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电气工程师经验不限本科注册电气工程师
⼯作内容 1. 负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行; 任职要求 1. 持有注册电气工程师资质; 2. 具备出色的沟通与组织协调能力; 3. 具备较强的故障分析与处理能力。
电气工程师3-5年大专1-3年设备维保经验电工证要求有设备维保经验需要出差不需要倒班不需要夜班数据中心行业
职位描述 1. 根据公司管理制度,定期开展数据中心电气设施(如配电柜、UPS等)的巡检任务。 2. 快速响应客户设备故障,提供专业维护与修理服务,熟悉数据中心电气系统的日常保养及常见问题处理流程。 3. 为客户提供设备维保、故障维修及紧急抢修支持,具备数据中心项目相关经验者优先录用。 4. 定期对数据中心运维服务执行情况开展总结与分析,识别服务环节中的不足,并落实改进方案。 5. 主动识别并引导客户实际需求,积极开发新业务机会,挖掘潜在服务增长点,提升整体服务产出。 6. 持有高压或低压电工操作证;具备3年以上数据中心维护领域工作经验。 任职要求: 1、电气类专业背景,具有3-5年配电柜、UPS等电气设备维修实操经验。 2、持有有效电工证,具备电气设备维护实战经验者优先。 3、具备较强的服务意识,良好的沟通技巧与需求洞察能力。 4、可独立完成暖通空调系统的常规维护与保养工作。
电气工程师3-5年中专/中技CAD电气工程师证OrCAD万用表仪器仪表工程师电控工程师配电箱成套厂经验
①配电箱配电柜设备报价 ②配电箱配电柜设备技术沟通 ③配电箱配电柜设备售后 ④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排 ⑤其他(成套经验优先)
技术专员
6千-1万/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新; 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制; 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估; 4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。 任职要求: 1.机械设计、农业工程等相关专业背景; 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 3.具备良好的创新意识和问题解决能力; 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 负责技术交流对接,电气项目报价与成本核算,现场勘查及方案设计输出。 任职要求: 熟悉高低压开关柜(61柜、28柜、抽屉柜)、配电柜、配电箱、箱式变电站,光伏并网柜,光伏及风电升压变设备;具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利: 单休,薪资10000-15000元,具体可面谈
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限
天然气处理站站场低压弱点安防调控
招聘
1.5-2万/月
电气工程师经验不限本科电气工程师证
需要1到2名电气工程专业本科毕业且工作多年的工作者,最好有一定的英语基础,工作地为新加坡,薪资待遇面议。
电气专工
9千-1万/月
电气工程师3-5年大专
熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理,有新能源场站工作经验,持有高低压电工证,三年及以上工作经验
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万, 工作地点乌鲁木齐
调试电动阀门
1-1.1万/月
电气工程师3-5年学历不限
调试电动闸阀 原来的执行器损坏,安装新的执行器并进行调试 项目在喀拉亚尕奇乡
新疆博尔塔拉谁洗抽油烟机了,电话私聊我
清洗油烟机
谁洗抽油烟机了,电话私聊我
博尔塔拉
9月22日 12:57拨打电话
博尔塔拉精河县蒙古自治州招水电后期安装,压电箱装灯二把刀勿扰
水电工
博尔塔拉蒙古自治州精河县招水电后期安装,压电箱装灯二把刀勿扰
博尔塔拉 精河县
9月22日 12:55拨打电话
新疆博尔塔拉寻找有空闲的人员,需要完成打洞和接一截水管的工作。
打孔
寻找有空闲的人员,需要完成打洞和接一截水管的工作。
博尔塔拉
9月22日 12:48拨打电话
博尔塔拉博乐市防火涂料小工240,10个小时,加班一小时24,能干7-10天,干完清账!
400-500元/天
小工防火涂料5-14天1-2人完工结算
防火涂料小工240,10个小时,加班一小时24,能干7-10天,干完清账!
博尔塔拉 博乐市
9月22日 12:36拨打电话
服务员1-2人月结
博乐北城火锅店招聘:服务员2名工资3800-4500工资每个月准时结算,需长期干!待遇福利丰厚,不诚心者勿扰联系电话:
博尔塔拉 博乐市
9月22日 12:30拨打电话
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】 岗位职责: 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等; 2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项; 3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求: 1、具备5年以上专业机电设计经验; 2、具备中级以上职称优先; 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验; 4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范; 5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期技术调研与可行性分析,编制电气专业设计说明 3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计,确保系统兼容性与合规性 4. 对施工过程进行技术指导与质量监督,解决现场电气技术问题 5. 编制电气设备选型清单及技术规格书,参与设备招标与验收 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
电力设计经理
2-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位核心职责: 1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案(如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等)的技术可行性、经济性与安全性。 2. 负责方案设计项目的全周期管理,包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调,确保项目按时高质量交付。 3. 组建、培训和管理方案设计团队,分配任务,进行技术指导与绩效评估,提升团队整体技术能力。 4. 深入理解客户需求,参与重要技术交流与谈判;跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态,为产品与方案创新提供输入。 5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库,推动设计工具和方法的改进。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上电力行业(如电网公司、电力设计院、电力设备企业)技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。 3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证(发输电)优先考虑。 4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。 5. 精通电力系统知识:熟悉发电、输电、配电、用电各环节,了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。 6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。 7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。
配电设计经理
2.5-3.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责公司所有配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的设计审核、技术把关与管理工作。 2. 组织制定和优化配电设计的标准、规范、流程和技术管理体系,并监督执行。 3. 主导重大、复杂配电工程项目的设计方案评审、技术难题攻关,提供权威的技术决策和支持。 4. 确保所有输出设计文件符合国家、行业标准规范以及客户的具体要求,对设计质量和进度负最终责任。 5. 协调与项目部、采购部等其他部门的工作接口,确保设计工作与项目执行无缝衔接。 6. 负责配电设计团队的组建、日常管理与绩效考核。 7. 制定部门培训计划,提升团队成员的专业技能、规范意识和项目管理能力。 8. 培养部门技术骨干,构建人才梯队,营造积极向上、持续学习的团队氛围。 9. 深度参与前期的技术投标、方案制定,为市场拓展提供强有力的技术支撑。 10. 与重要客户及设计院、供电局等外部单位进行高水平的技术交流与沟通,维护并提升公司的专业技术形象。 11. 洞察行业技术发展趋势,引入新技术、新设备、新工艺,提升公司设计核心竞争力。 12. 负责部门的预算编制、成本控制和资源分配。 13. 管理部门的软件、硬件等设计资产,确保设计工具的有效性与先进性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 2. 八年以上配电领域工程设计经验,其中至少三年以上设计团队管理或项目负责人经验。 3. 具备丰富的110kV及以下配电网、用户配电工程的全过程设计经验,熟悉电网公司的报装、审图及验收流程。 4. 深刻理解配电系统设计原理,精通国家及行业相关设计规范(如DL/T、GB标准)。
电气主值(新疆博乐100MW光热发电机组,四班三到)
1.2-1.3万/月
电气工程师3-5年学历不限
电气主值
电气工程师
1.9-2万/月
电气工程师5-10年学历不限
报价画图售后调试
电气工程师
1.8-1.9万/月
电气工程师5-10年学历不限
报价,画图,售后,调试
电气工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。 电气工程师(金属矿选矿厂)。 五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招,不在市区,不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。
电气工程师经验不限大专
工作内容 1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作,承担编制内容及图集绘制等任务。 2. 参与电网项目的评估与分析过程,提供专业技术支持与建议。 3. 协助项目经理推进电力领域研究课题,涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。 任职要求 1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各部门高效协同作业; 3. 具有较强的问题解决能力和责任意识,可快速准确地应对电网运行中的技术难题。 岗位待遇: 定期培训,清晰的职业发展路径。 五险一金,法定假期,带薪年假,生日福利,节日福利,餐补,差旅补助,定期培训,表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。
招成套工程师
2-2.8万/月
电气工程师经验不限学历不限
完成箱变GGD等安装调试工作
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作; 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务,具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够解决关键技术难题并进行专业技术把关; 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持,以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求: 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历; 2、具备较强的学习能力和环境适应力,从事变电一次设计工作满三年以上;积极进取,愿意拓展电气二次设计知识领域,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先; 3、具有丰富的现场设代经历,具备较强的现场问题分析与处理能力;
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责: 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验,熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具,掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求: 4、具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守和协作意识,执行力强,积极进取。 5、综合能力:能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求:28-40岁,超出范围者请勿投递
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么? 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程: 1.需求分析与概念设计: ·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计: ·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模:创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真: ·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择: ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。 ·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试: ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作: ·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。 ·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制: ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能? 1.硬技能: ·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。 ·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。 2.软技能: ·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体: ·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。 ·核心考量
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年大专
有做过电厂经验的
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