成套电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责：
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。
2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。
3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。
任职要求：
4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。
5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。
年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递
配电箱设计工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年中专/中技CAD电气工程师证OrCAD万用表仪器仪表工程师电控工程师配电箱成套厂经验
①配电箱配电柜设备报价
②配电箱配电柜设备技术沟通
③配电箱配电柜设备售后
④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排
⑤其他（成套经验优先）
电气工程师
7-9千/月
电气设计工程师3-5年本科设计院市政电力电力设计电气设计
1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。
2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。
3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。
4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。
5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。
6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。
，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。
提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。
喀什巴楚县招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。
1-1.1万/月
电气工程师5-10年高中
招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。
电气一次系统设计
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD电气设计，光伏项目
可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作
电气一次设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责：
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作；
2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关；
3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。
学历及工作经验要求：
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先；
3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么？
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程：
1.需求分析与概念设计：
·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计：
·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模：创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真：
·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择：
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。
·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试：
·协调制作原型样机。
·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作：
·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。
·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制：
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能？
1.硬技能：
·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。
·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。
·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。
2.软技能：
·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体：
·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。
·核心考量
餐饮主管
招聘：现场经理（五险一金+法定节假日+双节福利）薪资：4000-6000元/月岗位要求：本科及以上学历，熟悉办公软件。餐饮智能管理、烹饪与餐饮管理、烹饪工艺与营养、食品质量与安全、酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；综合条件优秀者，专业可放宽。具备相关工作经验者优先考虑。工作职责与要求：1.做好餐厅日常管理工作。2.协助商户完成营业额目标。3.定期与财务办对接商户结账工作。4.服从领导安排，认真完成领导交办的各项事宜。福利待遇：按照公司薪酬管理办法执行（五险一金、法定节假日及带薪寒暑假、双节福利、定期体检及其他补助等。）
博尔塔拉博乐市蒙古自治州赛里木湖景区需要4到6名水电师傅，工期一个月左右。人走账清。工资电联。
水电工15-30天3-5人月结点工技术好
博尔塔拉蒙古自治州博乐市赛里木湖景区需要4到6名水电师傅，工期一个月左右。人走账清。工资电联。
机电设计师（兼职）
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】
岗位职责：
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等；
2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项；
3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求：
1、具备5年以上专业机电设计经验；
2、具备中级以上职称优先；
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验；
4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范；
5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
电气自动化设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期技术调研与可行性分析，编制电气专业设计说明
3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计，确保系统兼容性与合规性
4. 对施工过程进行技术指导与质量监督，解决现场电气技术问题
5. 编制电气设备选型清单及技术规格书，参与设备招标与验收
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力
电力设计经理
2-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位核心职责：
1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案（如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等）的技术可行性、经济性与安全性。
2. 负责方案设计项目的全周期管理，包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调，确保项目按时高质量交付。
3. 组建、培训和管理方案设计团队，分配任务，进行技术指导与绩效评估，提升团队整体技术能力。
4. 深入理解客户需求，参与重要技术交流与谈判；跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态，为产品与方案创新提供输入。
5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库，推动设计工具和方法的改进。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上电力行业（如电网公司、电力设计院、电力设备企业）技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。
3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证（发输电）优先考虑。
4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。
5. 精通电力系统知识：熟悉发电、输电、配电、用电各环节，了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。
6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。
7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。
配电设计经理
2.5-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责公司所有配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审核、技术把关与管理工作。
2. 组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系，并监督执行。
3. 主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关，提供权威的技术决策和支持。
4. 确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求，对设计质量和进度负最终责任。
5. 协调与项目部、采购部等其他部门的工作接口，确保设计工作与项目执行无缝衔接。
6. 负责配电设计团队的组建、日常管理与绩效考核。
7. 制定部门培训计划，提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。
8. 培养部门技术骨干，构建人才梯队，营造积极向上、持续学习的团队氛围。
9. 深度参与前期的技术投标、方案制定，为市场拓展提供强有力的技术支撑。
10. 与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通，维护并提升公司的专业技术形象。
11. 洞察行业技术发展趋势，引入新技术、新设备、新工艺，提升公司设计核心竞争力。
12. 负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。
13. 管理部门的软件、硬件等设计资产，确保设计工具的有效性与先进性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
2. 八年以上配电领域工程设计经验，其中至少三年以上设计团队管理或项目负责人经验。
3. 具备丰富的110kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验，熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。
4. 深刻理解配电系统设计原理，精通国家及行业相关设计规范（如DL/T、GB标准）。
电气专工
9千-1万/月
电气工程师3-5年大专
熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理，有新能源场站工作经验，持有高低压电工证，三年及以上工作经验
招聘机械工程师，机电工程师
1-1.1万/月
机械设计工程师经验不限大专机械工程师，机电工程师两人电气机械/电力设备电子设备制造金属制品业安装/调试维修/保养电气设备机床设备装配工艺UGNXCATIA
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效
任职要求：
1.机械类相关专业，学历不限
2.具备机械设计相关工作经验，经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电气工程师、售后电气工程师（兼职、临时）
300-600元/天
电气工程师
岗位职责：
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作；
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线；
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题；
任职资格：
1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验；
2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况；
3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神；
薪资待遇：300-500/天
需求人数：2-5人
备注：要求有新疆地区国家电网的准入
电气一次设计师
8-9千/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责：
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作；
2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节；
3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。
学历及工作经验要求：
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先；
3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。
电气成套工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1、要求：在成套厂或门店干过配电箱配电柜的经验。
2、熟悉成套电气箱柜安装，结构布局设计，产品选型生产。
3、要求会CAD排版配电箱盘芯，
任职要求：
4、有较强的抗压能力，有良好的职业道德和团队精神，服从安排，有上进心。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、弱电系统等
2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持
3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，确保符合国家及行业规范
4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作
5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题，提供优化建议并推动落地
任职要求：
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限
2.具备电气相关工作经验，熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计
4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，适应短期出差
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限电机工程师电控工程师
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维
任职要求：
1.电气工程及相关专业背景，学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
1.4-1.6万/月
电气工程师5-10年大专电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容
1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护；
2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施；
3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。
任职要求
1. 具有电气工程类相关职称，大专或以上学历；
2. 具备较强的沟通与组织协调能力；
3. 具备独立分析和处理问题的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供精河电气设计师招聘在线招聘信息，主要招聘博尔塔拉电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
