岗位职责： 1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度与物料供应情况，保障产品交付周期及质量标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程规范统一，维持生产高效与品质稳定 4、监控产线员工出勤数据并及时反馈，优化人员流失问题，重点提升关键岗位技能储备 5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护，依要求完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验

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岗位职责： 根据生产计划安排车间生产，协调班组人员配置，保障订单按期、优质、高效完成。 主持班前会议，传达管理要求，回顾前期工作进展，布置当日具体任务。 配合在制品管控，优化生产环节成本支出，助力实现公司既定的成本控制指标。 监督员工依工艺规程作业，确保操作规范；指导并监控生产过程，同步把控产品质量。 统筹组织员工参与生产技能、技术提升及质量意识等相关培训与团队活动。 开展安全生产教育与岗位技能培训，推动多能工培养，提升班组综合能力。 督促员工执行设备日常点检、维护保养工作，保障设备稳定运行；随机巡查设备状态，发现异常立即上报。 推进现场5S执行，加强定置管理，全面落实车间标准化作业要求。 负责班组成员的日常管理、出勤记录、产量统计及三级动态绩效考核实施。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出流程优化建议；负责辅料的申领与发放。 参与产品质量问题的调查与处理，落实整改措施，并跟进验证改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行情况并确认闭环效果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类或生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关生产环节； 3、了解常用生产设备的操作方式，熟悉职业健康安全与环境管理体系标准内容。 备注：符合条件者，薪资面议

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【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

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岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作 2.组织班组进行土建工程施工，落实技术交底与工序验收标准 3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况 4.监督现场文明施工与安全生产，及时排查并整改安全隐患 5.协调劳务、材料、机械等资源，保障施工连续性与高效性 任职要求： 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2.持有有效的安全生产考核合格B类证书 3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准，具备现场实操经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康，能适应建筑工地工作环境

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

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岗位职责： 1、参与新产品的标准制定，确保满足相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与周期性更新，确保文档内容准确无误； 3、策划并开展QC团队的专业技能培训，强化人员技术能力； 4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善方案制定及成效验证； 5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理工作经历； 2、掌握冲压、注塑、电镀及组装等关键制程工艺； 3、具备独立完成质量异常原因判定的能力，并能主导问题解决与改善措施的落实验证； 4、精通IATF16949五大核心工具，熟练使用常用统计分析方法与工具；

招聘吊装工，长白班，薪资为每小时24元，其中包含20元基本工资、2元补贴和2元餐补。每周四可预支工资500元。要求能吃苦耐劳，年龄在25至40岁之间。

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招聘行车工，要求年龄在18岁至40岁之间，必须持有行车证，且具备中专及以上学历。 工作时间从8:00至20:00，实行两班倒制度，每周轮换一次班次，工作方式为站立式。 薪资待遇：绩效奖金约500元，夜班补贴为每晚15元，综合工资约为每月3500至4200元，加上加班费后，月综合工资可达4000至6500元。打卡满10天可获得1500元（含税）。

璧山浩誉电子厂招聘正式工，企业直签，购买社保。 招聘岗位： 2. 开行车岗位：限男性，18-45岁。 工作内容：主要生产电脑配件、电脑外壳，工作环境为阳极氧化车间。 薪资待遇：正式工基本工资底薪2330元，加上加班工资（平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍）、岗位补贴、全勤奖、绩效、夜班补贴，综合工资5000-6000元。 福利：厂里免费包吃包住，水电费平摊，购买五险，车间干净，上班可以带手机。两班倒，3个月后报销体检费。 面试时间：10月26日周一上午10点或下午16点30分。面试需携带身份证复印件或照片。

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岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产规定与作业程序。

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