
服装生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
服装生产组长:
岗位职责:
1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件,能够独立制作样衣,并能解决生产过程中的技术问题。
2.了解生产设备操作:熟悉服装生产所需的机械设备,如缝纫机、裁剪机等,并能进行简单的维护和保养。
个人素质要求:
1. 责任心强:对工作认真负责,能够承担起班组管理的重任,确保生产任务的顺利完成。
2. 沟通能力强:具备良好的沟通能力,能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通,协调解决生产过程中的问题。
3. 学习能力强:好学有上进心,能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法,提高自身的专业技能和管理水平。
4. 公平公正:在处理班组事务时能够做到公平公正,赢得员工的信任和尊重。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工、材料、新能源等工科相关专业;
2、工作经验不限,具备良好的学习意识与沟通能力;
3、热爱新能源领域,能适应基层工作,具有踏实进取的成长意愿;
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力;
发展方向:设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式:导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间:单休,日班8:00-17:30,晚间18:30-20:00为自主学习时段;
培养周期:前3个月深入生产一线掌握9大核心工序,后3个月轮岗学习(生产部、技术研发部、品质部、设备部),总培养期6个月,期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道:储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产排程,科学安排生产岗位,准备物料资源及工装夹具,保障生产流程顺畅;
2、组织班组例会,传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度,并开展产线异常应对培训;
3、处理生产过程中的异常问题,跟进反馈直至恢复稳定生产,并完成相应报告的填写与上报;
4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息,以及不良品、报废品统计;
5、推行现场5S管理,监督员工行为规范;
6、落实首件检验、自检确认工作,管控产品及物料的流转过程;
7、组织开展新员工岗前培训,实施考核并提供必要的培训资料;
8、统计员工考勤,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、性别不限,年龄35周岁以内;
2、高中或中专及以上学历;
3、需具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。
生产储备组长(24-26届)
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理
一、岗位要求:24-26届三年制大专毕业生,理工类/管理类
二、岗位职责:
1. 根据部门生产安排,明确工作目标,落实班组每日及每周生产任务;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹相关资源推进问题解决;
3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造;
三、工作情况:
1. 实行五天八小时工作制,加班由员工根据实际工作需求自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,国家法定节假日为3倍;
2. 需轮值夜班,具体排班以单位统一规划为准,夜班补助8元/天(白班/晚班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班时段18:00-20:00,班次每月轮换);
3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘,暂不接受2026届毕业生报名,两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围;
4. 师级员工住宿标准为三人一间,月租金300元,水电费用全免;厂区内设员工食堂,餐饮费用自理,人均每月消费约800-1000元;
5. 薪资结构:底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+专业补贴500元(限制造类专业,以公司核定为准)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖金,转正后综合月薪约为5500-8500元;
工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
欢迎有志青年踊跃投递,加入我们!
实习生
5000-10000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
吉安吉州区之前有过拉长经验,做事认真负责,
4000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理智能硬件
招拉长之前有过拉长经验,做事认真负责,
电控组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,持有有效的电工操作证
2、具备非标设备电控组装经验,能够独立识读电路图纸
3、年龄30-40岁,具备良好的团队协作能力
4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范
组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库;
3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁;
2.具有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
【九江速享电商公司】
招现场管理一名:
要求:不限性别,大专及以上学历,年龄30-45岁,具备管理岗位工作经验者优先
工作内容:
1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务;
2、日常巡查生产线运行状态,及时发现并处理异常情况;
3、在岗期间对作业环境进行安全巡检,排除潜在安全隐患。
薪资待遇:底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保,综合收入5000-6000元
联系电话:***********
地址:柴桑区九江出口加工区
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
南昌南昌县招聘:东新乡力高君誉城招聘秩序员多名年纪45岁以下。服务意识强、沟通能力OK、有
4000-4500元/月
保安月结
招聘:南昌县东新乡力高君誉城招聘秩序员多名年纪45岁以下。服务意识强、沟通能力OK、有工作经验优先。薪资:4000-4500待遇:月休4天节假日加班、高温补贴、年底双薪、五险、餐补、欢迎大家的加入。联系电话:(舒先生)感谢提供
中控员包住包吃1-2人月结
南昌红谷滩卢塞恩项目。招聘岗位:白班1名监控员(需持有中级消防证)要求18-55岁,男女不限,身体健康,无犯罪证明,无纹身,有经验者优先录用。包吃包住,月休四天,工资4500,工作时间:白班8:00-20:00联系电话:
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
人事文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础人力资源数据分析
5.支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
DA技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线DA(Die Attach)工序的设备调试、参数优化,操作固晶机完成手机摄像头模组、主板等产品的芯片贴装工作,确保贴装精度、胶量、牢固度符合质量标准。
2.日常点检、清洁、维护DA工序相关设备(固晶机等),及时处理设备轻微故障,排查贴装不良(偏位、掉晶、胶量异常等),提升生产良率和设备稼动率。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作流程,准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况,确保生产过程可追溯。
4.配合生产计划,协助操作员开展岗位培训、技能指导,纠正不规范操作,保障生产有序推进。
5.参与DA工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的工艺问题,提出合理优化建议。
遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,杜绝安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。
2.熟悉COB工艺流程,了解DA(固晶)工序核心要点,能熟练调试固晶机参数,掌握贴装精度控制方法者优先。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理DA工序常见不良问题,有手机COB组装相关经验者加分。
4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录。【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
车间主任助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制金属制品车间团队管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理金属加工厂
负责统筹与落实车间日常运营工作,协助车间主任推进各项任务顺利完成。主要职责涵盖以下内容:
一、生产计划编制与实施
根据客户订单需求,拟定生产计划,分解生产任务,编制生产排程与调度方案,保障生产进度与质量达标,并实时汇报生产进展及作业效率。
二、生产流程管控
对生产全过程进行监督,确保设备、原材料及人力的高效利用,科学调配各岗位人员配置,协调技术优化与工艺调整,保障产线顺畅运行。
三、安全生产管理
制定并落实车间安全管理制度,明确安全责任分工,组织安全教育培训,协同相关部门制定应急处置预案,切实保障生产环境安全可控。
四、成本控制工作
承担车间成本管理工作,涵盖物料、物资及人工成本的核算与监管,全面参与预算编制与执行,持续优化生产流程,助力企业提升盈利水平。
五、团队人员管理
参与员工招聘、培训及绩效考核,配合车间主任提升员工工作质量与作业效率,推动员工职业发展路径建设,营造积极向上的团队氛围。
六、质量体系执行
确保产品生产符合既定质量标准,推行质量管理措施,组织实施质量检验、过程追踪与持续改进,提升产品质量与生产效能。
七、负责车间特殊产品的配件采购及赴施工现场进行安装作业!
八、具备钣金图纸绘制能力者优先考虑!
品检工跟单文员
招聘、跟单文员2名,,年龄25-40岁,能长期稳定做的有相关工作经验的优先,薪资待遇4000-5000,购买社保。
检验员1名,,年龄25-45岁,负责检验产品外观,薪资待遇4000-5000,购买社保。
工作地点:温圳工业园
联系电话:齐女士
印刷厂接单文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃有提成3-5人月结1-3年大专全职
1年龄25-45岁,有印刷厂开单、报价、熟悉印刷后工序生产流程3年以上经验
2能熟练使用电脑(会用Excel、Word办公软件),会报价,熟悉印刷各类印刷品后工流程。
橱柜,衣柜,(门板工厂)
6000-8000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
招聘:文员一名
门板工厂:(模压门板,烤柒门板)
要求:懂CAD,能拆门板尺寸,和客户沟通能力
薪资:6000-8000
有经验丰富者优先
工作地点:江西南昌
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,组织落实公司生产计划,确保生产目标顺利达成
2.监督各岗位按计划完成每日生产任务,保障生产进度与效率
3.具备突出的管理能力,擅长团队建设与员工管理,能有效控制人工及原材料等成本,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业工作经验
4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度,全面落实工艺流程与质量标准
薪资具体面议
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