
电气工程师5-10年本科35KV及以下成套电气工程师需实战经验
岗位职责:
1.负责35KV及以下新能源成套电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电系统生产设计、智能化控制设备的选型、安装调试及运行维护
3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改,保障工程安全与质量
4. 协同机械、软件等专业完成成套电气一体化系统集成与联调测试
任职要求:
1.学历不限,成套电气、自动化、智能电气一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解高低压电器等常用元器件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差或现场工作
5.在同行业中对35KV及以下智能预制舱箱变,高低压成套配电设备5—10年以上工作经验优先考虑
自动灌装水机电一体化工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气一次设计师
8-9千/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作;
2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计,具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够组织技术攻关并把控关键环节;
3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持,以及各设计阶段的审查和技术联络会议。
学历及工作经验要求:
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、具备较强的学习能力和环境适应力,具有三年以上变电一次专业设计经验;积极进取,愿意拓展电气二次设计领域知识,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先;
3、具备丰富的施工现场代表工作经验,具备较强的现场问题分析与处理能力。
输电线路设计
1-1.5万/月
电气设计工程师10年以上大专CAD可研初步设计施工图设计全过程设计
1、负责输电线路设计相关工作的具体实施;
2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务;
3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作,严格执行设计规范;确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望;
4、在各设计环节中,统筹协调各专业间的协作关系,保障设计成果质量,并对设计全过程履行专业技术管理与责任;
招聘要求
1、本科及以上学历,电力系统自动化或输电工程相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作;
薪资待遇:
1、设总岗位月薪1万至1.5万,或可面议。
2、具备3至5年工作经验,能独立承担主设人职责者,月薪7000至12000。
电热检修工
5-7千/月
电气工程师经验不限学历不限电控工程师电气工程师证
1.在班长和技术员领导下,负责所辖设备的检修工作,掌握设备运行工况,并定期分析设备运行状况。
2.负责所辖设备的消缺工作,确保消缺率达到100%。缺陷消除后,办理工作票终结和缺陷单消除手续,并向班长汇报消缺情况。
3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。
4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。
5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后,迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票,并交代设备危险点和防控措施,之后方可进入现场工作消缺。
6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。
7.完成上级交办的其他任务。
输电线路设计师
8千-1.8万/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘|输电线路设计工程师,助力电力基建,共筑能源蓝图
岗位:输电线路设计工程师
一、岗位职责
1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作,包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。
2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计,输出完整、合规的设计图纸及技术文件。
3、配合项目可研、初设、施工图评审工作,根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。
4、跟进项目施工落地,提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。
5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,严控项目设计质量、进度与成本,规避设计风险。
6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。
2、工作经验:1年及以上输电线路设计相关工作经验,熟练掌握各电压等级线路设计流程,优秀应届生可放宽条件。
3、技能要求
• 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件,能独立完成整套线路设计图纸。
• 精通《110kV~750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准,熟悉电力工程设计流程与评审要求。
• 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力,可独立完成项目方案设计与技术论证。
4、能力素质:具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力,能适配短期外地出差;工作严谨负责、责任心强,具备较强的团队协作能力和抗压能力,能高效完成项目节点任务。
5、优先条件:有电力设计院、工程公司从业经验,参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先;持有注册电气工程师、职称证书者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇:8000-18000元/月,资深工程师、成熟人才薪资可面议,能力匹配者可高薪特聘,年终发放项目绩效奖金、年终分红。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。
3、专属福利:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。
4、成长晋升:完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道(设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管),支持员工考证、技能提升。
5、其他福利:弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励,氛围轻松,团队专业稳定。
四、工作地点
本地办公为主,适配省内短途出差
五、应聘方式
1、简历投递:鱼泡
2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入,携手深耕电力工程领域,共创稳定长远发展!
#电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘
电气技术工
3-5千/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
1、中专及以上学历(或不限学历懂电气技术优先),电气自动化及机电等相关专业;
2、有低压或高压电工证,驾驶证
3、工作职责电气相关工作,具备独立工作能力者优先;
4、熟悉电气专业设备的故障诊断知识;
5、有敬业精神、具有优秀的学习能力和有较强的组织协调能力;
6、性格稳重,工作严谨认真,责任心强。
变频器维修人员
5千-1.5万/月
电气工程师3-5年中专/中技
1.能独立完成成套高低压配电柜安装调试及维护
2.熟练进行常用品牌PLC、触摸屏、工控机的编程及各类运用
3.能独立进行各类变频器的维修、安装及调试;4.能拫据客户的工艺流程和相关控制要求单独完成工控自动化项目的方案设计并出图、主导项目成套设计装配、编程及现场安装调试;
5.责任心强,工作认真,可以适应中短期出差
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
负责技术交流对接,电气项目报价与成本核算,现场勘查及方案设计输出。
任职要求:
熟悉高低压开关柜(61柜、28柜、抽屉柜)、配电柜、配电箱、箱式变电站,光伏并网柜,光伏及风电升压变设备;具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。
岗位福利:
单休,薪资10000-15000元,具体可面谈
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招工地小工/杂工、工地力工
240-400元/天
小工力工15-30天保险包住包吃3-5人完工结算个人
招工地小工/杂工/力工,工资天工。计件均可,
种植工/杂工
博乐地区招聘捡土豆工人,可工作20天。薪资为纯计件制,每袋35元,多劳多得,手脚麻利者薪资上不封顶。急招150人,男女不限,要求能吃苦耐劳、服从安排,有农活经验者优先。免费提供住宿,不包吃,场地可自行做饭。有意者可报名。
建筑设计实习生CAD Su
3-5千/月
建筑设计师长期经验不限大专设计师,建筑设计,精雕编程
公司是新成立的,主营业务是别墅设计,别墅建设,外墙装饰,外墙安装,室内装修,壁画,装饰墙,立志两年内做到遂宁同行业最大,现招募有志青年共同发展,一起成长。前期工作任务会很繁杂,具体工作不会区分的很细,基本是是人尽其用。
愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年,愿意和我们携手创造未来的青年,愿意和我们一起改变古行业风气的青年,请勇敢的主动联系我。公司不陪酒,不陪饭,不应酬,不需要奉承领导,做好事情,做好自己。
大专以上学历,,男女不限,懂CAD,Su,建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
自建房设计师
4-5千/月
设计师CAD图纸1-3年本科
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化
2. 配合设计团队进行方案深化,确保图纸符合规范及施工要求
3.负责图纸标准化管理,包括图层设置、标注统一、版本归档等
4.参与技术交底,协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题
5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件(如天正、SolidWorks、Revit等)
2. 具备良好的识图能力与空间想象力,能准确理解设计意图
3.工作细致严谨,具备较强的责任心和文档管理意识
4. 有制图规范意识,了解GB/T制图标准及相关行业设计规范
5. 沟通协调能力良好,能高效配合设计、工程及生产部门协作
建筑设计(方案设计师)
5千-1万/月
建筑设计师3-5年本科
一、岗位名称
建筑方案设计师(主创/主力方案设计师)
二、岗位职责
1. 项目前期策划与方案创作
负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计,涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目,独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。
2. 方案全流程落地设计
完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出,把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点,确保方案合规、合理、可落地。
3. 文本制作与汇报呈现
独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写,具备清晰、专业的汇报逻辑,可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。
4. 对接甲方与各方沟通
负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接,准确理解需求、优化方案、解决报审问题,跟进方案修改、落地、定稿。
5. 规范把控与技术前置
熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定,能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题,保障方案通过率。
6. 团队管理与图纸统筹(资深/主创岗)
能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理,把控团队输出质量、进度、标准化,协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。
三、任职要求
1. 学历与专业
- 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业,本科及以上学历;
- 五年制建筑学优先,具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。
2. 工作经验
- 3年—8年建筑方案设计工作经验,具备成熟落地项目经验;
3. 专业能力要求(核心硬性)
1). 方案能力扎实
具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力,审美在线,造型干净大气,功能布局合理,能快速迭代多比选方案。
2). 软件精通
熟练使用:Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染;
能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。
3). 规范熟练
精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求,能够自我纠错、减少反复修改。
4). 汇报表达能力
逻辑清晰、表达专业,能独立讲方案、答专家疑问,具备较强沟通谈判能力。
5). 落地意识强
不做“纯艺术空方案”,兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。
4. 综合素质
- 工作严谨、责任心强、抗压能力强,能适应项目节点节奏;
- 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力;
- 具备良好职业素养,守时、保质、高效,服从项目管理;
- 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。
四、优先条件
1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用;
2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验;
3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计;
4. 有报规报审全过程经验;
5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。
五、应聘所需资料
1. 个人简历
2. 个人完整作品集(PDF)
3. 过往落地项目清单、参与阶段说明
电气一次设计工程师
8-9千/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作;
2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务,具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够解决关键技术难题并进行专业技术把关;
3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持,以及设计阶段的评审和技术联络会议。
学历及工作经验要求:
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、具备较强的学习能力和环境适应力,从事变电一次设计工作满三年以上;积极进取,愿意拓展电气二次设计知识领域,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先;
3、具有丰富的现场设代经历,具备较强的现场问题分析与处理能力;
新疆哈密招聘电气工程师(选矿厂)
1.1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。
电气工程师(金属矿选矿厂)。
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
电气检测工程师
3-5千/月
电气工程师经验不限大专
职责:
1.严格执行项目经理的现场实施的决定;
2.完成电力设备状态检测服务现场勘察,协助制定检测技术方案;
3.按标准要求和流程完成现场在线状态检测服务工作;
4.整理技术资料、应用案例等文档;
5.完成上级交付的其它任务。
其它要求:
1.具有高压电工证,机动车驾驶证,可以熟练开车;
2.熟练使用office;
3.勤恳踏实,积极上进,学习能力和执行能力强;
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5.能适应出差。
电气工程师
1.5-1.6万/月
电气工程师5-10年本科电机工程师仪器仪表工程师
80台高低压柜及15万米高低电缆的电缆敷设及线管敷设,仪表电气的管理及统筹,会管理人员
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年高中电机工程师电控工程师电气工程师证
【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队,高薪月发!
【项目地点】
新疆(具体厂址面试沟通)
【招聘岗位】
1. 电气项目经理 1名
2. 安全员 1名
3. 电气高级工 3名
4. 电气中级工 4名
5. 电气初级工 多名
【岗位职责】
负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。
【任职要求】
1. 电气项目经理:
必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。
具备全面的项目管理能力,懂技术、善管理。
2. 电气各级技工:
持有高低压电工证,持证上岗。
等级划分:高级3名、中级4名、初级多名(能力优异者可放宽等级)。
【薪资待遇】
1. 月开工资,绝不拖欠!
2. 业主直发,资金安全有保障!
3. 薪资面议,能力决定待遇,优秀者薪资上不封顶。
联系人:岳经理
电气工程师
5千-1万/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限中专/中技仪器仪表工程师万用表仿真器电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决技术问题
3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划
4. 配合完成电气安全评估、能效优化及自动化升级工作
5.协同机械、软件等专业完成跨系统集成与联调测试
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景
2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用
3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 工作严谨负责,具备团队协作意识和项目交付意识
化工仪表及自动化
5千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专万用表信号发生器
三年工作经验以上,五险一金,周末节日休息,食宿免费,薪资以面试结果为准。
具有石油化工仪表维护经验,持有危化证和登高证。
统招大专学历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉电气设计师找工作平台在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。