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行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务内勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常内勤事务:包括文件归档、办公耗材管理、办公区域环境 upkeep、快递收发、来访接待及会议支持等工作。 2. 承担公司公务车辆的驾驶任务,负责人员接送与物资运输,并做好车辆清洁、定期保养及日常安全检查。 3. 处理公司基础性维修工作; 4. 配合完成上级交办的其他内勤、后勤及相关外勤工作; 任职要求: 1. 工作稳重、细致认真、责任心强,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 2. 持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,具备实际道路驾驶经验。 3. 掌握基本水电知识及办公设备维修技能,动手操作能力较好。 4. 服从管理安排,工作态度积极主动,有内勤或后勤相关工作经验者优先考虑。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
执行人事及行政日常事务,办理员工入离职相关手续:为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施,开展高效招聘工作,维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作;处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程,掌握劳动法律法规政策,并能实际应用。 具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件,拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力,工作条理清晰,执行力强,能够高效完成上级交办的各项任务
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设; 3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度与规范; 4、应对突发行政事件,编制并落实应急预案,确保运营安全稳定; 5、负责人事基础管理工作,对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验; 3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力; 4、服务意识良好,工作责任心强,能适应较高强度的工作压力。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续:包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定,实施高效招聘工作,维护人事档案,组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据,完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作;负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程,掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力,可快速掌握新知识,熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识,逻辑思维清晰,工作条理分明 执行力突出,能够高效完成上级交办的各项任务
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设; 3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度; 4、应对突发行政事件,建立并落实应急处理机制,确保运营安全稳定; 5、负责人事基础事务管理,协调政府相关部门及安环综合事务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验; 3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力; 4、服务意识良好,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理
养殖技工防疫员水电厨师
1-1.5万/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职
大量招聘养殖技工防疫水电五险一金工资月发管住,吃食堂一顿标准四菜一汤,
养殖工人
5-6千/月
养殖员包住包吃3-5人全职本工作的工资结算为一批虾一结算
工厂化养南美白对虾
威海文登区招聘夫妻工,待遇详谈,老手
1-1.1万/月
养殖员1-2人月结
2300头育肥饲养员一对夫妻优先
山东枣庄明天要几位老师,有没接活的姐妹给我联系
保洁1-4天
明天要几位老师,有没接活的姐妹给我联系
枣庄
9月25日 20:22拨打电话
小工焊工
招工:焊工两名,需持有双证;小工三名。后天出发,工期半年。有意向者可电话详聊,非诚勿扰。工程结束后结束。
枣庄
9月25日 20:22拨打电话
凉菜1-2人月结
上海山东枣庄饭店招聘凉菜师傅一名。年龄40至55岁之间。干过占板或炒锅的师傅也行,不会做凉菜可从教。工资8000+3天休班(注;三天的班不休给钱)联系电话;
枣庄
9月25日 20:15拨打电话
二保焊3-5人日结
张范新能源长白班日结长白班日结工:保底17元/时,3天以后日结,日结二保焊(已满)三维激光3人(男女不限)锯床2人打孔3人弯管4人要求:18-55岁身体健康
枣庄
9月25日 20:12拨打电话
二保焊3-5人日结
张范新能源长白班日结长白班日结工:保底17元/时,3天以后日结,日结二保焊(已满)三维激光3人(男女不限)锯床2人打孔3人弯管4人要求:18-55岁身体健康
枣庄
9月25日 20:12拨打电话
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理经验不限学历不限管理10人以上团队
本岗位为公司全能型综合助理,适配初创传媒公司人员精简、一岗多能的运营模式。兼顾行政内勤、短视频业务辅助、客户对接、团队统筹、素材资料管理等全维度工作,配合老板及核心团队完成短视频拍摄、账号运营、商务对接、日常管理等工作,保障公司日常运转、业务落地高效推进。
行政
5-6千/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,维护公司对外联络的良好形象; 2. 协助开展日常行政事务,保障办公环境有序运行; 3. 配合团队协作,提升整体工作效率与协同配合水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达及人际互动能力; 2. 能够高效统筹多项任务,具备较强的条理性; 3. 拥有相关接待或对外联络岗位的工作经历。
后勤经验不限学历不限
1.负责日常文职事务,如文件分类、资料存档等工作 2.配合团队成员推进各项任务,保障工作流程高效运行 3.具备较强适应能力,能快速融入动态变化的工作团队
文员
文职岗技术岗 主要负责 收集数据统计归纳 协调会议室预定 8小时双休法休 带薪休假年假 实习期3个月 入职即缴纳五险二金 薪资6K-8K 年薪8-10W+ 绩效奖金季度奖年终奖补贴津贴住房补贴交通补贴节假日补贴等各项福利
行政
5-6千/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,维护公司对外联络的良好形象; 2.协助开展日常行政事务,保障办公环境有序运行; 3.配合团队协作,提升整体工作效率与协同配合能力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及人际互动能力; 2.能够同时处理多项任务并保持条理性; 3.拥有接待或外部联络相关工作经验者优先。
电商文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限优化店铺
这是一家成立9年的企业,团队规模超百人,充满年轻活力,工作氛围积极向上,公司发展稳健,提供良好的晋升机会,欢迎你的加入! 岗位职责:依据店铺运营状况进行数据整理与优化,工作内容简单易上手,无销售任务,需具备基本的电脑操作能力,熟悉常用快捷键使用 上班时间:8:30—18:00,中午休息一小时 薪资结构:3000-4000元,底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员,团队氛围融洽,定期组织团建活动,日常提供零食与下午茶
养殖储备生
130-180元/天
文员经验不限大专猪类
岗位职责: 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能; 2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作规范; 3、跟踪监测猪群生长发育状况,准确记录数据并汇报养殖中出现的问题; 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先; 2、能适应规模化养殖场的工作环境,接受长期驻场安排; 3、踏实肯干,具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点:山东省内
助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:综合助理 公司:逸金商贸 工作地点:滕州翔宇国际b座,吾悦广场附 近 薪资:3500无责底薪,每月固定10号发放工作时间:正常白班,作息规律,早9点到12点,下午1点30到6点 岗位职责: 1、日常行政办公、文件整理、资料归档,熟 练使用WPS; 2、对接日常业务、数据统计、台账记录, 做事细心严谨; 3、协助人事基础工作,简历筛选、面试接 待安排 任职要求: 1、沟通顺畅,执行力强,做事踏实有责任心;2、细心耐心,逻辑清晰,能同时处理多项工作 公司优势: 小型精英团队,氛围简单融洽,无勾心斗角; 办公环境舒适,工作肉容稳定,长期稳定发展;正规合规经营,待遇准时发放。
内勤专员
3-4千/月
文员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司内部资料整理与归档; 2. 协助完成文件打印、扫描及日常办公事务; 3. 对接相关部门,确保信息及时上传下达。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 2. 具备良好的沟通能力与责任心; 3. 工作细致认真,能够高效完成日常事务性工作。
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,工作经验不限(入职享受带薪培训) 3、具备良好的语言表达能力,工作积极主动,执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价,提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续,全程无需外出拓展客户,无须自主开发资源 【福利待遇】 1:底薪1600~7300(根据职级确定,具体详询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元,完成基础任务及考核即可享受 2:多样化的激励形式(包含现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入丰厚! 3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴 4:标准白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假 5:缴纳五险一金 6:节日福利礼品+生日专属礼遇 7:办公环境优越,室内恒温空调系统,冬暖夏凉 8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员1-3年大专舆情客服数据处理
岗位职责: (1)按照行业客户需求,运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行; (2)跟踪网络舆情变化,协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作; (3)针对突发热点事件及时发出预警,并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向,具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力; (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具,精通Office办公软件操作; (3)具备优秀的沟通协作能力,较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识; (4)大专及以上学历,公关、新闻传播等相关专业优先考虑; (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。
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