岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度； 4、应对突发行政事件，建立并落实应急处理机制，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础事务管理，协调政府相关部门及安环综合事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

鹦鹉养殖工作人员 年龄18 - 35岁内，学徒也可以 薪资福利:工资5000起，包吃住，外地免费培训

济南市平阴县牛场189，招聘：5457兽医学徒/兽医助手/兽医，2名。 管吃管住，2516交保险， 要求：全职，驻场，人勤快。年龄不限。工资月结。 工资：3000-6000元/月。 联系方式：。

青岛荷斯坦奶牛养殖有限公司位于店埠镇镇政府东1000米。 招聘岗位： 1. 清粪工：薪资4000元，要求会开铲车。 2. 奶牛接产巡视员：薪资4000元。 3. 清粪司机：薪资4500元，要求会开铲车清粪。 4. 犊牛饲喂：薪资3800元，适合66年以内的人员。

猪场清洗消毒工

枣庄市薛城区找小工150一天管吃住，活很舒服，九小时

招聘干外墙师傅2人，工作地点在金水湾，330一天，寻找有意向前往的人员。

招聘高配电工，急招，6000–8000元，要求3年以上工作经验，有110KV经验者优先，年龄35岁以下，需持有高低压电工证，大专学历。

招聘检修工，薪资5000–7000元，13薪，要求3年以上维修经验，空分优先，大专。

枣庄市薛城区招装修木工

【岗位职责】 -负责日常行政安排、接待外联及会议活动组织 -协助财务相关工作，熟悉招投标流程 -使用CAD绘图，具备文秘经验 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关经验 -需懂财务知识，有酒店/民宿或养老医疗行业背景优先 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资：6000-8000元 -缴纳五险一金 -享受周末双休

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 统筹公司行政办公室全盘工作，公文撰写、会务组织、商务接待、档案印章、后勤管理、跨部门协调等综合事务。 任职要求： 有办公室 / 行政主管相关经验，公文功底扎实 善于沟通协调，情商高，待人得体，形象气质佳 细心稳重，执行力强，保密意识好，熟练使用办公软件 身高 160cm 以上优先，员工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理以及社保，公积金，考勤管理。 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

任职要求: 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、成都本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁 岗位职责： 1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。 2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作 3、负责统筹协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5、完成领导交办的其他工作 6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。 【福利待遇】 1. 提供高额奖金与综合补贴。 2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。 3. 设立长期服务年金。 4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。

招聘简章枣庄市中区兴程建材营销店，是枣庄本地综合商贸服务商，位于枣庄市中区青檀北路与中兴大道交汇处西。公司扎根枣庄市中区，成立至今深耕本地工矿、建筑、家装、企事业单位综合物资供应领域，主打日丰管、卫浴、建筑材料、住宅水电安装维护服务等一站式批发销售，日丰管枣庄运营中心。因公司发展及业务需求，诚聘如下：1、业务经理：薛城区2名，本地人士，25—45岁，学历不限，经验不限，有装饰装修、建材行业销售经验优先。2、仓库管理员1名：25—45岁，学历不限，身体健康，3年以上驾龄，有物流、仓库工作经验者优先。3、内勤2名：中专以上学历，23—40岁，电脑操作熟练，有财务及相关工作经验者优先。联系人：李先生联系电话：

# 文员岗位招聘启事 ## 一、岗位名称 综合文员 二、岗位职责及工作范围 （一）资料外勤对接（跑资料） 1. 负责公司各类纸质、电子资料的外出递送、提交、报备、归档对接工作，涵盖政府部门、合作单位、银行、政务大厅等外勤资料办理业务。 2. 跟进资料提交后的审核进度、反馈结果，及时对接相关工作人员，记录问题并同步上报领导，确保资料流程顺利办结。 3. 负责外勤资料的整理、核对、复印、装订，保证提交资料完整、准确、规范，杜绝错漏、缺失情况。 4. 办理各类资质备案、资料更新、文件年检等外勤辅助工作，妥善保管办理回执、凭证，做好台账登记。 （二）日常行政文职工作 1. **文件处理**：负责公司日常通知、公告、报表、会议纪要等文件的录入、排版、打印、复印、扫描、归档；整理各类合同、单据、档案资料，建立规范的文件档案体系，便于随时查阅调取。 2. **办公内务**：负责办公室日常环境维护、办公用品的盘点、申领、登记、发放与管理，把控耗材使用成本，保障办公正常运转。 3. **数据统计**：日常台账、考勤数据、业务数据、收支明细等基础数据的统计、录入与核对，定期整理汇总报表，上报直属领导。 4. **会议辅助**：负责公司会议的前期筹备、场地布置、会议通知、参会人员登记，全程记录会议内容，会后整理会议纪要并分发归档。 5. **沟通对接**：对接公司各部门日常工作，传递工作通知、对接工作事宜；接待来访客户、合作人员，做好登记、引导与基础咨询工作。 6. **后勤协助**：协助完成公司团建、日常活动、员工事务等基础后勤工作，配合各部门完成临时性、辅助性工作任务。 ### （三）其他工作 服从公司及领导安排，高效完成各类临时文职、外勤辅助工作，配合团队完成各项日常及阶段性工作任务。 三、招聘任职条件 1. **学历年龄**：中专及以上学历，专业不限，18–35周岁，形象端正，气质良好。 2. **技能要求**：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够快速完成文档排版、数据录入、表格制作；熟悉基础办公设备（打印机、复印机、扫描仪）操作。 3. **外勤能力**：能够适应市内外出跑资料、办业务，熟悉政务大厅、工商、税务等基础办事流程者优先；具备基本路线规划能力，外勤高效靠谱。 4. **个人素养**：工作细心、耐心、有责任心，做事严谨有条理，具备较强的资料核对、整理能力；执行力强，不拖沓，能高效完成各项工作。 5. **沟通能力**：具备良好的语言表达、沟通协调能力，待人礼貌热情，善于对接外部人员与公司各部门，抗压能力良好。 6. **职业操守**：遵守公司规章制度，保密公司文件、数据、业务资料，工作积极主动，有团队协作精神，无不良工作记录。 7. **经验要求**：有无相关文员工作经验均可，应届生、实习生可培养；有外勤资料办理、行政文员经验者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：3000–5000元/月（根据经验能力定级，能力优异者薪资可面议） 2. 福利：月休、法定节假日正常休假、带薪节假日、基础社保、节日福利、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松、新人带薪培训、晋升通道清晰。 五、工作地点 枣庄欣兴路办公点 六、联系方式 联系人： 联系电话

职位详情 人事档案管理 岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选、主动聊聊、面试邀约、候选人跟进、入职对接 2、维护各大招聘平台账号，更新岗位、优化招聘文案，提升招聘曝光与到面率 3、负责基础人事工作：员工入职、考勤登记、档案整理 任职要求： 1、18+，学历不限，有无人事经验均可，接受应届生、转行小白； 2、性格开朗、有耐心、沟通顺畅，执行力强，不拖延； 3、目标感强，愿意冲招聘指标，稳定长期工作优先； 4、无不良记录，工作踏实、情绪稳定。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 招聘提成 + 全勤 + 月度绩效奖金，多劳多得； 2、公司年轻化、氛围轻松、无勾心斗角、不PUA、不内卷； 3、新人一对一带教，上手快 5、正规公司、团队稳定、岗位长期招人 工作时间 朝九晚六，月休可调，不熬夜、不加班 工作内容亮点 纯文职办公室岗位，不用外出、不用销售、不用出镜、轻松稳定，适合长期发展。 有意向直接投递，看到立即回复，可当天沟通、最快隔天面试！ 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 公司：枣庄左迁信息科技有限公司 规模：0-20人 行业：文化艺术/娱乐

鸽子勿扰

招聘:山东枣庄代养育肥猪场招聘饲养员5名，自动化规模养殖场，设备齐全，双人宿舍，配独立空调。待遇:5500/月，养1000头猪要求与概况：1、有经验，有责任心，服从管理，身体健康，吃苦耐劳，员工懂基础维修优先。2、年龄：50岁以内。3、场内有场长指导开展工作，配专业厨师做饭，免疫队做疫苗和全群保健针，外请人员集中挑猪两次，不需要烧锅炉。联系电话：

主要负责整理文件，做表。

枣庄牧原招人啦！ 五险一金，工资稳定，每月按时发薪 岗位：养殖饲养相关岗位 薪资：综合6000‑9000元 条件：身体健康，无重大疾病，18‑50岁，能适应厂区工作 缴纳五险一金，有节日福利 想找稳定工作的朋友可以找我，帮忙登记简历，安排面试，有想法私信！

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇：新人综合4-6K，后期7K+，五险一金，食宿齐全！提供宿舍。正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。享有团建、现金奖励、下午茶等福利。公司直招不是中介！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责公司日常内勤事务：包括文件归档、办公耗材管理、办公区域环境 upkeep、快递收发、来访接待及会议支持等工作。 2. 承担公司公务车辆的驾驶任务，负责人员接送与物资运输，并做好车辆清洁、定期保养及日常安全检查。 3. 处理公司基础性维修工作； 4. 配合完成上级交办的其他内勤、后勤及相关外勤工作； 任职要求： 1. 工作稳重、细致认真、责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 2. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，具备实际道路驾驶经验。 3. 掌握基本水电知识及办公设备维修技能，动手操作能力较好。 4. 服从管理安排，工作态度积极主动，有内勤或后勤相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范； 4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理相关工作； 3、配合各部门之间的沟通与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，督促落实会议决议事项； 5、负责办公用品与设备的采购、维护及日常管理，保障办公环境良好运行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、具有责任心和保密意识，工作态度严谨细致； 4、具备优秀的时间管理能力及多任务处理能力； 5、有医疗行业工作经验者优先考虑，非硬性要求。