1、完成CAD图纸的绘制工作。 2、使用酷家乐进行效果图设计。 3、与客户沟通，准确理解并落实需求。 4、提供后期工地对接支持，统筹软装搭配及灯光效果。

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 3、能够为客户提供全面的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务； 5、在施工现场交底环节，设计师需根据图纸向施工团队清晰说明设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 4、具备较强的设计统筹与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深入理解； 5、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受力，具备优秀的表达与沟通技巧； 7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

1、会CAD 2、会酷家乐 3、有较强的沟通能力 4、有工作经验

岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化室内设计方案。 2.负责设计项目的整体规划与实施，确保设计方案的质量和进度。 3.与项目团队合作，确保设计方案的准确传达和执行。 4.参与材料的选择与评估，为设计实施提供合理建议。 5.定期与客户沟通，确保客户满意度，并根据项目需要调整设计方案。 任职要求： 1.具有较强的设计审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务。 2.良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户沟通。 3.能使用设计相关软件，如CAD等。 4.有责任心，能够按时完成设计项目。 5.具备团队合作精神，能与项目团队协作完成设计。

量房，设计，施工图，效果图等

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4. 沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5. 有工地实践经验或全案设计经验者优先

岗位职责: 1.创造新颖且贴合客户个性化需求的全屋定制设计策略； 2.与客户高效沟通，精准把握并落实设计意图； 3.协同团队成员，保障设计环节顺畅推进； 4.持续优化设计方案，兼顾客户的美学偏好与实用功能。 任职要求： 1.具备出色的创意构思与审美素养，能独立完成设计概念输出； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立长期信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，可根据客户需求提供合理化设计建议； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计执行过程有序推进。

伽师县招室内装修设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

工作内容： 1.负责项目初期的沟通协调与整体推进； 2.独立完成方案概念设计及效果图深化工作； 3.独立绘制施工图，并负责施工现场的对接与落地管理； 4.熟悉各类室内装饰材料、施工工艺及成本控制； 5.统筹项目进度安排、任务分配及相关管理工作； 6.工资：面议 任职要求： 1.室内设计（或建筑设计）及相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先； 2.至少具有一年担任项目负责人岗位的管理经验； 3.具备良好的设计基础、审美能力与创新思维； 4.熟练掌握CAD、3DMAX、SketchUp、PS等设计软件； 5.具有较强的沟通理解能力、表达能力、执行能力与团队协作意识； 6.工作认真负责，责任心强

现在需要招聘一名拉果子的人员。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工，工资计件，天工都可以

哈密需要10台CP系列采棉机有想法的老板联系一个星期结账

找一个收胶，勾缝的师傅。墙面还有玻璃2天的活

赛里木湖招聘人员配菜的2名，工资3000-3800洗碗工1名加打扫卫生捡菜工资3800-4000元博乐市凉菜师傅1名，工资5000-5500联系电话

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期技术调研与可行性分析，编制电气专业设计说明 3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计，确保系统兼容性与合规性 4. 对施工过程进行技术指导与质量监督，解决现场电气技术问题 5. 编制电气设备选型清单及技术规格书，参与设备招标与验收 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

岗位核心职责： 1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案（如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等）的技术可行性、经济性与安全性。 2. 负责方案设计项目的全周期管理，包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调，确保项目按时高质量交付。 3. 组建、培训和管理方案设计团队，分配任务，进行技术指导与绩效评估，提升团队整体技术能力。 4. 深入理解客户需求，参与重要技术交流与谈判；跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态，为产品与方案创新提供输入。 5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库，推动设计工具和方法的改进。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上电力行业（如电网公司、电力设计院、电力设备企业）技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。 3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证（发输电）优先考虑。 4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。 5. 精通电力系统知识：熟悉发电、输电、配电、用电各环节，了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。 6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。 7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。

【岗位职责】 1. 全面负责公司所有配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审核、技术把关与管理工作。 2. 组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系，并监督执行。 3. 主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关，提供权威的技术决策和支持。 4. 确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求，对设计质量和进度负最终责任。 5. 协调与项目部、采购部等其他部门的工作接口，确保设计工作与项目执行无缝衔接。 6. 负责配电设计团队的组建、日常管理与绩效考核。 7. 制定部门培训计划，提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。 8. 培养部门技术骨干，构建人才梯队，营造积极向上、持续学习的团队氛围。 9. 深度参与前期的技术投标、方案制定，为市场拓展提供强有力的技术支撑。 10. 与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通，维护并提升公司的专业技术形象。 11. 洞察行业技术发展趋势，引入新技术、新设备、新工艺，提升公司设计核心竞争力。 12. 负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。 13. 管理部门的软件、硬件等设计资产，确保设计工具的有效性与先进性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 2. 八年以上配电领域工程设计经验，其中至少三年以上设计团队管理或项目负责人经验。 3. 具备丰富的110kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验，熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。 4. 深刻理解配电系统设计原理，精通国家及行业相关设计规范（如DL/T、GB标准）。

电气主值

新疆博尔塔拉云景尚都御景尚都找设计师，项目经理

【岗位职责】 - 负责住宅、小区及豪宅别墅的装修设计与谈单工作 - 独立完成方案设计，使用CAD、酷家乐等工具出图 - 编制报价预算，跟进施工进度，确保项目落地 【职位要求】 - 1-2年相关工作经验，有销售或施工经验者优先 - 熟练使用CAD、酷家乐，具备家装设计及平面设计能力 - 会开车，有谈单和报价经验，能独立对接客户 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 薪资面议，按业绩提成，多劳多得 - 提供专业培训，成长空间大

职位描述 教育水平：大专以上 1、专业要求：熟练掌握3Dmax、CAD、PS、手绘、D5等绘图软件； 2、参与项目管控，跟进项目进展，分析偏差原因并提出优化建议； 知识技能与个人素养：品行端正，具备较强的责任心，作风踏实，工作细致严谨。能适应一定的工作强度，具备良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力

对装修有一定经验

1、设计理念：设计师需具备工匠精神，唯有以追求极致的匠心回应客户的每一份托付，将严谨专注、精雕细琢的态度贯穿于设计全过程，实现从“重数量”向“重品质”的跃升，终将水到渠成，静待花开。 2、设计说明：家，应忠于内心所喜。本案屋主为一对年轻潮流的夫妻，丈夫从事赛车行业，妻子担任CK公司设计总监，前卫的职业背景与现代工业风格外契合——既体现当代的开阔气度，又蕴含复古的沉稳韵味，彰显独特不群的个性风采。设计中舍弃冗杂装饰，转而采用简约质朴的表达方式，凸显空间本真之美，使生活回归纯粹自然，体味原初的自在从容。看似随性的组合与布局，实则暗藏巧思，在不经意间触动人心，令人流连忘返，堪称“现代工业”风格的代表之作。 3、设计理念：家是涵养身心之所，设计须优先契合业主的职业气质与生活格调。若将人内心深处的情感视作一种原始的召唤，那么设计便是不断孕育那些发自内心的回应者。

室内设计师，主要是设置各种房间，别墅等等。酷家乐必须懂, 要求一年以上的经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

软装设计师核心是用家具、布艺、饰品等非硬装元素，打造空间风格、功能与氛围，实现“轻装修，重装饰”。 具体工作分3步： 1. 前期沟通：了解客户喜好、预算及空间用途（如住宅/商业），出风格方案（如北欧/新中式）。 ​ 2. 产品选配与落地：挑选家具、灯具、窗帘、地毯、装饰画等，把控尺寸、色彩搭配，协调采购与安装。 ​ 3. 最终陈设与调整：现场摆场，微调饰品位置，确保效果符合方案和客户预期。

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案； 3、能为客户提供完整的设计解决方案，并参与推动方案落地执行； 4、协助客户进行材料选择、软装搭配，并协调相关配套工程服务； 5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有良好把握； 5、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受力，具备优秀的表达与沟通能力； 7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会