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生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】 1. 1年以上电子行业管理经验。 2. 负责电子产线日常运营管理,能快速排查产线工艺及设备异常,主导工位平衡与生产效率提升,把控物料制程及成品全流程品控。
生产管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产成本管理
因业务发展需要,本公司现招聘流水线线长一名,年龄20-40岁,有相关工作经验者优先考虑!工作职责如下: 1、负责流水线生产计划的执行,协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付,科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验,能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力,沟通顺畅,工作认真负责 5、薪资待遇可面议
生产副组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理生产拉长
岗位职责: 1、全面负责生产线日常组装作业,合理分配工位及人员调度,确保产线高效平稳运行; 2、监督员工依照工艺文件和标准流程操作,严格控制装配质量与每日生产目标达成; 3、落实产线现场5S执行,管理工位物料使用及生产工具的统一调配; 4、巡查生产环节,及时发现并处理不良品、设备故障或物料异常,并向主管反馈情况; 5、组织班组成员推进生产计划实施,跟踪进度,准确记录产量与工时数据; 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训,规范操作行为与劳动纪律; 7、协助主管推行车间管理制度,协调班组内部事务,完成上级交办的临时工作。 任职要求: 1、具备产线组装经验、带班或组长工作经验者优先考虑; 2、了解车间生产工艺流程,能识读基本工艺图纸和作业指导文件; 3、具有现场组织管理能力,善于人员管理、工位安排及班组问题协调; 4、工作态度端正,责任心强,执行力高,服从安排,能适应加班及一定工作压力
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
【岗位职责】 1. 统筹管理生产线的物料供应与产品输出,确保生产流程的顺畅进行。 2. 监督生产过程中的质量标准,确保所有产品均符合公司及行业规定的质量要求。 3. 有效地安排和监督生产任务,确保生产目标的达成。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和协调能力,能够有效管理生产团队。 2. 有良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员保持良好互动。 3. 能够根据生产计划,迅速解决生产过程中出现的任何问题。
配怀主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。 自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。 技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责: 1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成; 2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率; 3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设; 4. 及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业 知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先 工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先 语言:不限,具备基本英语能力者优先 其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中生产设备电气设备机电设备焊工证电工证
工作职责 1. 编制并落实设备周期性巡查方案,实施生产装置的预防性维护与保养任务。 2. 主导生产设备(如泵、管道、反应釜等)及其配套部件的故障分析与修复,保障生产运行稳定。 3. 对现场操作人员进行设备使用与日常维护的技术支持,提升设备运行效率。 4. 承担企业电气线路及用电设备的常规巡检、简易维修与安全风险识别工作。 任职要求 1. 具有高中或同等以上学历,有化工企业设备维保经历者优先考虑。 2. 精通泵类、管路、反应釜等化工装备的检修技术,可独立处理常见运行故障。 3. 持有焊工证,同时具备基本电工资质与实操能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够及时应对设备突发状况。 补充说明 1. 薪酬福利:缴纳社保,提供食宿 2. 职位亮点:包吃住+社保保障,化工行业设备维修实战平台
巴南区明天上午10点界石华南城华府2小时保洁70。
保洁开荒保洁1-4天
明天上午10点界石华南城巴南华府2小时保洁70。
重庆 巴南区
11月10日 05:25拨打电话
工地打磨工月结
前期学习期间薪资为15元每小时,学会后按计件计算工资,月薪在6000至7000元之间。招聘年龄范围为20至53岁,需通过无犯罪记录审查。
月嫂
月嫂急单(大学城,满月宝宝)订单:上户时间:明去上户,请26天【客户要求】1、阿姨年龄55岁以下,2年以上经验。2、做宝餐,会护理肠胀气宝宝,护理宝宝专业。【工资】9000元/26天电话和:唯特月嫂育儿嫂公司李老师:
重庆
11月10日 05:22拨打电话
重庆今天上午8点海尔路融鑫花园钟点工2小时70,三小时90,联系
保姆
今天上午8点海尔路融鑫花园钟点工2小时70,三小时90,联系
重庆
11月10日 05:15拨打电话
行车工月结
西彭戴卡集团招聘多个岗位。 1. 机加部车工:23-40岁,接受倒班,能吃苦,个人计件,综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工:25-45岁,两班倒,负责涂装的堵头归拢并分类,综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工:25-50岁,不戴眼镜,视力好,两班倒,能吃苦,综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工:25-40岁,接受倒班,个人计件,工资7000-9000。 5. 行车工:25-45岁,必须要有证,三班倒8小时,综合收入4000左右。 6. 熔炼工:30-50岁,三班倒8小时,综合收入6000。 免费住宿4人间,水电费平摊。福利食堂,12小时工作制,每天餐补9元,每个月15号发上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子。大面积纹身者不予录用。
重庆
11月10日 05:10拨打电话
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
原木木工主管
7千-1.2万/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
管理木工前工序,需要有经验的,在家具厂做过10多年的优先考虑,工资面议,有能力的联系
砼工泥瓦工小工钢筋工打灰浇筑建筑木工长期保险包吃3-5人月结个人二把刀勿扰专业师傅
重庆市铜梁区招工地小工/杂工 ,泥水工,支模木工,钢筋工。年龄40-60,铜梁各农村建别墅和装修别墅,工资月结包吃无住宿,需有交通工具。晚上10点到早上8点和中午12点到下午2点要休息,不打电话联系,谢谢。
重庆 铜梁县
11月9日 17:03拨打电话
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理数据统计跨部门沟通协调生产进度监控
工作职责 1. 负责车间生产计划的编制、下达与执行调度,确保计划科学合理并按时推进。 2. 配合车间主管跟踪生产进展,动态掌握计划落实情况,发现异常及时汇报并协调处理。 3. 负责车间与采购、仓储、质检等环节的对接协作,确保物料供应及时、工序衔接有序。 4. 汇总整理生产相关数据并编制报表,为管理决策提供有效数据支撑,推动生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历,了解制造类企业生产流程及计划运作模式,有1年以上生产计划或车间文职经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效推进跨部门协作任务。 3. 熟练操作Excel等办公软件,具备独立完成数据汇总与报表输出的能力。
重庆渝北区招钢筋绑扎小承包
钢筋绑扎综合承包11-20人
重庆市渝北区招钢筋绑扎小承包
重庆 渝北区 回兴村
7月26日 18:58拨打电话
重庆渝北区招钢筋工
钢筋工
重庆市渝北区招钢筋工
重庆 渝北区 回兴村
8月24日 10:50拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,保障文档内容准确; 3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提高团队整体技术水平; 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果; 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历; 2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程; 3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认; 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
钢筋绑扎,提供入职体检报告,60岁以下,50岁以下
290-300元/天
钢筋绑扎长期6-10人点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
重庆市沙坪坝区招重庆籍绑扎工人,
重庆 沙坪坝区
5月3日 10:17拨打电话
重庆万州区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
重庆市万州区招钢筋绑扎
重庆 万州区
7月26日 09:17拨打电话
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协同支持客户现场访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
生产组长/拉长免费培训月结1-3年高中质量管理测试品质组长IPQC库存/仓储管理
岗位职责: 1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作,涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作; 2. 结合测试标准及现场阶段性目标,制定小组绩效指标,合理拆解任务并持续跟进,推动团队效率提升; 3. 深入作业现场,及时识别问题并组织分析、优化与复盘,联动上下游建立长效解决方案机制; 4. 具备基础数据报表处理能力,能够为团队提供业务培训与能力赋能,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持; 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 大专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先,综合条件突出者学历可放宽至高中或中专; 2. 具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考和优化思路,富有创新意识; 3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动,执行力佳; 5. 认同供应链仓储行业发展前景,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将优先安排! 福利待遇: 1. 干净整洁的作业环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的工作空间,配备完善的降温设施; 2. 年轻活力的团队氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取,鼓励共同学习与成长,不搞论资排辈; 3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外宿补贴); 5. 温馨融洽的员工关怀:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 公开透明的转正与晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间,助力职业发展; 7. 多元化培训机制:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比; 9. 鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制,欢迎有想法的你加入! 面试地点:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1栋5楼)
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责质量管理工作:建立完善质量报表制度,并能实时监督产线质量; 2. 负责生产车间的人员管理工作:统计生产人员考勤管理,绩效管理; 3. 负责生产车间的生产排产、人员规划、生产产量、人效统计,产品入库系统录入; 4. 负责提升生产质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电气、机械相关专业; 2. 三年以上电子制造业同岗位管理工
重庆石柱干四五天,干完就拿钱
3-4千/月
钢筋制作1-2人
干四五天,干完就拿钱
重庆 石柱
12月14日 19:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供云阳栋号长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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