
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
执行人事及行政日常事务,办理员工入离职相关手续:为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。
负责招聘计划制定与实施,开展高效招聘工作,维护人事档案并组织劳动合同签订。
负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。
承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作;处理文件打印、收发及整理归档事宜。
熟悉人力资源管理各项操作流程,掌握劳动法律法规政策,并能实际应用。
具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件,拥有基础网络操作技能。
具有良好的逻辑思维能力,工作条理清晰,执行力强,能够高效完成上级交办的各项任务
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行;
2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设;
3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度;
4、应对突发行政事件,建立并落实应急处理机制,确保运营安全稳定;
5、负责人事基础事务管理,协调政府相关部门及安环综合事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力;
4、服务意识良好,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
行政事务专员
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务内勤管理
岗位职责:
1. 负责公司日常内勤事务:包括文件归档、办公耗材管理、办公区域环境 upkeep、快递收发、来访接待及会议支持等工作。
2. 承担公司公务车辆的驾驶任务,负责人员接送与物资运输,并做好车辆清洁、定期保养及日常安全检查。
3. 处理公司基础性维修工作;
4. 配合完成上级交办的其他内勤、后勤及相关外勤工作;
任职要求:
1. 工作稳重、细致认真、责任心强,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。
2. 持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,具备实际道路驾驶经验。
3. 掌握基本水电知识及办公设备维修技能,动手操作能力较好。
4. 服从管理安排,工作态度积极主动,有内勤或后勤相关工作经验者优先考虑。
行政人事主管
3-8千/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整)
2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育)
3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制)
4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀)
5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接)
6.行政相关物资采购等工作。
有人事主管1-3年工作经验优先考虑
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行;
2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设;
3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度与规范;
4、应对突发行政事件,编制并落实应急预案,确保运营安全稳定;
5、负责人事基础管理工作,对接政府职能部门及安环相关综合事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力;
4、服务意识良好,工作责任心强,能适应较高强度的工作压力。
政企客户经理(济南)
8千-1.5万/月
行政经理/主管3-5年大专政府拓展
1. 负责面向政府机构、事业单位及国有企业,拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。
2. 主动识别并触达目标客户群体(如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等),建立有效沟通并推进合作意向落地。
3. 深入把握客户实际需求,整合公司资源制定个性化解决方案,主导商务洽谈与招投标全流程工作。
4. 完成合同签署及首单实施交接(后续交付由专业团队承接),保障各项业绩指标(包括合同金额、新增客户数量等)如期达成。
5. 持续关注相关政策变化(如工会经费使用规范、消费激励补贴政策等),挖掘潜在增长机会。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备5年以上B端或G端销售、业务拓展经验,其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。
2. 熟悉政府采购流程、招投标机制或工会福利相关规定,拥有集采、员工福利、办公物资供应或消费促进类项目成功落地经验者优先。
3. 具备独立拜访高层决策者、开展方案宣讲及控标能力,能够适应高频次出差安排。
4. 品行端正、诚实守信,具备政府或客户资源者予以优先考虑。
养殖员/畜牧师/兽医水电
招聘:种鸡场饲养员夫妻工,基本工资,9400-11500,另招聘电工一名,保管一名,技术员一名。要求:60岁以下,吃苦耐劳,责任心强,无不良嗜好,身体健康。有经验者优先录取。详情咨询。同步。地址:山东威海文登区,欢迎您加入。
养殖员养猪场包住包吃1-2人月结全职
招1名有多年以上养猪场工作经验,熟悉养猪整套流程,懂基础防疫、疾病护理、治疗。能吃苦耐劳、踏实稳定、责任心强,无不良嗜好。
铲车/装载机司机1-2人月结
招聘总经理助理,要求熟悉工厂生产,懂生产调度,同时能做市场客户管理及开发,综合能力强。月薪6000至10000元,试用期三个月,试用期月薪4000元。工厂提供食宿,缴纳社保。年龄要求30至48岁。
招聘铲车司机2名,年龄30至55岁之间,工资面议。
招聘化验员1名,年龄30至50岁之间,工资面议。
铲车/装载机司机1-2人月结
招聘总经理助理,要求熟悉工厂生产,懂生产调度,同时能做市场客户管理及开发,综合能力强。月薪6000至10000元,试用期三个月,月薪4000元。工厂提供食宿,缴纳社保。年龄要求30至48岁。
招聘铲车司机2名,年龄30至55岁,工资面议。
招聘化验员1名,年龄30至50岁,工资面议。
建筑木工6-10人
薛城工地明天需要木工5至6人,负责拆板墙工作。薪资以现金结算,工作时间为9个小时。懒散、滑头、混日子的人员不要,年纪大的人员不要。要求年轻人员,有意者可报名。
建筑木工
薛城工地现有8+1层建筑,剩余6个标准层,为独单元结构。因外地工人回家过节,现需招聘做活细致的师傅,外地人也可报名。施工面积约900平方米,薪资待遇优厚。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理经验不限学历不限管理10人以上团队
本岗位为公司全能型综合助理,适配初创传媒公司人员精简、一岗多能的运营模式。兼顾行政内勤、短视频业务辅助、客户对接、团队统筹、素材资料管理等全维度工作,配合老板及核心团队完成短视频拍摄、账号运营、商务对接、日常管理等工作,保障公司日常运转、业务落地高效推进。
电商文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限优化店铺
这是一家成立9年的企业,团队规模超百人,拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围,公司发展稳健,提供广阔晋升空间,诚邀你的加入!
工作内容:协助部门完成发票收取相关事务
工作要求:具备良好的沟通能力
上班时间:8:30—18:00,午休1小时
电商文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限优化店铺
这是一家成立9年的企业,团队规模超百人,充满年轻活力,工作氛围积极向上,公司发展稳健,提供良好的晋升机会,欢迎你的加入!
岗位职责:依据店铺运营状况进行数据整理与优化,工作内容简单易上手,无销售任务,需具备基本的电脑操作能力,熟悉常用快捷键使用
上班时间:8:30—18:00,中午休息一小时
薪资结构:3000-4000元,底薪+全勤奖+绩效奖金
接受零经验人员,团队氛围融洽,定期组织团建活动,日常提供零食与下午茶
车险办公后勤2名-出单岗位
5千-1万/月
后勤经验不限高中
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 采用新零售模式,企业直接招聘,非中介、非第三方,专注于办公室内完成车险续保相关工作
2. 及时记录续保客户的反馈意见,并定期总结汇报工作经验
3. 客户资源均由公司提供,为车险即将到期的存量客户,平均成交率约70%,成功率高,操作简单
4. 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效交流,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力和坚持精神
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业意识:熟悉所服务产品内容,能为客户提供建设性建议与专业解答
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售类激励 + 其他福利(如司龄津贴等),整体收入无上限,多劳多得,员工平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇
前台
3-4千/月
前台经验不限中专/中技
一、岗位职责
1、负责公司来访客户、人员接待引导、端茶倒水、登记访客信息。
2、接听转接前台电话、登记来电信息,收发快递、信件、包裹管理。
3、负责前台区域卫生、形象维护,保持大厅、前台整洁干净。
4、会议前期准备、茶水布置、简单文档打印、复印、扫描。
5、完成临时交办行政事务。
二、任职要求
1、年龄22–35 岁,形象气质端正、干净大方,言行有礼貌。
2、学历中专 / 高中及以上,有无经验均可,有前台、文员、接待经验优先。
3、性格开朗热情、有耐心、亲和力强,懂基本商务礼仪。
4、工作认真细心、守时稳定、不情绪化,服从安排。
5、无纹身、染发夸张发色,衣着整洁得体。
三、福利:单休 ,法定节假日正常休节日福利、环境轻松稳定。
数据统计专员
3-4千/月
文员经验不限大专会使用办公软件
工作内容:
整理部门相关数据,完成资料核对与信息确认等工作;
岗位要求:
具备基本电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件;
上班时间:
上午8:30—下午6:00,中午休息1小时;
薪资结构:
实习期2800元底薪+200元全勤奖
转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金(100-500元)
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
负责人事及行政日常事务的执行
办理员工入离职相关手续:包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲
参与招聘计划制定,实施高效招聘工作,维护人事档案,组织劳动合同签订
统计公司月度考勤数据,完成绩效汇总及工资明细表的编制
承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作;负责文件打印、收发及整理归档
熟悉人力资源管理各环节操作流程,掌握并能实际应用劳动法律法规
具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件
掌握基础网络操作知识,逻辑思维清晰,工作条理分明
执行力突出,能够高效完成上级交办的各项任务
行政
5-6千/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,维护公司对外联络的良好形象;
2. 协助开展日常行政事务,保障办公环境有序运行;
3. 配合团队协作,提升整体工作效率与协同配合水平。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达及人际互动能力;
2. 能够高效统筹多项任务,具备较强的条理性;
3. 拥有相关接待或对外联络岗位的工作经历。
舆情监控文员
3-5千/月
文员1-3年大专舆情客服数据处理
岗位职责:
(1) 按照行业客户的需求,借助公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、整理及人工监测任务执行;
(2) 跟踪网络环境变化,协同各部门推进网络舆情调研中的数据获取与分析工作;
(3) 对突发热点事件及时发出预警,并完成相关舆情分析报告的撰写。
任职要求:
(1) 熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向,具备对行业新闻的高度敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力;
(2) 熟练运用搜索引擎进行信息检索,熟练掌握Office办公软件操作;
(3) 具备较强的沟通协调能力,良好的应急处理能力、抗压素质以及团队协作意识;
(4) 大专及以上学历,公关、新闻传播等相关专业优先考虑;
(5) 有媒体或舆情监测相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。