
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
韶关始兴县职要求:1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。2、高中及以
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
佛山顺德区招聘酒店名宿前台管家(运营平台)包住4000/月+提成地址:大良云谷B4栋10层
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店名宿前台管家(运营平台)
包住
4000/月+提成
地址:顺德区大良云谷B4栋10层
联系电话:许生:
有经验要求吗?
诚聘酒店前台1名,福利优厚,合适可立即安排面试!
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
• 负责酒店客人入住、退房办理,准确核对信息、收银结算。
• 解答客人咨询,协助处理入住期间的需求与简单问题,维护良好服务体验。
薪资福利
• 休息保障:每月休息6天,平衡工作与生活。
• 福利齐全:缴纳社保,提供住宿,另有餐补补贴日常饮食。
• 额外激励:法定节假日上班享三倍薪资,多劳多得。
任职要求
• 形象良好,沟通能力强,有责任心,能适应前台轮班工作。
• 有无经验均可,入职提供相关培训,新手友好。
应聘方式
有意者可直接联系[黎经理:],或携带简历到店面试,地址:[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店],期待你的加入!
梅州丰顺县前台年龄20-35岁,有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:汤坑
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
年龄20-35岁,有工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店
有意者电话联系
前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作
招聘前台收银,我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店,您将负责客人入住办理和退房手续办理,以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者,学历不限。我们提供包住(小区宿舍)包三餐、生日福利、免费培训、不加班、帅哥美女多、8小时工作制等福利。薪资方面,我们提供固定薪资3200元/月,并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等福利。如果您有相关经验或热爱服务行业,欢迎加入我们的团队。
前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
-前台接待员招聘长期稳定人员,不招兼职
-年龄:18-30岁,男女不限
-学历:中专/中技及以上,高中优先
-能力:普通话标准、形象气质佳、熟练操作电脑与办公软件、会用酒店PMS系统优先
-经验:有酒店前台经验者优先,可接受应届生
-其他:服从排班,8小时三班倒,服务意识强
酒店公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1.为客人提供入住接待,,问询,离店结账等服务,维系管理客户关系。
2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价
3.前台各项数据的汇总,收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。
4.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁
期望人物画像
1.性格开朗,良好的沟通表达能力。
2.有较强的服务意识,责任心强,具有良好的团队协作精神
3.熟悉电脑的基本操作,使用Word,Excel等办公软件(可培训)
4.会基础英语
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
前台收银接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职五险
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.中专及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
厨房帮工1-2人
河源客天下悠乐园初一到初七招两位厨房帮工阿姨,时间上午9点到18点,包两餐,一天八小时按20块钱一小时,咨询联系:
品检工工厂搬运工
一手单
鸿伟玻璃,年初八上人,
16元一个小时男女不限,生产高端玻璃产品,搬搬抬抬,打包,拉货,打杂,看货检查品质,车间稍微有点热,车间有声音有点吵,做事非常简单,有坐有站活动性,走动式工作,两班倒,年龄18~45周岁,包吃包住,自己准备好餐具 水杯,火食非常好,宿舍有空调热水,工期2个月合同以上
地址:高新五路模具城,华冠下去点点。
年初八有人随时送
河源高新区
搬运工理货员收银员
招聘全职不招寒假工
零食店收银理货员 不限男女,(有经验者优先)
工作内容:收银理货搬货等
薪资待遇:试用期4000+200全勤 转正4500+200全勤 入职及购买社保 月休四天
具体要求
1:年龄18-25,(有健康证优先)
2.阳光积极,品行端正,吃苦耐劳,服从安排
3.以团队为主 经常加班能接受的来
工作地点:大鹏千禧大厦零食有鸣
以上内容能接受再来 非诚勿扰
联系电话:
井号同镇哥发布
云南西双版纳。美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00
5000-6000元/月
酒店经理月结
。
美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
餐厅领班服务员
希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘
前厅服务管家20名底薪+提成+满勤
前厅领班2名底薪+提层+满勤
每月公休3天,每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。
联系方式:
直接也行
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰)
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客房服务员
全季酒店5.0招聘
服务经理1名
前台2名
客房服务员2名
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酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
客房服务员
客房服务员
具有本岗位工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:多名
工作地址:连平县连平大道中52号
全季酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台:1.为客人提供接待,入离店手续办理,有一定计算机操作基础
2.接听电话,预定房间,及时解决客人需求
3.接受上级经理交办的其他工作,具有良好的沟通能力和一定销售能力
4.能适应三班倒工作时间(7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00)
5.普通话流利
6身体健康,年龄:18-30,形象好,女生身高157cm,男生170cm以上
8.工资3600-5000,包吃包住,宿舍有空调,有洗衣机
9.招长期工
底薪3619,ABC三个班次,A班7:00-15:00,B班15:00-23:00,C班23:00-7:00,做六休一,每个班次8小时,有夜班补贴,节假日三倍工资,会员卡提成,包吃住,五险
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”,承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责,具体工作职责如下:
一、宾客接待与入住服务
• 迎送宾客:热情迎接到店宾客,主动问候并引导;送别时致谢,提供必要协助(如叫车、搬运行李等)。
• 入住办理:核对宾客身份信息(身份证、护照等),登记入住信息,讲解酒店规则(退房时间、设施使用等),发放房卡并指引客房位置。
• 预订处理:核实宾客预订信息(线上/线下预订),确认房型、入住天数、特殊需求(如无烟房、加床等),确保预订信息准确执行。
二、账务管理与结算服务
• 费用核算:准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目,确保账单明细清晰。
• 退房结算:为离店宾客办理退房手续,核对消费金额,支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,开具发票。
• 押金管理:收取入住押金,妥善保管相关凭证,退房时按规定退还押金。
三、信息咨询与服务协调
• 信息解答:为宾客提供酒店设施(如健身房、游泳池、餐厅)、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。
• 需求响应:处理宾客即时需求,如叫醒服务、加床、换房、维修报修等,协调客房部、工程部等相关部门落实。
• 投诉处理:耐心倾听宾客投诉或建议,及时反馈给管理层,协助解决问题,提升宾客满意度。
四、基础运营与安全管理
• 资料保管:妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料,确保信息安全保密。
• 设备操作:熟练操作前台系统(PMS系统)、电话交换机、POS机等设备,确保正常运行。
• 安全防范:留意可疑人员或异常情况,配合酒店安全管理规定,做好访客登记,协助维护酒店公共区域安全。
五、团队协作与报表统计
• 内部沟通:与客房、餐饮、工程等部门保持沟通,确保服务衔接顺畅,如及时同步客房状态(空房、脏房、维修房)。
• 数据统计:每日统计入住率、营收数据、预订情况等,按要求生成报表并上报管理层。
前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力,直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,高中及以上学历优先,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待来访客人,提供专业的入住与退房服务;
2、处理日常前台事务,包括预订管理、账单处理及发票开具;
3、确保前台区域的整洁与秩序,维护酒店良好形象;
4、积极响应客户需求,提升客户满意度与服务体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力,能够有效应对各类客诉;
2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件,有相关工作经验者优先;
3、具备较强的责任心与团队合作精神,能够在快节奏环境中保持冷静;
4、热爱服务行业,有意愿为客户提供优质的前台服务体验。
栏目概述
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