【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

完成约客，带看，谈判等工作，晋升渠道合伙经纪人－分部主管－部门经理－区域总监

珠三角地区最大规模直营店，期待您的加入

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 惠州：薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效2800~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

1.男‮不女‬限 2.年龄（17周岁以上） 3.零经验‮可都‬以 4.惠州大‮西湾亚‬区、淡水，其他区域也可安排 5.底薪补贴4300-5100元，超高业绩奖核算比例55%-80%， 福‮：利‬室内办公，有客户就外出，入职买五险一金～

公司直招，接受新手小白，欢迎联系 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、大学生租房免佣、、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满18周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 四、【工作地点】： 惠州市大亚湾西区，面试地址和上班地址可就近安排！

厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的，是敢拼、想赚、有追求的你，一起把厂房招商的事业做火，把未来的路走宽！ 你要做的事，每一步都有实在回报 1.对接企业客户，带看优质厂房、讲解资源优势，用专业促成合作，每一次成交都是实打实的收益； 2.线上依托中工招商网、选址易APP，线下结合广告投放+平台合作，多渠道开发客户，不愁客源； 3.和客户做长期伙伴，靠靠谱的服务建立稳定合作，生意越做越顺。 我们对你的期待，真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡！只要你想做事、肯学习，我们就愿意教； 2.能扛压力、不怕外跑，招商行业的机会藏在市场里，肯走出去就有收获； 3.会沟通、有冲劲，愿意和团队一起拼，彼此搭台、互相成就。 我们能给的，不止是工作，更是未来 1.收入上不封顶：提成直接给到67%，业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态，你的努力永远和收益成正比； 2.时间自己把控：弹性工作时间，不用被死板打卡束缚，把效率留给业务，把自由留给生活； 3.成长路径清晰可见：从经纪人起步，一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理，公司的晋升通道只为做事的人敞开，你的职业高度，由你自己定义！

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

有工作经历和退伍军人优先，无纹身，无犯罪记录。联系人：邓队：

负责门岗安检，货台车辆检查，安检，待遇优厚

惠州市惠阳区招弱电/安防，包吃住，月薪1万左右

惠州市惠阳区招弱电师傅1人。要有登高证，注意需要登高证。无证勿扰 。诚心做事的来，可做一周洗手拿钱

惠州市惠东县大量招工地小工/杂工，惠州核电站招聘小工，只招长期工，工，每天打卡上下班，只要打卡了，每天就有工资，平时就是给大工打打下手，搞一下清理之类的，不需要任何技术，纯招小工，普工。（报名快结束了，抓紧联系我了，最后五六个名额了，明天下午正式停止招工了 也就是28号） 1、年龄要求：工不超过56岁（长期做可以做到60岁:)，，最低18岁，无案底，能办银行卡。需提供身份证照片，手机号。 2、薪资待遇:包住不包吃，工人260元9小时一个工（不能挑活儿:)加班同等，累计9小时一个工，每天都有班上，每天都有班加，多劳多得，只要长期工，短期不要，工资稳定， 工资都是由项目部统一打卡到工人中国银行卡上，，呀一个月，月月打卡，没钱了可以预支。 3:包住不包吃，宿舍都是电梯公寓空调房，不是活动板房，房租水电全免，吃自己工地，住宿外面都有食堂，小摊，都很便宜10块钱吃饱。 4、因这是国家工程管理比较严格，要考试，考试内容并不难，但是必须要有一定的写字能力，认字能力。需要学习培训大概1-2天考试大概需要1-2左右不等，不能接受，勿扰。 5.再次强调国家工程项目，值得信赖，班组直招，不是中介，工资稳定，从不拖欠工人工资，里面几万人。

给负债人一条上岸路｜给年轻人一个创业起点 给负债人一条上岸路｜给年轻人一个创业起点 如果你正在被债务压得喘不过气 只想踏实赚钱、早日上岸、重启人生 如果你年轻不甘平庸 不想一辈子打工 想低成本创业、为自己干、赚多赚少自己说了算 那这份工作，真的太适合你了。 我们做城市房屋租赁 刚需行业、稳定、长久、不挑学历、不问过往 零启动资金、不用囤货、不用开店 成熟模式带你，小白也能快速上手 给负债人：稳定高收入，多劳多得，靠自己还清债务，体面上岸 给年轻人：轻资产创业，时间自由，收入无上限，真正为自己打拼 有人带、有人教、有人陪，不孤单、不踩坑 不看背景、不看征信、不看过去，只看你想不想改变 人生没有太晚的开始 敢重新站起来，就是赢家。 这里不养闲人，只成就想翻身、想创业的人。 愿所有负债人，皆能上岸 愿所有年轻人，皆有前程 想改变、想赚钱、想上岸 评论区扣：上岸 或直接：我要创业

负责接待从网上直播咨询房产的客户，协助主播跟进客户，要求:在成都做了三年以上中介，最好在贝壳系统里面呆过。

我们是二房东，主要出租单间套房，公司1.5W套房源，，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资:底薪3000+提成400~800一单+额外奖励适当摸鱼干，薪资5k-6k;一般正常干，薪资7k-8k; 每月5号准时发薪，5号准时发薪 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝九晚七不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建，每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长带薪年假、节假日公司统一休息，节日礼品 6、公司提供宿舍 岗位职责: 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格: 1、年龄18-30岁，学历不限 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 (新人小白也可以哟，带薪培训，主管亲自带~)

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

岗位职责： 1、负责搜集客户资源，进行有效筛选，并对潜在客户开展持续跟进与维护，达成销售任务目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户关系； 任职资格： 1、具备进取意识，能适应高强度工作； 2、拥有良好的团队合作意识； 3、不限性别、不限学历； 4、年龄要求20-35岁 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖提成20-50%阶梯式提成；租赁部分享40%统一提成 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等团队活动 4、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人）

工作内容： 1.专业为移动运营商客户服务； 2.通过电脑外呼系统，关怀回访移动老客户； 3.将最近移动活动优惠告知客户。 职位要求： 1.性别不限 2.高中或中专及以上的学历，有能力者可放低学历至初中水平； 3.标准流利的普通话表达能力，声音甜美，思路清晰，热情亲切； 4.具备良好的语言表达能力，做事认真负责，有时间观念，遵守公司规章制度； 薪酬福利: 1、薪资：无责任底薪+全勤+每日提成；购买社保 2、无需外出见客户，流程熟练月收入可达5k-9k以上，不封顶，多劳多得； 3、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导，公司提供意向客户资源； 全职工作时间：9：00-12:3014:00-18:30中午休息时间1.5小时。 妈妈岗工作时间：9：00~12：3014：00~16：00午休1.5小时。 国家法定节假日正常休息，有生日礼品、节日礼品、部门团建等福利。

淡水申通招业务员5000底薪加提成 招聘职位：业务员 薪资待遇：5000-12000 工作地点：惠州市惠阳区长发北三街49号1楼 性别要求：不限 学历要求：不限 公司名称：惠阳淡水申通 联系方式： 联系人：吴

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的用户覆盖与使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行高效，敢于迎接挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与奉献精神； 无固定办公场所 负责本地业务拓展

工作自由，会玩手机，认字，复制粘贴，点击发送

集团直招，全国直营连锁大品牌，惠州两百余家门店可就近分配工作地点；我们不设学历门槛、不限制经验，主动来电者优先安排录用！ 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪与业绩无关，无论是否有业绩均于每月15号准时发放），高业绩提成比例可达55%-80%。 2、大学生享租房免佣、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、丰富的员工文化活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利。 二、【您关心的】 1、无需相关经验，年轻活力团队全程带教，帮助新人快速上手，入职一个月内基本实现开单； 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪假期，每月休息4天； 3、公司成立于2008年，实力雄厚，平台广阔，可根据个人需求就近安排岗位！ 三、【工作内容】 1、通过网络发布房源信息、电话对接客户，无需外出拓客或派发传单，工作轻松高效； 2、主要负责线上广告推广与客户资源开发，如在乐有家房产网、58安居客、抖音、视频号、小红书、闲鱼等平台操作（配备专人培训指导，零基础也可胜任）。 四、【岗位要求】 1、年龄满18周岁。 2、积极向上，具备较强进取心，拥有良好的团队协作意识。 3、沟通表达顺畅，心理素质良好，敢于迎接更高挑战。 4、踏实肯干，学习能力突出，适应能力佳。 五、【工作地点】 惠城区，面试及工作地址均可就近安排，欢迎来电了解详情！ 加入我们，助力实现您的职业理想！

岗位职责： 1.负责电解电容相关业务的拓展与日常运营管理； 2.维护并深化客户合作关系，保障业务流程顺畅推进； 3.跟踪市场变化趋势，制定并实施切实可行的业务发展策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.能够独立开展工作，具备高度的责任意识； 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1，通过跟央企、国企和事业单位对接，进行单位员工的补充医疗、团体保障、个人养老金等服务； 2，为单位员工提供保障宣讲、方案讲解和理赔服务； 3，对项目进行策划、执行落地、复盘纠偏，对团队进行管理、培训、通关。(项目是公司对接好的，不需要自己去开发客户) 任职要求： 1、本科及以上学历(优秀者可以放宽到大专)； 2、有上进心及较强的服务意识和团队协助能力； 3、有金融从业经验的优先。 福利待遇： 1.底薪：3750-4500，综合薪资8k~15k 2.六险二金，生日金，体检，下午茶，不定时的快闪奖励

公司直招，不限学历和经验，欢迎自荐或推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】导师一对一带教 1、电话销售主要是电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 2、网络销售主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、视频号、抖音、小红书、闲鱼、快手等。 ------------- 【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城，惠州各个区域均可安排！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

招聘业务员，有经验的，管吃管住，有底薪加提成

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训