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行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
行政事务专员
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务内勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常内勤事务:包括文件归档、办公耗材管理、办公区域环境 upkeep、快递收发、来访接待及会议支持等工作。 2. 承担公司公务车辆的驾驶任务,负责人员接送与物资运输,并做好车辆清洁、定期保养及日常安全检查。 3. 处理公司基础性维修工作; 4. 配合完成上级交办的其他内勤、后勤及相关外勤工作; 任职要求: 1. 工作稳重、细致认真、责任心强,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 2. 持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,具备实际道路驾驶经验。 3. 掌握基本水电知识及办公设备维修技能,动手操作能力较好。 4. 服从管理安排,工作态度积极主动,有内勤或后勤相关工作经验者优先考虑。
养殖员包住包吃保险1-2人全职
全自动猪场招聘饲养员。 要求如下。 身体健康。服从安排。人一定要勤快,会用智能手机, 人品要好。无不良嗜好。要有团队合作精神。 能完成6一7公斤小猪到出栏上市各个环节。 要求必须有养猪经验经验。 年龄55岁内。 身体好技术也好可以放宽一点。 地址:山东临沂 联系电话:微信同号
综合行政副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位要求: 1、协助经理开展综合部日常事务管理,涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施,保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地,参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪,对接环保相关事务,确保废气、废水、固废处理达标,并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调,包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排,确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理,推动本部门与其他职能部门间的协作联动,梳理优化综合管理流程,提出改进建议并组织实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验,熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力,能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真,坚持原则,抗压能力强,能够同时处理多项任务,具有良好的沟通协调和服务意识。
育肥
6000-7000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
育肥猪,包吃包住基本工资4600加绩效奖金6000多
养猪工程师,1万+
1-1.5万元/月
养殖员社保包住保险11-20人月结全职
批次饲养,猪群管理,40以下
养猪工程师
1-1.5万元/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
养虫工人
3000-4000元/月
养殖员1-2人月结
一月3000元,踏实肯干,年龄五六十左右。
招聘成手抓鸭工
1-1.1万元/月
养殖员3-5人日结
多的不用说了,干过的都知道,工资及时
养殖员
岗位职责: 1.负责养殖场的日常饲养管理; 2.负责繁育场的疾病防控工作; 3.饲料、饮水等合理化投入管理; 4.配合完成全场的环境消毒工作; 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求: 经验不限,身体健康,认同畜禽养殖行业。
山东枣庄明天东沙河用木工三人
建筑木工3-5人
明天东沙河用木工三人
枣庄
6月25日 18:30拨打电话
电焊1-2人
闽商双创物流港鼎点药业需要一个电焊工,就焊几个小车架子,普通焊工就行,工资三百一天,有来干的联系孙经理
枣庄
6月25日 18:29拨打电话
枣庄滕州市招建筑木工,装修喷漆
100-200元/天
油漆工建筑木工1-2人日结
枣庄市滕州市招建筑木工,装修滕州喷漆
枣庄 滕州市
6月25日 18:26拨打电话
枣庄山亭区结构框架结构安装招铆工/钣金工,精通图纸,一人,结构安装工10人,干活实在,服从安排的来
300-350元/天
铆工钣金工6-10人
结构框架结构安装招铆工/钣金工,精通图纸,一人,结构安装工10人,干活实在,服从安排的来
枣庄 山亭区
6月25日 18:26拨打电话
山东枣庄明天临时工一名,裁划机办下
临时工1-2人
明天临时工一名,裁划机办下
枣庄
6月25日 18:24拨打电话
人事行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科做餐饮业的优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
有做餐饮的行政人事经验优先
行政主管工作简单
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
人力行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责 1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等; 2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本; 3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。 二、任职要求 1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验; 2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验; 3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求: 1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限带薪年假节日福利
招聘秘书/文员,有意者欢迎随时咨询~
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利有空调年终奖加班费月休四天
前台接待2名,结账收银,形象气质佳
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元化发展路径,助力个人成长!
前台
我们蜜儿堂健康管理中心瑶浴养生馆急聘啦 前台2名,18-28岁形象好就行,薪资2000-4000; 推拿技师6名,28-48岁男女不限,零基础带薪培训1个月,薪资4000-1万2多劳多得!底薪加提成。待遇优厚。速度联系。 保洁一名不限男女年龄最高不超过60岁,要求性格温和工作沉稳,工资待遇2000-4000元有加班费有底薪加提成 工作轻松环境好,想赚钱的赶紧私信我~”
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人职业能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速。 任职资格: 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升机制。
助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:综合助理 公司:逸金商贸 工作地点:滕州翔宇国际b座,吾悦广场附 近 薪资:3500无责底薪,每月固定10号发放工作时间:正常白班,作息规律,早9点到12点,下午1点30到6点 岗位职责: 1、日常行政办公、文件整理、资料归档,熟 练使用WPS; 2、对接日常业务、数据统计、台账记录, 做事细心严谨; 3、协助人事基础工作,简历筛选、面试接 待安排 任职要求: 1、沟通顺畅,执行力强,做事踏实有责任心;2、细心耐心,逻辑清晰,能同时处理多项工作 公司优势: 小型精英团队,氛围简单融洽,无勾心斗角; 办公环境舒适,工作肉容稳定,长期稳定发展;正规合规经营,待遇准时发放。
内勤岗零经验可
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营车险 岗位职责: 1. 联系车险即将到期的客户,通过电话提醒其保险已到期,并介绍我司优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无外出拜访及应酬要求); 薪资待遇: 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴,月均收入6000以上,年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年假,另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求,面试通过即安排带薪培训,并发放培训期间补贴。 纯白班工作,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日!!! 有意向者可直接联系投递简历,快速安排面试
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,是一份能长久发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关问询或投保事宜,并根据客户需求提供专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障;一金为住房公积金)。 3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会; 纵向晋升路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。 5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
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鱼泡直聘为工人提供枣庄养殖主管全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘枣庄场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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