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电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责: 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验,熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具,掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求: 4、具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守和协作意识,执行力强,积极进取。 5、综合能力:能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求:28-40岁,超出范围者请勿投递
招成套工程师
2-2.8万/月
电气工程师经验不限学历不限
完成箱变GGD等安装调试工作
电气工程师3-5年中专/中技CAD电气工程师证OrCAD万用表仪器仪表工程师电控工程师配电箱成套厂经验
①配电箱配电柜设备报价 ②配电箱配电柜设备技术沟通 ③配电箱配电柜设备售后 ④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排 ⑤其他(成套经验优先)
电气工程师
7-9千/月
电气设计工程师3-5年本科设计院市政电力电力设计电气设计
1. 掌握电气设计相关规范,具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程,具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察,准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力,能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责,能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ,全职岗位,年龄要求25-30岁,招聘人数1人,电气类相关专业背景。 提供五险缴纳,实行周末双休,节假日按规休息,享有单位不定期组织的员工福利待遇。
喀什巴楚县招聘电气大师傅1名,要求有工作经验。薪资福利面议,技术、管理岗位提供食宿,配备单独卫浴。
1-1.1万/月
电气工程师5-10年高中
招聘电气大师傅1名,要求有工作经验。薪资福利面议,技术、管理岗位提供食宿,配备单独卫浴。
电气一次系统设计
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD电气设计,光伏项目
可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作
电气工程师
1.9-2万/月
电气工程师5-10年学历不限
报价画图售后调试
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作; 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务,具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够解决关键技术难题并进行专业技术把关; 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持,以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求: 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历; 2、具备较强的学习能力和环境适应力,从事变电一次设计工作满三年以上;积极进取,愿意拓展电气二次设计知识领域,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先; 3、具有丰富的现场设代经历,具备较强的现场问题分析与处理能力;
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么? 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程: 1.需求分析与概念设计: ·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计: ·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模:创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真: ·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择: ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。 ·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试: ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作: ·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。 ·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制: ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能? 1.硬技能: ·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。 ·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。 2.软技能: ·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体: ·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。 ·核心考量
新疆博尔塔拉招聘小工,需要多名。
小工
招聘小工,需要多名。
博尔塔拉
9月22日 08:16拨打电话
餐饮主管
招聘:现场经理(五险一金+法定节假日+双节福利)薪资:4000-6000元/月岗位要求:本科及以上学历,熟悉办公软件。餐饮智能管理、烹饪与餐饮管理、烹饪工艺与营养、食品质量与安全、酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;综合条件优秀者,专业可放宽。具备相关工作经验者优先考虑。工作职责与要求:1.做好餐厅日常管理工作。2.协助商户完成营业额目标。3.定期与财务办对接商户结账工作。4.服从领导安排,认真完成领导交办的各项事宜。福利待遇:按照公司薪酬管理办法执行(五险一金、法定节假日及带薪寒暑假、双节福利、定期体检及其他补助等。)
博尔塔拉
9月22日 08:12拨打电话
新疆博尔塔拉招聘天鹅打包机驾驶员。
农机手
招聘天鹅打包机驾驶员。
博尔塔拉
9月22日 08:10拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州赛里木湖景区需要4到6名水电师傅,工期一个月左右。人走账清。工资电联。
水电工15-30天3-5人月结点工技术好
博尔塔拉蒙古自治州博乐市赛里木湖景区需要4到6名水电师傅,工期一个月左右。人走账清。工资电联。
博尔塔拉 博乐市
9月22日 08:01拨打电话
博尔塔拉温泉县需要两名电焊工!会用二保焊!!35岁到45岁优先!
8-9千/月
电焊1-2人月结技术好
需要两名电焊工!会用二保焊!!35岁 到45岁优先!
博尔塔拉 温泉县
9月22日 08:00拨打电话
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】 岗位职责: 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等; 2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项; 3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求: 1、具备5年以上专业机电设计经验; 2、具备中级以上职称优先; 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验; 4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范; 5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期技术调研与可行性分析,编制电气专业设计说明 3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计,确保系统兼容性与合规性 4. 对施工过程进行技术指导与质量监督,解决现场电气技术问题 5. 编制电气设备选型清单及技术规格书,参与设备招标与验收 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
电力设计经理
2-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位核心职责: 1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案(如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等)的技术可行性、经济性与安全性。 2. 负责方案设计项目的全周期管理,包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调,确保项目按时高质量交付。 3. 组建、培训和管理方案设计团队,分配任务,进行技术指导与绩效评估,提升团队整体技术能力。 4. 深入理解客户需求,参与重要技术交流与谈判;跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态,为产品与方案创新提供输入。 5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库,推动设计工具和方法的改进。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上电力行业(如电网公司、电力设计院、电力设备企业)技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。 3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证(发输电)优先考虑。 4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。 5. 精通电力系统知识:熟悉发电、输电、配电、用电各环节,了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。 6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。 7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。
配电设计经理
2.5-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责公司所有配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的设计审核、技术把关与管理工作。 2. 组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系,并监督执行。 3. 主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关,提供权威的技术决策和支持。 4. 确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求,对设计质量和进度负最终责任。 5. 协调与项目部、采购部等其他部门的工作接口,确保设计工作与项目执行无缝衔接。 6. 负责配电设计团队的组建、日常管理与绩效考核。 7. 制定部门培训计划,提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。 8. 培养部门技术骨干,构建人才梯队,营造积极向上、持续学习的团队氛围。 9. 深度参与前期的技术投标、方案制定,为市场拓展提供强有力的技术支撑。 10. 与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通,维护并提升公司的专业技术形象。 11. 洞察行业技术发展趋势,引入新技术、新设备、新工艺,提升公司设计核心竞争力。 12. 负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。 13. 管理部门的软件、硬件等设计资产,确保设计工具的有效性与先进性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 2. 八年以上配电领域工程设计经验,其中至少三年以上设计团队管理或项目负责人经验。 3. 具备丰富的110kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验,熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。 4. 深刻理解配电系统设计原理,精通国家及行业相关设计规范(如DL/T、GB标准)。
电气主值(新疆博乐100MW光热发电机组,四班三到)
1.2-1.3万/月
电气工程师3-5年学历不限
电气主值
电气专工
9千-1万/月
电气工程师3-5年大专
熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理,有新能源场站工作经验,持有高低压电工证,三年及以上工作经验
机械设计工程师经验不限大专机械工程师,机电工程师两人电气机械/电力设备电子设备制造金属制品业安装/调试维修/保养电气设备机床设备装配工艺UGNXCATIA
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电气工程师
岗位职责: 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作; 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线; 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题; 任职资格: 1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验; 2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况; 3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神; 薪资待遇:300-500/天 需求人数:2-5人 备注:要求有新疆地区国家电网的准入
防爆电器工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
技术支持防爆监控、防爆电器、防爆照明、防爆仪表相关工作,
输变电设计
5千-1万/月
电气设计师3-5年
110千伏及以下输变电设计
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作; 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计,具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够组织技术攻关并把控关键环节; 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持,以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求: 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历; 2、具备较强的学习能力和环境适应力,具有三年以上变电一次专业设计经验;积极进取,愿意拓展电气二次设计领域知识,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先; 3、具备丰富的施工现场代表工作经验,具备较强的现场问题分析与处理能力。
电气成套工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1、要求:在成套厂或门店干过配电箱配电柜的经验。 2、熟悉成套电气箱柜安装,结构布局设计,产品选型生产。 3、要求会CAD排版配电箱盘芯, 任职要求: 4、有较强的抗压能力,有良好的职业道德和团队精神,服从安排,有上进心。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、照明系统、弱电系统等 2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持 3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案,确保符合国家及行业规范 4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作 5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题,提供优化建议并推动落地 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限 2.具备电气相关工作经验,熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成图纸设计 4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,适应短期出差
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限电机工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
1.4-1.6万/月
电气工程师5-10年大专电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容 1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护; 2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施; 3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。 任职要求 1. 具有电气工程类相关职称,大专或以上学历; 2. 具备较强的沟通与组织协调能力; 3. 具备独立分析和处理问题的能力。
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