岗位职责： 1.负责抖音平台门店商户的日常运营与管理 2.策划并落地执行各类门店营销活动，提升品牌曝光及销售业绩 3.跟踪分析线上交易数据，制定优化方案，持续改进运营效果 任职要求： 1.具备较强的新媒体运营能力与市场敏感度 2.可独立完成新媒体项目的策划与全流程执行 3.具有良好的团队合作意识，能协同团队高效推进项目进展

岗位职责： 1. 负责抖音平台门店商户的日常运营与管理 2. 策划并落地执行门店各项营销活动，提升品牌曝光度及销售业绩 3. 跟踪门店线上交易数据，进行数据分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备较强的新媒体运营能力与市场敏感度 2. 可独立完成新媒体项目的策划与执行 3. 具备良好的团队合作意识，能协同团队推动项目进展

岗位职责: 1. 负责社群日常运营与管理，保障社群秩序稳定运行 2. 策划并落实社群活动，提高成员活跃度与参与积极性 3. 跟踪社群实时动态，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立完成社群活动的规划与实施 3. 拥有较强的学习领悟力及应对问题的处理能力 任职要求: 高中及以上学历 岗位福利:五险

注意此岗位是【直播带货中的中控岗位】 岗位职责： 1、负责直播前的设备调试、网络检查、商品备货及脚本确认等前期筹备工作。 2、直播期间完成商品上下架、价格调整等后台操作，同步向主播反馈定价信息、实时销售数据与库存余量，确保流程顺畅。 3、直播过程中及时响应用户在公屏提出的问题，协助应对各类突发状况，保障直播稳定进行。 4、直播结束后整理后台各项数据并形成汇总报告，参与与主播及运营团队的复盘会议，协同优化直播脚本与话术内容。 直播平台：抖音、快手、视频号均设有成熟直播间 【晋升通道】中控-运营助理-运营 PS：作为类目内TOP级的成熟团队，我们欢迎新人加入，提供充分的学习周期，并具备能力将每一位愿意在该岗位长期发展的你培养成理想中的专业人才！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，反应迅速，具备较强的自主学习意识。 2、熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据分析判断能力。 3、执行力强，善于沟通协作，工作细致严谨，避免出现低级失误； 4、具备良好的沟通应变能力与问题解决能力，思路清晰，逻辑性强

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

日结，活轻松好好，来了就上手，武汉海南区

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

1. 负责社群体系的构建，对所分配用户开展初步沟通与分类，建立并维护社群关系，促进用户互动与持续连接，策划吸引用户关注的话题内容，提升群内活跃氛围，塑造私域个人品牌，为私域用户提供产品咨询支持，维持日常稳定沟通； 2. 主导私域运营策略制定与执行，涵盖社群裂变、用户分层等相关方向的规划与落地跟进； 3. 搭建会员管理体系，依据会员属性与行为特征进行分类，设计多样化会员活动，开展数据挖掘分析，实施会员权益等级划分机制； 4. 主导运营SOP方案输出，统筹日常运营动作（如朋友圈、私聊、社群、公众号等）及阶段性活动推进，提升用户全生命周期价值； 5. 持续优化与迭代社群运营模式，对用户覆盖广度、核心人群渗透深度及转化效果负责； 6. 定期开展运营数据分析，迭代优化运营策略，定期复盘社群运作情况，输出可复用的运营结论与实践经验。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟的社群运营策略及同时管理多个社群的实际案例； 2. 熟悉社群组织架构与运营玩法，掌握规模化社群运作方法，具备一线实操经历； 3. 熟练使用各类社群管理工具，了解主流社群运营策略与执行路径； 4. 能独立完成社群活动策划，持续优化SOP流程，具备良好文案撰写能力与数据洞察分析能力。

【岗位职责】 1. 初期以产品运营学习为主，熟悉产品特性，掌握基础引流方法及相关综合技能，融入公司日常工作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转为正式员工，晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动方案设计与团队运营管理，掌握各团队运行数据，通过数据分析制定优化策略，协同部门管理者完成培训任务。 4. 学习企业整体运营管理，涉及行政、人事、财务等核心业务模块，全面了解公司运作机制。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备积极的学习态度； 2. 大专及以上学历； 3. 有志于向团队管理方向发展，具备强烈上进心，学生干部及退伍军人优先录用； 4. 具备较强的适应能力与学习转化能力； 【薪酬福利】 1. 实习期：月薪4000-6000元；转正后：月薪6000-8000元（薪资由个人能力决定）； 2. 入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3. 定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体旅游等），享有全国范围度假机会及5家以上分公司交流学习名额； 4. 提供免费专业培训，设有绩效奖金，入职满三个月后享受年底3%分红。 【晋升空间】 运营助理—运营管理—运营副经理—运营经理 【公司承诺】：零经验可申请，提供带薪培训，全程不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

维护线上客户关系，邀请到店体验

渭南吾悦简卡罗鞋店 招聘优秀导购1名 福利待遇： 1.导购：底薪+提成+奖励 3.良好的表达和沟通能力，执行力强 4.相貌端正，性格开朗热情，具备优秀服务意识 5.有鞋品零售工作经验者优先 欢迎各位加入~ 联系电话：

厨师 包吃、包住、免费培训、全勤奖

机场快客司机 1.持有C1及以上驾驶证，同时具有客运资格证；2.拥有3年以上驾驶经验，无重大事故记录；3.年龄在30 - 46周岁之间，身体健康，能适应长途驾驶；4.责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力。工作地点：机场—-蒲城县城（需熟悉县城路况） 薪资福利:工资面议，具体可电话详谈。

招聘厨师 本店现招聘主厨师一名，二厨一名，要求身体健康，有相关工作经验，做事踏实勤快，能吃苦耐劳，懂得创新菜品，有拿手菜，会做家常菜即可。 工作内容：负责日常菜品制作、厨房卫生清理，管理餐厅做好餐饮相关工作。 待遇：大厨工资5000一7000，二厨工资3500一5000 包吃，薪资按时发放，工作环境稳定。 有意者请联系。 联系电话：（） 工作地址：陕西省渭南市临渭区东风大街西段15号中国建设银行(渭南市分行)

大荔县华悦食府 急招专业热菜师傅两名：工资6500-8000左右、工作时间：10点到10点联系电话

【岗位定位】 作为项目组的关键后勤支持角色，深度参与天猫平台品牌商家入驻的全流程。你将成为连接品牌、平台与内部团队的枢纽，确保每一个入驻项目从确定合作到最终结算的顺畅执行与精准落地。 主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！不需要开发客户！！！ 【工作内容】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1300+奖金，转正在试用期的基础上绩效调为1500再增加+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。多劳多得。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营活动方案，包括活动策划、资源协调与效果复盘； 2、定期监控核心运营数据（如用户增长、活跃度、转化率等），输出分析报告并提出优化建议； 3、负责用户社群的日常维护与互动，策划社群活动，提升用户粘性与满意度； 4、整理运营文档、归档项目资料，保障信息规范可追溯； 5、协同产品、市场、客服等部门，推动跨部门运营支持工作落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，执行力突出； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，能运用基础函数或图表进行数据整理与呈现； 3、对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，学习意愿强烈； 4、工作细致耐心，抗压能力强，能适应快节奏多任务并行的工作环境； 5、学历不限，欢迎应届毕业生及1-3年相关经验者投递。

该岗位是商家与电商平台之间的桥梁，通过精准的资料筹备与流程跟进，帮助商家高效完成入驻到天猫平台，为天猫店铺后续运营奠定基础。 没有任何销售性质，不需要接打电话外呼电话！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【工作内容】 1、配合项目对接/客户执行的同事进行小组协作工作； 2、整理优化客户方提供文字资料、营业执照、产品质检报告等信息，严格审核资料的完整性、准确性与有效性，及时沟通反馈资料问题，确保符合平台标准； 3、操作电商平台入驻系统，准确录入商家信息，规范上传资料，实时跟踪审核进度，及时处理审核驳回情况，积极协调商家与平台，推动入驻流程高效完成。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1500+奖金，试用期1-3个月左右可提前转正，薪资不打折。转正后绩效调到1600，再+100餐补+100全勤，综合薪资正常5k+，平均6-7k，团队优秀者均薪8k+。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

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岗位职责： 1、规划并落实销售团队的日常运营工作，保障销售目标顺利实现； 2、对销售数据进行深入分析，为优化销售策略提供有力支持； 3、持续改进销售流程，提高团队作业效率及客户满意水平； 4、开展销售培训工作，增强团队专业素养与市场应对能力； 5、整合内外部资源，协助销售团队处理客户问题，推动业务持续增长。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效推进各项任务执行； 2、擅长数据分析，善于从数据中发现潜在业务机会； 3、拥有优秀的沟通表达能力，信息传递清晰且问题解决有效； 4、了解销售运营体系，具有相关行业背景者优先考虑； 5、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

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