资司机6800加班25小时指挥5200加班20小时年龄男54岁女52岁夫妻档优先搭档也行单指挥也可以单司机勿扰

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，统筹费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改造工程； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划有效达成； 4、管理设备备件的采购、库存及使用流程，建立科学的备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管控工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排工时，控制加班情况； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备团队带动能力与组织协调能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。