电气一次系统设计
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD电气设计，光伏项目
可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作
数据中心电气维护工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年大专1-3年设备维保经验电工证要求有设备维保经验需要出差不需要倒班不需要夜班数据中心行业
职位描述
1. 根据公司管理制度，定期开展数据中心电气设施（如配电柜、UPS等）的巡检任务。
2. 快速响应客户设备故障，提供专业维护与修理服务，熟悉数据中心电气系统的日常保养及常见问题处理流程。
3. 为客户提供设备维保、故障维修及紧急抢修支持，具备数据中心项目相关经验者优先录用。
4. 定期对数据中心运维服务执行情况开展总结与分析，识别服务环节中的不足，并落实改进方案。
5. 主动识别并引导客户实际需求，积极开发新业务机会，挖掘潜在服务增长点，提升整体服务产出。
6. 持有高压或低压电工操作证；具备3年以上数据中心维护领域工作经验。
任职要求：
1、电气类专业背景，具有3-5年配电柜、UPS等电气设备维修实操经验。
2、持有有效电工证，具备电气设备维护实战经验者优先。
3、具备较强的服务意识，良好的沟通技巧与需求洞察能力。
4、可独立完成暖通空调系统的常规维护与保养工作。
成套电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责：
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。
2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。
3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。
任职要求：
4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。
5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。
年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递
招聘机械工程师，机电工程师
1-1.1万/月
机械设计工程师经验不限大专机械工程师，机电工程师两人电气机械/电力设备电子设备制造金属制品业安装/调试维修/保养电气设备机床设备装配工艺UGNXCATIA
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效
任职要求：
1.机械类相关专业，学历不限
2.具备机械设计相关工作经验，经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
注册电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限本科注册电气工程师
工作内容
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行；
任职要求
1.持有注册电气工程师证书；
2.具备较强的沟通协调能力；
3.具备良好的问题分析与解决能力。
电气检测工程师
3-5千/月
电气工程师经验不限大专
职责：
1.严格执行项目经理的现场实施的决定；
2.完成电力设备状态检测服务现场勘察，协助制定检测技术方案；
3.按标准要求和流程完成现场在线状态检测服务工作；
4.整理技术资料、应用案例等文档；
5.完成上级交付的其它任务。
其它要求：
1.具有高压电工证，机动车驾驶证，可以熟练开车；
2.熟练使用office；
3.勤恳踏实，积极上进，学习能力和执行能力强；
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神；
5.能适应出差。
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责：
负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。
任职要求：
熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。
岗位福利：
单休，薪资10000-15000元，具体可面谈
A2货运司机
招聘A2驾驶员一名，负责博乐至乌市专线运输。要求能熟练使用相关软件，技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话商议。
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
机电设计师（兼职）
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】
岗位职责：
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等；
2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项；
3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求：
1、具备5年以上专业机电设计经验；
2、具备中级以上职称优先；
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验；
4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范；
5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；
电气自动化设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期技术调研与可行性分析，编制电气专业设计说明
3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计，确保系统兼容性与合规性
4. 对施工过程进行技术指导与质量监督，解决现场电气技术问题
5. 编制电气设备选型清单及技术规格书，参与设备招标与验收
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力
电力设计经理
2-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位核心职责：
1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案（如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等）的技术可行性、经济性与安全性。
2. 负责方案设计项目的全周期管理，包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调，确保项目按时高质量交付。
3. 组建、培训和管理方案设计团队，分配任务，进行技术指导与绩效评估，提升团队整体技术能力。
4. 深入理解客户需求，参与重要技术交流与谈判；跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态，为产品与方案创新提供输入。
5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库，推动设计工具和方法的改进。
【岗位要求】
1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上电力行业（如电网公司、电力设计院、电力设备企业）技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。
3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证（发输电）优先考虑。
4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。
5. 精通电力系统知识：熟悉发电、输电、配电、用电各环节，了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。
6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。
7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。
配电设计经理
2.5-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责公司所有配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审核、技术把关与管理工作。
2. 组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系，并监督执行。
3. 主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关，提供权威的技术决策和支持。
4. 确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求，对设计质量和进度负最终责任。
5. 协调与项目部、采购部等其他部门的工作接口，确保设计工作与项目执行无缝衔接。
6. 负责配电设计团队的组建、日常管理与绩效考核。
7. 制定部门培训计划，提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。
8. 培养部门技术骨干，构建人才梯队，营造积极向上、持续学习的团队氛围。
9. 深度参与前期的技术投标、方案制定，为市场拓展提供强有力的技术支撑。
10. 与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通，维护并提升公司的专业技术形象。
11. 洞察行业技术发展趋势，引入新技术、新设备、新工艺，提升公司设计核心竞争力。
12. 负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。
13. 管理部门的软件、硬件等设计资产，确保设计工具的有效性与先进性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。
2. 八年以上配电领域工程设计经验，其中至少三年以上设计团队管理或项目负责人经验。
3. 具备丰富的110kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验，熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。
4. 深刻理解配电系统设计原理，精通国家及行业相关设计规范（如DL/T、GB标准）。
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责：
1. 熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造原理及日常维护要求。
2. 掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电测试）实施方法及设备故障诊断技术。
3. 熟悉变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。
4. 理解常用继电保护原理（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校验能力。
5. 能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）以及故障录波分析软件等相关工具。
6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。
任职资格：
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验；熟悉《电力安全工作规程》（GB 26859-2011）及相关行业技术标准。
注册电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限本科注册电气工程师
⼯作内容
1. 负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行；
任职要求
1. 持有注册电气工程师资质；
2. 具备出色的沟通与组织协调能力；
3. 具备较强的故障分析与处理能力。
电气工程师
1.4-1.6万/月
电气工程师5-10年大专电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容
1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护；
2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施；
3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。
任职要求
1. 具有电气工程类相关职称，大专或以上学历；
2. 具备较强的沟通与组织协调能力；
3. 具备独立分析和处理问题的能力。
电气一次设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责：
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作；
2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关；
3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。
学历及工作经验要求：
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先；
3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；
输电线路设计师
8千-1.8万/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图
岗位：输电线路设计工程师
一、岗位职责
1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。
2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。
3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。
4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。
5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。
6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。
二、任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。
2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。
3、技能要求
• 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。
• 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。
• 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。
4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。
5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。
2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。
3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。
4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。
5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。
四、工作地点
本地办公为主，适配省内短途出差
五、应聘方式
1、简历投递：鱼泡
2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！
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电气工程师
5千-1万/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限中专/中技仪器仪表工程师万用表仿真器电气工程师证
岗位职责：
1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题
3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划
4. 配合完成电气安全评估、能效优化及自动化升级工作
5.协同机械、软件等专业完成跨系统集成与联调测试
任职要求：
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景
2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用
3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 工作严谨负责，具备团队协作意识和项目交付意识
化工仪表及自动化
5千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专万用表信号发生器
三年工作经验以上，五险一金，周末节日休息，食宿免费，薪资以面试结果为准。
具有石油化工仪表维护经验，持有危化证和登高证。
统招大专学历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉电气设计师招聘信息在线招聘信息，主要招聘博尔塔拉电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
