服务员一名，责任心强，善于沟通，包吃住，月工资4000每月

端菜搞卫生

，40岁以下，五观端正，有餐饮从业经验，会客家话优先。

包吃包住 月休3天 每天上班9个小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、摆球、捡球及结账等全流程服务工作 2.保持整洁卫生，及时清理桌面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利（会粤语最好），具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有斯诺克台球服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

深圳快餐店招聘:打餐打包 上午10点半-1点半 下午5点半-12点半 晚上8点半以后没有活就值班 工资5000 每个月15号开支 包吃包住 联系电话

广东河源猪场招聘招熟手私人育肥场工人，最好是夫妻工，50岁以内，有育肥饲养经验，会打针治疗，工资面议朱

河源市源城区招腻子/大白/墙漆

招聘河源龙川县傍边招育肥工人一对，有意者电联叶生

河源市招蜂窝大板吊顶100平，要接轨道灯，孔灯

河源市龙川县招电焊

领班。领班，长白班，每天8小时，工作简单，轻松，不累薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万达度假区酒店

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

宾客服务经理具有相关工作经验，送餐员及宿舍管理员可接受无经验薪资福利:5500-6500招工人数:1同号；海南省外基层员工工作满一年，可以报销雇佣地到三亚的入职交通费；月休8-10天，包食宿；上下班有免费员工班车接送，购买五险一金；工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期；每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利；员工享有本酒店餐饮五折，集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣；多姿多彩的员工活动，工作以外让你放松身心，调节压力，享受生活；全面完善的培训系统，给每员工提供多方面的岗位技能培训工作地址:三亚市海棠区海棠北路32、76号

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

客房服务员本地宝妈、阿姨优先薪资福利:综合3000~3300元/月一日三餐（早餐自助、正餐四菜一汤）；免费员工宿舍（空调+热水，拎包入住）免费泡温泉；工装、保洁耗材统一免费发放；每月固定日期准时发薪，带薪月休+法定节日福利+年终聚餐+优秀员工奖金；内部透明晋升：员工→领班→主管→店总储备，优先本地人提拔，零基础带薪培训上岗；老员工推荐奖：介绍亲友入职满3个月，一次性现金奖励，多推多得；招聘范围：九和镇、蓝塘镇、瓦溪镇、紫金县城及周边村镇常住人员，可长期稳定在岗优先；报名材料：身份证原件+复印件、1寸照片2张；餐饮、客房岗入职需健康证，酒店统一协助指引办理；面试方式：直接到酒店人事部现场填表、实地看宿舍、看工作区域，当场沟通定岗薪资，不网投、不收费、无第三方中介；开班入职：每月1号、15号集中办理入职，随到随面试，名额招满即止；

饭店特招聘以下岗位工作人员:店长3名，工资面议主管5名:4500+配菜3名:4000服务员10名:3800-4500传菜3名:3800收银3名:3500厨房打杂5名3800洗碗工3名:3500厨师5名，摆菜大姐3名任职要求:50岁以内、积极乐观、干净利索、吃苦耐劳地址:紫金小区附近电话:

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，热情主动，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

【99酒馆服务员岗位招聘】 主要工作内容：调酒、门店卫生清洁 工作时间：16:00-次日02:00，用餐时间灵活安排 只要长期工 非诚勿扰 • 无经验可教（新手友好） • 需能饮酒，日常爱整洁 • 完成工作后可休息/使用手机 • 需至少工作满3个月， 薪资福利： • 试工期1个月，试用期薪资3000元 • 试工结束后依能力定薪3500-4000元，订台另有提成 • 不提供食宿，月休3天（需避开周五、周六以及节假日） 面试说明：需附上近期生活照一张 如需面试，请于晚间8点直接到店

粤菜厨师主管5年粤菜后厨管理，擅长自助餐+高端宴席双轨出品，严控餐标损耗，持有效健康证。统筹员工餐+宴会+私宴薪资福利:固定底薪6500+宴席提成+食材节约奖金，综合7000~8500元/月，月休可调一日三餐（早餐自助、正餐四菜一汤）；免费员工宿舍（空调+热水，拎包入住）免费泡温泉；工装、保洁耗材统一免费发放；每月固定日期准时发薪，带薪月休+法定节日福利+年终聚餐+优秀员工奖金；内部透明晋升：员工→领班→主管→店总储备，优先本地人提拔，零基础带薪培训上岗；老员工推荐奖：介绍亲友入职满3个月，一次性现金奖励，多推多得；招聘范围：九和镇、蓝塘镇、瓦溪镇、紫金县城及周边村镇常住人员，可长期稳定在岗优先；报名材料：身份证原件+复印件、1寸照片2张；餐饮、客房岗入职需健康证，酒店统一协助指引办理；面试方式：直接到酒店人事部现场填表、实地看宿舍、看工作区域，当场沟通定岗薪资，不网投、不收费、无第三方中介；开班入职：每月1号、15号集中办理入职，随到随面试，名额招满即止；

外卖堂食分单，前厅服务歺，年龄17一35歺

服务员

连锁店粉面店 招聘服务员3名

，东源禧相逢店，需要1个楼面熟手服务员，9点上班，做完下班，有空了联系我

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.需要有甜品餐饮经验

岗位职责： 1.负责包厢日常上菜、服务工作，确保服务流程规范、高效、有温度 2.保持就餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好用餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理现场问题，提升客户满意度与复购意愿 4.配合团队完成餐前准备、餐中协作及餐后收尾工作，服从排班与临时工作安排 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实公司团膳服务标准化要求 任职要求： 1.年龄22-35周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.认同团膳服务理念，愿意在稳定平台长期发展，接受岗前带薪培训 5.遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的团队协作精神

烧烤夜宵店服务员招聘 本店主营夜宵烧烤，现急招服务员 2 名 薪资待遇 月薪4500元，薪资准时月结，不拖欠工资；包吃（工作餐），具体休息、夜班补贴可面谈。 工作内容 1. 负责店内点餐、上菜、收拾餐桌、餐具清洗整理； 2. 门店环境卫生打扫、食材辅助摆放、客人接待； 3. 配合后厨及店长日常门店运营工作。 任职要求 1. ，年龄18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2. 能适应夜宵夜班作息（晚间出摊营业，具体上班时间面议），有餐饮服务经验优先录用； 3. 待人热情，做事勤快，服从店面安排。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责: 1.餐中烤肉服务，确保菜品质量和口味达到标准； 2.保持工作区域的清洁和卫生，确保遵守所有相关的食品安全规定； 3.与团队成员紧密合作，确保工作流程的高效和顺畅； 4.严格执行公司标准话术，以提升顾客的就餐体验； 5.确保遵守工作时间和规定，以维持服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够服从工作安排； 2.具有一定的烤肉经验和对烤肉文化的了解； 3.能够在快节奏环境中工作，具备创新思维； 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力，能在团队中发挥作用； 5.对食品安全和质量标准有充分认识，能够严格执行相关规定。