
生产拉长/购买五险一金/综合6.5-8.5k/提供食宿
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职电子/半导体/集成电路长白班五险一金岗位奖金电子/半导体
工作内容:组织产线工作
职位要求:
1.负责生产组装线的生产管理
2.按计划组织生产,完成效率,质量,现场管理,机器设备维护保养,人员培训等各项KPI考核
3.18-35岁,视力良好;有电子厂管理经验一年以上;
4.能正确理解工作指示和方针,有协调能力;工作责任心强,细致,慎密,迅速;在与上下级相处中,能够做到以诚相待;
5.坚持公平公正原则,勇于承担责任;有学习和创新能力,能够自律及自我激励;
6.熟练生产流程和电子组装经验。
该岗位出色者有提升机会
威海荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
威海市荣成市招工地力工、钢筋班长/带班、建筑木工、钢筋工
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行,保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行
2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,具备独立完成上述岗位生产任务的能力(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序需求,制定 weekly 排产计划,并负责物料出入库的统筹管理
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责:
1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调;
2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效;
4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况;
5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求;
3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生
一、生产管理
落实生产计划,合理安排daily任务,实时跟进进度并根据实际情况动态调整。
及时应对设备异常、物料不足等突发问题,记录事件并推动持续改善。
通过数据分析优化作业流程,提升产线效率,控制生产成本。
二、人员管理
依据员工技能水平分配岗位,监督作业规范执行,发现违规及时纠正。
主导新员工入职培训及团队技能培养,负责考勤管理和绩效评估工作。
三、质量控制
确保各环节符合品质标准,实施产品抽检并协同质检完成检测流程。
管控不良品流向,追溯根本原因并落实整改措施,提升全员质量意识。
四、设备与物料
每日巡查设备运行状况,配合进行维护保养;保障物料有序供应,降低浪费。
五、安全与环境
监督现场安全操作,定期开展安全教育;推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序。
六、跨部门协作
按时提交生产相关数据,协调资源支持;参与多部门会议,协同解决关键问题。
七、其他职责
调解团队内部矛盾,参与新产品试制过程,支持精益化及自动化项目落地。
八、任职要求
技能:掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。
素质:具备较强责任心,抗压性强,沟通与协调能力良好。
经验:有1-3年电子制造企业生产管理经历,中专或高中及以上学历者优先。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
装配线组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
重庆江北区找家装的门窗安装师傅,月薪。长期的。看清楚了再打电话
6000-8000元/月
门窗安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
找家装的门窗安装师傅,月薪。长期的。看清楚了再打电话
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6000-8000元/月
门窗安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
模块厂厂长(ktv,酒吧金属墙体模块,不锈钢门,茶几)
9000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
不锈钢模块厂长招聘(主营KTV/酒吧茶几、模块、包房门)
【工厂说明】本厂无木工、无软包、不做木质工序,全程以不锈钢切割、焊接、抛光、造型、组装为主,专注KTV、酒吧、会所不锈钢发光茶几、墙体造型模块、不锈钢包房门、隔音门框等工装产品。
一、岗位职责
1、车间全面管理
全权负责不锈钢生产车间整体运营,统筹KTV不锈钢茶几、异形造型模块、不锈钢包房门框、酒吧金属构件的排产、人员调度、生产进度管控,保证每日、每月产能达标。
2、焊接与金属工艺管控(核心)
精通不锈钢各类工艺,把控方管/圆管焊接、满焊、点焊、无缝焊接、异形折弯、打磨抛光、拉丝镜面处理;解决不锈钢变形、焊疤、缝隙不齐、造型不对称等生产通病,严控产品合格率,杜绝大批量返工。
3、非标定制生产把控
本厂产品均为KTV、酒吧非标异形金属定制,能看懂工程图纸、尺寸图纸,核对异形造型、弧度、尺寸参数,精准落地客户定制款式,纠正生产错误。
4、物料与成本管控
负责不锈钢管材、板材、配件、五金、灯带辅料的物料核对、领用管控,严控切割损耗、焊接废料,优化下料方案,最大程度降低原材料浪费,控制生产成本。
5、班组人员管理
管理焊工、学徒、抛光工、组装工班组,规范焊接操作标准、安全生产规范,培训新人操作流程,监督车间工作纪律,提升整体生产效率。
6、交期与品质管理
对接业务订单与工地工期,合理安排生产顺序,加急订单优先排产;出厂前把控不锈钢产品平整度、焊接精度、外观质感,保障工地安装零问题。
7、车间现场管理
负责车间5S管理,焊机、切割设备、折弯设备日常维护保养,物料分区摆放,车间安全防火、用电、用气管理,杜绝安全事故。
二、任职要求(精准对口)
1、核心经验(硬性要求)
3年以上不锈钢工装家具厂管理经验,专门做过KTV、酒吧不锈钢茶几、造型模块、不锈钢房门,熟悉异形不锈钢焊接生产,不招全屋定制、木门、木工家具行业人员。
2、精通不锈钢全套工艺
熟练掌握201/304不锈钢焊接、折弯、造型、修边、无缝处理、抛光拉丝;懂KTV发光茶几金属骨架、灯槽结构、不锈钢门框结构工艺,能独立处理所有生产工艺难题。
3、懂图纸、懂非标异形生产
能看懂异形尺寸图、造型结构图,熟悉KTV工装金属产品的造型特点,可根据图纸指导班组精准生产。
4、会带队、懂管理、抓落地
能合理分配焊工工位、统筹产能,会抓质量、抓交期、抓损耗,执行力强,能处理车间生产突发问题。
5、抗压能力强
能适应工装订单旺季赶货节奏,对产品外观、焊接细节要求严格,有责任心,务实实干。
三、优先录用条件
1、有KTV/酒吧不锈钢发光茶几、金属造型模块、不锈钢包房门**整线生产管理经验者优先;
2、擅长异形不锈钢无缝焊接、无痕抛光工艺优化者优先;
3、有降损耗、提产能、规范车间生产体系经验者优先。
四、薪资福利
1、高薪面议,能力匹配薪资上不封顶,实干者优先;
2、订单稳定,主营KTV工装金属定制,常年单量充足;
3、提供包吃住、月度休息、节日福利、年终绩效奖励。
岗位总结
本岗位纯不锈钢焊接金属生产,无任何木质工序,专招懂KTV酒吧金属工装产品的资深车间管理/厂长,需要能管住质量、稳住产能、控制损耗的实干型人才。
上班时间8:00-12:00,13:00-17:30
地址:巴南光明消防设备厂进大门左边对面铁楼梯上二楼
请直接电话联系,谢谢
生产车间主任(永川)
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责:
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。
任职资格要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。
2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。
3.核心能力:
·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。
·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。
·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。
·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
设备技师
6000-7000元/月
厂务月结1-3年中专/中技
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等基础维护工作;
2、处理设备突发故障,确保快速响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规定及时上报结果;
4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的落地执行;
6、推动解决影响生产效率及制约生产的瓶颈问题;
施工员1-2人
招聘桥梁施工员一名,工作地点为重庆巴南区鱼洞,职责为管理现场和收集资料,待遇详谈,联系方式为重庆地区。
砼工支模砌砖钢筋绑扎浇筑长期月结
招聘简讯
岗位:乡村自建房别墅建筑工
薪资:300元/天
工时:每日上班9小时
食宿:包吃住
薪资结算:按月发放,每月15号前准时发薪,工钱结算有保障。长期有活干。
工作内容:承建乡村自建房、别墅工程
任职要求:具备综合施工能力,一专多能,熟练操作条形基础施工、钢筋绑扎、支模板、砌砖、浇筑混凝土等各项工序
温馨提示:确认清楚条件后再接单。
重庆开县邻水县需要两个制作绑扎都会的师傅,后天可以始干活,有意向的师傅可拨打电话:付
钢筋绑扎
重庆邻水县需要两个制作绑扎都会的师傅,后天可以开始干活,有意向的师傅可拨打电话:付
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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